拿月薪26天制应该怎样算工资？在线等...

当月实际工资=月工资÷21.75×26，星期天也应该计算在内相关法律法规如下：

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《劳动法》

第三十八条

用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

2900一个月，是2月份14开工开始上班，那个月只有28天的工资解题过程如下：

当月实际工资=2900÷21.75×（28-14+1）=2000元。

扩展资料：

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资

时不剔除规定的11天法定节日。据此，日工资、小时工资的折算为：

日工资：月工资收入÷月计薪天数；

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；

月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。

参考资料来源：百度百科-法定工作时间

在线记加班自动算工资加班的工资要如何计算？

规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定日加班是工资的300%。 加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。 对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。 我

求一个自动计算工资的免费软件

有这种软件，根据公司不同的情况来使用，把基本的公式设定好，导入员工的相应数据，就可以计算出每个人的薪资，并且可以看到员工薪资的来龙去脉，可以把算好的工资发放到员工的微信上面。柏慧通薪资核算很好用，但是现在都没有的产品了

社保退休工资计算公式在线计算

【前言】社保退休工资的计算公式：月基础养老金=基础养老金个人账户养老金；其中，基础养老金=(上年度全省职工月平均工资、月平均缴费工资)/2缴费年限 1%；个人账户养老金=个人账户储存总额/缴费月数。社保退休工资的计算方法因各地政策而异，异大部分受当地平均工资、缴费基数、缴费年限的影响。现在各地的退休工资都是计算机系统计算的，所以手工公式也是一个参考值。社保退休工资由统筹养老金和个人账户养老金组成。对于社保退休工资，可以参考以下公式进行初步计算：退休工资=退休前当地上一年度月平均工资个人账户本息的20%和/120。比如某男员工2010年60岁退休，去年当地员工月平均工资3566元。累计缴费年限15年时，个人账户有5万元，平均缴费指数为0.6。那么他的基础养老金=(3566元0.6) 2151%=427.92元。他的个人账户养老金=5万元/139=359.79元；如果将以上两项合并，他的月基本养老金为427.92元，359.79元=787.71元。如果社保交了15年，2018年退休的话，那么缴费应该在1万到10万之间，养老金应该在1000到2000左右，占当地平均工资的20%到30%左右。如果2018年开始缴纳社保，缴纳15年后，2033年正式退休。缴纳的养老保险会在30-50万之间，每个月可以领取4000-6000的养老金。随着国民经济的发展和通货膨胀的急剧增加，养老金在当地已经达到30%到20%左右。虽然现在看起来收入可观，但是对于未来来说，相对于当地的收入来说，是一个比较小的数据，但是对于未来的养老问题来说，已经是的保障了。您可以根据以下条件选择自己的查询方式。1.保障中心查询如果不知道自己的社保账号，可以携带到各区保险经办机构业务办理大厅查询。2.在线检查登录您所在城市的劳动保障网或保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人和密码(密码为您的保障号或本人出生日期)，即可查询本人的参保和退休信息。基础养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，才能按月领取基本养老金。从一个城市转移到另一个城市的，基本养老保险关系随之转移，缴费年限累计计算。不能只接受金额不接受周期。参考《中华保险法》第15条，基础养老金由总体养老金和个人账户养老金组成。基础养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参照《中华保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，缴费不满十五年的，可以按月领取基本养老金；也可转入新型农村养老保险或城镇居民养老保险，按规定享受相应的养老保险待遇。参照《中华保险法》第十九条，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随之转移，缴费年限累计计算。当一个人反应过来参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第七条，参保人在转移接续基本养老保险关系后，符合待遇领取条件的，按照《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》的规定，以本人上一年度缴费工资、缴费年限和待遇领取地对应的各年度职工平均工资为基数，计算其基础养老金。2005年，建立了退休人员养老金调整机制。重要的是根据职工工资增长、平均工资和情况，确定每年的养老金涨幅。2016年以来，退休人员人均养老金涨幅放缓6.5%。2017年人均养老金涨幅为5.5%；2018年人均养老金涨幅为5%；2019年人均养老金涨幅为5%；但人均养老金涨幅保持在5%。近几年GDP普遍增长6.5%。可见，退休人员养老金待遇的调整与经济发展直接相关。虽然退休了，但也保证了退休人员能够享受到经济发展带来的成果。调整退休人员基本养老金是改善保障和民生的重要举措，体现了、对广大退休人员的亲切关怀。因此，毫无疑问，2020年退休人员养老金将继续上涨，实现16连涨。1.如何办理社保退休手续？答：已办理退休手续的参保人员，应在达到法定退休年龄前一个月(延期缴费完成当月)到社保局办理退休手续。被保险人办理退休手续时，必须提交以下资料：(1)必须填写《退休人员申请表》(一式两份，单位或居委会盖章)。(2)本人一寸彩色照片。(三)复印件符合下列条件的，应当提交相应材料：(1)离休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件。(2)特殊工种提前退休应附被保险人个人档案；(3)因病提前退休的，除提供之前的相关病历外，还需按有关规定附上近三个月内相关疾病在县级以上医院的诊断证明和检查报告；患有精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院的诊断证明书和检查报告。同时，填写《xx市伤病职工（非因工）劳动能力鉴定申请表》（一式三份）供劳动能力鉴定委员会作鉴定。保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。注：如参保人退休时单位已经倒闭或不存在的，可以不需要单位盖章或只需要居委会盖章即可。二、社保缴多少年可以退休？答：十五年。根据《中华保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村养老保险或者城镇居民养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。三、外地户口在交社保,能在退休吗？答：（一）外地户口在交社保，在法定退休年龄时在累计缴费年限满10年，合计缴费在15年以上，可以在退休。根据办公厅转发的《人力资源保障部、城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条规定：跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：1、基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。2、基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。3、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。4、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。（二）你在缴纳，可以在享受待遇，在法定退休时，如果缴费满规定年限，可以在终身享受待遇，不再缴纳。《市基本医疗保险规定》第十一条 本规定施行前已退休的人员不缴纳基本医疗保险费。本规定施行后参加工作，累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的，按照规定办理了退休手续，按月领取基本养老金或者退休费的人员，享受退休人员的基本医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费。相关问答：养老金计算公式2022养老金计算公式2022：1、月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。2、基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2x缴费年限x1%，其中本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资x个人平均缴费指数。3、个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。主要分类养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，具体表现为三个不同。一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准高于企业退休人员。

工资3000，当月有31天，实际出勤天数20.5工资怎么算，应该有多少钱在线等，谢谢

一个月3000，当月31天，也就是3000÷31，一天不多97块钱，出勤20.5天，也就是97×20.5 等于1988.5，也就是工资是1988.5元

按相关规定，每月按21.75天计算。你出勤20.5天，工资计算方法如下:3000÷21.75×20.5=2827.59

这个得看你的满勤天数几天，期天数几天，如果没有满勤天数，就是以月为计算的话，那就是3000÷31=96.77×20.5=1983.78

如果有满勤天数就是3000÷满勤天数=日薪

日薪×出勤天数=当月薪资

如果当月有31天实际出勤的贴数是20.5的话，我觉得工资就应该拿到2/3的，也就是2000块钱的

3000÷31=96.8

96.8×（20.5+8）=2758.8

每月有8天公休需要加上，所以工资是2758.8元

我国现在实行的是8小时/日，40小时/周，20.83（计算工资时为21.75）日/月，即周五工作制。

如果是月薪制，则无论当月是31天、30天、29天或28天，工资计算都是不变的。

如果不是月薪制，则工资计算如下：

3000 ÷ 21.75× 20.5。

用3000除以31天得到每天的工资 然后用每天的工资乘以20.5天就是当月的工资

工资是3000，比如说你当月需要出勤多少天才算是满勤呢？有的是24天，有的是26天，需要看你当初跟老板怎么谈的？如果满勤是24天的话。那就是这样子算:3000÷24×20.5=2562.5

这个数：3000 / 31 20.5 = 1983.87，供参考！

2022~2023社保退休工资计算公式举例说明

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社保退休工资计算公式

社保退休工资的计算方式因各地政策不一而会有所不同，异多半是根据当地的平均工资、缴费基数、缴费年限等不同而影响的。现在各地退休工资，都是计算机系统进行统一计算，因此手动公式也是个参考数值。

社保退休工资是由统筹养老金和个人账户养老金组成，关于社保退休工资可以参考下下面的公式进行初步计算:

退休工资=退休前上一年当地月平均工资20%+个人账户本息和/120。

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社保退休工资计算公式举例说明

例如:一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么他的基础养老金=(3566元+3566元0.6)+2151%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。

交15年社保退休工资

如果社保缴纳了15年，如果是在2018年退休，那么缴纳费用应该是在1万到10万元之间，退休金是在1000到2000左右，占当地平均工资的20%到30%左右。

如果是从2018年开始缴纳社保，缴纳15年之后，在2033年正式退休，缴纳的养老保险将达到30到50万元之间，每个月能够领取4000到6000块钱的养老金。

随着经济的发展和通货膨胀的剧增，养老金有上学到了当地的30%到20%左右，虽然现在看来收入很可观，但是对于未来，按照当地的收入比较来看，是一个比较小的数据，但是对于未来养老问题来看，已经是的保障了。