案由：劳动合同纠纷

劳动仲裁答辩状范本：单位答辩

请求事项：

驳回申请人诉讼请求。

答辩人：[单位名称]

诉讼人在劳动仲裁申请书中所述事实与理由，答辩人不同意。

事实与理由：

1. 申请人与答辩人不存在劳动关系。 申请人实际为[某公司]的员工，与答辩人之间不存在人事隶属关系，没有签订劳动合同，也没有实际从事劳动。

2. 申请人不存在因工受伤的情况。 申请人在[某日期]因[原因]受伤，非因工作原因造成，与答辩人无关。

3. 答辩人未拖欠申请人任何工资。 申请人已及时足额领取了[某期间]工资，不存在拖欠工资的情况。

4. 申请人擅自离职，违反了劳动合同约定。 申请人于[某日期]擅自离职，未经答辩人批准，违反了《劳动合同法》第三十八条的规定。

5. 答辩人对申请人的诉讼请求理由不足。 申请人关于劳动关系、因工受伤、欠薪等主张均缺乏证据支持，且理由牵强附会，没有事实依据。

请求：

综合上述事实和理由，答辩人请求仲裁庭驳回申请人的全部诉讼请求。

证据：

1. 申请人与[某公司]的劳动合同 2. 申请人受伤证明（非因工原因） 3. 申请人工资发放记录 4. 申请人擅自离职证明

代理人：

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联系方式：

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日期：