大学毕业后档案一直没拿有影响吗？

1、劳动合同中约定的试用期是包括在合同期限内的，而且最长不得超过6个月。也就是说，不能以试用为由拒签劳动合同，劳动合同中有关于试用期的专门条款。

大学毕业以后，档案一直没有拿走，是会有影响的，因为但是现在劳动力供需矛盾突出，就业压力很大，很多单位在招收新员工时声称：单位不与员工签订劳动合同，如果有异议就另谋高就。针对这些问题，同学们要记住两点：你的档案没有拿走，中间就会有一些空缺，另外，学校也不会给你保管太久了

毕业了学校不收档案吗 毕业学校不给档案怎么办

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大学毕业后如果没有找到合适的工作档案一直没有管理的话也是没有影响的，他一般会给你保留。

毕业后，学校是可以给保管档案两年的。超过两年后，没有办理档案转移的，学校会把档案打回生源地。

档案这个东西很是关键，如果你的档案还在别人手里的话，你还是想办法去把它拿回来吧，档案可是跟随人一生的哦。

大学毕业要找工作，必须要拿档案呀。

每个人都有自己的档案吗！那从学校毕业后档案会到哪！

1、到接收单位报到的凭证；

每个人都有自己的档案，毕业后大学生的档案，一般采取三种管理办法：

1、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。

2、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

3、是把档案转至就业或人才交流中心。

里面有本人在各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有本人的团材料，全部属于原始材料，不可。一般是从高中算起，也就是从高考档案开始计算学校是凭《就业协议书》来派遣的。学校依据《就业协议书》的内容开出《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》，同时转移。一般学校会要求学生在规定的日期（如每年6月底）上交《就业协议书》，学校再以《就业协议书》为依据进行派遣，如果超过这一时限，学校会把学生的关系和档案一并派回原籍。。

团关系的一般是由有组织部门来接收，有的学校是把和员关系档案一起转档，有的学校是分开转档，即一个袋交由自己递交于各地的人事档案管理科或者由关部门递交于各地的人事档案管理科，员关系则是由自己转交在户籍所在地或者工作所在地的委组织。

工作档案就是工作之后的评级、获奖、晋升等这些材料。所以，保存好自己的档案是一项重中之重的工作。根据有关规定，是要把档案转递给各地人力资源和保障局人事档案管理科和有人事档案管理权的单位。

参考资料来源：

毕业后档案一直在学校怎么办

大学毕业后，档案怎么处理

对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取以下三种管理办法： 1、把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续； 2、把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证； 3、把档案转至就业或人才交流中心。

在大学毕业后，没有将档案你从学校提走，那么我们在查询的时候可以从学校开始查起，到档案室仔细查找，或者询问相关负责人，看看能不能找到。一般在毕业后的两年后，学校都会将你的档案从学校转出，就算档案没有留在原毕业院校，也可以查到当初毕业是的档案去向。

在学校没有找到档案你还可以去户籍所在地的人才中心查询。毕业后一直没有处理过个人报到个人档案里面一般包括了以下几个部分：证和档案的调转事项，那么档案很有可能被打回了原籍所在地的人才中心。只需要找到当地的毕业生就业指导中心或者人才中心、人力资源和保障局等地方就可以查询到自己的个人档案啦。

大学毕业了档案一般存放在哪里

大学毕业了档案一般存放在如下：

1、学校，毕业就业后在学校任职的，档案还可放在学校，不过档案大学部分（这时候还是只能称为）：毕业生登记表、毕业成绩单、体检表、奖惩之类的、硕博论文等、报到证底联、团资料等由转化为人事档案。

2、就业单位，毕业就业后落实单位是国企、央企、事业单位等，档案肯定是存在就业单位保管的。

3、户籍地人才市场，毕业就业后落实单位是私企，或是干个体经营户，档案会存放在户籍地人才市场进行保管。

补办的你毕业的时候 ，学校要问你啊 ，就是问你调走还是保存 ，如果你没调走的话 ，学校会给你保存2年的。流程：

1、需要回到毕业学校，找档案管理部门的老师，咨询，并申请相关证明。

2、到部门提交补办材料的申请书，根据学校的要求和规定来填写补办申请书、

3、准备好补办所需要的所有材料，然后全部带到相关部门申请办理。

4、补办部门的人核实了身份信息和上交的材料之后，会重新打印一份档案资料。

5、学校的档案管理部门或者市的档案管理部门，会将补办好的档案重新进行审核一遍，审核没有问题的话，会进行统一的盖章封存。

内容：

1、高等学校毕业生登记表。此表必须由学生本人填写，字迹要清楚，用蓝黑墨水钢笔或碳素墨水笔填写各项内容；“毕业生鉴定”是毕业生在校期间德、智、体综合素质的评价，请辅导员认真填写，报学生管理部门审核加盖公章。

2、学士学位审批表。学生修完规定学分，经校学位评审委员会批准，获得专业学士学位。

3、全国普通高等学校本生《就业通知书》。除升本、升研、出国深造的毕业生外，其他毕业生《就业通知书》一律归入本人档案，作为身份变化的依据。

4、学生卡片。由校学籍管理部门审核批准的本科或专科学籍证明。

5、成绩单。由教务部门核准的学生在校学习成绩单，加盖教务处公章。

毕业三年，档案还在学校吗？应该怎么处置档案最合适？

你没用过协议那么你毕业的时候就应该没有报到证。学校会代管档案2年时间（打电话问一下学校）然后发到你的生源地，一般都是在生源地的人才服务中心。取档案的3 2、 毕业生应如何对待自己的档案？时候你要交手续费的（因为你的时间拖得太久了）。希望可以帮到你。

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一般是存放在人才中心，你以你当地的人才中心看下

大学毕业后，档案没有领，学校会怎么处理？

除了以上列举的，还会遇到其它问题。一些毕业生在非公企事业单位工作多年以后，忽然发现自己的人事关系仍无着落；有的虽然与工作单位签了劳动合同，但没有到人才交流机构办理有关手续，致使自己的工龄、档案、保险等受到影响，职称不能及时申报，各类证明如考研证明、出国政审等没地方开具。这部分毕业生毕业时大都认为，只要有工作，管它什么工龄、身份、档案、保险；有的毕业生认为现在反正不包分配，也不到毕业生分配部门报到，有没有人事关系也无所谓，到有一天需要某方面材料时，手忙脚乱，而且会造成许多损失。

大学毕业后，档案没有领，学校会怎么处理？ 首先，档案不需要也不能让你自己去领。你要想想毕业的时候你把档案发往何处了（这是需要你签字同意的）。学校会给你一个派遣证，凭它你到档案发往地报到，档案就在那儿了。

其次，不知你说的没找到工作是指没派遣吗?那就到学校找找。

反正档案只可能在以下地方

1 学校

2 原籍户口地人事局

3 派往单位

说说，动作要搞快呀，过太久不去处理的话，会被弃档的哦。

大学毕业生档案人事关系答疑

2 1、 毕业生“”与“人事档案”的区别及联系？

毕业生的是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由转换而来，是指毕业生毕业后，在其中放入该毕业生的证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得证后，才得以实现。

目前，毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解，也不关心；甚至有的毕业几年了，可档案还在学校放着；还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处，似乎“档案没什么用了”。其实不然，这里只作简要说明。现在，企事业单位员工，的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。总之，现实生活中，人事档案仍具有不可替代的作用，我们应给予足够的重视，以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。同时，强调一点，由于相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，这正是没有搞清“”与“人事档案”的区别。所以有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。学校保存的只是你的“”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由转换事档案后才能进行的。按政策规定，大中专毕业生毕业（以证人事部门签署日期为准）一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级；本科毕业生毕业工作一年（以日期计）、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的只是“存放”，起不到任何作用，在某种意义上说，也是得不偿失

4 3、哪些机构能保管人事档案？

按政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外，各级人才交流机构，如省人才、市人才、各区人才等，它们的区别只是所属部门的不同，其它无任何区别。

5 4、 哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管？

不想回本地而想将户口落在石家庄市的毕业生，准备考研的毕业生，还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生，以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。

6 5、 毕业生在签订就业协议时应注意的事项。

除本市企业外，在与外省市企业签就业协议时，毕业生应注意以下事宜：签协议前，应对企业全面了解，包括工作环境、、工作时间、劳动强度等，同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑，待明确后再签就业协议。考虑周全为上策（按规定改派是有时间限制的），同时这里也提醒到、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生，除单位给你上保险外，其它情况，如不能将户口迁到本市，单纯的档案调动对你无任何意义。你可将人事档案落在石家庄某人才交流机构，然后去上述城市工作，这样可减少不必要的麻烦，甚至造成损失。

7 6、 毕业生委托人才交流机构人事后都享有哪些服务？

（一） 负责人事档案关系接受、调出相关手续；（二） 办理毕业生的转正定级（三） 档案工资的晋级（四） 职称晋升申报（五） 办理落户手续；（六） 出具省份证明、落户证明、购房工龄证明、生育证明、出国政审等；（七） 代收代缴养老保险、失业保险、代办医疗保险手续等。

8 高校毕业生走上要注意的问题

如下

9 一、有关就业协议书

就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。在相当长的一段时间里，《就业协议书》在就业中是非常严肃的，学生就业按就业协议办理。随着市场经济的飞速发展，就业观点的日益变化，大量新的问题涌现出来，如签了就业协议书，但人不去报到，或是签了就业书，等到毕业时，该单位没有了，还有的学生签了就业协议书，但一报到就发现单位不是他想象的，提出解约，不同意解约就一走了之,等等。就业协议书的约束力在减弱，但仍在使用，所以，在实际过程中要注意正确使用好《就业协议书》。

不想回原籍的学生都必须十分清楚自己是否符合要去的地方的落户条件。如杭州，本科以上学历、大专学历紧缺专业或具备其它特殊条件的毕业生可进杭落户。有那么一部分学生，虽已在杭找好工作，但不符合进杭落户条件，结果户口落不下来，变成口袋户口。

如果你不符合15 other进这个城市的落户条件，又想进这个城市工作，可以先将关系返回原籍，在原籍落户，在原籍人才中心存放人事档案，然后出来工作，等条件成熟以后再办理人才引进，这样，你就不会遇到一些不必要遇到的麻烦，如出国政审，考研证明，结婚证明等没地方去办理。

10 二、报到证

报到证有什么用：

2、证明持证的毕业生是纳入统一招生的学生；

4、凭报到证以及其它有关材料办理户口手续。

现在看，前三点都不重要，第四点才重要，所以报到证不要丢失。

11 三、户口迁移证

来到学校读书，户口从原籍迁到学校，但在学校是临时性的，毕业后都应该迁出。户口迁移证，是学生毕业时其户口从学校所在地迁出的证明，不能丢失，不管到哪里，你要在规定时间内把户口落下来，不要把《户口迁移证》一直放在口袋里。

12 四、档案

真正能证明你学习经历的就是你的档案。档案里面有你各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有你的团材料。这些都是原始材料，不可，一定要重视自己的档案。

根据经验，将档案转递给各级人才交流机构，因为他们是管理档案的专门机构。档案存放在人才交流中心，即安全又方便。在这里，提醒大家在档案转递时要注意几点：

3、档案的转递是有规定程序的，在离开学校之前弄清楚你的档案在什么时间被转到哪个地方去了。因为在现阶段，主管学生分配的单位没有统一，有人事局、人才交流中心、、专门的分配办等，比较乱。而且档案转进转出比较麻烦，一步到位。

13 五、劳动合同

一般来说，毕业生在办理报到手续后，就可与用人单位签定劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面合同，也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障。

现在使用的劳动合同一般是由劳动部门统一印制的格式合同，里面的必备条款有：

①劳动合同期限；

②工作内容；

③劳动保护和劳动条件；

④劳动报酬；

⑥劳动合同终止条件；

⑦违反劳动合同的；

⑧双方还可以协商约定劳动合同补充条款。

其中违反劳动合同的条款比较重要，因为《劳动法》规定双方可以协商约定的认定、赔偿的范围、计算方法和承担方式，用人单位提供的合同补充条件款中常有这方面的约定，对这些，你心中要有数。有些单位，包括一些事业单位（如医院、学校等）为了保证毕业生在该单位长期工作，约定了很多提前解约的赔偿条款，你务必认真对待。毕业生提前辞职的赔偿不应当过高，一般不应当超过毕业生的年工资。刚参加工作的毕业生一般签短期合同（一年）为好，待转正定级后再签中期或长期合同，这时，用人单位和你之间都已经相互了解。

2、对那些为了自身利益，不和劳动者签定劳动合同的单位，在你的利益受到损害时，照样可以拿起法律武器。劳动部办公厅关于"用人单位不签订劳动合同员工要求经济补偿问题复函"[（1996）181号]中指出：用人单位与劳动者之间形成事实劳动关系后，用人单位故意拖延而不与劳动者订立劳动合同，同时解除与劳动者事实劳动关系，劳动者因要求经济补偿与用人单位发生争议，如果劳动者向劳动仲裁委员会申请仲裁，应予受理。

也就是说，只要存在事实劳动关系，在获得赔偿方面应一视同仁。

14 六、保险

保险是由通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在因年老、失业、生病、工伤、生育而减少劳动收入时给予的经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项保障制度，主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保障和生育保险等项目。具有强制性。如果你是到机关、国有企事业单位工作的，就不用过多去考虑这个问题；

如果你是到私营企业、民营机构或被聘用到不占其行政编制的机关事业单位，你就得提出这个问题，至少要提出参加基本养老保险和大病医疗保险。很多单位没有为员工办基本养老保险，这是违反《劳动法》的，有些单位薪酬高，让你以个人名义参保，应该主动参加。

一般档案会随着你读大学的时候转入该学校，如果你毕业后未提过档案去其它地方，那它应该还在你学校那里。不过一般毕业后学校会给一个报到证给你，你拿着报到证回到户口所在地的人才中心，档案也就转回你的户口所在地保管了！我觉得你首先要查询一下档案留在那里，需要的时候可以提取！不过档案的管理费有些地方是很贵的，如果要拿要有心理准备。档案对于有些工作岗位非常重要，请慎重对待！希望能帮到你！

大学毕业后，我的档案怎么处理？

在哪工作就按哪里的标准缴纳社保，档案在b市人才中心托管就行了（必须办理人事手续）。评职称可以在的单位评。如果想把档案托管到的人才机构，必须找有资质的人才机构，你先去的人才机构咨询一下，如果他们同意为你托管，可以为你出具一份调档函，把档案调到。工作与档案在一地会方便一些。

档案应该在你生源地的人事局，你可以打电话查询一下，只要报出学校专业类别和姓名就可以查到。人事局免费给保存两年，之后是收费的。你没有找到工作档案放在人事局保存就好，等有了合适的工作拿着单位介绍信和报到证到人事局取出来转到所在单位就可以了。

大学毕业后没就业，档案怎么处理

你的档案自己拿着是的了 只要不开封印，以后到哪里都能用。以后进了国企性质的单位档案就要上交了，私企交不交都行，只是里面的档案履历会没人给填写，没什么重要的事情话那就无关大局。祝你工作顺利。

外省大学毕业后档案怎么处理

应届毕业生档案可以在学校存放一年。

想要回家工作的，档案可以迁往签过协议的公司。

还在找工作的可以前往当地的人才市场。

读研的是迁往研究生学校。

以防万一还是咨询辅导员老师。

大学毕业后档案该怎么处理？

挂在你所在地的人才市场，每年给他几十块挂靠费。我的就是这样的，现在很少企业帮你保管档案的，很麻烦。

大学毕业后，档案问题怎么处理

人才中心可以收的。但是需要回原公司补齐相关手续。

你也可以选择档案托管的。

建议放在人才中心比较方便。

请问应届毕业生的人事档案不在学校吗？

⑤劳动纪律；

您好，中公教育为您服务。

1、在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前，不要把档案转入这个单位，应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。我们经常碰到一些没有档案管理权的单位在接收档案，个别单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

个人档案毕业后一直放在学校不管它会不会对自己的工作或生活带来什么影响？

人事档案是公共信息非常重要的一个组成部分，通过人事档案可以证实个人的经历、学历、技术职称、关系、奖惩等情况。从人力资源开发、管理的角度来看，人事档案可以为个人求职、单位求才提供大量丰富、动态、真实有效的原始资料和数据。另外，档案还有一些衍生职能，如以档案为依托可以评定职称、办理保险和退休手续、提供出国政审和涉外公正材料、出具报考研究生的相关材料等。

一般来说，毕业后学校就不保管学生的档案了，有的学校可以保管一年，看你学校的具体规定。毕业后，档案要转到工作单位或人才交流中心。

历史悠久的老企业有人事档案保管权限，新企业都是人事模式，不保管档案高中部分（这时候还是只能称为）：毕业志愿表、成绩、体检表、获奖、团资料（申请表、感想笔记、）等。。档案在哪里，你的职称就在哪里评定，没有档案就没法评职称，尤其是工程类，以考代评的经济类影响不大。在，职称还是挺重要的。

工作部分（从学校毕业后这时候就可以称为个人档案、人事档案了）：工作履历、入职表、转正表、职称评定、职务变化、薪资调整、获奖、发明专利等。

备注：只有国企、事业单位、保险公式正式编制员工、银行正式编制员工，会有工作记录。

高校毕业生毕业后若未就业，学校是否有义务给其暂存档案？

2、要询问清楚用人单位的性质，如果是机关、国有事业单位、国有企业，他们或他们的主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才中心去。

其实现在高校毕业生在毕业后档案一般都回归原籍所在地人事局，没有必要再放在学校让学校来代管。一般在毕业时学校会发给你一张报到证，到时候直接拿报到证去你们当地人事局（一般也在人才市场）报到，办个档案托管，这样你的档案就会一直存放在那，有他们来代为保管，可能以后会收你点钱，可能一年60这样的。如果你不方便回家的话，也可以找别人去帮你代办也是可以的

3、干部明；

而且现在很多单位都不接收档案的，再说高校毕业生刚毕业工作都不怎么稳定，如果你找到接收你档案的单位，在你将来辞职时档案又无处落了，还不如就安放在人才市场，也省去了很多后顾之忧。我一同学跟一单位签约了，单位可以接收档案，但是他没有把档案转过去，说是怕将来违约辞职单位霸着档案不让走，我们几乎都是放在人事局人才市场保管，至少以后不用总想着它、担心它了o(∩_∩)o...

就今年新下的政策，户口和档案立即打回，NND，其实档案啊！要调动也很简单的，在人事居好像要收费，但也不会多，只要你不去管他，他用刀架在你脖子上要钱，另外就是，除掉，事企、国营、和升学要档案，其余的恐怕你一辈子也用不到档案了！呵呵！