在过去的一年里，在各级领导和部门的大力支持下，我积极配合职称管理办公室的组织和安排，圆满完成了职称申报工作。现将相关工作总结如下：

职称申报工作总结：稳扎求进，再创佳绩

1. 细化流程，规范申报

年初，我协助制定了申报工作方案，明确申报流程，规范申报材料。通过加强事前指导和材料审核，确保申报材料完整、真实、合规。

2. 宣讲政策，提升意识

为提高大家对职称评审政策的理解，我深入各单位开展宣讲，详细解读评审条件、申报程序和评审标准。通过广泛宣传，营造了良好的申报氛围，激发了申报积极性。

3. 总结经验，完善机制

通过深入调研和总结以往工作经验，我提出了优化职称申报机制的建议。包括简化流程、提高评审效率、加强后续跟踪等方面，得到了职称管理办公室的采纳和实施。

4. 协调配合，保障顺利

职称申报涉及多个部门和单位，我积极协调沟通，确保工作顺利开展。与人社局密切合作，及时掌握评审动态和相关政策；与各相关单位协调，收集所需材料和协助申报人员解决问题。

5. 绩效考核，激发动力

为激发申报人员的积极性，我与相关部门配合，制定了申报绩效考核办法。根据申报数量、质量和评审结果，对申报单位进行考核，并给予相应的奖励。

成绩斐然，再接再厉

经过不懈努力，我带领团队圆满完成了42名人员的职称申报工作，其中15人获得评审通过。申报通过率达到75%，较往年有明显提升。

展望未来，我们将继续稳扎求进，做好以下工作：

深入学习职称评审政策，把握评审标准和方向。 加强申报人员培训，提高申报质量和评审通过率。 优化职称申报机制，进一步简化流程和提高效率。 加大对外协调沟通，保障申报工作顺利开展。