求职申请是申请工作的关键一步，可以为你开辟与潜在雇主建立联系、展示你的技能和资格的机会。以下是一些编写出色求职申请的提示：

如何撰写一份出色的求职申请

1. 研究职位和公司

在开始撰写之前，请花时间研究职位和公司。了解公司的目标、价值观和行业。这将帮助你定制你的申请，突出与职位最相关的技能和经验。

2. 遵循申请指南

仔细阅读求职公告，注意申请说明。确保你的申请包括所需的所有信息，例如简历、求职信和任何其他文件。不要超出字数限制，并确保你的申请井井有条。

3. 撰写一份有说服力的求职信

你的求职信应该是经过精心撰写的，可以吸引招聘经理。在第一段中，说明你申请的职位并表明你对公司的兴趣。在正文中，突出你的相关技能和经验，提供具体示例来说明你的成就。在结束语中，重申你的兴趣并表示希望进一步讨论。

4. 创建一份专业的简历

简历应该清晰简洁，突出你的技能、资格和经验。使用要点来陈述你的成就，并量化结果 whenever 尽可能的。确保你的简历没有语法和拼写错误。

5. 检查和编辑

在你提交申请之前，请仔细检查和编辑你的求职信和简历。请他人审查你的申请，以获得反馈并纠正任何错误。确保你的申请没有语法、拼写或标点符号错误。

6. 及时提交

在申请截止日期前提交你的申请非常重要。大多数公司使用申请者跟踪系统 (ATS)，该系统会自动筛选候选人。确保你的申请按时提交，以增加被看到的几率。

7. 后续跟进

提交申请后，请在适当的时候跟进招聘经理。通过电子邮件或电话联系他们，询问申请的状态。这表明你对职位有兴趣，并可以让你有机会强调你的申请。