咱们华人那么聪明，但为什么都是印度朋友们当了各大公司的CEO？

印度被英国殖民百多年，导致英语是印度语言，印度人与欧洲人多年交往密切。

为什么ceo都是印度人 为什么外企高管印度人多

为什么ceo都是印度人 为什么外企高管印度人多

为什么ceo都是印度人 为什么外企高管印度人多

使得印度精英们有英语上的优势，与西方人的关系天生就比较近，容易达成互相理解。

所以对印度相对其他，更有天生的好感。

所以近年来大力吹捧印度，企图以印度来取代。

到公司层面，也是如此，印度人与人更亲近，更早交流来往，也就更有信赖。

当然，也有潜在的种族的问题。

别人有钱投资

语言和价值观相近

现在经济依然不怎么发达的印度，为何能成为盛产“CEO”的国度？

可能是印度人比较会经营公司，所以走出了很多的ceo。

因为印度人比较团结，一家公司进了一个印度人，就会引来一群印度人。

因为印度的高等教育出色，培养了一大批的精英人才。

世界十大首富上榜的人居然是印度人最多，这是为何？

最主要是很多印度人在美国开了公司，借着美国的技术在印度赚了很多穷人的钱。

因为他们的贫富距太大，导致了很多的富人出现。

因为印度有很多资源并且国内的贫富距很大。

十大首富榜上并没有印度人上榜，而且最多的是美国人。

为什么现在硅谷企业更爱使用印度人做高管？

1. 印度人聪明, 而且勤奋: 和很多早期来到美国的人一样,前往美国留学深造的印度人都是其国内的精英分子。在看看现在留学美国的人，可以说是质量一代不如一代，基本上都是花钱去那里买个学历而已，再看看人家印度人还是一如既往的抱着吃得苦中苦，方为人上人的心态。

2. 印度人英语好,熟悉美国商业文化: 不可否认，有着深深殖民烙印的印度，他们的英语的确是一个优势，虽然是听着费力,但在语法，逻辑上都比较贴近英语，这让他们在与老美的交流上可谓是如鱼得水。

3.印度人有野心，更爱表现：人自古就讲究个中庸之道，谦虚待人，不太善于在他人面前显山漏水，表现自己。而印度人则不同，由于语言，文化方面的原因，他们深谙办公室，玩弄人际关系。当年皮查伊要去Twitter，谷歌为了挽留他立马开了张5000万刀的支票。

4.很多精英选择回国创业：随着经济的腾飞，很多精英在美国完成学业或者进修后选择回国创业。而印度国内可以说一团糟，经济停滞不前，基础设施缺乏，这也是很多印度精英人群逃离祖国的原因。

当然，并不是说海外华人处处都比不上印度裔，只是在很多方面，他们做得确实更加出色。

为什么科技公司的CEO，都是印度人？

我觉得可能这只是碰巧而已，但也并不是所有科技公司的CEO都是印度人。

因为这些公司的印度人是非常聪明的，所以他们才是CEO。

因为印度人很多都很聪明，他们对科技这方面比较有天赋

因为印度的传统种姓制度限制了印度底层种姓的人向传统行业的发展，同样，恰恰因为印度的这种种姓制度陋习 却孕育了印度在新兴科技产业里的人才

因为印度人的创造以及各方面的能力都是非常的

可能是因为印度人的从商能力比较强，比较有那种头脑。

改革开放以来，经济迅猛发展，制造业、金融业、互联网等行业一片蓬勃。在美国的知识精英，基本都密切关注国内经济动向，巨大的创业空间让他们很容易做出选择。而印度国内显然不具备这样的创业条件。

国内一团糟，为啥印度人却能在国外做CEO，美国人都要给他们打工呢？

这是因为这些人们企业做的非常大，而且很早就离开了印度，在国外创办了自己的事业。

因为在印度，可以出国的人大多都是接受过高等教育的人，非常的，到了美国之后也会很快融入当地的生活，所以他们就能够做CEO。

印度人聪明的是非常的聪明，笨的是非常的笨，都是比较极端的，所以才会造就在国外依旧才有很高的地位，也是因为这些人足够的聪明有头脑。

为什么外国的企业很多高管都是印度人？

印度的发展水平会比发达不少，经济条件也相对落后，所以说印度的高知识高水平的人才，他们大部分时候会选择去其他的寻找一个发展的机会，美国相对来说就是一个很好的选择，因为他们对文化的包容和接纳程度又比较高，所以在这里也可以找到自己发挥的空间。

先问是不是，再问为什么。关于“世界五百强有30%印度CEO”这种谣言已经被辟谣过很多次了，不再赘述。

2020年7月印度时报援引美国的印度侨会非营利组织Indiaspora的一份报告。一共有58名印度裔高管执掌着包括美国、加拿大和新加坡在内的11个不同的多家企业。

这些企业不限于世界五百强，高管也不限于CEO。

而世界五百强中，拥有124家，加上共133家。所以从全世界来说，华裔高管远远超过印度裔的几倍，应该说是一个不争的事实。

但是，在美国，印度裔在大企业中当到高层的人数远远超过华裔，又是另一个不争的事实。为什么只说美国？看看Indiaspora的报告里面居然把新加坡列进前三位，你就知道在世界其他的印度裔地位绝没有美国那么突出。

在美国印度裔混得好，除去对华裔的系统性压制之外，主要是两方面的原因，一方面印度精英阶层大量美国，带来了大量的人才。另一方面就不得不说印度人比我们做得好得多得多的方面了——印度人更团结，更爱抱团。在国外，坑人最多的一定是另一拨人。而在一个企业里面只要有一个印度人当上高管，要不了几年就能给你塞进一大堆印度人。

因为印度国内没有百度、华为、腾讯、小米、联想、万达、美团、京东、顺丰、字节跳动。也没有移动、电信、石油、石化、航天、电网、中车、中船、FAST，甚至没有特斯拉、大众、宝马、奥迪的工厂。

所以他们只能去类似美国这样的，为别人做贡献去了。

印度本身就是说英语，所以他们在日常生活习惯和思想上都和美国比较相似，很容易被美国人接受。因为文化非常，可能对一些外来人员没有很好的容忍度，容易在一些工作的细节和对一些概念的理解上出现小偏。所以在的外籍工人相对较少，大部分可能是一些技术或者工艺。

因为印度人的生活习惯和思想文化都比较贴合，还有就是印度的语言是英语，这便于他们与客户进行沟通

那些都是印度裔美国人，都是美国国籍，和印度没什么关系。

因为印度人很会做生意，他们很会砍价，而且有很多印度土豪喜欢到海外投资。