廉洁自律情况简短评价

标题：廉洁自律：构建和谐社会之基

廉洁自律是党员干部必须具备的基本素质，是新时代党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容。对党员干部廉洁自律情况进行简短评价，对于促进党风廉政建设、打造清正廉洁的政治生态至关重要。

评价要素

对党员干部廉洁自律情况的评价应立足于党纪国法，从以下几个方面进行综合考量：

遵守党纪法规情况：是否严格遵守《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等党纪法规，做到令行禁止，廉洁自律。 公私分明意识：是否能正确处理公私关系，不利用职权谋取私利，不以公谋私、假公济私。 个人生活作风：是否洁身自好，严禁赌博、吸毒、酗酒等不良嗜好，维护自身良好形象。 接受监督情况：是否接受党内监督、社会监督和其他形式的监督，主动报告个人重大事项，自觉接受巡视检查和审计监督。 纠正错误意识：是否能正视和纠正自身在廉洁自律方面存在的错误，主动开展批评和自我批评，筑牢廉政防线。

评价方法

对党员干部廉洁自律情况的评价应采取科学、客观的评价方法，包括：

自评：要求党员干部对自身廉洁自律情况进行自我总结和评价，发现不足，提出改进措施。 考核：党组织和纪检监察机关对党员干部廉洁自律情况进行定期考核，通过谈话、考察、核查等方式收集证据，做出综合评价。 民主测评：组织党员、群众对党员干部廉洁自律情况进行民主测评，客观反映干部廉政形象。 比对分析：将党员干部廉洁自律情况与同级同类干部进行比对，分析是否存在差异，找出薄弱环节，提出整改建议。

评价结果应用

对党员干部廉洁自律情况进行评价后，评价结果应及时应用于党风廉政建设工作中：

对优异者进行表彰：对廉洁自律表现优异的党员干部给予表彰和奖励，树立先进典型，弘扬正气。 对不足者进行整改：对廉洁自律存在不足的党员干部提出整改要求，督促其加强自律，纠正错误。 对违纪者进行查处：对违反廉洁自律规定、造成严重后果的党员干部按照党纪国法严肃查处，绝不姑息。