今天小柳来给大家分享一些关于如果老师霸凌,法律途径方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

1、在编教师体罚学生会被开除，根据教师法，教师如果存在以下情形，会由教师所在的学校、教育机构和教育行政部门给予行政或解聘：：故意完不成教育教学任务，造成教育工作损失；第二：体罚学生，经过教育还不悔改；第三：品行不端正，侮辱学生或者影响比较恶劣。

2、但是正常情况，有编制的教师一般是不会被辞退的，除非教师违反了学校的纪律或者的法律的话，就会按照相关规定被辞退，如果有编制的教师被解聘了，如果不服的话，教师可以向学校所在地的教育主管部门申诉，根据教师法的规定，教师存在法律规定的违法行为，是可以依法解聘的。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。