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桂林市事业单位考试_桂林市事业单位考试公告
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2015年广西桂林事业单位考试公告、职位表暂未发布,如有需要可参考去年的情况。
网上报名时间:2014年7月25日8:00—8月9日16:00
网上资格审查时间:2014年7月25日8:00— 8月10日18:00
打印准考证时间:2014年9月16日10:00—9月20日16:00
改报其(五)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作,考察结束后要形成书面材料(一式两份),考察组成员签名,加盖单位主管部门或县、区人力资源和保障局公章,报桂林市人力资源和保障局备案,桂林市人力资源和保障局根据考察结果,在桂林市人力资源和保障局门户网站、桂林人才网、桂林市人事考试网公布体检人员名单。他职位:2014年8月14日8:00—8月15日14:00
公共科目笔试时间:2014年9月21日(星期日)
下午15:00—17:00 《综合能力测试》
发布公共面试公告的时间:2014年10月27日
公共面试时间:2014年11月8日、9日。
网上打印公共面试通知书时间:2014年11月5日10:00—11月7日16:00
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2009年南宁公开招考事业单位1245人;
只要你的条件符合你报考的职业就可以通过审核就可以考.
不如更多2015年广西事业单位考试面试试题及解析请访问单位要求学历是本科的.要什么专业证书或是要什么专业的.
你的条查询公共科目笔试成绩时间:2014年10月10日10时起件刚好符合.那就可以了.
南宁的事业单位考试目前报名缴费阶段已经过去 准备开始笔试了
公八月13号14号面试,具体时间上桂林人事考试网,看通知哦共面试时间定于8月13日、14日两天进行,专业面试时间另行通知。
8月13、14日面试,桂林人才网上有公布
2、《进入面试程序人员名单》将于2011年7月25日公布,请各单位和考生届时上网查看。
如果你进入了面试 人事局会电话通知你的
大概2011年8月13号,14号好像什么见不得人的事一样,躲躲藏藏的……的样子,具体等待市人力资源局的同志。
在桂林人才网里有面试名单,有一千八百多人进如面试,这么多人我都不知道是不是真的面试名单
经过现场资格审查确认符合条件的考生,均可直接进入面试程序。同一岗位的人数与报名人数比例低于1:3,又确需补缺的岗位,由单位书面意见报主管部门审核后商市人力资源和保障局确定是否开考并备案。
通过资格验证的考生,要按面试通知书规定的时间地点及其他要求参加面试。未能按时参加的,视为自动放弃面试资格。
具体面也没有在网站首页作醒目标注……试时间地点,祥见面试通知书。
广西桂林2014事业单位考试面试技巧汇总:
2015年桂林1、2016年桂林事业单位考试公告尚未发布,预计5月份发布公告,目前可参考去年的情况:市事业单位考试准考证打印安排:
各单位主管部门应指定专人,现场按照本《2015年广西事业单位考试高分备考:公告》的规定和《2014年桂林市市直事业单位直接面试公开人员职位表》公布的职位资格条件对报考者进行资格审查,对符合报考条件的,不得拒绝报考,不同意报考的要简要说明理由,并当面反馈给报考者。如审查不严或擅自改变业已公布的条件,造成参加面试的考生因不符合报考条件被取消资格的,由单位主管部门承担相应。
报考者要认真核对报考岗位的条件,凡是不符合报考条件,仍提供虚信息报名参加面试的,一经核实,取消报考资格,由报考者自行承担。
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2、综合成绩=笔试合格成绩(含加分)+面试合格成绩
3、考察人选的确定。按照同一职位报考人员的综合成绩〔笔试合格成绩(含加分)+面试合格成绩〕从高分到低分的顺序按1:1比例确定考察人选。
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2014广西桂林市事业单位考试有点非主流,不寻常!可能会推迟一些时间请大家静心的等待,做好复习!
大家可以收藏网上缴交面试考试费时间:2014年10月27日8:00—10月31日16:00一下
7月下旬 在桂林人事网站 ...7月下旬 桂林人事考试网 ...等着 一般要过...今年报考的人那么多,估计会慢点了的! ...你以为容易啊!现在就要做,...
面试资格审查时间:2014年10月17日—10月22日(每天上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。>上午9:00—11:00 《公共基础知识》>>>>
考察
(二)考察工作由桂林市人力资源和保障局统一安排,单位和单位主管部门具体负责组织实施。考察组由单位和单位主管部门2人以上组成。
(三)考察内容:主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性,以及报考人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时,要进行报考资格复审。
(四)考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,据实写出考察材料,并提出明确的考察意见(考察合格或考察不合格)。
(六)考察不合格,不能进入体检环节,可从报考同一职位笔试、面试成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。
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相关(一)考察人选的确定。按照同一职位报考人员的综合成绩〔笔试合格成绩(含加分)+面试合格成绩〕从高分到低分的顺序按1:1比例确定考察人选。相同职位数内出现两人以上总分并列时,以面试合格成绩高分者进入考察程序。如果此时出现面试合格成绩也相同,则以笔试《综合能力测试》成绩高分者进入考察程序。试题如下:
>>唉,根本就进入不了……>>送礼>
2015年桂林市市直事业单位面试高分备考:
面试工作由桂林市人力资源和保障局统一组织实施,单位主管局共同参与,全程接受(监察)部门的监督。
面试形式分为公共面试、专业面试两种形式。每个职位只采取其中一种面试形式,具体面试形式详见《桂林市2015年度市直事业单位直接面试公开人员职位表》。
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