【篇一】
高考指导杨老师 杨老师谈高考志愿视频
高考指导杨老师 杨老师谈高考志愿视频
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尊敬的校:
您们好!
很冒昧的给你们写信,就是为了表达一下一位学生家长对校及孩子的班主任xx老师的感激之情。
时间真快,一晃孩子在咱们学校度过了一年的时光,家长很欣喜的看到孩子这一年的收获,个头长高了,会读书写字了,会计算了,有礼节礼貌了,懂得感恩了,这一切都是与校与班主任郭老师的努力分不开的。
由于孩子,我们认识了郭老师,虽然刚开学时,我们对她不甚了解,但看到她总是自己面朝太阳,孩子背对着太阳(我自己猜想:她这样做是怕晒着孩子,宁愿自己一个人被晒),用她那累得已经沙哑的嗓音耐心的给家长们交待着事情,有了她的耐心、细心、真心、心,就有了孩子从到学校的平稳过渡,从孩子的一点一滴进步中,我们可以看出老师付出的心血。
从这次班上孩子生病这件事情上,更能体现郭老师的心和爱心,我的孩子也感冒了,她每天都会打电话来询问病情,我特别感动,就每天主动给她发短信告知病情,有一天晚上我忘了发,她就把电话打过来,询问孩子的情况,给我好的大夫和好的饮食疗法,并劝我不要太着急。说实话,我就这一个孩子,有时候都焦头烂额,可她要关心爱护着这三十多个孩子呀,她也有家人孩子,为了班上的孩子,她一定牺牲了很多个人的时间,作为孩子家长,我衷心地说一声:“郭老师,您辛苦了,谢谢您!”
我的孩子现在可能还不会用文字来表达对老师的感激,作为家长,我会让他记住这位好老师的,用我的文字来表达一下对郭老师的感激之情,我为孩子有这样一位好老师而自豪。
【篇二】
6月16日,【篇三】为感念师恩,我和孩子王学首来到金华中学,将一面锦旗送于班主任xx老师。“教书育人,师恩难忘,爱生如子,德才兼备”,感谢xx老师三年来对孩子的照顾和帮助,没有xx老师无微不至的关怀,也不会有孩子的今天。
xx老师任学科,担任高三年级教学主任,同时还是20班的班主任。作为一名教育工作者,她能低下头来、弯下腰来、沉下心来,扎扎实实搞教学研究,有自己的教学风格和特点,深受学生爱戴。面对学生基础薄弱等实际情况,注重探索普遍性、大众化的教学艺术,力图寻找适合大面积提升素养的课堂教学途径,使富有个性化的 教学设计 走进每一个学生的心中。xx老师还经常出去学习,在不断学习名师经验的基础上,吸收其精华,结合学生实际情况,提炼出自己的教学方式。
xx老师,能以充分的时间思考教学,能以丰沛的精力聚焦研究,坚持不懈地进行探索,沉淀了较为厚实的经验,并逐步转化为多种成果形式。学生成绩优异,名列前茅;
赛课评比,出类拔萃;
多篇论文,见诸报端;
专项课题,促进广度和深度的拓展。
作为班主任,xx老师有自己独特的思路,特征显著,效果突出。任职期间,坚持下大功夫对学生进行培养,长期、立体、多侧面、多方位地开展各种活动。如每周进行一次德育活动,每月进行一次班级之星评比活动,每季进行一次演讲活动,每学期进行竞选活动等等。如此,长期坚持,常抓不懈,既有循序渐进的指导,又有脚踏实地的积累,使所有学生深受其益。每次活动,都精心策划,用心筹办,真心付出,在活动中解决一些较为突出的问题,倡导一种精神风貌,于润物细无声处教化了学生。每次活动,都做好记录和总结,活动结束后和学生交流,总结出其中的亮点和功能,让学生十分受益。
高中三年,非常感谢金华中学,感谢xx老师,对孩子严格的管理!
亲爱的杨老师:
您好!
我是xx的爸爸,不知道您还记不记得我。刚刚和xx通过电话,他现在在学校很好,还加入了学生会,提到了考大学前的往事,我们父子俩都无比的感慨,也由衷的想跟您道谢,感谢xx高考前遇到您这么负责,有耐心的老师,在国庆和中秋佳节到来之前,给您写下这封感谢信,也提前祝您节日快乐!
20xx年9月26日,这一天我永远都会记得,我的老婆,xx的妈妈因车祸永远的离开了我们。我们家从此发生了翻天覆地的变化,xx因为妈离开,伤心不已,从此一蹶不振,成绩一落千丈整天沉迷于游戏中无法自拔。
xx从小到大跟着母亲,孩子母亲是一位老师,一直教导他成长。我经常出,家里大大小小的事儿都是我爱人心,她突然不在了,感觉这个家也没个家的样子了。儿子从小到大都比较依赖妈妈,爱人后,儿子把妈妈经常穿的一套衣服挂在了自己的房间里,经常盯着这套衣服看。我知道妈离开对他打击是有多么的大,刚好那时我的工作也遇到了一些问题,在处理好了xx妈后事后,我就出去了,xx我也没怎么管。
直到有天接到xx班主任的电话说:“xx爸爸,你好!我是xx的班主任,xx现在成绩一落千丈,有时还逃课,上课也不听讲,整天在课堂上睡觉,找他谈话,他也什么都不说,这次调考他只考了400多分,这个成绩上本科都难啊!xx以前是很爱学习的,也是我们班冲刺重点大学的苗子,现在怎么成了这样啊!距离高考只剩下不到半年的时间,您能方便到学校来和我谈谈吗?”我告诉了老师,孩子妈事情,也告知了他我现在在外出不方便回来,等我过几天回来再谈。xx的老师听了我的话,狠狠的骂了我一顿。“您不要只忙于工作,不顾孩子,xx已经失去了妈妈,现在是他最需要您的时候,您却为了工作,一点都不顾孩子。您挣再多钱也不能为xx买一个重点大学,如果您现在还不放下手上的工作,回来看看xx,您以后一定会后悔的。”挂了电话后,我思考了很久,我觉得xx班主任说的对,我立马把手头的工作交接好,回了家。
回武汉后,我立马去了xx的学校,找了他的班主任,和班主任谈了很久,班主任告诉我,xx现在的成绩真的很不理想,以现在的成绩别说考重点大学,上本科都难,其实xx的基础还是有的,就是升入高三后太颓废,轮复习完全没有上,您可以在外面找个辅导机构,帮助xx把轮复习补上,再找个老师给他把英语基础补习一下,xx的英语成绩一直不好,还有半年的时间,我相信xx还是有希望可以考上一本学校的。
离开学校后,我在学校附近的网吧找了xx,把他拽回了家,我们大吵了一架。我问他:你还要颓废到什么时候,你看看你现在这个样子,妈看到了会有多心痛。他大吼:你别提我妈,你整天忙于工作,有关心过我,关心过我妈吗?我妈离开后,你还是整天忙于工作,家里就我一个人,回到家我就看到我妈妈为我忙碌的身影,你知道我有对痛苦吗?那晚我们父子俩抱头痛哭,我说爸爸知道错了,爸爸已经放下了所有工作,陪你备考,我们好好学习,考个好大学好吗?
第二天,xx很早就起床去了学校,放学回来后我跟xx谈了谈,我说我和你班主任谈了,班主任说你现在轮复习都没有上,英语基础一直不好,爸爸跟你在外找个补习老师,跟你补习一下,你看好吗?xx好像是重新燃起了学习的欲望,说好的,就回房间学习了。
因为距离高考不到半年时间,高三的时间非常的紧,xx放弃了晚上自习的时间,到校区跟着您一对一学习英语,每晚我都接他从学校到校区上课,您也非常的耐心和负责,等我们来上课,有时候xx有不懂的问题,您也会帮助他到上课到很晚,甚至拖堂。xx跟着您学后,我发现他不仅找了学习上的动力,自信心也增强了很多,您给他上完课后,回到家,他也还会把您给他讲的题目反复的巩固消化,有时候他累的趴在桌上就睡了!看着他的变化我非常的欣慰也很心疼,不过他高考路上还有我和您陪伴着他我是山东省沂水一中的老师,上半年学校请杨飞虎老师来演讲,很轰动。很多年没做过这种大型活动了,那天下午我们的学生都被杨老师震撼了,从激发人生理想到明确冲刺目标,再到坚定的信念和良好的学习思维,环环相扣、深入浅出。今年我们高考成绩更上一层楼,感谢杨老师对我们学生的激励。,我想他妈妈看着他现在的变化,也会感谢您的。
上大学前,我问xx,当时杨老师跟你说了什么让重拾信心的啊!他告诉我,他说补习前,你和他约定要帮助他考上华中师范大学,因为这是xx妈妈生前想让xx考的学校,xx的妈妈当了十几年的老师,当年高考因为分数不够,没能如愿上这所学校,就开玩笑说希望xx能考上这所学校,虽然这只是妈妈当时的一句玩笑话,xx却把妈这句话深深的扎在了心底,并为之努力。
此刻,xx带着妈梦想正在桂子山下学习。未来的他我想一定也会像您,像他妈妈一样成为一名的教师,帮助无数和他曾经一样有梦想的孩子考入理想大学的。
好了,就写这么多了,太多的话也无法表达我对您的感谢,十一期等xx回家,我带着xx去看望您!祝您身体健康,工作顺利!
【篇四】
转眼就是毕业季,在苏大生活的四年紧张而又充实。四年的学习生活,有各位敬爱的老师无私授业,也有身周同学的关爱。学位论文完稿之际,我希望向所有期间给予我支持、帮助和鼓励的人表示我最诚挚的谢意。
首先,感谢我的指导老师李晓明老师的指导。在论文的甄选题目、完善结构、修正文字表述到最终的定稿过程中,李晓明老师都给了我中肯实用的建议和无私的帮助,使我的最终能够搁笔成稿。李晓明老师对学术的严谨认真、对学生的诚挚关怀、对工作的认真负责都值得我一生学习受用。
其次,感谢xx法学院的全体和老师,我在法律领域的初期探索仰仗着各位老师的指引与教导。初探法学的重重障碍在老师的教导下得以一一跨过。由于他们的悉心教导,我学到了专业的法学知识,专业技能逐步提高。
,感谢所有陪我走这一路的同学和朋友,虽离别近在眼前,但四年的情感将永铭我心。正是有他们的互相扶持、互相关照,我才能专心读书,并顺利完成我的学业。
行将毕业之际,在此愿各位同学人生途顺、各位老师用学术继续书写华章。在今后的工作和生活中,我会铭记师长们的教诲,继续不懈努力和追求,来报答所有支持和帮助过我的人!
【篇五】
尊敬的x:
孩子在今年暑腿部受伤,不能来上学,王老师在百忙之中每天给孩子捎作业,告之学习进度,及时传递学校各方面信息,孩子虽然呆在家里,但并没有感到脱离学校,离开班级。
由于王老师不断和孩子沟通,使孩子返校后很快投入到学习中。王老师更是放弃自己的休息时间,每天为孩子补课,使孩子的学习成绩才没有被落下。由于孩子的腿还没有完全恢复,起初孩子回校上课,我很不放心,王老师在生活上无微不至的照顾和关怀,让我完全打消了这种顾虑。语文老师本身腰椎就不好,而在上次中,不顾自身安危将孩子背下楼,这种忘我的精神深深的打动着一个平凡母亲的心。对老师的感激之情,我很难用语言来形容。
祝愿及三位老师在今后的工作中事事顺利,万事如意!
期中考试发言稿尊敬的各位家长,各位,各位老师,亲爱的同学们:大家好!今天,我们全校师生和家长朋友聚集在一起,隆重召开2010——2011年第二学期期中总结大会。首先,请允许我代表全校师生,对在本次考试中取得优异成绩的同学表示热烈的祝贺!同时,也向在本次考试中取得了进步的同学表示祝贺和殷切的期望!在此,我大家一起向这些追求进步、勤奋的学生学习!今天我能站在这里代表中学组的老师跟大家分享我在教学中的一些感想和体会,感到很荣幸也很激动,希望我的发言能起到抛砖引玉的作用,也希望各位和老师提出批评和建议,这次考试成绩的取得,首先离不开给予的机会及搭建的平台,学校一直以来坚持向课堂要高效向老师要实效。李主任也指导我们实践互帮导学法,这些都让我受益匪浅。成绩的取得也离不开两位班主任的全力支持,无论是我所任教的英语课,还是别的科目。班主任总是时时关注,事事关心,什么时候都是心怀大局。成绩的取得更离不开学生对老师的信任和他们所付出的辛勤的汗水,忘不了宋振兴同学对每一个细节刨根问底的钻研,忘不了周小丁同学那张近似完美的考卷,忘不了小助手举每节课前对老师课堂要求的询问,忘不了杨庆贤同学对自己苛刻的的要求,这些事迹都在感动着我想成为一个和你们一样完美的老师。所以我一直在努力着!同时我也想借此机会向同学们提一些要求:态度端正、目标明确、勤奋上进、养成爱学习的好习惯”。1、态度决定一切,我给我的每一届学生都说过这样一句话:凡是值得做的事,都值得做的尽善尽美。学习是我们现在最值得去做的事,很大同学可能已经尽了百分之八十的努力。一个题目你已经学会了一大半,但你终究没有学会,为什么不再稍稍努力争取百分之一百呢。那样才不辜负你前面付出的努力。2、目标要明确。我们的目标要实实在在的,那就是想一想将来要上哪一所高中,以后要进哪一所大学。其实学习是通向成功的一条捷径。有一天当我去接学画画的儿子时,等他放学的那会,我看到了一辆一辆的轿车鱼贯而入,甚至都错不过来了。我很有感触,所以我接儿子出来的句话就是,你一定要好好学习,将来有出息。在这儿我也想对我的学生说。你们一定要好好学习,将来有本事了比什么都重要。3、勤奋是成长的阶梯。书山有路勤为径,学海无边苦作舟。说一说我们上高中时的班长,他是我们班里年纪最小的一个,每天都是他负责我们学校的起床,我们是5点50起床,但他每天不到五点就起来了,他学习了近一个小时后才打铃。他考取了同济大学,保送德国留学,现定居美国。不是提倡大家熬夜早起,但没有非常之方法是不会取得非凡之成就的。4、要有良好的学习习惯。学习不是一蹴4、要求杨老师学习我的经验,但不要奉若神明;可以学习名师的潇洒,但不要刻意地模仿。要有自己的思想,独到的见解和独特的风格,千万不能丢失自己的个性,而就的事情,学习需要持之以恒的不懈努力。所以培养良好的学习习惯是很重要的。播种一个行为收获一中习惯,播种一种习惯养成一种性格,而最终性格决定命运,所以我们要时刻有一种积极向上的学习情绪,把学习当成生活中一个习惯。期中总结之后又是一个新的起点,同学们,春种一粒,秋收万颗籽,让我们携起手来,共同努力吧。我坚信,你们的青春会因你们的不懈努力而绚烂,老师和家长会因你们的身心健康成长而感到欣慰和自豪,学校会因为你们所取得的成绩而增添光彩,和会因为有了你们这样的人才而加速进步。谢谢大家!
我认为能取得好成绩离不开一位好老师,老师可以让学生有更好的学习环境。首先,杨老师的分是平均分的分,631是华中科技大学的09年平均分,可是有12到82不等啊,236页,你看错了?
近年来,几位青年教师能够认真学习的'路线方针政策,积极参加我校组织的学习和业务活动;能够做到爱岗敬业、为人师表。在个人工作和事业上,有追求、有理想,积极进取,脚踏实地,能够按时完成学校交给的各项任务。指导青年教师认真学习“教育法”、“教师法”,通过集体和分散学习等多形式多渠道的指导方式,让各位教师熟悉并严格按照教学工作的有关规定要求规范自己的行为,深刻认识到自身在提高教学质量中所担负的使命和; 提高了思想素质、职业道德水准和依法办学、依法治教的意识,杜绝教学活动中的违规行为。同时指导青年教师学习关于加强师德建设的有关文件,学习媒体报导的师德高尚教师的典型事迹,要求教师要不断加强自身经过半年的学习,xx成绩进步真的很大,您为孩子付出的努力我也都看在眼里,高考时我们一起陪着他,看着他自信的走出考场向我们走来,那一刻真的很幸福。成绩出来后,我们高兴的给您打电话报喜,xx对着电话那头的您大喊,杨老师,我做到了,我完成了我们的约定,我也帮妈妈实现了愿望,我考上华中师范大学啦!的道德修养,以高尚的人格潜移默化地影响学生,从而做到依法执教,爱岗敬业,热爱学生,严谨治学,团结协作,廉洁从教,为人师表。首先,杨老师的分是平均分的分,631是华中科技大学的09年平均分,可是有12到82不等啊,236页,你看错了? 然后,排名,是根据三年均值来建议参考排名...
我和你一样,也想问这个问题啊!!!
在您的下,我们的老师不仅是教书的楷模,更是育人的,我的孩子在这样师德高尚的老师的教导下,定会成为一名品学兼优的学生。我三门能本一,但如果B以上,历史是C,还有学上吗?历史处于不肯定状态,可能达B以上,因为大家都说今年历史简单,平常我以上都是AB,这次不确定大家是不是考得都太好了,如果都太好了我就太危险了。
这要看你自己的选择了,其实每年都有好多这样的学生,多看些招生信息,总能找到的,信心!
不太容易上个好的本一吧,还是挑个好点的本二上上吧。
不能
自己大多数时间都跟其他同学一样,习惯记录笔记、整理错题、然后适量的去刷题来提升成绩,但是如果非要说自己跟其他人不同的一点,那就是自己对待压力的态度。高中三年的学习时间里,很容易遇到一些无法一时解决的难题,或者自己的学习状态波动,很容易出现陷入压力巨大的低迷状态中去。 杨庚宸直言自己面对压力的解决方法,不会一味地去跟压力较劲,而是会选择转移注意力,不过多地去关注压力,这样一来反而能够平和心态,更容易找到合适解决的方法以及方式,缓解当前的问题发展趋势,所以这样“逃避”的方式,往往会有一些意想不到的效果。 在高考结束后,杨庚宸直言自己想要选择北大,没有过多的犹豫,因为自己很小的时候就很向往北大的学习生活,对于未来杨庚宸也做好了充分的准备,并且自己想要多发展语言方面的领域专业,希望今后能够成为自己发光发亮的领域。
祝我们学校取得更大的成绩!杨庚宸直言自己面对压力的解决方法,不会一味地去跟压力较劲,而是会选择转移注意力,不过多地去关注压力,这样一来反而能够平和心态,更容易找到合适解决的方法以及方式,缓解当前的问题发展趋势,所以这样“逃避”的方式,往往会有一些意想不到的效果。
有选择地做笔记 听课笔记的目的是为了,帮助来理解教师的讲课内容,而非转述教师的讲课内容
指导培养青年教师工作总结
估计很难,一般好点的一本院校都起码B以上的为了提高教学质量,增强教师的业务素质,开展指导培养青年教师工作。如下就是我为大家整理的指导培养青年教师工作总结,欢迎阅读!
祝愿郭老师在今后的工作中事事顺利,万事如意!篇:指导培养青年教师工作总结
一、师德方面:
我想:要想做好“传、帮、带”工作,我们首先要做到:言传身教,率先垂范。我首先要以身作则,起到表率作用,在言传身教中首先让苏畅老师牢记“德高为师,身正为范”的训言,她发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。让她明白自己的权力和义务。在本学期,杨老师做到了依法执教、爱岗敬业,没有发生现象。
二、教育教学方面:
1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率,将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给她,学会分享。在杨老师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,扶持她走出困境。从高从严地要求自己和杨巧丽老师,在帮带同进步。
2、做到指导加强教育理论学习和课堂教学的研究 , 形成正确的教育理念,树立“以人为本,育人为本”的新理念。这要求通过对新《课程标准》的解读,将理论联系到实际教学工作中,尽快熟悉教学过程中的每一个环节。在工作的同时,鼓励杨老师多阅读教育理论书籍,领会《纲要》的精神,时刻不忘提高自己的自身素质,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平。
3、师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课,在日常的教学中,我们通过互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。
本学期,我听了杨老师十余节的推门课,课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,进行交流,找出不足,总结经验,以此提高杨老师的课堂教学能力。重点指导了她在教学过程中如何根据新课标的要求确立教学目标,重点、难点,并能根据学生的实际情况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法,通过这个活动来提高杨老师对教材的理解驾御能力。还经常指导杨老师如何写好课后反思,如何做好培优辅工作,并经常检查批改作业情况,指导她如何积累教学经验,从而不断改进课堂教学,提高教学水平,杨老师面对我提出的一些不足之处,能认真反思,虚心接受建议和指导,经过一学期的培养和指导,苏畅教师成长很快,在教学方法、备课、课堂教学等方面都有较大提高,基本完成本学期的培养、指导的目标和任务。
5、要求杨老师学会交流,学会沟通,学会合作。只有博采众长,才能在自己的教学中得心应手,
在指导青年教师的过程中,我自身也得到了不断地进步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同时,开展好师徒结对工作,注重与青年教师共同探讨的过程,把自己在教学经验、知识技能等方面微薄的经验,与我们的青年教师共同分享,为金溪小学美好的明天贡献出自己的一份力量。
第二篇:指导培养青年教师工作总结
为了提高教学质量,增强教师的业务素质,加强对新教师的培养,根据我校师徒结对子协议,我校制定了《新教师培养方案》,对青年教师提出了明确而具体的要求。几年下来,《新教师培养方案》得到了认真贯彻和执行,青年教师培养取得了明显的实效。
一、青年教师培养的执行情况
为了把青年教师的培养工作真正做到实处,我校为每一位青年教师确定了一名老教师担当其师傅,由师傅具体负责其培养工作。按照我校要求,青年教师必须完成一定数量的教学工作量,必须完成一定数量的教学论文或教学、科研课题等。一般情况下,青年教师必须在每学期末对自己的工作和学习情况写出书面总结,然后接受师傅和学校的共同考核。对于培养过程中出现的问题,及时给予指正。几年来,由于师傅负责,方法得当,措施到位,其效果良好。
二、加强学习教育,提高了道德修养和法律素质。
三、鼓励青年教师集体备课,迅速提高整体素质
集体备课也是提高青年教师整体素质的重要途径,不仅可以挖掘青年教师个人的潜能,又能充分发挥群体的作用。所以我要求青年教师积极参与集体备课,大家集体研究,在资源共享和智慧碰撞中,相互启发,相互促进,以达到共同提高。
1、要求青年教师在集体备课前备课,认真钻研新课标、教学大纲、教材,研究教法学法,以现代教学观念为指导,对授课内容进行科学地分析,从而确定授课内容的教学目标,重难点及教学方法等。并在此基础上总结出学习目标,以及实现这些目标的学习任务和巩固练习。
2、每次集体备课时,师傅确定青年教师轮流作为中心发言人进行说课。其他青年教师参与,就中心发言人设计的集体备课方案的各项内容发表各自的独到见解,决不当“听客”和“看客”。鼓励大家见仁见智,知无不言,言无不尽。教学设计是否体现了由浅入深的循序渐进的教学原则;是否每个学习目标都有具体的作活动;是否体现了“以学生的发展为本”的教学理念;是否落实了新课标所倡导的自主学习、合作学习、体验学习、探究学习、建构学习等的学习方式;是否体现了开放性思维训练和创新意识的培养等。课堂练习的设计是否有针对性;是否有基础题和能力题;是否关注了重点、难点、考点等。
四、转变教育教学观念,促进学生发展
让青年教师认识到老师讲、学生听;老师说、学生记;老师写、学生抄;老师做、学生看的传统教学方法已经不适应当前新的教育形式的需要了。要求他们必须转换教师角色,从教材知识传播者和学生的管理者,转变为学生学习的合作者和学生发展的促进者。为此,要他们做到以下几个方面:
1、教师应该离开讲桌,到学生群体中来,和学生的距离更近一些、态度温和一些、融洽一些,特别是班级的后进生,要他们在学生身边多看一些,多关注一点、多指导一点,使学生学习情绪都会得到鼓励。面对面来了解他们,和他们一起研究,探讨合作学习,调动他们的学习积极性,给他们以良好的学习心理支持和思维上的点播。
3、青年教师要欢迎学生个性的张扬,充分调动学生展示学习的个性,鼓励学生敢于讲话,敢于提问,敢于向老师质疑,敢于表达个人的见解,敢于评价教材内容和评价别人,敢于把自己获得的有关信息应用于学习之中。这样调动学生是开发学生个性资源的基本表现,是教学方式转变的一种表现。这全在于教师角色的转换,从学生学习的管理者转变为学生学习的者。从而,学生在求知的过程中将知识转化为能力。
4、青年教师要注意唤起学生自主学习的意识,让学生产生自己能学的意识并体会到内容和乐趣,让学生在同伙伴们的讨论、交流中,自己体会大家在一起研究学习的乐趣和收获,要让学生在玩乐中学习。因而,青年教师要创设学生自主学习的思维支点。个支点是解疑,给学生设疑点,且要求学生自我设疑点,并学生解决;第二个支点应该是目标点。要学生按教材的内容目标学习,也要求学生自己设立学习目标,让学生自己选择要完成哪些学习任务。第三个支点是找推敲点、争论点。第四个支点是找兴奋点。只有这样学生才会养成自主学习的习惯。
五、集体听课和互相听课
为了使青年教师尽快胜任教学工作,师傅要求他们每周至少集体听老教师(包括我)的课两次和互相听课若干次。对青年教师来说,坚持听课,可使自己尽快成长,同时我还在以下方面指导他们:
2、重点难点的突破一节课的重点难点能否突破,标志着这节课的成功与否。听课时要听教师是怎样化难为易,突破难点,突出重点的,这些往往是他们积累多年教学经验的所得。
3、板书及教学媒体运用一般说来,板书要详略得当,重点突出,能起到提纲挈领的作用;层次分明、脉络清晰;增强直观效果,同时也有利于学生由形象思维向抽象思维过渡。教学媒体是对教学起辅助作用的。听课时要注意结合教学内容,看教师媒体的选择、运用是否行之有效。
4、课堂气氛课堂气氛是弥漫、充盈于师生之间的一种教育情景氛围。这种氛围如果是和谐融洽、平等的,就能激发学生的潜能,树立学习的信心,培养学生的创新能力。所以在听课时青年教师要关注授课教师是通过何种方式让学生积极参与教学活动,发挥学生的主体地位的。是以感染学生还是用亲切的语言鼓舞学生,这些都是新教师听课时需要特别注意的。
5、关注学生的学对于学生的学习活动,青年教师应该关注:学生是否在教师的下积极参与到学习活动中;学习活动中学生经常做出怎样的情绪反应;学生是否乐于参与思考、讨论、争辩、动手作;学生是否经常积极主动地提出问题;学生活动的时间是否充裕得当;学生自学习惯、读书习惯、书写习惯是否养成;学生分析问题,解决问题能力如何等。
另外,要求他们在听课之后就这节课展开讨论,一定要做到各抒己见,直言不讳,肯定优点,并诚恳地提出不足之处和提出自己的建议。之后要他们写出反思和体会。这样,他们通过集体听课和互相听课可以互相取长补短、互相促进,大大提高了他们的教学水平。
近年来,几位青年教师在学习基本理论及专业知识方面,一直能够严格要求自己,始终没有放松。例如:史运红老师一直钻研本学科教材,能主讲语文课程,并在师傅的带领下指导学生学习。韩春香老师前两年在师傅的指导下,参加全县举行的点名听课活动中获得了良好的成绩。
所有这一切,都说明了我校的青年教师培养取得了明显成效,标志着几位年轻教师已经成长起来,正在成为我校教学和科研方面的骨干力量。当然,这也与学校的人才政策、各级部门的大力支持是分不开的。今后,我们将一如既往,不骄不躁,继续加倍努力,为我校的建设与发展作出新的贡献。
随着外国语学校品牌化建设的不断深化,时代和教育形势的需求,对学校的发展提出了更高的要求和挑战。学校班子成员深刻体会到:“名师培育名生,名生铸造名校,名校成就名师”,因此,名师队伍的建设是学校“精细化管理,内涵式发展”的名校品牌化建设的保证。外国语学校现有一批享誉油田的各级各类名师,他们是学校品牌化发展的。但是,分析学校的师资结构,近五年进校的大学毕业生30多名,占到学校教师人数的三分之一强,全校教师平均年龄34岁。整个教师队伍既是一支年轻、有为、灵动、富有的团队,也是一支教学经验、案例积累还需加强,教育知识还需尽快转化为教育能力,整体教学研究能力还有待提高的教师队伍。
而青年教师是学校的生力军和顶梁柱,“青年教师兴则学校兴;青年教师强则学校强。”青年教师的专业成长将直接影响着学校的可持续发展。教育分局职代会报告中也明确提出了“外国语学校应再造一批名师”的要求。因此,学校十分重视青年教师团队的培养工作,搭建成长平台,提升专业技能,积极创造条件,为青年教师的快速成长铺路搭桥,使青年教师如雨后春笋,茁壮成长,为学校的可持续发展做好人才保证。
总结这几年培养青年教师团队的工作,在促进教师专业化成长方面,我们认为主要围绕以下几方面开展了卓有成效的工作。
一、建设校园文化,营造青年教师成长的环境
古人云,授之以鱼,不如授之以渔。现在有专家认为,授之以渔不如授之以鱼场。这是启示学校需要创设一个有利于教师专业化成长所需要的环境,要用健康的的校园文化去影响教师。学校在发展过程中形成了“细节决定成败”的核心文化。校园文化建设的过程是教师提升认识,形成凝聚力,践行学校文化思想的过程,是凝炼教师的进取精神和高尚师德,使教师乐于成为一个开拓进取,与时俱进,正气正义,富有的外校人的过程。近五年来的30多名年轻教师,虽然毕业于不同的院校,但是到了我校,那种无形的核心文化让他们积极凝练自己,很快融入学校这个大家,在工作中兢兢业业,争先恐后,迅速站稳了讲台,成长为一个学生喜欢、家长认可、学校欣赏的青年教师,学校两年被评为吐哈油田教育分局“青蓝工程”单位。
二、搭建成长平台,拓宽青年教师成长的途径
的校园文化固然会激励青年教师,但要青年教师能持续快速成长,释放青年教师特有的和才华,必须搭建青年教师的成长平台,多渠道,多途径地为青年教师提供用武之地。
作为外国语学校教师,由于承载着家长和的厚望,承载着上级所给予的期望,很容易导致教师产生较大的职业压力,容易产生职业倦怠思想。但是如果因之而不敢让青年教师承担各种岗位的工作,既是对学校的品牌化发展不负,更是对青年教师的成长不负。所以,学校放手为青年教师搭建成长平台,并积极青年教师乐观面对生活和工作,养成在各种重要岗位工作中寻找快乐,在快乐中去积极从事重要岗位的工作,不断提升职业幸福指数。只有这样,教师才能在搭建的平台中成长,在少先队辅导、班主任、部门干事、教研组长、备课组长等重要岗位的多途径工作中不断成长,悄然成长。
以本学期为例,大队辅导员由青年教师担任,在27个班主任中,青年教师就占13个,11个教研组长中,青年教师为3个,还有9名备课组长,各部门干事中,青年教师有5个。这些青年教师不愧是外国语学校发展的生力军,充满朝气,充满活力,他们尽力工作,努力工作,显示出他们思维敏捷,具有独创精神的特点,不断地用自己新鲜的思想和青春的为学校的发展带来新的欣喜。青年教师王,潜心于班主任工作,方法灵活,贴近学生的心灵,深受学生的喜爱。她在分局第十次班主任例会上的主题发言《“o型血&胆汁质”---我的班主任之路何去何从?》从“职业性格“超越“自然性格”、读万卷书,行万里路---学以致用、品人vs读书、做不成“淑女”做“书女”等四个方面介绍了做班主任的经验,引起了全体班主任老师的共鸣。
这个发展目标的具体内容包括个人专业成长现状分析和学年个人成长目标。个人专业成长现状分析,从优势与不足正反两个角度,可涉及课堂教学、学生管理、教学研究、教学设计、作业设计、理论学习等方面进行分析。学年个人成长目标。结合现状分析,可制定一个总目标。然后结合学校确定的青年教师成长具体方案中的要求,从自身素质、教育教学专著研读、课堂教学、案例分析、教学设计、作业设计、编制试卷、听课学习(确定自己主要听课学习的导师)教学研究博客、学困生转化、撰写教学反思、评课稿、教学叙事等方面确定具体目标,要求既要有数量,又要有质量。
学校要求在制定发展目标的基础上,更要落实行动,并建立青年教师专业成长档案盒。档案盒的建设使青年教师的成长的积淀更加丰厚,体现了青年教师的教学实践过程,有助于青年教师明确自己的发展方向,形成个性的教学风格和思想,为成长为名师打下坚实的基础。
其中青年教师张老师的档案盒中整理了学科教师课改实验、小结,培优补、总结,教师个人教学工作、总结,语文考试试卷、期末单科成绩表、试卷质量分析、学年个人成长、教师个人业务工作总结,课改教案、学习体会、论文、教学反思、听课记录、学生作品等内容,资料翔实,装订规范,很好的显示了青年教师的成长轨迹。
四、提升专业技能,加快青年教师成长的速度
而随着新课程改革的不断深入,对教师的专业化水平也提出了更高的要求。新课程背景下的教师不仅是有知识、有学问的人,而且是有道德、有理想、有专业追求的人;不仅是高起点的人,而且是终身学习、不断自我更新的人;不仅是学科的专家,而且是教育的专家,具有像医生、律师一样的专业不可替代性。因此,作为教师,尤其是青年教师必须随时对自己的专业结构、教育教学技能进行调整,必须在实践中不断学习、研究和反思,必须对自己的知识、能力与经验进行整合,这是教育发展的时代需要,是教师自身发展的需要,也是学校生存和发展的需要。在教育分局教研室的指导下,学校很重视提升青年教师的专业技能。
(一)课题研究体现具体行动
学校特别注重校本教研,立足于解决实际问题,积极倡导“我的问题,我面对,我解决”的教研思路,要求注重过程,注重实实在在的成效,在研究课题中学校把申请的大课题具体细化为方便作、解决实际问题的小课题,以切实突出课题研究的有效性,在行动中解决自己在教育教学中遇到的问题。近几个学期以来,学校专门召开小课题研究交流会,推进小课题的研究。目前学校现有中语会课题一项,自治区教研室课题两项,分局课题四项。学校加强指导培训,营造研究氛围,重视实施过程,重视研究实效。在这些课题研究中,青年教师勇于承担研究任务,30多位青年教师中绝大多数都有自己的研究任务,其中中小学语文组的孙、王、李、张等教师在自己的“录评课活动和论文交流活动”中,积极展示“积累与创新写作”课题的研究成果,勇于承担研究课,使课题研究和自己的专业成长紧密结合起来。青年教师王和尤,分别是本课题组的组长,两位老师怀着一颗谦虚的心,积极地开展工作,创造条件参加分局课题结题评审活动,提升了自己的研究水平。
(二)三类课程提倡勇于承担
随着“两基”迎“国检”工作深入进行,分局高瞻远瞩,站在时代发展需要的高度,站在为学生终身发展奠定基础的高度,积极主动的开设了“三类课程”。但是,大多数老师对“三类课程”的认识还停留在理念认识阶段,因此,为学校开设该课程带来了一定的难度。学校明确“三类课程”的开设,师资力量主要培养青年教师,依靠青年教师来实施教学。所以,广大青年教师纷纷担任劳技课、研学课、国学诵读课,一边教一边学,学课程特点,学教学理念,并积极实施。在分局组织的“三类课程”教学研培交流活动中,青年教师火和李分别承担了研学课《实验教学法》和劳技课《制作环保手提袋》两节研讨观摩课,以学生为主体,重视问题探究意识,赢得了与会专家和听课老师的好评,特别是劳技课《制作环保手提袋》更是得到自治区专家的高度评价。
近三个学期以来,在教育分局教研室的指导下,学校想青年教师之所想,急青年教师之所急,成立导师团队,借助录像设备,为青年教师搭建成长的平台,举行“夯实各个环节,追求有效教学”的备课、授课、评课、论文交流“四位一体”系列活动。
备课,突出“智慧协同”。在整个备课过程中,导师,同伴讨论,青年教师归纳整理,通过全面读懂教材、全面掌握学情,突出重点、突破难点,使教学设计成为青年教师、导师、同伴的“智慧协同体”。
授课,突出“学生主体”。在授课中,突出学生的主体地位,强调使课堂真正成为“学堂”,老师只起、组织、反馈作用,使课堂教学成为学生在教师下走进教材、掌握知识、形成能力的“自主学习体”。
论文,突出“总结提升”。在论文撰写中,学校特别青年教师,既要立足于这节课,从课堂教学中挖掘素材,更要用新课程的理念关照自己的课堂教学,用新课程的理念指导自己总结提升,使自己的论文写作不仅仅满足于这节课的分析,而应成为自己一段时间以来以这节课为例的“总结提升体”。
一系列的教师专业成长载体的夯实,促进了青年教师的专业成长。青年教师的课题研究能力和“三类课程”的教学能力有明显提升。授课、授课、评课、反思、论文写作能力都有了很大提高。
“名师培育名生,名生铸造名校,名校成就名师”,经过不懈的努力,外国语学校的青年教师专业化迅速成长,盘活了学校人才资源,学校教育教学质量年年创历史新高,办学水平突飞猛进。
当然,在培养过程当中我们也碰到一些困惑和困难:如何青年教师处理好学校常规活动和专业化成长之间的关系,如何使青年教师广泛阅读,树立远大目标,并有地一步步实施,实现个性化发展等问题。但是,问题都是发展中的问题,“风物长宜放眼量,直挂云帆济沧海”,外国语学校的青年教师一定能够在教育分局的正确下,“铁肩担,妙手书华章”,为学校将来的可持续发展,为教育分局将来的可持续发展贡献自己的力量。
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杨老师是一名对学生负责,一心扑在教学上的好老师。在教学方面有其独特教学方法和经验,从而让学生学习起来更容易接受和吸收到教学知识,进而才有他的很多学生在中考中脱颖而出,成为佼佼者。
我觉得这个结果还挺正常的,好的老师真的可以教出好的学生,学生在日常学习中也能得到帮助,不会太有(三)研讨交流突出近几年来,几位青年教师在各自指导教师的培养下,通过个人的学习和努力,都有了较大的进步,在工作中也都取得了较大的成绩。主要表现在以下几个方面:有效教学压力。
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