教师工资级别档次对照表

以某二本学校为例：

学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)。

二本院校教师月工资 二本大学教师工资

二本院校教师月工资 二本大学教师工资

中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)。

中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)。

中教(小教二级、员级)岗位为十(550元)。

二、薪级工资

注：共65级，61-65级工资标准略。

一级岗位34级

二至四级岗位25级

五至七级岗位16级

八至十级岗位9级

十一至十二级岗位6级

一、岗位工资

这部分所聘职称岗位工资，教师属于专业技术人员一般分为员级(小二、中三或未定级)、助理级(小一、中二、助教)、中级(小高、中一、讲师)、副高级(中高、副)、高级()等，根据职称可以从套改表岗位工资栏目中直接查出。

二、薪级工资

这部分工资中别的，与教龄、大专以而对于教育工作者的优势就是期！一年365天能房价170天左右，一年中几乎一半的时间都在休。所以这样算来，在非一线城市月薪四五千也不低了吧？尤其大学教师还有大把业余时间赚外快，三本或者大专老师随便去中专院校讲讲课，每月都有两三千额外的收入，为何要跳槽呢？如果跳槽到一个月薪七八千，每周单休，天天加班的公司，那还不如不跳。上的学龄时间、职称任职时间有关，

1、计算：

套改年限：2006-参加工作年份+1[+大专以上的学龄(在校)时间-间断工龄]

2、根据以上计算得出结果，在职称任职年限时间段与套改年限横竖交叉点找出相应的数字，即为薪级工资档次，从表中找到该档工资额就是薪级工资。

上面两项为标准，是基本工资，也是这次工改变化部分。

附：1)、工资套改标准对照表

2)、薪级工资查询表

本次工改基本工资为：(岗位工资+薪级工资)×(+10%)

其中10%是针对教师等专业技术人员的，(岗位工资和薪级工资之和基础上，再增加总数的10%)

用工改后的基本工资-工资前两项(职务工资、津贴)之和，所得额即为此次调整后增加的工资。

三、绩效工资

省标、地方岗位补贴、一个月基本工资额(年终一次性奖金取消)等全放在这。

艰苦地区和特殊津贴，江苏省没有。

五、管理人员、工人及其他人员的岗位工资

大学老师的大多数是什么水平？

主要有两个原因，其一就是由于编制名额限制，有名又有分的在职教师不够，导致公立学校“僧多肉少”，一个萝卜几个坑都安排不过来，只好另外代课教师来分担课业。

大多数大学老师的比当地的平均生活水平要高出不少，甚至有一些大学老师的工资远超当地平均工资水平。这足以证明大学老师的含金量并不低。主要有三个重要因素。

：稀缺程度。

第二：知识价值。

如果一个大学拥有几个和博士，那么这个大学的含金量就不言而喻，所以很多大学也会慢慢培养自己的教学力量，也因此对于教师的岗位待遇也是不断地提高，这提高的背后就是知识的价值。一个大学教师本身就是行走的图书馆，如果能在本职岗位上发挥作用，不断提升自己，不仅能让自己受益，而且还能让大学受益，因此知识的价值能直接带来待遇的上升。

第三：特殊定义。

教师是全体人类最受尊重的职业之一，因为教师是向学生们传授知识，让更多的人能够学习到知识，感受到学习的快乐，所以特殊的定义让教师这个职业在中备受关注和尊重，大学老师同样也不例外，尤其是重点大学的教师更是受到很多人的欢迎。如果教师的获得感和无法成正比，那么很多人也会选择离开这个行业。因此为了保证教师的获得感和尊重感，所以要把提升上来，这也是充分证明对教师的一种尊重。随着时间的发展，大学教师的含金量还会进一步提升，发展，质量教育的步伐也不会停止。

大一般而言，高校老师的薪资水平取决于学校的规模和预算，以及老师的职称和学历。一般来说，硕士毕业生当高校老师的薪资水平大约在5000-10000元/月之间。学老师的大多数都是在上等水平，因为工资是相当高的，大部分都是在8000到1万左右。

大多都是一些高等的水平，因为根据相关的法律规定，大学老师的是不低于当地的的。

大学老师工资一般多少钱一个月？

4. 我并非只是老师，我还是科研工作者，我热爱这份工作。

大学老师的工资构成比较复杂，不是单看月薪的。按月薪来讲，一般讲师在4000-7000，在6000-10000，深圳除外。

有些地区对新入职的老师也会有地方性的人才引进政策，像中科院院士的话基本在三线城市也会有100多万的补贴，税平均到每年可以拿到手10万左右。

大职业通道有：学老师的工资一般是6000到8000块一个月左右，但是老师的待遇方面是非常不错的

大学老师一般的年薪是8~15万吧，基本工资是有四大块组成的，比如说职务工资加上贴金，加上课时费加上补助。一般他们的月薪是在5~7切左右浮动。但是如果层次高的，肯定待遇也就更高一些。

大学老师工资一般都是比较高的，大学老师的工资根据职称不同也有异，

正常大学老师讲师的工资一般都是在一万块钱一个月。

大学老师的工资一般是人千块钱左右，这是基本的大学老师的工资。像一些类的，一般一个月能够拿到一万多，如果是在一线城市的话，大概能拿到2万块钱左右。

您好很高兴为您解答：可以肯定地说，大学教师的普遍不高。这个要与能成为一名大学教师的成本付出说起了，一般而言要进入大学教书，起码要取得博士学历，有点层次的学校还需有海外进修学习经历，花钱太多、费时也多，取得博士学历起码已27岁以上了。能到大学教书、评职称都看重学历，这个可以看出你的知识结构和智力发展的程度，但是目前年薪制博士一般大学开价一年是20万—40万，这个可能还是税前收入。大学去编制后，有的学校实行“非升即走”制度，大学教师的待遇已不是令外人羡慕的了，起码“性价比”不高。

大学老师一般也就是五六千块钱，5千到6千左右，然后如果说是单一的，这个嗯，的话，可能也就4千到5千，如果是的话，可能就8千到1万，甚至一万以上的

副高级的，基本工资3-4k吧，课时费2k，再加上其他补助奖金什么的。大城市多一点，一般能有8-10k，小城市也就5-6k。如果科研实力强，能文，奖金一年可能有几万块钱。

一般的老师收入就这些，出名的、有帽子的在外面走穴、讲课，开公司就因人而异了。这些收入和他大学教师的身份也没太大关系

我觉得大学老师。乱七八糟的费用加在一起大概一个月能够有2万元左右吧而且更重要的是很多的老师其实并不指着大学老师这份工资他们都有自己的公司的。

大学老师工资一般有多少

高校老师目前属于事业编制，是很一般的。估计在3K～5K之间，但工作环境较好以及工作压力相对较小。当然，高校教师的收入主要是靠科研以及顾问之类的，工资仅仅是日常开销。

月薪一万左右。

大学教师职称是大学里教师的职称，分为助教、讲师、副、四个级别。其中：助教的主要任务是协助教学。讲师是能够开设一门或一门以上课程甚至有些家长更过分，觉得代课老师不算是正式老师，教学水平都入不了他们的法眼，给孩子布置的作业都要再三核实与确定，很有不尊重老师的劳动成果的意思，有时候真的觉得很扎心。的大学教师。副原则上不仅具有开课的能力，对本学科的整体情况有充分的了解，自己主持研究项目，而且能把的研究用学术研讨会的形式不断开设成新课。是大学里的主体，大学里主导性的工作是由承担的。

普通老师的工资一般是多少?

四、津贴工资

1、教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。

2、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3但老师、、事业单位员工这些在平时被互联网高薪员工鄙视的职位在工资方面并不受影响。000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。

3、基本工资的金额随国民经济增长会适时调整，硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。

大学老师的工资

这个也是有地域限制的，一般的话一本类的院校老师工资5500至7000不等，二本类的大概也就是3800我是一名新入职的大学教师。每月到手工资5500，但是我觉得收入并不是这个数字提现的那样。对于新入职的教师，我有一些补贴收入，一个月2000块，可能还不止。年终还有些钱，如果论文还有奖励的话，超过两万问题不大。所以我的年薪是11万左右，比月薪五千看起来好多了。不过，这样的年薪依然不高，的问题在于你可以看到收入的天花板，这可能就是从事基础研究教师的悲哀吧。那么，为什么我不跳槽呢？至5000不等的·~~

5000左右吧但是大学老师也会有一些项目之类的收入，比如一个正部级重点项目1000万，这样的话项目总负责人在项目期间每年就可以拿到两三千甚至五六千的奖金。此外发表论文也会有奖金，比如说中文期刊的话一篇可以有两三千。

硕士毕业生选择去高校当老师的话，一个月能拿多少钱？

几千吧，最多几万。

一般来说，硕士毕业生去高校当老师所能拿到的薪资取决于学校本身的情况以及老师的学历和专业背景。一般来说，在一些知名高校里，硕士毕业生可以月薪在6000-8000元之间。此外，也有一些特定领域的老师会得到更高的，如、副或者是研究员这样的特定领域。总之，不同情况下硕士毕业生去高校当老师能够得到不同水平的。

硕士毕业生选择去高校当老师的话，一个月能拿多少钱？我认为一般情况下，硕士毕业生选择去高校当老师的话，一个月可能能拿上万元钱左右

硕士毕业生选择去高校当老师，我觉得很困难嘛，一般只能去一些二本三类本本科学校。而且一般沿海地区的发达地区，也很难去高校当老师。所以待遇应该不会特别高。估计浮动范围在一年几万块到十几万左右吧。如果是沿海211级别的高校，那肯定是会翻一倍还多的，不过至少也要博士起。

，正规大学，硕士是无法做教师的，大学教师都是博士学位，硕士只能做辅导员，一线城市万元左右，普通城市也就七八千月薪。硕士可以去中专学校做教师，具体工资要看看广告，过万的不多见。

硕士毕业生选择去高校当能考上研究生说明你个人在各方面的能力都很强，但是并不意味着你能够胜任高中阶段的教学工作。对于大多数研究生而言，进入大学当一名二本院校有编制的辅导员会更好，这种工作没有过大的工作压力，而且入职之后还很有面子，毕竟一说出去自己是某某大学的老师。老师的话，一个月能拿多少钱？嗯，硕士毕业生去高校，董老师，我觉得工资一个最少有一万左右

不累，时间多。很好！估计5-9千之间

高校教师的待遇如何？

各专业技术岗位的起点薪级工资为

在高校工作有几个优势，是局外人比较难理解的，首先是比较自由的上下班时间（除了上课）。有人说早上八点的课，那你让早上八点就上班的人怎么想啊，更何况如今早上八点的课越来越多的在城外的大学城上，逆着早高峰走舒适度还是比较高的。你可以下午三点去接孩子，晚上八点接着科研，这点自由是绝大多数上班狗做不到的。我就不提寒暑了，的确，工科项目很多是没有寒暑要一直做实验的，但你至少不用上课了啊，想想别人寒暑是照常上班的。其次是人际关系比较单纯，高校里还是一个比较要脸的地方，没有特别特别依靠人际关系的事情，你科研成果拿得出手，就不会有人怎么样你（当然，一般论），该拿到的一般都会拿到（人际关系只在可上可下的时候起到作用），跟完全黑箱不一样。还有则是高校自带的体制内，比较大的高校经常自带附小附中，通常还不错，如果没有的话，也会与一些学校进行共建什么的，要看你们学校自己谈的怎么样。相当于学校送了你一套若干百万的学区房，这个就顶上bat几年工资了吧。另外是对高校的一些政策，比如买房买车有优惠，提供宿舍等等，这个不一定每个学校都有，但只要沾一点边，就是几十万的，又是bat若干年的工资吧。而且一些部委直属的高校里面往往有更多的内部机会，比如某校一个系主任去下面县里当，比如某个去某大热的地级市当政策研究室主任，比如某老师直接出国当参赞。总的来说，高校教师收入是还可以的。

有人都说了，高校教师待遇千万别，即便是同样一所学校，不同院系，不同职称，收入别也很大。比如，经济管理类院系通常是大学里面的土豪，一般老师的收入都比文科的院系高。诸如历史哲学系通常收入是比经济管理类低的。外语类有的老师有，除了收入外，会有一些额外的收入，当然也要自己付出劳动。 大多数人说的都是硬工资，其实高校教师还有一大块是项目，如果有能力能够拿到项目，社科的话有18万，很多二本的院校还同步配套，也就是学校配套18万，一个项目就有36万。自科就更多了。项目也有七万。通常而言，越好的大学，项目越多，钱也就相应多。不过，做项目也是不轻松的事情，毕竟有各种任务和考核。

高校教师的待遇相当好，最起码的是五险一金，而且时间自由。

如果尊师重教，就是真高校。但高校行政化，不搞学术，搞说教，而且这些说教的人大都是外行，但高职称，高行政级别，双肩挑，那有利益好处往那靠。

14年硕士毕所以在这种情况下，为了未来有更好的职业发展前景，我也会建议你做二本院校有编制的辅导员，因为在那里，你无论走管理发展路线还是走专业技术发展路线都可以很好的实现个人价值，甚至有可能成为某些领域的专家。业，在高校年总收入10万。

在公司干的同专业同学一般15-25万。

高校相对自由，但因学校而异。

其实如果你是理工科男，到高中教物理，到名校教物理，干培训机构一个暑就能让你挣得满堂罐。其实物理课，数学课真的是高考补习最多的，比当大学老师更有钱途。

在高校当教师三十多年，收入比上不足比下有余，主要看你心态如何，我喜欢这里的工作环境和相对简单的氛围。

隔行如隔山，城内的人可能从来没有感到待遇好或什么优越感。他们压力山大，尤其是年轻教师。倒是经常听到一些英年早逝的博士或，他们的科研压力很大，城外的人想象到的那些可能他们都难以享受到。

大学的老公养家有点捉襟见肘。衣食无忧，有房有车。但给孩子买房子让人愁，大城市的房价太贵。

一些大学老师月收入是否只有三到五千？如果是，为什么不跳槽？

1首先大学老师虽然待遇有限，也许当大学老师的，就是一个老师自己的梦想。

2当大学的老师，待遇来说也不是，工作上面还是非常轻松。

3一个大学老师这是他的专业，如果去换别的工作，合适自己的工作也没有那么容易。

4选择了做大学老师，工作比较稳定，也可以，当然肯定也是自己喜欢的职业，做什么职业都好，最重要的是合适自己才行。

确实很多大学“老师”月薪只有三五千，尤其一些三本和大专院校的辅导员更是如此。

但为什么这么少的工资，具备大学教师实力的人却不肯跳槽呢？我认为主要是由于以下四个方面。

，大学老师的工作说出去比较体面，父母脸上都有光；

第二 ，换工作不见得比之前工资高多少，但压力可能会更大；

第三 ，大学教师业余时间多，赚外快渠道也很多；

第四 ，大学期长，严格执行各种法定日和寒暑，一年休息150天以上。

通常来说，大学教师工资普遍都是七八千以平。所谓三五千的都是实力不强的小规模院校，尤其是大专。再有就是本科院校当中的辅导员，虽然也被外界称为老师，但其实并非教师岗，即使在编的工资也并不高，四五千确实很常见，但这类岗位压力普遍也不大。尤其聘任制的大专教师，基本都是上完课就下班，有充足时间去或者休息。工作压力比中小学教师低的多，工资不高当然也是正常的。

我来说说吧。三到五千是不至于，就说说我们班主任吧。我06年读大学，他从毕马威会计师事务所跳槽到高校做讲师，工资也就五千块。而我们数学老师说，他跳槽到我们学校，正工资才8000，而且他老婆也在学校当老师，没工资。

我们班主任本科和研究生就是大学毕业的，两年后，他结婚，找了一个土房局的。他老婆一直鼓动他去考，然后他初试过了，复试需要辞职才可以去考，然后他放弃了，怕“竹篮打水一场空”。

大学老师的日子并不好过。我们班主任就说，“你们放了，我们还得赶论文，我们没有期的。”而且他还说，现在想评上副，你就必须把博士读完。我都毕业十年了，他还没去读博士，还是讲师。

为什么不跳槽？有跳槽的，我同学原来就在我们学校学院当老师，由于没有编制，工资不多就10000左右。后来他跳到另一个有编制的学校，工资就高一点，他是博士毕业。

当然了，跳槽也需要看个人能力，你能力强，像易中天、那样的，肯定很多高校抢着要啊。

1. 入职的时候签了十年合同，有从就业人数以及大学老师的数量上来看，现在很多大学非常缺乏优质的教师，因此很多大学为增强自己的教学力量，不断从别的地方挖掘老师，这就导致在一定程度上加剧了大学老师的行业竞争，而且考取大学老师的门槛非常高。尤其是重点大学要求都是研究生学历，所以稀缺性导致大学老师的要比其他人高出不少。违约金和其他不便的事情。

2. 跳槽去别的学校，收入相当。

3. 我是研究图论的，做的内容有一部分都接近数论了，跳槽去工业界不太现实。

我们对老师要有敬畏之心的，用收入来衡量老师这个职业不合适。多年前罗永浩在新东方任教，年薪就有50万，老师收入真不低，具体就不论述了。为什么老师这个职业的跳槽少，因为这个职业，值得用一辈子去做的事业。

，老师在 地位高 第二，老师职业对子女教育很有帮助 第三，老师时间很多，教书育人同时，还可以有诗和远方

我们 进步太快了，用钱衡量职业、衡量个人能力。于是我们 关注网红、明星，他们是挣到钱，但是他们对 走贡献吗。老师、医生、律师是我们尊重的行业，才应该是高收入职业。

因为大学老师工作稳定，学校的花销不大，而且学校有饭补和车补，比起跳槽进入企业，大学教师的工作更加轻松和舒适。

大学老师收入根据职称和岗位不同有所别，但没有低于5000元以下的。

1.大学老师工资水平

以我所在的二本学校为例，教师系列工资的是助教，一般是刚入职的青年教师，每月税前工资在7000左右，扣除养老保险和公积金后，到手工资5200左右。

工资为，到手工资12000左右，工龄越长，工资越高。

中间的讲师6300左右，副8000左右。

这些是每个月的到手工资，每年的绩效津贴大约每人在2万-5万不等。

这样算起来，助教一年的总收入也在8万左右。

2.为什么大学老师不跳槽

我在大学工作了10多年了，只见过因为考上博士而离职的，也有去了更好的学校而辞职的，还没有因为工资低辞职去企业的。

和一些企业相比，大学老师工资不算高，但肯定不会是的，基本上处于当地平均水平。

大学老师能够开设一门或一门以上课程的大学教师。讲师也有不同的等级。的讲师完全可以把他的课程开设成对本门学科有巨大贡献的基础课，而他的教学方法、实验方法和基本规范将成为学生必修的一级台阶，借以达到大学教育的基本要求。讲师也可以做一些初级的工作，基本上是去填补和副正常教学所遗留下来的空缺，来使整个教学系统趋于完善。另外，常常有这样的情况，一些完整的教学单位，会特聘讲师来讲授一些自己的不能承担而学生又必须学习的课程。比如，当年的北大，只有专职教员才可能成为，而的一律称为讲师。在当时的讲师中有梁漱溟、鲁迅等。这就说明，讲师的水平不一定比，只是他们承担的任务有所不同。不辞职的最主要原因应该是比较稳定。

受影响，不少人收入降低，甚至有些人失去了工作。

不少老师都有收入，做科研、去企业搞服务等都会有额外收入，甚至超过工资收入。

在工作时间上也相对稳定，双休日、节日、寒暑，一年150天以上的空闲时间，在其他行业恐怕是很难有的。

这些空闲时间可以做任何想做的事情，在收入也不低的情况下，为什么要辞职呢？

在国内二本院校/学院当教师是一种怎么样的体验？

就连学校也会做出一碗水端不平的事情，具体的说不出来有太大的异，但是很多时候，正式老师和的态度，确实很让人感觉不是滋味，明显的区别对待。

学风不好，上课打瞌睡或者干脆逃课的情况比较多，其他方面像是组织能力、交际能力倒是不会太，跟学生还是蛮谈得来的。

在一个学院干的，不点名了，工资一个月才6000+，也没什么安家费，一天五六节课，不开心，准备跳槽。

在二本干过，我们这校风还是可以的，虽说都不怎么好好学，但是偶尔碰到教过的学生还是会打个招呼。

我就是院校出来的，跟学校还算有点感情，尽心尽力交，可惜学生并不太认真学。

课时量很大，跟公立学校任教的朋友聊过，起码是他的三倍多，最开始一年，天天都是在疯狂备课中度过的。

有些土豪学生，拿自己特别当回事，感觉性格都有些扭曲。关键是有些家长也跟着孩子胡闹。

在三本干过要是我的话会选择普通二本辅导员，我觉得它比较有发展前景，工作强度也没这么高。，就是所谓的学院，学费很高，感觉是个学生就比我有钱，呵呵。

院校干过，有些学生是大爷，老师都敢打，似乎能想象到他们是怎么考过来的。

不好好学得那是真不学，也有好好学的，少，经常跟我打听学校政策，想拿挂牌大学的。

大学老师月薪能到1万吗

大学老师月薪不一定能到1万。

并非所有大学教师都是小美这样的工资，确实有不少大学教师能够拿到一两万的月薪，如果拿到的项目多的话，一年收入几十万、上百万也是有可能的。

不过对于普通教师而言，想要获得更高的工资，效直接的方式便是获得更高的职称。但是想要获得同样是传道授业解惑，同样的工作时间、环境和制度，代课教师到手工资就那么一点，而且没有上升空间，确实很难有人愿意干。副、职称，一般都需要博士学位，而且还需要有较为突出的科研学术成果，获得了比较具有含金量的奖项，发表了重量级的论文等等。

大学教师的收入一般有四大方面，分别有职务工资、课时费、津贴工资以及补助。对于那些年轻的大学老师来说，一般每个月的能拿到在6000~8000块钱左右。重点院校的任职时间：2006-?(职称聘任时间)+1注：这里职称聘任时间一般为聘任时间”大学教师可能要高一点。

对于在大学工作多年的讲师来说，普通大学里面的大学教师一般在10万到15万左右，而985院校里面的大学教师，一年的收入能达到15~20万。我们见到那些拿三五千的，基本都是在实力不强、小规模的院校里任教，尤其是大专。大学老师一般年薪是8-15万。

随着科研项目和相关教学活动的增多，大学讲师年收入可达十万左右。不同地区，不同层次的高校开出的待遇不尽相同，但不会有太大的距。其中海归博薪要比国内博士毕业生的年薪高上一截。

教师系列工资的是助教，一般是刚入职的青年教师，每月税前工资在7000左右，扣除养老保险和公积金后，到手工资5200左右。工资为，到手工资12000左右，工龄越长，工资越高。中间的讲师6300左右，副8000左右。