2018年专题组织生活会个人对照检查材料【】

2018年专题组织生活会个人对照检查材料【】

组织生活会整改情况 组织生活会整改情况及成效

组织生活会整改情况 组织生活会整改情况及成效

【2017年专题组织生活会个人对照检查材料1】 本人能认真对照标准，查找自身存在的问题和不足，坚持在工作中学习，在学习中提高，不断改进工作方式、方法，提高自身能力素质，现将自我对照检查情况汇报如下：

一、“”方面存在的突出问题

(一)2、要从严从实，在真抓实干上下功夫。这是做一名合格员的必然要求。人们常说，“群众看员，员看干部”。看什么，既要看思想觉悟，也要看工作表现和工作业绩。所以，作为一名员，一定要敬业爱岗、勤奋工作，把自己的工作与的形象和事业紧密联系起来，努力在工作岗位上作出贡献，以过人的本事说服人，以出色的业绩说服人，成为群众的“带头人”。方面

1、学习走形式。学风不够端正，学用时有脱节;有时写材料重形式弱实效，为了创新而创新，如：学习和业务学习不踏实，没有深入实际学习，包括本人组织的各种学习也不够踏实和具体，存在走形式化的学习。比如：业务学习没有认真记录、只写一些心得体会应付交叉了事。

2、工作走形式。教育教学工作中解决实际问题不够多、督促检查不够严、贯彻落实不够好。

3、业务走形式。把写教案当成形势看待。比如：自己所任教科目所写教案不够详实，写教案是走形式，实际上未按照教案上课。

(二)在方面

1、思想上官僚。工作作风不够踏实和深入，各个岗位检查落实少，重要求，轻指导，产生脱离群众、脱离实际现象。比如：对于一些教师的咨询问题经常不予以详实耐心解答，有回避现象。

2、工作上官僚。深入各办公室与教师沟通谈心不够，不主动到教师中了解情况和征求意见，所以集体凝聚力不够，协作能力需要进一步提高，服务不主动，服务动作慢。比如：经常自己在办公室，即使有空也未到教师办公室与教师交流，了解情况。

3、业务上官僚。对待学生存在教师高高在上的思想，对于有时候学生的错误凭主观处理。比如：教育学生时候态度生硬，不耐心。

(三)在享乐主义方面

1、安于现状。有摆架子行为，缺乏较强的忧患意识和创新精神。没有做深层次、前瞻性思考。

2、不求上进。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、感。比如：所任教班级教学质量赶不上其他科任教师，对学生的辅导时间少。

3、追求。有时存在“干累了，娱乐下”的想法。存在对八项规定的(一)努力方向。重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题，在一定程度上存在风格不够朴素、不够勤俭的问题。

(四)在奢靡之风方面

艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈。

(一)在方面形成的主要原因。

思想上的放松是产生学习走形式的根本原因之一，自己总认为学习就是走，为了应付上级检查，所以对业务学习的`学风不够端正。另外，本质工作上认为自己工作任务重，不积极主动去履行自己的职责，有推诿思想。在教学业务中的形成原因是自己业务生疏，有应付交思想，缺乏努力专研业务的精神。

(二)在方面形成的主要原因。

作为一个员，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与周围群众多做交流，放松了自己对一个员干部的觉悟。对待学生上的官僚产生原因主要还是认为自己是教师，缺乏先进的教育理念和思想，缺乏与学生平等交流的心态。

(三)在享乐主义方面形成的主要原因。

安于现状，缺乏上进思想，自己总在思想上存在“求稳多、求进少”的倾向，缺乏较强的事业心和感。

(四)在奢靡之风方面形成的主要原因。

平时工作事情多，感觉很累，总想通过逛街购物放松自己的心情。

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心将按照员干部标准严格要求自己，加强业务学习，加强人生观与价值观的认识，坚持为民务实清廉，始终把学校、教师、学生、家长的利益放在位，实实在在替群众办实事，办好事，从小事做起，从具体的事情做起，树立素质强、形象佳，业务精，群众满意的员教师形象。

(二)整改措施

1、与时俱进，加强学习。在思想上保持先进性，认真结合自身工作实际，深入学习新精神、新理论，认真贯彻落实，提高理论水平，不断适应新形势下基层工作的新需求，使自己具备高度的思想觉悟和强有力的基层工作能力，进一步扩展知识面，更好的履行好本职工作。积极向人物学习，提升自己的思想觉悟，提高服务群众的意识。

2、对照问题，及时认真整改。对于自己存在的“”按照自己向组织提供的整改，该立即整改的立即整改，该长期执行的长期执行，请求广大教师对我进行监督。

【2017年专题组织生活会个人对照检查材料2】 通过学习相关文件以及的讲话精神，认真检查自己的学习态度和工作方法，本人进行总结、反思，找到了自身距，认识到了存在的问题。

一、理论学习系统性不强，深度广度把握不够。虽然平时也较为注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。

二、工作作风不够扎实。做事情只安于表面处理方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、专业知识不够钻研。对待工作还不够主动、积极，只满足于完成导师交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，等待导师的指示。对知识的掌握不够重视，缺乏敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了。

针对以上存在问题，我认真面对、深刻检查，拟采取如下措施改正自己提高自己：

一、加强学习，提高整体素质。在今后的工作中，注意学习方式，系统、全面地学习理论以及环保法律、法规等业务知识，为做好工作打下坚实的基础。

二、进一步增强意识。在以后的工作中，要树立坚定的意志和工作信心，立足自己岗位，认真扎实履行自己的工作职责。

三、重视对知识的掌握和学习，适应工作需求。在今后的工作中，要注重思考，用新的思维去解决工作中遇到的各种问题，注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。

四、不断加强性修养和作风建设，不断增强自我净化，自我完善，自我革新，自我提高的能力，有效抵拜金主义，享乐主义，极端个人主义的侵蚀，牢固树立正确的人生观。

总之，针对以上分析出来的问题和制定的整改措施，我将在今后的生活、工作和学习中，时时自查自纠，严格要求自己，不断完善自己，加强修养，锤炼性，争做一名合格的的员。

如何开好组织生活会，搞好员评议

3、爱岗敬业，做到尽职尽责。在工作上做到专心致志，开拓进取，不断提高自己的感，增强事业心，做到“以集体、大局为重”，对自己提出更高的要求，养成好良好的工作习惯，找准工作中存在的不足及难点，认真摸索适合自己的方式方法，做到活学活用，提高工作效率，争取在本职岗位上做出更好的工作业绩。

生活会，是指员干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。

(二)会议的原则组织生活会应遵循实事求是的原则和团结——批评和自我批评——团结的方针，充分发扬，开展积极的思想斗争，增强性和原则性。会议应围绕议题交流思想认识，总结经验教训，以以诚相见、与人为善的态度开展批评，达到统一思想，增强团结，互相监督、共同提高的目的，防止把会议开成单纯的汇报工作或研究部署工作的会议。

(三)会议参加对象参加对象应为支部委员会全体成员，实到会人数应大于应到会人数的80%.如有必要可邀请同级行政员干部参加。同时，可请上级组织派员参加，请有关小组长或员骨干列席。列席人员可以发言，提出批评和建议。

(四)会议时间安排支部委员会组织生活会一般每年两次；上半年的组织生活会应在七月底前召开；下半年的组织生活会应在翌年一月底前召开。如有必要，可适当增加组织生活会的次数，遇特殊情况需要延期召开的，应经上级组织同意。

2、加强班子的自身建设，维护“一班人”团结，实行集中制的情况。

3、发扬的优良传统，艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法，端正风和纠正行业不正之风的情况。

4、坚持群众路线，改进作风，深入调查研究，密切联系群众。

5、其他重要问题。

（六）会议工作程序1、做好会议前的准备

1）根据本支部、本单位中心工作或支部班子成员中存在的主要问题和上级组织的要求，确定重点议题。

2）提前十天将会议日期和议题通知应到会人员，使其做好准备。

3）提前在查摆问题的基础上，我们的委成员能够运用主义的立场、观点、方法，从世界观、人生观、价值观入手，从理想信念、宗旨意识、性修养、纪律等方面，剖析问题产生的原因，认清问题实质，深刻入理，虚实结合，触及了灵魂。一周报告上级组织，以便上级组织派人参加。

4）支部班子成员在会前要交换意见，沟通思想。

5）听取或征求内外群众的意见和建议。

2、开好会议

1）组织生活会由支部负责人召集并主持。

2）通报上次生活会提出的问题的整改情况。

3）通报内外群众的意见和建议。

4）主持人要带头开展批评和自我批评，大家畅所欲言。

5）围绕会议议题，与会同志充分发表意见，认真开展批评和自我批评。

6）因故缺席人可以提交书面发言，书面发言由主持人在会上宣读并列入会议记录。

8）如有必要，上级组织要委派负责人员参加，给予会议以具体指导。

9）会议记录本，并认真作好组织生活会的会议记录。

3、会后工作

1）会后十天内，要向上级组织报送会议情况的书面报告和会议记录。报告的主要内容是开展批评与自我批评情况，检查出来的主要问题及整改措施，对上级组织的建议和意见等。

2）主持人或由主持人委托出席会议的其他同志将会议情况和批评意见转告缺席人。

4）与会人员必须遵守保密纪律，需要保密的内容，不得外泄或扩散。对违反保密纪律的人，应视情节轻重给予必要的处理。

5）对未经上级组织同意而不按时召开组织生活会的支部主要负责人以及无故不参加生活会的班子成员，应给予批评教育。

(七)会议注意事项1）要认真做好会议前的各种准备工作，尤其是要根据本单位的工作和支部班子的实际，确定好会议的中心议题，突出解决一两个实际问题，防止中心太多，议题不明，发言东拉西扯，漫无目标，不能真正解决存在的实际问题。

2）对班子或同志中存在的问题，既要本着坦诚恳切的态度，做到对事不对人，把问题讲清楚。又要坚持揭短不怕痛，打开窗户说亮话，防止轻描淡写、浅尝辄止，或者言不由衷。

3）组织生活会制度是组织活动中的一项基本制度，要坚持这项制度，切忌随便变更日期，一暴十寒。

支部班子成员除了过好班子组织生活会以外，还要无条件的以普通员的身份参加支部或小组的组织生活会，接照组织生活的要求，积极参加学习、讨论，如实汇报自已的思想和工作情况，诚恳接受支部和小组分配的任务，接受组织的教育和监督，切忌自觉或不自觉地以自居，动辄作指示提要求，把生活会变成布置工作的会议。

主题教育专题生活会筹备情况报告

1、正确处理学习与工作的关系

根据XXX主题教育小组关于主题教育单位开好“ 不忘初心 、牢记使命”专题生活会的通知要求，确保专题生活会高质量召开，我单位在XX 主题教育 小组指导下，扎实认真做好专题生活会前期各项准备工作。

3）对会上提出的问题，及时落实整改措施。对群众普遍关心的问题，要将整改措施用适当的方式向群众公布，接受群众监督。

一是认真开展学习教育。我们按照主题教育关于学习教育的要求，结合开展对照章规找距工作，组织学习了XXX，认真学习了XXX，进一步增强意识、大局意识、廉洁自律意识和遵规守纪观念，为开好专题生活会奠定坚实的思想基础。

二是广泛听取意见建议。XX委印发《关于征求对XXXX委班子专题生活会意见和建议的通知》，征集到广大员干部和职工群众对公司委班子的XX个方面XX条意见建议，并原汁原味地向班子及班子成员本人反馈，班子成员主动认领与自己分管工作有关的问题，积极制定整改措施。

四是深刻撰写检查材料。班子成员的对照检查材料坚持从思想、、作风、能力和廉政等方面剖析根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，找准思想根子上的问题，对存在的不足及原因进行了全面深刻、触及思想的剖析，并明确努力方向和改进措施。巡回指导组对我们专题生活会工作方案以及委班子和班子成员的对照检查等材料进行了审阅，并提出了修改意见，我委认真修改，目前已审阅通过。

五是认真拟定会议议程。XXX单位拟定于XXX年XX月上旬在XXX召开专题组织生活会，由XXX委XXX主持，参会人员为XXX和XXX班子成员，会议主要内容是XXX通报XXX年度生活会整改措施落实情况和XXX征求的意见建议情况;XXX代表班子作对照检查、带头作个人对照检查、带头开展批评和自我批评，并对个人上年度生活会整改措施落实情况进行报告，其他班子成员依次作对照检查、开展批评和自我批评、报告个人上年度生活会整改措施落实情况。

目前XX单位班子专题生活会已基本具备召开条件，XX委将高标准、严要求，以高度的思想自觉、自觉和行动自觉，组织开好专题生活会。

学校两学一做组织生活会情况报告

3、工作思路不够开阔，开拓创新的意识不强。

学校两学一做组织生活会情况报告(一) 2017年3月2日上午，北师大大兴附中支部召开了“两学一做”专题组织生活会。学校支委、校级班子共8名同志参加了会议，区教委组成员、副主任周爱彬同志、小教科科长李学静同志参加了会议。会议由组织委员杨松华同志主持。

（三）“慢”的方面

首先，杨松华同志提出了此次会议的要求，重点强调这次组织生活会上，要按照上级要求“扯扯袖、咬咬耳、红红脸、出出汗”，开展批评和自我批评，终目的是相互学习、相互提醒，增强班子凝聚力。

接下来，刘瑞金代表班子作对照检查，之后支部委员、校级干部逐一发言，都按照上级要求开展自我批评。每位干部发言后，参会同志都对该位干部诚恳地进行了批评。

在发言中，大家都能够结合自身实际，以“四讲四有”为标尺，查找自身在合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的距和不足;在自我对照检查中，查摆问题找得准、自我批评抓得严、整改措施提得好;在批评与自我批评中，动真格、显真情，达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。

会议，周爱彬主任在充分肯定这次组织生活会后，对我们支部提出三点要求：一是要进一步强化理论武装，增强“四个”意识。二是要进一步加强规矩学习，增强自律意识，三是要进一步加强担当，聚焦教育发展。

我们学校支部一定充分利用这次召开组织生活会的机会，让全体员干部更好地相互了解，更深入地交流思想、总结经验教训、开展批评和自我批评，进一步促进员干部更加团结一心、更有担当，为进一步推动学校深化教育改革，不断提升综合管理能力和教育教学水平，办好满意的学校做出贡献!

学校两学一做组织生活会情况报告(二)

3月2日下午，大兴区八幼支部召开了2016年度“两学一做”学习教育活动专题组织生活会，区教育工会田志斌同志及我园全体员参加了此次会议。会议由我园支部于秀敏同志主持。

首先，全体员面对旗重温了入誓词，并会坚持做到恪守承诺，与时俱进。之后，对上一次生活会的整改情况进行了汇报，所列出的4项整改措施均已全部完成，并做到长期坚持。于秀敏同志代表我园班子做班子对照检查，分别从合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用等方面进行开门见山的查摆问题，分析原因并制定今后改进措施。

之后，班子成员及全体员进行深刻的自我批评。从工作和学习中找距，从思想上、性上找距，真正触及问题、深挖根源。班子成员之间开展诚恳的相互批评，直截了当，直奔主题，指出对方不足，帮助分析原因，提出改正建议，做到用事例说话，点准穴位、见筋见骨。

，于秀敏同志代表班子针对查摆的问题进行表态发言：“同志们对我园支部工作的批评意见，非常有针对性，这些也确实是我们在工作中存在的突出问题，我们将立行立改，认真反思，不断研究，创新性地做好2017年支部工作。”

通过此次组织生活会，使全体员进一步明确了前进的方向，只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。要广泛涉猎新知识、新思想，随时搜集整理重大理论成果，充实完善头脑，更新思想观念，促进工作全面发展。

区教育工会田志斌同志对我支部专题组织生活会的开展给与了充分肯定，并对做好下一步工作提出了明确的指导意见。

，参会全体员进行了测评。

学校两学一做组织生活会情况报告(三)

3月2号下午，大兴八小2016年度专题组织生活会隆重召开，区教委副主任马二军同志、区教委财建科副科长李树成同志莅临会议并指导工作。

为开好这次专题组织生活会，学校支部高度重视，做了认真准备：一是认真制定组织生活会方案。二是继续深化学习。三是广泛征求各方意见。四是认真开展谈心谈话。五是用心撰写班子及员个人对照检查材料。

首先进行了班子生活会，会议由李曙东主持，面对鲜红的旗，与会员重温了入誓词。接着李通报了上一次生活会整改措施落实情况和本次生活会征求意见情况并代表支部班子作对照检查发言。随后，5位班子成员作个人对照检查发言，其他班子成员逐一提出批评意见。，马二军同志作重要讲话，他指出，要按照“两学一做”学习教育提出的目标要求，找距、补短板，真正把的思想建设抓在日常、严在经常，把全面从严治落实到每个支部、每名员。

下午4:00由全体员参加的组织生活会在学校多功能厅准时进行，李曙东继续主持会议，向全体员强调了此次组织生活会的目的意义，宣读了会议议程，接下来全体员分成三个小组分别进行员个人自评和互评，查找自己存在的主要问题，进行深刻剖析，深刻反思，并对其他员提出批评意见、建议。分组活动后，再次集中在一起，支部李曙东同志通报支部班子查摆问题、开展批评和自我批评情况，他讲到：班子成员都敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆，拿出了有针对性的整改措施，达到了坦诚相见、互相帮助、改进工作、增进团结的目的。下一步将进行整改落实，欢迎员进行监督。

，全体员进行了测评同时全体员对支部班子的工作、作风等进行评议。

通过召开组织生活会和评议会，开展批评和自我批评，既直面问题、坦诚相见，又实事求是、出于公心，进一步增进了相互之间的思想和认识交流，看到了彼此之间的距和需要解决的问题，进一步增强了支部的凝聚力和归属感。

员组织生活会问题整改清单

三是扎实开展谈心活动。专题生活会前，按照XXX主题教育要求，公司委采取发放征求意见表、在总公司设置意见箱以及自我检查等多种形式认真检视问题，委班子成员在主题教育调查研究过程中，结合学习和分管工作，深入XXX与干部职工进行面对面交流，听取意见建议，了解真实情况，发现存在问题。会前，班子成员之间，班子成员与分管部门负责同志、与本人组织关系所在支部员代表进行坦诚的思想交流，切实做到坦诚相见。通过谈心，进一步统一思想，消除隔阂，达到加深共识、增进团结的目的，为开好生活会营造了良好氛围。

法律分析：主要是通过素质方面、团结协作方面、能力业绩方面、作风形象方面、廉洁自律等方面确定整改内容。

三、今后的努力方向和整改措施

法律依据：《章程》 第十八条 的、地方和基层组织，都必须重视的建设，经常讨论和检查的宣传工作、教育工作、组织工作、工作、群众工作、统一战线工作等，注意研究内外的思想状况。

2020年专题组织生活会会议总结

1. 加强学习：要认真学习的各项方针政策，。勤学习、勤动手，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新状况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识，拓展知识面，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。

专题生活会既是涵养性的思想整装，又是锤炼作风的自我磨砺，是学校委按照、要求进行积极健康的内生活的一次难得 实践 。我们这次生活会，准备充分，主题鲜明，组织周密，充满了紧张、严肃、活泼、和谐的气氛，起到了统一思想、改进作风、增进团结的作用，开得很成功，是一次高质量的生活会，为学校各级带了好头，为学校教育实践活动进一步推进创造了条件。这次专题生活会有以下几个特点：

一、高度重视，准备充分

学校委高度重视本次专题生活会，会前进行了充分准备，坚持一个步骤不少、一个环节不省、一个标准不降，紧扣会议主题深化学习提高认识，查摆问题着力找准找实，二、产生问题的原因分析认真撰写对照检查材料，广泛开展交心谈心，为开好生活会奠定了坚实基础。第十五督导组始终加强对我校教育实践活动的督促指导，坚持深入调研全面了解情况，帮助指导、合理安排各环节工作，及时提出工作意见和建议，有力推动了我校教育实践活动扎实有序进行，特别是全程参与专题生活会，认真审阅生活会方案，具体指导谈心谈话等环节的工作，及时反馈班子作风建设的情况及存在的突出问题，多次审阅班子成员的对照检查材料并帮助修改完善，为开好生活会提供了有力保证。

二、内容集中、主题明确

生活会上，我们班子成员带头学习收看了指导河北常委班子专题生活会专题片、江西常委班子专题生活会片和强卫指导省局专题生活会专题片，重点学习了指导河北常委班子专题生活会时的讲话和强卫在常委班子专题生活会结束时的讲话。为开好高质量的专题生活会再次进行思想动员，筑牢了思想和理论基础。班子成员能够站在全局和战略的高度，充分认识坚持用好批评和自我批评的武器、提高班子解决自身问题能力的极端重要性，自觉把思想和行动统一到、精神上来，自觉用对照检查自己、指导推动工作，以实际行动为学校广大干部师生树立、作出。在批评和自我批评环节，大家的发言都能够紧扣“为民、务实、清廉”的要求，聚焦“”，对照章、对照廉政准则、对照先进典型，围绕遵守的纪律、贯彻执行八项规定、查找“”方面存在的突出问题来对照检查，剖析思想根源，提出今后的努力方向和整改措施。

三、查找问题准确，剖析原因深刻

四、努力方向明确，整改措施具体

会上，督导组对加强学校委班子建设、进一步抓好教育实践活动提出了具体要求，我希望全校上下要认真抓好贯彻落实。针对下一步整改阶段，我提几点要求：

一是要坚持把学习教育贯穿活动始终。全校上下要继续深入和强卫系列讲话精神，进一步增强开展教育实践活动的思想自觉和行动自觉。要把讲话精神作为统一思想认识的重要指引、作为教育实践活动的重要内容、作为加强和改进作风建设的重要指导，切实做到真学真懂、真信真用、真抓真改。

二要搞好“回头看”，认真搞好生活会情况通报，及时召开情况通报会，并向上级部门上报生活会报告。学校要在会议召开后5天内，向省第十五督导组、活动联络四组、省纪委、组织部、教育工委、市纪委、市委组织部、市直工委上报专题生活会情况。

三是要消除“闯关”、“过关”思想，坚持高标准严要求，继续扎实深入地推进教育实践活动，持续反思查找“”问题，确保把问题找准找透找全。要巩固专题生活会成果，针对专题生活会上和对照检查中查摆出的问题，抓好整改落实，坚持真抓实做、即知即改、立行立改，着力在搞好专项整治上下功夫，在强化正风肃纪上下功夫，在完善制度体系上下功夫，在开门搞活动上下功夫，切实把各项整改措施落到实处。对生活会上查找出的问题，要按照重要讲话中强调的4个方面的要求，制定整改任务书，排出时间表，明确牵头和单位，一项一项地抓落实。对师生反映强烈的问题，要开展专项治理，研究具体措施，制定出台制度，形成长效机制。同时，要继续用好批评和自我批评这个武器，及时 总结 教育实践活动中形成的新认识、新经验，建立健全班子和作风建设的长效机制，巩固教育实践活动成果，进一步转变我们的干部作风。

四是要继续组织好全校教育实践活动，坚持高标准、严要求，抓好各部门和各二级学院班子的生活会，校要参加所在支部的组织生活会，并指导好联系点的生活会，对生活会的各个环节严格把关，坚持时间服从质量，确保学校每个干部都能以整风精神开出高质量的生活会。

五是要以这次生活会作为新开端、新动力，完成今年学校各项工作任务，要一手抓教育实践活动，一手抓校园文化建设工作，以教育实践活动推进校园文化建设工作，以校园文化建设工作检验教育实践活动成效，做到两手抓、两手硬、两丰收、两推进，切实把教育实践活动的成果落在学校提内涵、强校风、促发展的方方面面。

性格急躁,急于表达,组织生活会如何整改？

(五)会议基本内容1、贯彻执行的路线、方针、政策和上级指示、本组织决议的情况。

交流互动的时候，先让自己学会倾听，要克制自己的情绪，不要擅自打断别人的谈话，听见不喜欢或者不符合自己标准的意见，不要急着去解释表达自己的观点，即使很想急着去表达自己的意思，一个人的性格一旦养成，想要改变有些困难，你自己要明白这世界没有的完美。应该重新树立评价自己的标准。在生活中多磨练，改掉以前那种自我为中心，苛刻的，倾向于解决问题的标准。多做一些开心的事情 如果经常性的心情不好，也可以多做一些自己喜欢的会让自己开心的事情，比如去唱歌，比如吃冰激凌，生活当中的幸福感高了，发脾气的次数也就少了。

7）在会议上对检查和反映出来的问题应由支部解决的要积极制订改进措施，切实加以解决需要上级组织帮助解决的，应在会后向上级组织报告。

组织生活会整改清单每年都要吗

在对照检查环节，学校委班子认真查摆了5个方面23个问题。大家紧密结合个人思想、工作和生活实际，列举了“”方面存在的问题，主要包括：不同程度地存在、、享乐主义，对奢靡之风不力，学风文风会风调研之风不实，干部下基层偏少，等。大家讲得鲜活，画像具体。在相互批评环节，班子成员充分发扬整风精神，按照“团结—批评—团结”的方针，出于公心、推心置腹，既有红脸出汗，也有加油鼓劲，达到了“形成共识、统一认识、同心同德”的目的。班子成员相互之间提出批评意见64条，主要包括：学校教学研工作调研不够，与师生沟通缺乏。委在自身建设方面还不够，管理推进力度不够，工作求稳怕乱，有时候不敢得罪人，存在老好人的思想等。

1、要加强学习，在提升素质上下功夫。这是做一名合格员的基本要求。学习是一个永恒的主题，作为一名员干部，必须勤学习，善学习。只有勤学习，加强学识修养，才能博采众长，提高自己；只有善学习，加强修养，才能集思广益，提升素质，不断提高解决问题、服务全局的能力和本领，成为一名坚定不移跟走，尽心竭力促发展的合格员。不可一概而论。

不可一概而论，针对具体情况，整改时限有短期、一个月、三个月、一年等。通常情况下，对于组织生活会上个人剖析或他人指出的有关问题，就当明确整改时限，如当月、当年、长期，不能全部都写为长期。因每年度支部通常至少召开一次组织生活会，一般情况下，整改时限为下一次组织生活会前。

组织生活个人发言提纲 存在的问题

组织生活会个人发言材料2021年三篇1 通过一年的学习与工作，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对学校建工作的认识也有了进一步的提高。下面，我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评：

一、存在问题

1、学习理论知识的意识不够强，理解还比较肤浅。作为一名学校支部，思想上还存在着一些被动学习的习惯，认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行，别的工作不闻不问，在学习方面花的时间比较少，更没起到带头作用。虽然对员和教师的的要求较高，但是对他们平时的培训、业务能力的提高以及日常关注这方面做的还不够。

2、宗旨观念不够牢固。

有时对待工作的热情态度不能够善始善终，尤其当手头工作稍多时，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想。

在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式，因而在许多工作中效率不高。

4、学校建管理比较粗糙，缺乏精细化

在学校建管理工作中，我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境，但是在工作过程中过分注重人性化，缺乏精细化与制度化，管理制度不够健全不够规范，缺乏激励机制，不能有效调动员和教师工作的积极性。

二、今后努力的方向

不管平时工作有多么的忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高自己的工作能力和管理水平。

2、从“自我”做起，发挥员先进性作用

在学校建管理中要做到时刻关注每一个细节，做好每一件事情，力争做到管理精细化。

3、树立创新精神

要自觉地加强性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。

4、努力营造风清气正的和谐校园，提高群众对学校教育的满意程度

一是加强师德建设，杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风，严格教师上下班纪律，提高工作效率。推行阳光校园，学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示，做到“公开透明、及时准确”，使教师心中有数。三是抓好“三风”建设，努力营造良好的育人环境。

总之，通过一年来的工作和学习，自己在思想深处进行了认真的反思，我决心以这一次组织生活会为契机，努力使自己成为一名的基层务工作者。

组织生活会个人发言材料2021年三篇2 一、存在的问题

（一）“庸”的方面。理论学习不够深入，敏锐性、鉴别力不够强，在有些工作上还不能用更高的标准衡量自己、要求自己，在运用理论指导实践的过程中缺乏灵活性。不能很好的将理论知识运用到实践中，用来指导工作，促进工作开展，坚定的信念得不到实践的稳固。

（二）“懒”的方面

日常工作中，敢为人先的工作干劲有待进一步提高，对工作中出现的新问题、新矛盾，有时存在等的思想。在工作中有时会变得犹豫不决，处理事情不是很到位，实际作中立场不够主题教育专题生活会筹备情况报告坚定。

在工作上有时候虽然有思路、有，但没有以有力的措施去抓好落实，往往依赖去抓，担当意识不足，存在畏难思想。

二、整改措施和方向

3、要带头服务群众，在为民服务上下功夫。这是做一名合格员的检验标尺。全心全意为服务是我们一切行动的根本出发点和落脚点，员要始终把和的利益放在位，要带头发扬的密切联系群众的优良传统，要认真为群众办实事、做好事。员、特别是员干部，要正确对待、运用手中的职权为服务，才能加强自身的凝聚力、战斗力，才能展现出人应有的先进性。

4、要弘扬正气，在作风正派上下功夫。这是做一名合格员的现实体现。的优良传统和作风，是的先进性的体现。做一名合格员，必须坚持和发扬解放思想、实事求是、与时俱进的思想作风；必须继承和发扬密切联系群众的优良作风；必须坚持和发扬艰苦奋斗、求真务实的工作作风；必须加强思想道德修养，培养积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风。

5、要遵纪守法，在廉洁奉公上下功夫。这是做一名合格员的思想基础。员是组织的一名成员，必须严格遵守的各项纪律；员同时又是一名公民，必须带头遵守的各项法令。要正确把握纪国法的内容、特征和要求，自觉规范约束自己的行为，在树立正确法纪观的基础上增强严守纪国法的自觉性，在、思想和行动上与保持高度一致。

组织生活会个人发言材料2021年三篇3 按照员组织生活会的要求，我认真对照自己平时的实际工作情况及思想动态，实事求是的查找问题，认真思考，现将一年来工作学习方面的不足和措施向大家汇报，请批评指正。

一、在工作方面

1.完成挡扣组件旋铆预研工作；从挡扣组件旋铆技术入手，开展了产品设计，过程设计工作及验证，试验等工作；挡扣采用非热处理材料的技术验证工作，并申报发明专利，目前正在评审中。通过预研，使公司具备挡扣组件旋铆技术能力。

二.存在的问题1. 员的模范作用，工作作风不够扎实：在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、不多，对时时处处持续员先进性这根“弦”绷的不紧。对待工作有时抱有应付了事的态度，有时明哲保身除了自己必需完成的以外，其他的工作建议很少提。工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。

2. 业务知识学习不够：工作中学习不够，公司新上的PLM系统，有些单元还不会作。

三.改进措施：

2. 提高律己标准。在工作和生活中要严格按照员模范的标准严格要求自己，严格遵守的各项规章制度，积极参加单位组织的各项活动，时刻用员的标准严格要求自己，永葆员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作用心性，从我做起，少说空话，多办实事，树立良好的员形象。

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组织生活会整改时限怎么写

会议性质及内容(一)会议的必要性支部委员会一班人在工作中接触比较多，平时在思想上、工作上难免产生不同看法和意见。因此，定期召开支部班子组织生活会，就思想、作风和工作上的问题互相交换意见，谈心通气，开展必要的批评和自我批评，互相帮助，互相监督、总结经验，统一思想认识，就显得十分重要和必要。它有利于支部一班人提高贯彻执行的路线、方针、政策的自觉性；有利于端正风，增强团结，密切群关系，有利于加强集体，不断改进工作；有利于加强支部的思想、作风建设，形成坚强的核心。

法律分析：整改时限和完成时限都是一个概念，在一定的时间内（通常是半年到一年）按要求整改到位。

针对生活会上查摆出来的问题，学校明确了整改提高的思路和要求，每位班子成员都结合个人实际，坚持高标准、严要求，研究细化方案，做到措施到位、到位、落实到位，对整改落实提出了明确的思路和想法，制定了切实可行的措施，推动作风建设制度化、规范化、常态化，为下一步整改提高奠定了基础。

法律依据：《中华国民经济和发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》 第三条 战略导向 “十四五”时期推动高质量发展，必须立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局。把握新发展阶段是贯彻新发展理念、构建新发展格局的现实依据，贯彻新发展理念为把握新发展阶段、构建新发展格局提供了行动指南，构建新发展格局则是应对新发展阶段机遇和挑战、贯彻新发展理念的战略选择。必须坚持深化供给侧结构性改革，以创新驱动、高质量供给和创造新需求，提升供给体系的韧性和对国内需求的适配性。必须建立扩大内需的有效制度，加快培育完整内需体系，加强需求侧管理，建设强大国内市场。必须坚定不移推进改革，破除制约经济循环的制度障碍，推动生产要素循环流转和生产、分配、流通、消费各环节有机衔接。必须坚定不移扩大开放，持续深化要素流动型开放，稳步拓展制度型开放，依托国内经济循环体系形成对全球要素资源的强大引力场。必须强化国内大循环的主导作用，以循环提升国内大循环效率和水平，实现国内双循环互促共进。

严肃内生活和组织生活基层组织生活会制度

2.组织点评。上级组织与会指导同志应对会议情况，特别是开展批评和自我批评情况，进行实事求是的评价，并就下一步加强支部建设、改进作风提出指导性意见。

严肃内生活和组织生活基层组织生活会制度

为认真落实要管、从严治要求，进一步严肃内生活和组织生活，运用批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，切实提高内生活的性、原则性、战斗性，增强员组织观念和纪律观念，加强员教育管理，促进的自身建设。根据《章程》《内监督条例(试行)》和、省、市有关规定，结合实际，制定本制度。

1.基层组织生活会应坚持自我教育为主的原则，遵循“团结——批评与自我批评——团结”的方针，通过开展批评和自我批评，交换意见，沟通思想，互相帮助，达到纠正缺点、错误，消除思想和工作上的分歧，增进团结，加强自身建设一、总体要求，增强组织的创造力、凝聚力和战斗力的目的。

2.基层组织组织生活会一般每年年中、年底各召开1次，年底的应结合评议员工作一并开展。

3.基层组织生活会要以支部为单位进行召开，原则上每名员都要参加。员干部不论职务高低，都要以普通员身份参加所在支部的组织生活会。对年老体弱、行动不便的员，可通过灵活多样的形式组织参加组织生活会。对外出流动员，可根据实际情况组织参加流入地或流出地组织的组织生活会。

二、会前准备

1.制定方案。各基层组织要结合实际情况，制定简要的组织生活会工作方案，确定会议时间、方式、参加人员及相关要求，报上级组织审核把关，防止准备不充分、临阵打乱仗。

2.组织学习。围绕组织生活会主题确定学习内容，列出必读篇目。在召开组织生活会前，通过集中学习和自学相结合的方法，以专题课、辅导讲座、大讨论等形式，组织支部所有员认真学习和交流，原则上不少于1天，其中集中学习时间不少于半天。学习要充分发扬理论联系实际的学风，着力解决思想认识问题，为开展批评做好准备。

3.征求意见。通过个别谈话、集体座谈、上门走访、电话交流等多种方式，深入征求员群众对支部班子及成员的意见和建议。对征求到的意见和建议，要认真进行梳理，形成书面材料。涉及支部班子的意见和建议，要采取召开会议或书面送达等方式向支部委员通报;涉及支部委员的意见和建议，由支部主要负责同志如实反馈给本人。征求意见务必具体明确、有的放矢，防止空对空、搞形式。

4.谈心谈话。上级组织负责同志要与支部谈心谈话，支部与支部委员、与每名员都要谈心,支部委员要相互谈心，员彼此之间也要谈心。对外出流动员、困难员和年老体弱员，要主动关心、听取意见。对存在问题又缺乏认识的员，有思想疙瘩、双方曾闹过矛盾的员，要主动约谈、上门调解。

5.撰写简要对照检查材料。区直机关及其直属事业单位员负责同志，办事处机关及站所和学校等员负责同志，要撰写简要对照检查材料;社区组织及其要形成简要对照检查材料，条目式列出问题清单和整改措施，并向群众公示;其他基层组织及其班子成员可不撰写对照检查材料，但要根据员、群众反映的有关问题，结合思想和工作实际，撰写发言提纲。对照检查材料，要对照章规等，检查剖析存在的问题，深挖产生问题的思想根源，有针对性地提出具体改进措施，不强求统一格式，不以字数多少定优劣。基层组织班子和负责同志的简要对照检查材料或发言提纲，要由上级(工)委(组)主要负责同志严格审核把关。

三、召开会议

1.开展批评与自我批评。设支委会的支部要先召开支委会，支部班子每名成员都要认真开展批评和自我批评;之后召开员大会，由支部通报支部班子对照检查情况，听取员批评意见。不设支委会的支部，直接召开员大会，结合评议员开展批评与自我批评。支部要树、当，带头查摆自己的问题，带头对支部委员提出批评，并虚心接受他人提出的批评意见。自我批评要直奔问题，对群众反映强烈的不正之风问题，对上级点明的问题，要逐一作出回应。相互批评要抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。开展批评和自我批评都要坚持用事实说话，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。

3.会议小结。会议结束前，支部要对会议进行总结，就如何落实上级与会同志的指导意见以及员群众提出的意见建议，进行表态发言。

四、会后整改

1.制定整改措施。根据组织生活会上反映的情况和测评以及群众所反映出来的问题，组织和员要认真研究分析，理清哪些是组织要改的问题、哪些是员个人要改的问题，明确主体。组织及其负责人要形成整改措施，做到整改事项目标明确、途径明确、明确、时限明确，并进行公示，接受群众监督。

2.上报会议材料。组织生活会后，将会议情况报告、会议原始记录复印件、班子和个人征求意见汇总材料等上报上级组织。会议情况报告的主要内容为会议的基本情况、开展批评与自我批评情况、检查出来的主要问题及整改措施。

3.督促整改落实。要坚持问题导向，对照整改措施，加强监督检查，严格实行台账管理、跟踪管理，做到整改一件销号一件，确保整改措施落实到位、突出问题解决到位。