个人档案存放在单位，随便什么企业都行吗？急急！！！

有工作单位的人，档案一般存放在自己的工作单位；如果工作单位规模较小没有存放档案的条件，员工的档案会由单位寄存在当地人才市场。学生的档案是存放在学校学籍科。人士的档案会存放在单位或者人才市场。可以去单位档案管理处查询自己的档案。如果单位将员工的档案寄存在人才市场，可以通过电话或网络查询自己的档案。首先搜索才市场人事档案网。然后在搜索结果中打开。接着点击页面左边的人事档案查询。之后输入自己的姓名和号码和。确认无误后点击下方的查询。就可以查看到自己个人人事档案的存放机构。 一、中专院校毕业生的档案基本就六大流向：

个人档案可以存放在单位，但并不是随便什么企业都可以，保管档案的必须是有档案管理权或者授权的单位才能保管档案，私营企业一般不可以，除非是授权的大型的上市公司之类的。

档案所在单位 档案所在单位查询

档案所在单位 档案所在单位查询

法律依据：《中华档案法》第七条机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案，负责保管本单位的档案，并对所属机构的档案工作实行监督和指导。

一般对于非普通高等学校毕业生（即通常指的函大、夜大、成大、职大毕业生）档案是需存放在户籍所在地人力资源和保障局下属人才服务机构。你的档案应该放户籍所在地人力资源和保障局下属人才服务中心。

公司有权存的员工的个人档案，一般离职单位就时单位就会归还档案，迟在你交辞职报告后的45天归还个人档案。

一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。

二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

参考资料来源：

我是应届生，档案所在单位怎么写啊？

3、人士的档案会存放在单位或者人才市场。可以去单位档案管理处查询自己的档案。如果单位将员工的档案寄存在人才市场，可以通过电话或网络查询自己的档案。

考生单位及地址填你能收到录取通参考资料：知书的地址，考生档案单位及地址填你现在档案存放处的名称及地址，应届生通知书发放前不离校的可以填所在学校院系班级即可，学生单位填所在学校院系，档案单位填学校名称，地址填相应学校的地址

考生单位及地址填你能收到

的地址，考生档案单位及地址填你现在档案存放处的名称及地址，应届生通知书发放前不离校的可以填所在学校院系班级即可，学生单位填所在学校院系，档案单位填学校名称，地址填相应学校的地址

档案放在人社局还是人才市场

3、已签约单位没有档案接收权的，档案转到工作单位所在地的市县级人才市场(人才交流中心、人力资源中心)； 4、未签约的未就业或是自由职业、自谋职业毕业生，档案直接转回原籍所在地的市县级人事部门(由于部门改革等原因，不同时期接收档案的原籍地部门叫法前后可能不一致，人事局、劳动和保障局、人力和保障局)；

档案放在人社局还是人才市场都一样2.提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。。

放在人社局方便找到正式稳定的工作。放在人才市场只要有学历证明就可以，人才市场个人企业比较多。个人档案是一个人生命轨迹的缩写，是用人单位了解一个人情况的非常重要的资料，也是一个人生涯中的重要组成部分，绝不可小看和忽视。一个人只要需要工作、需要生活，就离不开与上一些单位、一些部门、打交道，建立起个人档案既是工作的需要，也是的需要，更是一个人在上工作和生活的需要，这是单位或企业了解一个人的重要手段。档案的去向有以下几个地方：

1、学校，大学生毕业后，如果没有落实单位或其他的原因，学校可以为大学生保存档案两年，两年后视情况转到省就业指导中心或原籍人才中心；

3、原籍人才中心；

4、工作单位所在地人才中心；

5、工作单位（有档案保管权限）；

6、市级人才中心（县级考生）。

《流动人员人事档案管理暂行规定》第八条 人才流动服务机构凭符合有关政策规定的人员流动的有效文书，向流动人员原单位开具调档函，原单位接到调档函十五天内，将流动人员人事档案随档案转递必须完整齐全，不得扣留材料或分批转出。

档案一般放在当地什么地方

2、省就业指导中心，在外省就读的学生，会被转到本省就业指导中心；存档的方式：

档案一般可以存放在以下三个地方：一、就业单位。本人可以问一下本人工作的单位是否可以接受本人的档案，如果可以就把自己的档案和户口转到接收单位即可。二、户籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收毕业生个人档案需要持有学校和门发放的报到证到当地的人才交流中心报到证并存放个人档案。三、存放在学校替毕业生保管。但是学校保管的档案是有时间限制的，一般是毕业后的两年以内，也就是说学校为本人保管两年的档案，如果还是没有找到接收本人的个人档案的地就要被打回原籍了。

怎么查询人事档案存放单位

5、法律、行政法规规定应当归档的。 法律依据：《中华档案法》 第二十二条非国有企业、服务机构等单位和个人形成的档案，对和具有重要保存价值或者应当保密的，档案所有者应当妥善保管。对保管条件不符合要求或者存在其他原因可能导致档案损毁和不安全的，省级以上档案主管部门可以给予帮助，或者经协商采取指定档案馆代为保管等确保档案完整和安全的措施；必要时，可以依法收购或者征购。前款所列档案，档案所有者可以向档案馆寄存或者转让。严禁出卖、赠送给外国人或者外国组织。向捐献重要、珍贵档案的，档案馆应当按照有关规定给予奖励。

1.人士查询档案的方法。人士的档案会存放在单位或者人才市场。可以去单位档案管理处查询自己的档案。如果单位将员工的档案寄存在人才市场，可以通过电话或网络查询自己的档案。

2.应届毕业生查档案的方法。刚毕业的学生，档案会由学校寄到工作所在地的人才市场，由于档案的传递较慢，毕业两个月以内档案还在学校学籍科可以查到

人事档案档案要求：

1.人事档案是人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人、劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校则是人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。对于事业单位，人事档案相当重要。

3.档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考的意向，档案必须保管好。

法律依据：《流动人员人事档案管理暂行规定》第五条跨地区流动的流动人员人事档案，可由其户籍所在地的人才流动服务机构管理，也可由其现工作单位所在地的人才已签约单位没有档案接收权的，档案转到工作单位所在地的市县级人才市场(人才交流中心、人力资源中心）；流动服务机构管理。

本人人事档案存放单位怎么查

企业绩效工资完全决定企业盈利情况，根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放；而事业单位则不同，事业单位根据单位不同类别，其绩效工资的经费来源和保障有所不同，义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政保障，省级财政统筹，财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。

2、如果是单位人事，档案在当地市人事局查，需提供件；

一、哪些机构可以管理档案?

毕业生档案按照流动人员人事档案管理体制实行集中统一、归口管理，严扩展资料禁个人保管本人或他人档案，其他单位未经授权也不得管理毕业生等流动人员人事档案。

就业的毕业生档案，由毕业生生源所在地的县(市、区)人社局所属公共就业和人才服务机构管理。

到具有人事管理权和档案保管权限单位就业的毕业生，其档案由工作单位管理；到漳州市非公有制企业和组织就业的毕业生，其档案由工作单位所在地的县(市、区)人社局所属公共就业和人才服务机构或经人力资源保障部门授权的单位管理。

什么是档案法规？

档案法规，指制定的有关档案收集、整理、保护、利用等各种活动的法律规范总称。包括权力机关根据宪法制定的档案法律、法令和其他各种法律、法令中有关档案的条款，也包括行政机关根据宪法、法律、法令在其职权范围内制定的关于档案管理的各种规范性文件，如条例、章程、纲要、办法、方案、决定、规定、指示、细则、通知等。制定档案法规，旨在加强档案管理，维护档案的完整与安全，以便于机关和各方面利用。

事业单位报考是“现人事档案所在地”要怎么填？

如果还没有毕业，那么档案一定在学校，如果已经毕业了而且学校在之前已经通知办理档案和户口的转移，那就要明确档案被安排在哪里？是打回原籍还是放到人才市场，档案在哪里就写哪里。如果不懂的话，直接打电话问一下当地的档案查询的电录取通知书话。

扩展资料事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

事业单位和企业有很大不同，事业单位是具有公益性质毕业后不知道自己的档案在哪的小伙伴，可以去母校的管理处查询，或者是找到母校的，打电话查询。就算档案不在母校，也可以查到毕业后档案的去向。毕业后不知道自己的档案在哪的小伙伴，可以去母校的管理处查询，或者是找到母校的，打电话查询。就算档案不在母校，也可以查到毕业后档案的去向。，为提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资主要不同点在于经费来源和保障。

其他事业单位实施绩效工资所需经费，按单位类型不同，分别由财政和事业单位负担，但事业单位的创收收入如何规定是今后需要解决的问题。公益型事业单位如果把主要精力用在创收或提供公共服务也高价收费，这就偏离了公益性事业单位的性质，这些需要通过制度进行规范和安排。

档案所在地证明怎么开

人事档案存放证明去接受工作的单位开具，若未就业未满两年就到学校开，未就业超过两年，就到生源地的人事局下属的人才交流中心开。对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法:一是把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。二是把档案留在学校。三是把档案转至就业或人才交流中心。

人事档案存放证明去接受工作的单位开具，若未就业未满两年就到学校开，未就业超过两年，就到生源地的人事局下属的人才交流中心开。

对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法:

一是把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准人事档案备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

二是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为3、如果户籍信息保存在学校，填写学校地址信息，可以打电话向学校询问。其发放就业报到证。

这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

三是把档案转至就业或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

《中华档案法》第二条从事档案收集、整理、保护、利用及其监督管理活动，适用6、还有部分高校有政策，就是毕业后档案和户口可以留在学校的人才交流中心两年，两年后必须迁走。 二、应当纳入归档范围的如下：本法。

本法所称档案，是指过去和现在的机关、团体、企业事业单位和其他组织以及个人从事经济、、文化、、生态文明、军事、外事、科技等方面活动直接形成的对和具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。

考研档案所在单位怎样填？

第六条尚未建立人才流动服务机构的地区，流动人员人事档案仍由原人事档案管理单位管理。

考研报名“考生档案所在单位地址”依次填写：省、市、区（县）、路名及号码、单位名称。

档案是个人活动的历史记录，纵贯个人生活轨迹的各个阶段，档案作为个人历史生涯的原始记录和凭证，在行政管理、经济建设、活动、科学研究和宣传教育等方面具有广泛的作用。档案丢失对参加公职类考试的影响是，参加公职类考试，比如公、事业编制考试等。

若有二级单位填上二级单位。如在大学工作，可填到学院。

如果到时候填写的地址不对时可以与学校研招办进行联系，及时修改，都是可以的，但还是慎重考虑一下，建议填常住地址

扩展资料：

考研报名注意事项：

1．如果和账户信息相同，请填写上的信息。

2、如果没有及时更换或填写实际户口信息，可以上网，或查看父母的地址。

参考资料来源：