培训班招生方案有哪些

培训班招生方案有宣、扫楼、学校宣传、电话邀约法、网络推广等。

培训机构9种招生策划_培训机构9种招生策划案例

培训机构9种招生策划_培训机构9种招生策划案例

招生方案多种多样，培训班在招生的时候要结合自己的情况合理选择适合自己的方案，这样才能达到招生效果。

发宣这种招生方式通常适用于人口密集的地方，同时附带一些新奇的小礼品，这样会更多的吸引家长或者学生到培训班来。

求教育培训机构有效的招生方案

招生是教培机构的命脉，做好招生是每一位教育机构创始人的心愿，提到招生，就不得不提活动方案，以下内容是染书云小编为您总结的招生规划方案，助你突破招生淡季。

1两人同报免一人

有的肯定会说，五折的优惠力度会不会太大了?之所以说方案可行，在这期间只要用心孩子、服务家长，那么本期结束后的续费就不是问题，而且时间短，不用拉持久战，而且下期正常续费就是一换二了。

另外，可以根据自己的校区情况，做出相应的改变，比如：同报免一人，限前20组，其余报名者送大礼包。

2新生报名优惠政策参考

xx活动特惠，报名可抽奖，奖项学费全免;(短期的哈，别赔喽!)

部分课程xx活动当日买一送一;

团报10名打7折，团报5名打8折，团报3名打9折(可以结合红包拼课来做团报);

上门摘红包+报名有惊喜(半价、买赠、抢券、秒杀);

3老学员打折续费活动

当然也别忘了针对老学员做打折优惠活动。好的活动策划，能动员你的老学员成为双11活动的推广员，同时也为下一阶段的续报做好准备。

转发校区活动信息，并@三个好友，领礼品/减下阶段学费;

点赞xx活动换学费;

续报两年优惠1500，续报三年优惠4000，续报四年优惠6000;

xx活动，拍照转发活动海报拿礼

培训机构的招生方案

培训班招生方案有宣、扫楼、学校宣传、电话邀约法、网络推广等。

招生方案多种多样，培训班在招生的时候要结合自己的情况合理选择适合自己的方案，这样才能达到招生效果。

发宣这种招生方式通常适用于人口密集的地方，同时附带一些新奇的小礼品，这样会更多的吸引家长或者学生到培训班来。

机构要招生，要懂得塑造价值。家长对学校认识的深度，决定了她会在多大程度上愿意把孩子交给我们。作为，需要告诉家长她所不知道的知识以及孩子怎样有效接受我们机构的教育，尤其要告诉她，孩子能得到什么结果，用结果来塑造机构价值。

当然，这个结果并不一定是成绩，孩子行为上的改变也是。在塑造机构价值时，独特卖点是机构的重要资源，什么是独特资源就是人无我有，人有我优。我们给予孩子的不仅是成绩，更是人生的价值观、学习的思维、思考问题的逻辑等。

培训班招生方案有哪些

培训班招生方案有宣、扫楼、学校宣传、电话邀约法、网络推广等。

招生方案多种多样，培训班在招生的时候要结合自己的情况合理选择适合自己的方案，这样才能达到招生效果。

发宣这种招生方式通常适用于人口密集的地方，同时附带一些新奇的小礼品，这样会更多的吸引家长或者学生到培训班来。

培训机构招生7个方法？

一：异业合作

异业合作是比较普遍的联合招生方式，但是很多培训机构用不好的原因，主要因为以下两点：

：活动设计的没有趣味性或者对客户群体没有利益驱动。

第二：部分合作的培训机构没有全力推广活动。

比如一个英语培训班可以借势万圣节和圣诞节做主题派对，一般学校总是陷入一种思维误区，认为这种活动只邀请老学员。活动结束后除了维护了老客户，没有其他效果。所以这种活动可以给每个小朋友发邀请卡，邀请他的同学或者朋友到校参与。家长对这种活动参与度都很高，老代新的概率就大大提升。

如果希望每家机构都能够尽全力推活动，那需要在提前做好规划，比如均摊活动费用个，共享活动名单。都留有私心，难有火爆的招生活动。

二、广告

近两年线下媒体环境也发生了很大的变化，从前的报纸和电视广告已经不凑效。

一般一家培训机构覆盖的半径为5公里范围内，所以可以在周边5公里范围内做小区的户外广告，比如有和小学的小区，能够覆盖到精准的客户群体。另外可以考虑线上新型媒体资源，比如周边的大型商场，他们的粉丝量都非常精准，如果预算比较少，可以以合作的方式来做曝光，做新媒体广告切记投，次条效果远不及。

电视广播已经属于非主流化的媒体形式，除了大的品牌用于做品牌宣传，其他的分机构不建议投放。

三、线下活动

培训机构的市场人员应该做到年初就制定全年的营销，比如母亲节、父亲节、儿童节、暑前两周的招生活动、中秋节、国庆节、双十一、圣诞节、元旦、以及寒前两周的招生活动。这些都可以借势做活动。

策划解析：

母亲节可以做宝贝给妈妈送礼活动，调动妈妈参与到其中，家长有参与感对机构的感情分会提升。圣诞节适合大部分商家做趣味活动，而寒的招商活动需要提前两周，否则其他机构会先下手为强。

四、线上活动

做活动有个基础前提，把老生源和家长拉倒线上。这批客户做为原有的种子用户，通过线上活动来扩散培训机构的品牌。核象互动常用的裂变方式包含招新生的砍价，老生续费使用拆红包。不同的活动目的要制定异化的方案。很多商家的线上活动大部分是自嗨的方法，不考虑客户群体能得到什么，多从用户视角分析才能策划好爆款活动。

线上活动做好了不仅能进行招生，利用得当还能在当地得到足够的曝光，对品牌知名度也有大幅提升。一场好的活动主要注意：是否吸引用户，传播覆盖面够不够广。初期启动用户较少可以考虑投放垂直的自媒体，本地的母婴群、业主群推广。

五．

转介绍是中小培训机构招生的重要来源，大部分情况培训班都是等家长自然转介绍，这种来源的家长，可能还没试课就会选择交费。因为已经有了朋友做背书。培训机构要做的就是鼓励老客户介绍，出台具体的奖励政策。尽管部分家长不在乎奖品，但是有转介绍后给家长奖励。长此以往才能做出好的，有个连锁品牌，所有招生方式的重点就是转介绍。

六、渠道

招生渠道需要养。这种渠道很多，但是质量一般不高，如果单纯为了买，电销团队在此方向的转化率目前平均水平比较低。

七、网络

网络招生容易作、覆盖面广，是性价比的宣传模式。网络招生这种方法包含合作网站、搜索引擎推广和微信营销这几种途径。

全站SEO对团队要求高，投入大，不适合中小型培训机构。

寻找免费网络媒体资源，如、搜狐号这些账号的，百度搜索都有不错的排名。

另外可以在本地的大型贴吧发布课程介绍、机构介绍，有利于招生。

关于培训班招生方案

步考虑，根据您的产品，适合线上渠道还是线下渠道。

第二步，如果考虑线上推广，那就需要考虑平台，选择的平台里面你的意向客户占比多少，这个平台知名度如何，您的同行都在做的平台是否已经饱和，有些平台是否太过于小众你的消费者或许根本不知道。

如果是线下，就要规划好自己的受众群体，思考哪种方式更符合您这边机构，比如机构的位置距离学校近吗，比如机构的学费师资是哪种档位的。

现在已经是大数据时代，因为我们的消费群体每天和相处的时间也是长的，线下的很多渠道局限性更加明显了，比如去发的形式。可以考虑通过信息流来做推广，精准筛选客户，定向投送广告，比线下的性价比翻番很多。精准并且把钱花在刀刃上。

，今日，火山小视频，西瓜视频上做推广，公司，可进行资质认证身份。

培训班招生方案有宣、扫楼、学校宣传、电话邀约法、网络推广等。

招生方案多种多样，培训班在招生的时候要结合自己的情况合理选择适合自己的方案，这样才能达到招生效果。

发宣这种招生方式通常适用于人口密集的地方，同时附带一些新奇的小礼品，这样会更多的吸引家长或者学生到培训班来。