英国留学生找工作怎么回答各种问题

当面试或面试问题中提到英国留学生找工作的相关问题时，以下是一些回答的建议：

英国留学生找工作怎么回答各种问题？

英国留学生找工作怎么回答各种问题？

英国留学生找工作怎么回答各种问题？

"你为什么选择留学英国?"

这是一个常见的问题，你可以强调英国高质量的教育体系、的学术资源和化的学习环境。你可以提到你对英国文化和历史的兴趣，以及希望通过留学英国扩大自己的视野和职业机会。

"你在英国的学习经历如何帮助你在工作中成功?"

在回答这个问题时，你可以强调在英国的学习经历提供了一种跨文化和多元化的学习环境，使你能够适应不同背景的人员和思维方式。你可以谈论你在课堂上学到的专业知识和技能，以及通过与来自不同的同学合作完成项目和任务的经验。

"你在英国是否有实习或工作经验?"

如果你有在英国的实习或工作经验，可以详细描述你在这些经历中的角色和，并强调你从中学到的技能和经验。如果没有在英国的实习或工作经验，你可以谈论你在其他地方的实习或工作经验，并说明如何将这些经验应用到英国的工作环境中。

"你如何适应英国的工作文化和职场要求?"

在回答这个问题时，你可以强调你在英国的学习期间与来自不同的同学合作的经验。你可以提到你对英国工作文化的了解和适应能力，比如注重准时、有效的沟通、团队合作和尊重多样性。

"你对英国的就业市场有何了解?"

在回答这个问题时，你可以通过研究相关行业和市场趋势来展示你对英国就业市场的了解。你可以提到你参与的职业发展活动、就业展会、行业研究和网络建立等方面的努力。此外，你也可以提到你对英国的就业前景和行业需求的积极态度。

"你对留在英国工作的打算是什么?"

在回答这个问题时，你可以表达你希望将你在英国获得的知识、技能和经验应用到英国的工作环境中，为英国的公司或组织做出贡献。你可以提到你对英国的就业机会、职业发展和英国的职业发展前景的积极态度。你可以提到你愿意承担挑战，不断学习和成长，为公司的成功贡献自己的专业知识和技能。

"你在英国学习期间遇到的挑战和如何解决它们?"

在回答这个问题时，你可以谈论你在英国学习期间可能面临的语言障碍、文化异、学术压力等挑战，并强调你如何积极应对和解决这些问题。你可以提到你寻求教师和同学的帮助，参加语言培训课程，积极参与学术和社交活动，逐渐适应并克服了这些挑战。

"你的个人特质和技能如何使你成为一个有竞争力的候选人?"

在回答这个问题时，你可以强调你的视野和跨文化沟通能力，以及你在英国学习期间培养的思考、解决问题和能力。你可以举例说明你在团队合作、项目管理和人际关系方面的表现，并强调你的自我驱动和对持续学习的承诺。

在回答这些问题时，记住要与自己的经历和目标保持一致，展示出你的自信和积极性。另外，为了更好地回答这些问题，提前准备并进行模拟面试是非常有帮助的。通过提前思考和练习，你可以更好地回答问题并展示出自己的优势。

英国留学生有不少人打算毕业后在英国求职，而这些同学大多数也都要经历英国实习的过程，那么在求职之前都会有面试，该怎么应对呢?下面就来做一个详细的介绍。

1. “Tell me about yourself.”

在英国求职比较常见的问题。这个问题实际是在考察你的交流技巧，英语表达能力，逻辑思维能力，和理性表达能力。

用2分钟来回答这个问题。回答问题要注意逻辑性。可以从如何地方谈起，比如高中，大学，或个工作。要通过谈自己的经历，突出自己的一、两个优点。

2. “Why are you leing your current ition?”

英国留学生要注意这个关键问题。如果回答不好，就可能失去这个工作。切记：永远不要说别人(雇主、同事)的坏话! 而且也不要让别人听起来，觉得你狠机会主义。做好的回答，是公司(部门) 要关闭，你不得不离开这个你工作得狠愉快的地方。但是，如果只是你自己想跳槽，那么，你可以这样说：

After long personal consideration, my chance to make a contribution is very low due to company changes.

如何解释，目前的工作哪些是对你不适合的。在表述的时候，一定要注意，尽量用itive的词语来表述。切记：永远不要说别人(雇主、同事)的坏话!

3. “What do you consider your most significant accomplishment?”

这个问题很关键。如果回答得好，可能因此得到这个工作。

用大约2分钟回答这个问题。用具体的事例来描述你的工作成绩，包括你在工作中的角色，个人的贡献。使得自己的知识、技能让人听起来很信服，狠有用。根据工作性质，审时度势，提到努力工作，超时工作，高压工作，和现在公司的主要问题。如果不是必要，不要主动提到自己过去经常主动加班工作。但要表示：如果工作性质需要，可以考虑超时工作。

4. “Why do you beli you are qualified for this ition?”

挑两、三个和工作有关的自己的强项，有相关的英国实习经历。如某个独特的技术，或具体的管理手段(组织，人员管理，策划，等) ，自己的个人贡献。

5. “He yo accomplished soming you didn’t think you could?”

面试者问这个问题，实际上是想考查你的工作目标，工作动力。选一个好例子来解释你曾经克服过多么大的困难，取得了什么样的成绩。这个问题的关键，是要使对方相信：在困难面前，你是个不轻易言败的实干家。

6. What do you like or dislike most about your current ition?”

面试者问这个问题，实际是在看你对新职位的适应性如何。如果你真的对这个职位感兴趣，你一定要小心回答。

回答这个问题，应该从你不喜欢的开始说。你可以不喜欢终日一成不变，没有如何发展前途的工作，可以不喜欢终日的高压下的工作，没有机会去提高自己，可以不喜欢公司里的人浮于事，，等等。

终， 以你喜欢的正面事例结束。

负面的要说得少，正面的多要强调。

7. What did you like/dislike about your boss, or co-workers.

面试者问这个问题的目的，实际上是通过你对老板和同事的评价，看你是否是个好的team player。因此，你应该尽量用itive的评语来评价你的老板和同事。但同时，应该不忘突出自己的独献。

8. Why do you want to work here?

这是一个大拍MP，无论对于英国实习学生还是求职毕业生，都是展示自己的好机会，一定不能错过。

你可以说：你很喜欢这个富有挑战性的工作。你研究过对方公司的主要产品/服务，对对方公司的产品/服务很感兴趣， 以自己的工作经验和学识，你有信心做好这个工作，给对方公司带来利润。你可以说，对方公司是个闻名遐迩的技术权威，你狠骄傲成为他们的一员。你可以说，从对方目前的产品和服务来看，对方是个很有前途的公司，你对他们充满信心。如果是在面试进行大半之后被问到这个问题，你还可以说：通过面试，你觉得对方公司是个很有希望的公司，员工们的士气狠高，很有学识，富有团队精神，待人热情。你很愿意和这样一些人一起工作，共同提高。

英国留学毕业后怎么样找到好工作

去国外留学是很多学生人生中，件大事情，不仅是要花钱，还要花时间，那这几年的留学经历，到底能不能让学生，有一个非常好的发展前景。下面是我为大家带来的，英国留学毕业后怎么样找到好工作，希望能够帮助到大家。

一、选择影响就业

院校：

学生们在选学校的时候，自然是肯定要选好一点的，因为企业在用学生的时候，也是要看学生的院校如何，就拿一个很简单的比喻来说，若哈佛与麻省理工的学生，那肯定是有比较高的就业起点，相反，如果学生在些知名度不太高，甚至算没有什么名气的院校，即使是留学归来优势也不太明显，建议学生还是要多考虑下排名的问题。但是也要从具体的角度出发去理解，去留学有不同的学校选择，不同的学校，它们本身在大环境之下的综合，和认可度也存在着一定的不同。

专业：

就国内来说，一般是理科的就业比文科要好一些，每年都有很多的理科生，还没有毕业就已经被很多企业抛出了橄榄枝，当然另一个方面也跟学生拥有的学位有关，即使学生是在不太有名气气的院校，如果拥有硕士双学位，那对学生就业的选择还是有帮助的。

二、找到好工作技巧

GPA：

学生的基础 GPA，是代表着学生在学校里面学习如何，通常来说。这就跟老师看学生一样，学生GPA高通常是好学生，企业也是非常喜欢好学生的，通常国外学生的时候，会要求学生GPA不低于3.5，这算是一个核心的竞争点，学生一定要重视GPA分数。

实习：

招人的公司都喜欢拼搏的学生，若学生在留学期间，还有几分拿得出手的实习经历，对学生以后去工作，那是相当重要的一个帮助。聪明的学生，一定会用资源去寻找实习的机会，这些经历看起来微不足道，到了正式毕业的时候去找工作，肯定是非常有用的，建议学生，要注意上面所说的一些技巧和事项。

英国HR给留学生找工作的建议

英国HR给留学生的找工作建议

【面试前的准备】——

HR在电话上和你确认公司名后，礼貌地确认面试地点。不建议让对方一行一行的地址邮编给你念出来，而是马上在手机或者电脑上google公司名，然后礼貌确认：Do you mind confirming if the address for the interview is...？这样对方会觉得你很主动很仔细，提前做了功课，而且不是海投了很多公司都不记得了哪家打哪家了。

务必确认面试时报到的contact.“Could you please l me who I should report to?”有时候报到的人未必是面试的人。像我自己有时候安排面试，报到人可能是我自己，但面试人是部门或者总监。如果听不清名字，一定要问清楚哦。“'m sorry|didn't catch your earlier.. Do you mind ling me again?”如果你还是没听懂没听清色，分享一个小技巧，就说“'mterribly sorry but the signal is quite bad,do youmind sending me an email with the interviewdetails please？Thank you so much!”

有的时候HR不一定会打电话给你，而是通过recruitment 发邮件给你让你在系统上选择面试的时间，选好后系统自动发邮件给你。如果时间实在不合适，千万不要因此硬选导致迟到或来不了。礼貌地通过邮件方式问是否可以提供其他的时间。除非是校招和管培职位，有固定的分阶段deadline,大多职位我们一般是面试了很合适很满意的应聘者后就不再面试其他人了。所以如果能选择早一点的日期就尽量选择。

前期投工作尽量一起投，面试的时间也尽量放在同一两周，这样面试和知道结果都在不多的时间，如果幸运地拿到了几个offer,.可以方便在同一时间比较抉择。不然，手拿offer不去签，几周后又要面试另一家等结果，那很有可能会因无法在约定时间内签好合同入职，而丧失原本的offer。

收到HR email确认面试时间后，友善礼貌地回复Thank you so much for your call earlierand thank you for the email confirmation.I lookforward to meeting you on XXX (ie Monday 24April10:00am).如果你有问题但是可以在面试的时候问，尽量不要在邮件里问过多的问题。

如果你没有和对方通话，不知道对方的性别，邮件里不要称呼对方Mr,Miss or Mrs.除非是教育行业的老师（这种情况女老师不知道对方是否已婚，可以用Ms统称)但英国绝大多数情况，都是用First Name.

与面试的HR和部门总监保持友好礼貌的关系，不要太刻意也不要太表现得太亲近。如果方向感不是很好，或者所处位置比较复杂，面试时间可能是上下班高峰期，建议提前去踩点。如果没时间踩点，那就比预期时间至少提前半小时到达，然后再等大概慨15分钟的时候进入大楼告知对方(HR不喜欢迟到，但也不喜欢太早来报到的人，因为可能在开会或有别的事情，提前打招呼会让人觉得有催促感)

在手机上存好面试公司的电话和email,,以便在突发时（比如不靠谱的伦敦火车地铁延误取消)及时打电话给对方。如果有信号打电话，如果没信号但是有wfi就发email,并告诉对方是因为没有手机信号才发email。然后等有了信号后赶紧打电话。保持冷静沉着，有职业素养的HR一般不会因为这种你无法控制的突发状况而penalise你，但如果真的迟到见面了也要表示出诚恳的抱歉态度。这在酒店服务行业太重要了，由此一件小事就能反应你的沟通、应急和压力下的处理能力。

英国留学 找工作投递的三种方式

CV CV 还是CV ! CV非常关键。CV、cover letter一个都不能少。没有cover letter的CV基本无效。怎么写CV和coverletter属于常识性问题。至于模板什么的无所谓，但是要记得CV不要超过两页纸。言多必失，再加上咱们语法也实在是不地道。再强调一点，写完以后一定要找个英国人帮你过一遍。

有了CV，还要找地方投。基本上有三种方式投。

种是直接交给公司的人。这种是效率的。

大学生会是一个平台 。这种机会非常难得，所以千万不要投了就走，和他们聊上几句，给他们一个好印象。要知道往往公司去的人都是Chief Engineer，他们的意见很重要，好印象基本上等于一次interview的机会(Tip：他们胸前都带着自己的姓名卡，找职位的那个开侃!)

第二种是通过学校的Career Off。

就算你不去找他们，他们也会定时有一些讲座，多去听听，反正是免费的，还是很有用的，尤其是涉及到工作签证的!一般来说通过学校的网站申请会比自己申请高，但是缺点就是可供选择的余地小，毕竟大部分是针对应届毕业生。

第三种是主要方式了——自己通过像monster job, matchtech之类的网站投CV。

我的建议是直接按照上面的电话打过去，这比给他们发E-mail高得多，当然打完电话之后记得把CV发给人家。

网上发Tips 冷静!

一旦打开了上述的这些网站，一般都会有一种眼花潦乱的幻觉：到处都是职位。这个时候某些同志就会头脑发热，Control+C和Control+V在此发挥了强大的功能。同一份CV投了20个职位的大有人在。我甚至还见到有人用同一封cover letter!

你怎么知道每一个收信人都是Dear Peter?记住每一个职位都是的，一定要仔细读职位介绍和要求，据此改CV，特别是cover letter，尽量不要用Dear Madam or Sir。

职位要求

对于职位要求，一般有两类。

类是那些要求security ll，或者是要求七、八年工作经验的，这种应届毕业生就不用考虑了，投了也纯属浪费时间。

第二类是那些例如要求会使用某种软件或是拥有某种机能的。如果你虽然不会，但是你会使用其他替代品的，那没关系，只要在cover letter里面强调一下，照样可以投。

筛选

别看有那么多个职位，有用的多50%。因为同一个职位不仅仅会在不同的网站出现，同样一个职位甚至会在同一个网站上出现两次!为什么?因为次没有招到合适的人选，所以两个月后会重发广告。

所以一定要定期更新CV，同时记着中介或是公司关注该职位的时间一般是从发布开始后的三周，因此CV投发有效的方法是，只要你敢更新，我就投!

记着保留原来更改之前的CV(没有对比怎么能显示出进步)。一般来说，网站或者公司都会保留你的旧CV，所以这种时候你的优势就大了。例如一份工作要求会使用C++，但是二月份的时候你不会，而他又没有招到合适的人，因此他在四月份又重新发了一次广告。这时候，只要你的CV里面的software skill里面加上C++这一个词，同时在cover letter里面告诉他你一直在关注这份工作，那基本上就可以准备去Interview了。

留学英国找的途径有哪些

留学生在英国找到一份合适工作并不难，但要有一个明确的目标：是为在一个英语环境中练习口语，还是为了更加深入了解英国这个，或是单纯为了一份经济来源。下面是由我为大家整理的“留学英国找的方法有哪些”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

找工作的主要途径：

学校内广告、工作中介、报纸广告、朋友介绍等。

（ 1 ）英国的许多院校都有自己的工作介绍中心，它们会定期发布工作和期工作的信息，介绍，有时也有正式工作信息。

刚到英国的留学生，由于对当地不熟悉，通过学校职业介绍中心找工作是比较好的选择。

（ 2 ）在英国城市的中心位置或者商业区，常可以看到挂着写有“ Job Center（ 工作中介 ） ”牌子的店铺，门口的橱窗上挂满了信息。有些店内还配有电脑提供新的工作机会查询。

找到工作后，可在该中介进行注册，不必交纳任何费用，雇主会付给中介佣金。介绍，通过这种途径找到的工作一般比较正规，但多为简单工作，工资也不是很高。

报纸的分类广告上也常会刊登新信息，但要注意刊登广告的多为一些小公司或者个人，提示，在申请之前，要了解清楚该公司的情况，该公司、支付都必须要按照正规的程序进行，否则就有可能吃亏。

（ 3 ）此外，通过已经工作的朋友介绍，是英国留学生打工十分可靠与安全的方法。

在英国，人们的初始信用是较高的，通过朋友的引荐，常常能够找到一些待遇非常优厚的工作，甚至能进入大公司实习，表示，因为这些工作很少面向。

所以，多结识一些朋友，包括英国本地人，通过他们的关系，往往有意想不到的收获。

英国留学打工的注意事项：

（ 1 ） 记录工作时间和工作日数。自己做好每次工作时间的记录，可以避免对方不付工资的。

（ 2 ） 英国留学生打工尽量与雇主签订雇佣合同，并仔细地阅读合同条款。寻找合同里相应的工资标准。提示，如果发现雇主给予的工资低于工资标准，可以向有关部门寻求法律咨询帮助。

（ 3 ）英国留学生打工期间发生莫慌张。如果是工作现场发生，要立即与负责人联系，并要求立即接受治疗。

如果是途中遇到交通意外，提示，切记也要请警察出面。工作地的负责人不肯给予治疗和补偿时，一定要请有关机关帮忙调解。