学校中层任职工作总结_学校中层任职工作总结怎么写

招生计划 2025-01-23 10:23:13

任期工作总结

四、存在不足与努力方向

任期工作总结3篇

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2、组织教研组长、业务骨干编写高质量的教材资料。

篇一:任职一年工作总结

20XX年,我被任命为地方税务局征收分局。一年来,在各级的关怀下,在同志们的大力支持帮助下,我在理论、业务能力、水平上都取得了长足的进步,征收分局的各方面工作也取得了不小的成绩。自我任征收分局以来,一直本着“带好队、收好税、服好务,构建和谐办税服务厅”的理念,带领分局的全体干部做好每一件事。现就将我一年来的工作汇报如下:

1、带好队,创建学习型分局

征收工作的质量高低取决于干部素质的高低,没有一支高素质的征收队伍,做好征收工作是不可能的。为此,我把提高干部、业务素质作为一项长期的工作任务来抓,认真贯彻落实县局的、业务学习制度。首先,加强自身学习,提升个人综合素质,从而带动全局同志自觉学习。我在工作中挤时间系统地学习了理论、“”重要思想以及等理论和税法、征管软件等业务知识,使自己成为一名业务型。正是本着这种不断学习的态度和对自身的严格要求,在今年省局组织的期分培训班上我被评为“学员”。在我的带动下,整个征收分局掀起了自觉学习的热潮。今年是新会计准则颁布实施的第二年,又是新企业所得税法实施的年,所以各种新知识有待我们更新,工作中各种新问题有待我们去解决,加强学习尤其重要,为此我于五六月份组织全局同志学习了新企业所得税法,使大家能够尽快胜任工作。

2、收好税,完成各项征收任务

征收分局承担着全局近 %的征收任务,并且负担着全县 %的任务。而办税服务厅人员紧,工作量大,再加上全都是年轻女同志,孩子又小需多照顾。为了收好税,我充分做好后勤保障工作,做她们的服务员,使她们安心收税。同时又灵活安排使她们能照顾好孩子。这样大家团结一致,在和谐的氛围里充分发挥团队合作精神,完成各项征收任务。

3、服务至上,构建和谐办税服务厅

办税服务厅是地税部门的窗口单位,各项纳税服务措施在这里得到了最完善的体现,服务的质量直接影响地税形象。为此我带领分局全体干部在日常工作中本着“为纳税人的合法权益而服好务的思想”做好每一件工作。我们充分利用县局给征收分局配备的大屏幕和触摸屏等各种硬件设施宣传税收政策,分局的每一位同志都是义务宣传员和税收咨询员,对纳税人提出的每一个税收问题都会详细解释,直到纳税人满意为止。在奥运期间,为防止办税人员拥挤,我们实施了预约服务和延长办税时间,从而既保证了税款及时足额入库,又保证了纳税人的安全。在县局推广网上报税系统和市局启用20XX版征管系统期间,我组织大家认真听取了省局培训师的讲解,并且带头加班加点熟悉软件,大家在最短的时间内熟练掌握了软件的作,能够在时间为纳税人处理各项涉税事宜。

4、依法治税,维护税法的严肃性

做好纳税服务是我们的目标,但是在工作中我们也充分维护税法的严肃性,对于各种违反税收法律、法规的现象,我带头杜绝人情税,充分运用法律赋予我们的管理权和处罚权,体现税法的刚性。2008年,征收分局就违反、税款征收的纳税人处罚了 人次,实现罚没收入 元。

一年来,我取的了很大的进步,胜任了本职工作,但还有许多不足需改进和提高,希望大家一如继往的支持和帮助。

篇二:个人任期工作总结

我于20XX年担任农业大学后勤基建处副处长,2006年至2008年负责后勤服务工作 ,分管能源管理中心、宿舍管理中心、动力运行中心等部门;20XX年负责基本建设工作,分管预算科、规划管理科、工程管理科等科室。任职四年来,在上级的支持下,在后勤基建处的广大职工的支持下,通过不断学习,使我对自己的岗位有了更深的认识,对自己所负责的工作更有信心。现将任职四年来的工作情况总结如下,请和同志们指正。

一、对本岗位的认识

后勤基建处是在学校和分管副的下负责管理学校、后勤和学校基本建设的行政职能部门,代表学校行使后勤工作的规划、管理、协调和监督的职能,同时承担大中修和校园环境治理工程管理、职工住房管理、住房制度改革、公共房产管理等工作。农业大学后勤具有饮食、接待、运输、商贸、幼儿教育服务和物业、校园、动力、工程维修及管理等职能,为农业大学的教学、科研、师生生活提供食、住、行、水、电、暖等保障工作。

(一)20XX年至20XX年,三年来,通过实际工作,我深刻地体会到后勤工作是默默无闻的工作,做这项工作需要“奈得住”,需要有甘当无名英雄的心态。需要高度的感和所以,我认为,做后勤工作需要具备全局意识,需要认识到后勤工作在全校各项工作中的重要位置;做后勤工作需要有高度的感细致入微的工作作风,由于后勤工作负责保障全校的正常运转,可以说,后勤工作无小事,任何一件看似是小事的事情,其实都关系到全校的正常运转;做后勤工作还需要有“甘为他人做嫁衣裳”的心态,要甘于当鲜花的浇灌者,要有不求名、淡于名利、默默奉献的精神。后勤部门既是管理部门,又是服务部门,可以说是寓管理于服务中。尤其是在当前形势下,学生和教职工越来越重视服务质量,希望能享受到更优质的服务。这也为我们提出了新的要求,客观上要求我们在管理的同时逐渐加大服务的比重。尤其是我所分管的部门,都是和全校师生的日常生活密切相关的,因此服务质量的高低直接影响到学校的声誉。为此,在过去的三年里,我们在日常工作中要求分管的各部门转变观念,变管理者为服务者,变被动服务为主动服务,把“要我做”变成“我要做”,在服务中实现管理。通过我们的优质服务实现“三服务”(为教育、教学服务,为科学研究服务,为师生生活服务)、“两育人”(管理育人、服务育人)的目标。

(二)通过实际工作,我体会到基本建设工作是根据学校特点和发展规划, 为满足教学、办公、学习和生活需要, 同时也是为了改善生活条件和生活环境提供必需的物资基础. 近年来, 随着我国高等教育事业的发展, 和不断增加对高校基础设施建设和校舍改造投资, 学校自筹资金投入比例越来越大, 基本建设项目越来越多, 同时, 学校的基本建设逐步被所重视, 各施工单位对承建学校建设项目竞争激烈. 所以, 抓好学校基本建设工作是非常重要的。

1、学校基本建设具有性、规范性与特殊性的特征。

(1)性:学校的基本建设具有广泛的性, 靠自身力量是不能完成的, 需要对其提供各种服务来完成各类项目的实施。

(2)规范性:基本建筑工作是规范性很强的工作, 每个项目实施过程必须遵循基本建设工作的各项方针和法律法规。

(3)特殊性:学校是培养造就各类高级人才的重要场所, 学校的基本建设要为其创造条件满足需要,根据自身发展规划进行基本建设,由于学校发展规划, 办学模式, 专业设置的不同, 对基本建设要求也不一样, 例如: 教室、宿舍、食堂、图书馆、计算中心及各种实验室等都具有其使用功能特殊的特点,每个项目都要进行各自不同的外观造型设计, 结构设计, 电气设计, 给排水设计, 暖通设计等,这样才能适应教学、食宿、实验的需要。

2、学校基本建设运作程序

任何工作都有它内在的规律和运作程序, 高校的基本建设工作也不例外, 只有按程序开展基建工作, 才能确保基本建设的顺利实施。

规划——投资——征地——设计——审批——招投标——签署合同——施工管理——竣工验收——财务决算——基建统计——档案管理

综上所述, 加强对高校基本建设工作的认识, 熟悉和掌握其特性及运作程序, 是提高管理水平, 杜绝资金浪费, 获取的投资效益, 创造良好的教学、食宿、实验条件的前提, 同时为高校扩大办学规模奠定坚实的物质基础。

二、履行职责情况与工作情况

几年来,在上级的支持下,在广大后勤基建职工的配合下,不断改进工作作风,认真钻研自己的业务,本着为广大教职工服务、为全校教学科研服务的宗旨,履行好自己的职责,完成了上级部门和处交派的各项任务,现总结如下:

(一)牢牢树立“安全”的思想,做到了全年无重大安全。

安全工作是重之中重,也是工作的难点所在。过去的四年里,我们在安全管理、防范措施等方面做了大量有效的工作,要求各部门将安全防范意识放在首位,并制定了各种的处理预案,做到“常备无患”。如学生公寓服务严格执行24小时巡视、检查制度,并加大高峰时段、双休日、重大活动日、特别季节、期时段学生公寓的巡视力度,并实施每周夜间不定期的值班制度,以及时排除安全隐患。此外,还加大了对住宿学生的用电安全检查力度,通过多次的拉网式安全用电和消除火灾隐患的大检查活动,防患于未然。

(二)树立质量意识,不断提高后勤服务质量

我们在工作别强调服务意识和质量意识。为此,我们特对员工进行了各种培训,培训内容包括服务意识和技能提高两方面。特别是在去年11月份后勤基建系统“优质服务月”活动里,各部门开展了有针对性的培训活动,培训的方式包括大型讲座、分组培训、讲解、实演练、问答、交流体会、竞赛等,以此提高员工的服务意识和服务质量。同时,我们还注意服务质量的自我监督,重视学生对我们工作的满意度调查,接受学生对我们工作的监督。此外,我们还特别重视细节服务,强调以细节服务体现服务的深度,体现以生为本的人性化服务。为挖掘服务深度,贯彻校提出的“以人为本”的服务理念,我们要求各部门注意细节方面的服务,多在细节方面为服务对象考虑。

( 三)贯彻ISO9001质量管理体系思想,加大规范管理力度,向规范要效率

过去的四年里,通过对ISO9001质量管理体系的深入学习和系列培训,我们逐步将规范管理落实到每一个细节,以规范服务来提高服务质量和工作效率。为此我们要求各部门年初制定全年的工作,并且在每个月均制定了本月的工作,确定每月的工作重点,并制成流程图,做到了每月有目标,并随时进行盘点。通过年度内审和监审,我们了解到了中的不足之处并有针对性地加以改正,加强了对质量管理体系要求的学习、贯彻和执行力度。

(四)及时将工作经验进行提升总结,形成理论,提高后勤基建管理工作的理论层次

一般认为,后勤工作无小事,基本上都是事务性工作。我认为,后勤工作是事务性工作,同时也需要不断地提炼总结,将经验上升到理论层次,从而更好地指导实际工作。尤其是作为中层干部,要能够研究性地开展工作,做研究型的管理者。在过去一年的工作中,我注意将工作中的经验和体会及时进行总结,注意提高自己的理论层次。如关于作为管理服务者的我们与被服务对象的沟通问题,我们及时进行了总结,形成《完善沟通机制,共建和谐校园》的文章,借此与同行进行交流。

(五)紧锣密鼓,努力打造工程。

20XX年负责规划管理科、预算科、工程管理科三个科室的全面工作。

1、规划管理科(没有前期就没有后期)

(1)主持进行两校区校园总体规划的修编;

(2)主持完成了住宅“人才房”的装修设计;

(3)主持完成了学术交流中心项目建议书的报审;

(4)主持完成了动科动医楼初步设计概算的调整;

(5)主持进行东校区图书馆新建和西校区图书馆扩建项目建议书和科研报告的编制, 完成了西校区锅炉房扩建工程的招标,完成了规划科成立后有关规章制度的建立。

2、预算科(工程中的有效控制)

(1)管理:主持完成2008年后勤维修专项,按照公用房屋及设施维修、校园绿化美化、基础设施改造、青年教工用房维修等六大项进行分类,获批投资500万元,实施项目为38小项。

(2)招标管理:为了规范招标管理,在学校招标小组的下,共完成30项工程的招标工作,组织资格预审会议和开评标会议38次,发报送《招标邀请书》《意见征询函》《中标结果审批表》近百份,协助项目管理单位做好各项

招标组织工作,在学校有关部门之间起到了纽带作用,为基建任务的完成提供了相关的保证。

(3)主持起草文件:《农业大学建设工程招标实施办法》、《基本建设项目管理办法》、《建设工程合同管理办法》等6个文件,《后勤基建处合同评审表》等工作表格。

3、工程管理科(努力打造工程)

(1)日常工作完成情况及实效:

以工程管理的四大目标(安全文明、质量、工期、造价控制)为前提,重点抓好合同条款审定和施工图的细化深化、严格控制施工过程的.现场管理和材料采购、积极组织竣工验收和工程保修工作、缜密细致审核工程结算、公正客观配合工程造价审计。

做好工程项目的现场管理。

保修管理:组织施工单位主动巡查已交付使用的工程,对巡查中发现的,以及使用单位报告的质量问题,组织切实有效保修。

(2)2009年基建工程完成情况及实效:

完成新建工程39585平方米。

完成装修、改造工程 79010平方米。

三、加强理论学习,坚持廉洁自律,做好风廉政建设工作

1.坚持对理论和“”重要思想的理论学习,不断提高自身的素质

几年来,我按时参加单位组织的各种理论学习,在学习不断深化对理论和“”重要思想的理解,从而使自身的素质和理论素养得到了进一步提高。

2.以理论指导实践,落实,建设节约型校园

加强理论学习的目的是以先进的理论来指导我们的实际工作。通过对提出的建设“节约型”精神的学习,我们主张在实际工作中厉行节约,建设节约型校园。

3.认真学习“”,自觉践行荣辱观

通过对荣辱观的学习,我意识到到在工作中应当有荣誉感和耻辱感,以工作不求上进为耻,以师生对工作的肯定为荣,以此激励自己不断提高自己。孔子云:“知耻近乎勇”,只有知耻,才能在工作中勇于开拓,做出更大的成绩。人应当有“羞恶之心”,以“危害祖国、背离、愚昧无知、好逸恶劳、损人利己、见利忘义、违法乱纪、骄奢逸”为耻为戒,警钟长鸣,做一名合格的员。

4.树立正确的权力观,常怀律己之心

通过对理论和时事政策的学习,我树立了正确了权力观,明确意识到权力是和赋予的,是学校和同志们信任的结果,坐到这个管理的位置上就要为师生作事情,为学生和教职工、为学校的发展做出自己的贡献。权力是人

民赋予的,是用来为服务的,而不是为自己谋私利的。在其位就要谋其政,而不是谋官位。在实际工作中,我能够做到常怀律己之心,自觉各种腐朽思想,做到了干部廉洁自律的各项规定,严格遵守“四大纪律,八项要求”和干部廉洁自律的“六不准”的规定;主动向组织如实申报个人重大事项,按规定述职述廉,自觉接受监督,用法律、法规、纪律约束自己的一言一行。

5.注重管理知识的学习,提高自己的管理水平。

后勤基建处十分重视干部的管理方面知识的学习。通过后勤基建处组织的各种管理学习,我找到了自身在业务管理方面存在的距。为此,我加大了对这方面知识的学习,通过读管理类的书籍等手段并结合实际工作体会,不断提高自己的业务管理能力。

过去四年里,虽然作出了一些成绩,但距岗位要求和及师生教职工的要求还有距。今后我将继续在工作中学习,在工作中多向和同事请教,不耻下问,不断提高自己的各项能力,更好地服务广生员工。具体措施有:

1.继续加强理论的学习,争当员。

只有继续加强理论的学习,才能与时俱进,才能跟上时代的发展要求,才能更好地做好本职工作。

2、深入了解基建工作细节,加强基建工作研究,完善后勤基建系统的管理体制、运行模式,逐步建立调动积极性、发挥能动性、提高工作效率的机制。为建设世界农业大学做好后勤保障工作。

20XX年,我们要以“抓住机遇,扎实苦干,争取基建工作再上新台阶”为工作目标,团结一心,为学校基本建设工作做出新的成绩。

篇三:任职期间个人工作总结

我叫吕和峰,男,生于19XX年,19XX年7月毕业于南阳师专物理系,20XX年1月取得河南教育学院物理学教育本科学历。19XX年8月参加工作。19XX年12月获得中学一级教师资格。

踏上工作岗位已是第XX个年头。任现职也有11年,曾经担任初中物理、数学、生物学科教学。我始终以“用心做事,以诚待人”严格要求自己,扎实工作,勤奋学习,与时俱进。对照中学高级教师资格申报标准,本人符合相关条件,申报中学物理学科高级教师资格,在此,我将11年来的教育教学工作德、能、勤、绩方面所取得的显著成绩,,总结如下:

一、素质与师德师风

本人热爱,拥护制度, 坚信、思想和理论,认真践行“”重要思想,深入贯彻。遵纪守法,文明执教,克已奉公,具有较高的道德修养水平。在师德方面,我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个教师立身之本的极其重要的位置上。“学高为师,身正为范”,这个道理古今皆然,从踏上讲台的天,我始终坚持给学生一个好的师表,力求从我这走出去的都是合格的学生,都是一个个大写的“人”。为了给自己的学生一个好的表率,同时也是使自己陶冶情,加强修养,不断提高自己水平。

作为高年级学科教师,总务处主任,我更是全面贯彻的教育方针,全面推进素质教育,不断更新教育理念,树立全新的人才观;不断改进教育教学的手段,探索有效的管理、紧跟时代对教育教学发展要求;不断强化尊重学生,为师生服务的意识,遵循学生身心发展的特点和教育规律,关心爱护每一个学生,尊重学生的人格,注重学生的心理健康教育,探讨如何加强儿童青少年思想道德建设的方法和途径,使总务处的工作更加求真务实。在教育教学中,不体罚和变相学生,

不加重学生的课外负担,不“乱收费、乱订资料、乱补课”,与年级组的教师们一道,锐意进取,努力拼搏,共同提高年级的教育教学质量。

二、业务水平与工作能力

我一直认为教书育人是教师的天职。20年来,我始终工作在教育教学的线,团结协作,拼搏进取。自1999年晋升中学一级教师以来,我每天早来晚走、周六周日也难得休息,每天在校工作时间平均在十二个小时以上,教育教学业绩十分显著,几年来多次被评为县乡学科教学先进个人,先进工作者,受到表彰。连续获得南阳市第二、三届物理学科骨干教师称号。

20XX年、20XX年获乡级“教师”荣誉称号;

20XX年获县级“文明教师”称号;

20XX年获县级“先进工作者”荣誉称号;

20XX年获乡级“教学优胜奖”荣誉称号;

20XX年获县级“学科先进个人”、“先进工作者”荣誉称号。

20XX年获县级“先进工作者”荣誉称号。

三、爱岗敬业与教学工作

XXXX年以来,本人在教学工作中,兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,认真履行自己的职责,做好了本职工作,不管活有多累,人有多困,都坚持出勤,从未有过缺课,迟到早退等不爱岗敬业的现象。平时积极组织学科组的教师开展讲课、说课、评课活动,认真开展“三疑三探”教学。我还积极投身教改,把提高课堂效益和培养学生的创新精神、实践能力,作为始终不渝的追求目标。我自觉更新教学观念,在学科教法上不断进行改革探索。研究和运用“三疑三探”教学法,不断改进和完善并在教学中尝试运用。与本学科组的教师们一道,认真研究儿童青少年的年龄特点和认知规律,学习运用电教媒体和现代教育技术,采用启发式和讨论式教学方法,充分重视学生的主,在教学中摒弃传统,代之以丰富多彩的物理课堂活动、灵活多样的授课方法,在传授知识的同时,提高学生的综合能力,收到了良好的教学效果。

20XX年10月执教《用天平和量筒测定固体和液体密度》一课获县级优质课二等奖;

20XX年5月在第十六届全国初中应用物理知识竞赛中被评为辅导员;

20XX年10月执教《浮力的利用》一课获县级优质课二等奖;

20XX年6月在全市物理学科教学案例《神奇的眼睛》获二等奖;

20XX年7月“三疑三探”教学设计《动物的运动》获县级二等奖;

20XX年10月执教《神奇的眼睛》一课获县级优质课二等奖;

四、 教育理论学习与教育科研方面

在教育教学实践中,认真务实地参加的学习,苦练教学内功,积极参加人事部门组织的计算机等级培训和教育进修校组织的现代技术教育,并取得了高级证书。充分利用现代教育技术平台,不断的整合各种教育资源,创新的运用各种教育方法,提升了自己的教育教学水平。不但如此,还大胆改革、不断推陈出新,积极投身教科研,结合教学实践和自己、学科组以及学校的科研课题,笔耕不辍.

20XX年8月论文《开发物理CAI课件的理性探讨》荣获市级二等奖;

20XX年8月论文《探究教学引入物理课堂的思考》荣获市级一等奖;

20XX年10月论文《密度实验的开放性教学初探》荣获县级一等奖;

20XX年10月论文《计算机辅助物理教学的理性分析》荣获市级二等奖

20XX年9月成果《信息技术与学科整合的结合点Authorware6.0》获省级应用成果一等奖;

20XX年7月论文《“三疑三探”教学模式下学生质疑能力的培养途径》荣获市级一等奖;

20XX年9月成果《小学生行为习惯的养成教育研究》获县级一等奖。

另外在自制教具、课件制作、物理、科学、劳动等小论文辅导、教案设计等方面累计获得省奖项2次、市奖项6次、县奖项5次。

综上所述,任职11年来的风风雨雨,见证了自己的默默工作与辛勤耕耘,见证了自己成长与发展,见证了自己付出的心血与汗水。用自己的坚韧与执著、用自己敬业与奉献,用自己显著的成果与业绩,不断诠释着新时期的教师精神,不断书写着自己事业的壮丽篇章。

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教研室个人工作总结

教学质量是学校工作的生命线,关乎学校发展和学生未来,直接影响着本地区教育事业的均衡发展。以下是为大家整理的教研室个人工作总结,希望对你们有所帮助!

篇一:教研室个人工作总结

近一年的时间里,在的鼓励支持下,老师们的支持下,我渐渐适应了新的工作要求,并逐步认识到,教育科研是学校的重要工作,要干好这项工作,必须付出努力,我是这样想的,也是这样做的。现把一学年来本人的岗位任职情况向大家作简单的汇报,请各位批评指正。

本学年,我担任学校科研室主任,分管学校教改科研工作,兼六(1)班语文教学。一年来我本着对工作的热爱,恪尽职守,竭尽所能地做好该做的事。作为一名学校中层干部,尽力成为的好帮手,为教师起到桥梁纽带作用。工作做到尽早思考,尽早安排,细致实施。

一、完善科研制度,营造科研氛围。

制度建设是学校教科研工作的重要内容,也是教育现代化的基本要求。每位教师每期都要写10次教研活动记录,是以往的一项常规工作,但是这项工作与组长的工作要求重复,一搞教研活动大家就忙着写资料,根本不思考,参与研究的时间也就少了。因此,我在制定本学期教科研时,听取了一线教师的意见,本着减轻教师负担,提高工作效率的原则,取消了这项任务,改成了每次教研活动由本组老师轮流记录,既使教师全身心的投入研究,又使过程性资料更加规范。使学校教科研工作少了一些的东西,多了一点实用性的措施。

一年来,本人尽责履职。每学期制定教科研工作,召开课题组工作会议,开展理论学习,教师走教研结合的专业成长之路。组织学习新课程理论及教育科研理论。针对我校教师中普遍存在的选题难和不会设计课题的现状,特别邀请原市教科院课题研究专家黄万琏,对我校的教育科研工作做具体指导,特别是课题研究方面。在本学期举办课题研究专题讲座,就课题选择的原则、课题设计的含义、内容、要求等进行系统阐述,提高教师的教科研素养和实践能力。对市级课题进行重点指导。课题组教师明确各自的权利和义务,结合学科特点开展活动。我一直认为,没有教师参与的科研不是真科研,没有教师关注的课题不是好课题。教师的内在需求才是学校教科研的生命力。

二、加强课题,明确科研方向。

本学期在抓好课题常规管理工作的同时,做好市级课题的申报和研究工作。我校曾申报并立项的市级课题《培养小学生科学精神提高科技素质的实践与研究》因课题负责人变更,研究工作无法开展,本期肖已协调进行了课题负责人的变更,研究工作已紧锣密鼓的进行。本学期还组织教师申报重庆市教育学会科研课题,学校校级高度重视,亲自参与选题,并听取了黄万琏主任的意见,结合学校实际情况,确定科研课题为“小学异性教育的实践与研究”。教科室和教导处经过调查、查阅大量文献,撰写了课题申报表。虽然申报结果还未下来,但我们已准备利用期的时间,动员老师们作好前期的研究调查。这充分说明我们不是为研究而研究,而是为解决教育教学中的实际问题而研究。

三、注重反思养成,推广科研成果。

推广科研成果是教科室的工作职责。我本着服务教师、服务教学的要求,及时把区级以上有关征文、论文竞赛等信息传达到每个教师。年内组织教师参加重庆市第x届基础教育课程改革论文大赛、重庆市教育学会第x届论文评选、重庆市第x届教育科研成果评奖活动等。参加竞赛投稿的老师人数是我校的,学校本着自愿原则组织,参加的老师共50人左右,占全校在职教师的63%,并已取得两个一等奖,六个二等奖,三等奖若干。为促进教师专业化发展,开展了一些活动:校专题论文评比交流、“新绿”杯中青年教师赛课、中青年教师基本功竞赛、打造特色课堂研讨活动展示,为教师的专业发展搭建平台。近两年来,我校教师对教科研的重视、参与教科研的热情、参加论文、案例评比获奖的数量、质量呈逐年上升趋势,这都是对我工作的支持。

四、摆好心态,甘当绿叶。

当我还是普通教师的时候,我就知道科研主任的工作很辛苦,现在自己从事教科研主任的工作后,才发现比我想象的还要苦。且不说常常为了没有完成的工作而彻夜难眠,也不说为制定各种方案、策划各项竞赛活动绞尽脑汁,单是心理压力就比较重。有时还得不到教师的理解,对竞赛、评比的结果不满意,每当科研室布置撰写论文、案例的任务时,总会有些教师感到不理解,认为这是多出来的事。所以,在工作中我尽量做到三个“决不”:工作上能做减法的,我决不做加法。对教师有利的机会,决不放过。能够为教师提供帮助的,决不退缩。虽然有时得不到教师的理解,但我无怨无悔。

教科研的工作琐碎而繁杂,有时为了设计一个课题实施方案需要翻阅大量的文献资料,进行多方面大的调查分析,没有两个星期的辛苦劳作根本就完成不了。作为科研主任,除了自己执教的学科以外,还得掌握学校管理、其它各门学科的知识,对个人要求比较高,为了不断地提升自己的素养,必须不断充电,不断学习。上学期,我参加区科研培训,聆听教育专家对教育形势的分析,了解教科研的热点问题,虽然要付出大量的时间和精力,但是,感觉收获颇丰。

五、学科教学工作

作为一名语文教师,除了上好每周六节语文课之外,面对新形势、新要求、新观念,我认真学习教育理论,及时更新教育理念。参加科研主任培训班学习,多次聆听专家讲座,积极参加校本培训,还注意从书本中汲取营养。在这种思想的'指引下,我努力探索,大胆尝试,逐渐摸索出了一套适合自己教学的方法。我积极研究教材教法,落实教学五环节,结合新课程标准,根据本班学生具体情况既备教案又备学案,课堂上运用多媒体课件创设情景,努力把课上得生动有趣。平时注重学生能力培养,立足文本拓展多种教学活动,注重学生生活经验和书本世界的沟通。语文是一门相对较活的学科,在教学中我能“活”字当先,不拘一格,所以受到了同学们的喜爱和欢迎。

各位老师,“一切为教学服务”是教科室的工作宗旨,教科研活动必须无条件地为学校的中心工作服务。在此,希望能得到大家的理解和支持。水尚无波,相荡乃生涟漪,石本无火,相击而发灵光。思维着的精神是地球上最美的花朵。相信我们能在真诚的互动中不断进步,共同开创我校教科研工作的新局面。谢谢大家。

篇二:教研室个人工作总结

回眸20xx年上半年,我校教研工作成绩斐然。开学初,认真学习和贯彻区教育会议精神,各项工作仅仅作围绕“义务教育均衡发展验收”工作开展,在常规工作方面下功夫,使多项工作取得优异成绩。这半年,多名同志在《综合实践活动研究与实验》课题中表现突出获得嘉奖。2个市级小课题立项,张佳琪在大庆教育学会读书与人生演讲比赛中获奖。四个课题上交立项申请。收获累累硕果,得到了各方的广泛赞誉。现将工作总结如下:

一、取得成绩:

(一)制定新的备课模式

为了促进“情智发展”课堂教学模式实施,重新制定备课步骤。因为教材是教学的基础资料,所以先进行教材分析,这是制定学习目标的前提,也是备课的基础。孔子完美诠释了“因材施教”,他在“因材施教”之前先进行学情分析。我校学生多数是外来务工人员子女,学生在知识储备和综合能力等方面存在欠缺。进行学情分析有利于设计适合学生的问题,实现课堂教学有效性。

在整个备课过程中,教导处、教研组对集体备课进行监督和,明确主备人的职责,关注反馈信息以及积极程度,使集体备课真正落到实处,收到实效。

(二)教师参与课题研究积极性高

1、《综合实践活动研究与实验》研究过程中,先后由30名同志上交科研成果,分别获得奖项。其中7位同志因表现突出获得先进个人荣誉。

2、两个市级小课题《络化学习方式下的情感价值观培养策略研究》、《信息技术与初中思想品德教学深度融合研究》立项。

3、报名参加《基于云教育平台提高教学生产力的实践研究》教师积极踊跃。上交成果多。

4、上报了阅读、信息技术和中华传统美德三个课题申请。

(三)青年教师成长迅速

1、张同志参加大庆教育学会读书与人生演讲比赛获得区和市级一等奖。

2、张烨在4月参加了历史学科复习研讨会,并成为主讲人。

二、开展的工作

(一)教师积极参加各级培训

王继红等参加大庆市初中英语教师教学能力提升的培训、李清波等参加大庆精神铁人精神教育通识培训、思品教研组在远程录播室观看12中陈亮亮“学案例反思”、张丽芳等参加全市初中物理中考复习研讨会、陈祥花参加全市初中数学中考复习研讨会张海平等参加中考复习诗词欣赏等。地理、生物等学科观看了空中课堂。

(二)常规工作有特色

1、开展教师自主学习活动。

我校教研室根据“情智发展课堂”需要,组织教师利用互联网进行网上学习,教研室负责发放学习笔记,要求教师利用备课之余,浏览与教学有关的文章,观看网上教师案例等,记录所学习重点,教研室定期检查,设立教师自学检查记录,留有详细检查情况汇总。

2、配合教导处“推门进课堂,提升常态课”活动,开展听课评课活动。

教研室根据此项活动,组织教研组长、骨干教师、青年教师参与听课评课,教研组长和骨干教师负责对授课教师进行点评,学校亲自参加,对今后教学工作作出部署。

3、初四集体备课活动彰显特色。

初四年级开展定期和不定期集体备课活动,同学科教师统一授课进度和,制定一、二、三轮复习。备课时在课件、试题等方面互通有无,互相交流教学方法和解题方法等。

4、教研活动更务实。

全校教师以教研组为单位进行教案“课后反思”集中书写工作,各组负责研究和制定“教学反思”书写模式,对教学反思进行查缺不漏,使教学反思工作能真正落实。

5、积极参加上级各类评选活动。

组织教师参加教研员评选活动、组织教师参加大庆教育研究特约编辑申请工作、组织四位教师参加市级骨干教师评选活动。

6、准备教育均衡发展检查三年材料。

7、配合上级门对教师的科研成果等基本情况进行详细摸底。

三、存在问题

1、集体备课中方面存在问题。

由于我校刚从教育培训中心脱离出来,在集体备课方面还保持一些原做法,越来越不适应新要求。

2、课题研究方面存在问题。

存在突击搞科研的现象,个别教师对待课题研究冷漠。

3、教研活动方面存在问题。

教研组活动时间有时与政教处活动相冲突,教研活动时间不能得到充分的保证,教师参与的积极性不高,导致教研活动的效果不够突出。

“晨复趋府,幽赏当反思”我们教研室一定在期末,及时整理教研和集体备课材料,及时反思不足,学习先进学校教科研做法,强化管理手段,努力提高教师职业道德修养和业务能力,积极进行教学研究和新课程改革,力争创办群众满意的学校,为让区的美好明天做出新的贡献!

篇三:教研室个人工作总结

回眸20xx年,我校教研工作脚踏实地、求真务实。过去的一年,教研室在学校的下,全体师生负重拼搏,教研各项工作按照顺利开展,取得一定成果。教研室狠抓集体备课,坚持“情智发展课堂”实施,课题研究顺利开展,教育教学日趋实效。

现将学校20xx年度工作总结如下:

一、教研工作取得的成绩:

按照上级要求,对集体备课进行改革。全面深化集体备课活动,并对集体备课的作模式作了较为系统化的归纳完善,即“建章立制、强化过程。教后反思,不断改进”。

2、研讨“情智发展课堂”教学模式,保障新模式的实施

组织教研组学习“情智发展课堂”教学模式内容,将理论转化为各个学科具体实施步骤。语文和数学教研组进行“情智发展课堂”教学模式研讨,推语文学科王金英、数学学科王海燕两位教师的课,全校教师和学校听课,教学效果斐然,起到了和鼓励作用。

3、市级课题“问题教学法研究”顺利结题

由李清波主持的市级课题“问题教学法研究”,在参与课题研究的教师努力下,在10月份顺利结题。有李清波、张建敏、王海燕、王金英等同志获得课题实验教师称号。

4、注重教学总结,获得多项教育科研成果

李清波的《“问题教学方法研究”中期报告》、刘力的《精心设计问题成就高效课堂》、张烨的《近代前夜的盛世与危机》分别获得大庆市20xx年度教育科研成果一、二等奖。

5、积极参加各级各类培训。

(1)市级小课题支持人积极参加课题培训,保障了课题研究的方向和质量。

(2)积极参加“五支队伍”培训,提高了名、骨1、集体备课求真务实:干教师、班主任、专教研员、教备组长专业素质,发挥其和辐射作用。

二、主要工作:

1、围绕“情智发展”课堂,开展教师学习活动:

主要学习内容

(1)各学科《课程标准》、《课程标准解读》。要将课标内容融汇贯通,特别是斟酌“三维目标”与学生实际的结合。

(2)学习“情智”方面的教育理论与课堂教学案例。如:苏霍姆林斯基的《教育学》和孙双金的“情智教育”。新密市直第三小学“情智共生课堂教学模式”以常规教研和为依托,推进情智发展课堂进程。

2、开展“情智发展”课堂教学大赛活动:

注重信息技术与“情智发展课堂整合,英语、语文和数学三大学科教师通过大赛,从教学效果到教学环节完成了新课堂的转变。

3、抓好“读书年”活动:

组织教师自学朱永新《新教育之梦》,全体教师积极撰写读书心得和读书笔记,共计35篇。

4、初四教研活动常抓不懈:

做好新老初四衔接经验交流研讨工作。继续开展走进初四课堂活动,教研室组织听课,重点研讨提高复习课效率。学校对初四教育教学全过程进行把脉和掌控。各学科教师积极进初四课堂,在聆听中明确中考方向,在评议中互相促进。

5、注重青年教师培养:

建立师徒结对制度,教研室进行跟踪督导,张烨上了一节《新主义革命的兴起》公开课。

6、抓实课题实施过程,物化教科研成果。

以“情智发展”课堂为契机,抓好市级课题结题工作。

7、教研组活动:

要做到有、有落实、讲实效。隔周一次,每次不少于两节课。一部分时间用来学习材料,听课、评课、讨论、布置工作,大部分时间研讨“情智课堂”教学中出现的问题,提出解决方法。

8、集体备课:

以备课组为依托每周开展备课组活动,备课要立足学情,立足课堂高效,要突出激发兴趣、主动参与、自主学习。活动要做到“五定”:即定时间、定地点、定内容(教学中的难题、小案例、小情节等)和定主持人,目的明确,到人(定),轮流主备,集思广益,各抒己见,研教研学。

9、深化网络教研活动:

教师在市研培网上建立个人工作室、在教培中心网上,学习白板基础课程。

三、存在的问题

1、在备课方面:

个别教师,存在重视上课,忽视备课的思想。对集体备课不重视。存在只依靠主备,其他教师参与度不高。

2、网络教★ 教导主任工作总结个人总结研方面:

在中心组织的中学网络教研集体备课活动中,教师参与程度低,不能主动积极承担集体备课任务。在大庆基础教育研培网的教研活动中,存在“参与教师少”、“发表文章少”以及“活跃度低”等问题。

3、课题研究方面:

在市教育学院组织的小课题立项工作中,部分高级教师,认为自己职称已经取得,参与情绪消极,还有一些教师存在依赖教研组长心理,参与情绪低、课题申请书撰写的质量不高等问题。

20xx年,在全校师生的共同努力下,完成了教研的各项工作,并取得了优异的成绩。成就是昨天的句号,开拓是永恒的主题。我们教研室将认真学习各级教育工作会议精神,转变观念,苦练内功,与时俱进,科学发展。

教导主任年度工作总结精选

能利用课余时间阅读一些教育名著及教育教学刊物,并及时做好 读书笔记 ,建立个人博客,发表自己原创的教学感想、教案设计、 学习心得 、教育理念等 文章 。一份耕耘,一份收获”,一年来,我积极参加各级各类比赛,多次获奖,还被评为县级学科带头人。

在大多中、小学校里设立的主管 教育 教学日常事务,负责落实教学常规管理要求,并直接向负责和汇报工作的。下面是我给大家整理的教导主任年度 工作 总结 精选,仅供参考希望能够帮助到大家。

教导主任年度工作总结精选1

本人这学期担任李港小学教导主任,并承担 五年级语文 教学。工作中,我时刻以“爱心献给学生,放心留给家长,热心送给同事。”作为座右铭,工作认真踏实,任劳任怨,现将 个人工作总结 如下:

一、思想方面:

本人忠诚的教育事业, 爱岗敬业 ,能自觉遵守公德和教师的行为规范。牢固树立教育是一种服务的意识,为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的各项 规章制度 ,要求教师做到的,自己先做到。努力使自己成为的好助手,教师的好榜样。

二、个人教学工作:

我认为:一个好首先必须要做一个好教师。作为一名语文教师,我始终抓好“阅读与写作”这两件大事,通过多种 方法 ,培养学生阅读兴趣,提高学生的写作能力。为激发学生的阅读兴趣,我组织学生开展了丰富多彩的活动,为学生写作提供了素材。为了提高学生 作文 的能力,我重视了作后评讲,经过不断的尝试,本班学生的阅读写作兴趣增强了,写作能力也有了明显的提高。有效的读写训练提高了孩子们的语文素养,也激发了他们学习语文的兴趣。学生多篇作品刊登在《通州日报》和《江海晚报》等报纸上。教学中,我一直努力以教学“六认真”来严格要求自己。我充分利用网络资源,查阅有关资料,和青年教师商榷,力求使课堂教学更具实效。

三、教导处工作:

作为一名中层,我以身作则做好教学工作同时,任劳任怨,尽力完成教学管理工作。在室的指导下,协助主管抓好教育教学管理,提高服务意识。教导处的工作是琐碎而繁杂的,协调好教导处成员,做好以下几方面的工作:

1、每学期期初,严格按《新课程设置方案》开齐、开足每一门课程,排好课程表。和教导处其他成员研讨分管教学工作,期初进行合理。结合 学校 工作 ,每周合理安排并组织实施,使学校教育教学工作更有针对性、实效性。及时做好老师临时请时的调课工作,确保学校教学工作正常运转。

2、狠抓教学常规检查与落实。在室的下,为了增强教研活动的实效性,提高了教师的课堂教学水平,安排了观摩课和随堂课,并组织教师认真总结 反思 。为了落实有效教学,间周进行“六认真”工作的常规检查,对备课、作业、班务 日记 做到逐项检查,认真总结、及时反馈,推出典型和找出不足。注重了检查与指导相结合,及时和有关教师交换意见,提出改进意见,且做到每次检查都有记录,每次检查都有总结。

3、为了提高教师业务水平,为了提高教师的教学业务能力,组织语文老师开展了朗读、演讲等教学基本功比赛,并组织有关人员进行了认真评比。通过竞赛的方式,卫美华和赵云老师参加了区级比赛。为每位教师搭建自我展示学习交流的平台。小学教导主任工作总结4、做好每学期的期中及期末检测考务安排等工作,组织语数英教师进行了期中质量分析,通过分析查找教学中存在的不足,使教师在分析中反思,在反思中成长,在成长中提高。

本学期,在的悉心下,在同事的支持帮助下,教导处日常管理工作顺利开展,教育教学工作有条不紊。

教导主任年度工作总结精选2

本学期,我根据学校实际,围绕开学初制定的工作,持着严谨的工学校工作总结3 根据《钟祥市关于开展“全民阅读进学校”活动的通知》精神,我校积极在师生员工中开展以“读经典名著,建书香学校”为主旨的全民阅读活动,努力提高教职工的专业能力和素质,培养中小学生良好的阅读习惯,打造翰墨飘香、格调高雅、文明向上的书香学校。作态度和求真务实的工作精神,充分发挥“我是一块砖,哪里需要哪里搬”的服务意识,与教导处的齐心协力地将工作做好。

一、主要工作回顾

1、为请的任课教师代课。这学期,无论哪个老师请,我都尽力做一个合格的临时代课老师,与本组教学进度保持一致,为学生上有实效的课,使得请的任课教师复课后不至于紧张地补课。

2、积极听公开课。这学期,为了对教学不致生疏,我利用一切可利用的时间听公开课,吸取他人之长,以补自己之短。

3、勇敢承担学校分派的活动。在市艺术节中,由于临时增设了一个“朗诵”的节目,校委派我来负责。尽管身体状况不佳,但我还是欣然应允,并且尽的努力去训练。

4、服从安排,搞好教导处事务工作。教导处事务繁多,只要是派的活,我都不遗余力地去完成。没有派的,只要事关教导处事关学校的事情我也事必躬亲。

二、存在问题和努力方向

教导主任年度工作总结精选3

一、履行职责情况

二、在理论学习、师德方面情况

在新课程背景下我努力转变观念,把热爱学生放在位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生,只要是我的学生,无论成绩好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热情帮助。意图使出他们恢复自信,走出 自我评价 的误区。人的感觉是相互的,教师的真诚学生是能感受到的。坚持与学生平等相处,鼓励他们谈自己的想法,尽量使师生之间形成一种交流的习惯。我坚信:只有当学生接受了你这个人,才可能以主动的态度接受你的教育。尽到教书育人的职责,光有爱心是不够的,还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律,正确运用教学规律,能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法,靠自己不断地摸索才能得到。科学施教同时要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面,因为学生形成良好的学习习惯以后,他的 发散思维 得到了开发,提的问题自然就多了,面也广了,所以不管工作有多忙,坚持反复钻研教材,大量阅读参考书,以提高自己的业务能力。我想,教育是一项高难度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获。五年多以来,我严格要求自己,自觉遵纪守法,廉洁自律,工作中既立言,又立行,做到不断学习,努力工作,不断提高自身的思想道德水平和业务能力。并要求自己做到:

1、认真加强教育教学管理理论学习,加强感,爱岗敬业,关心爱护学生,以主人翁的精神,把教学当成自己的事业和“田”,把自身的发展与学校的事业统一起来。

2、坚持原则,讲、求合作,一切以集体利益为重。行动上,尊重的决策,配合做好方方面面的工作。善于团结其他干部,全心全意依靠广大教职员工办好学校,尽可能维护广大教职工权利,热心为教师、学生服务。

3、以身作则,严于律己,自觉遵守学校制订的各种规章制度,坚持做到全天坐班办公,及时处理各种事情。并常常和老师们一起谈工作,谈学习、谈生活,在生活,工作上尽可能给予教师们关心和支持,充分利用教工娱乐室、远程教育电脑室,开展丰富多彩的业余活动,协助学校为老师们创设了一个和谐宽松的工作氛围。

4、在的支持下,和其他班子成员精心策划教务处的工作,既明确分工,又通力合作,共同完成任务,力争做一名在教师中起到表率作用的称职合格。

5、充分体谅到教师们工作的辛苦,尊重他们的劳动成果,让教师真正成为学校的主人,不忘记学校的发展靠的就是他们的无私奉献,在工作安排、奖惩、工资晋升等问题上,要做到、公正、公平、公开,并把好的培训学习机会让给老师们。

三、存在的问题及原因

在五年多以来教务工作实践当中,我个人认为我校的确还存在许多问题和不足,主要有如下:

1、农村学校教师视野不够开阔,理论水平不高,学习观摩先进 经验 的机会少,缺乏专业的专家和教师,研究的深度广度不够,归纳总结的能力不强,专题研究难出成果。教师 教学方法 缺乏课程改革创新意识,不科学的传统教学模式,还没有转变,各方面的素质跟不上新形势的要求。

2、校本课程的开发因人力、物力缺乏感到无能为力,开发力度不够,没有成果.在教学常规工作管理上力度不够,工作还不够过细,管理条疏,流于形式,缺乏管理过程中的检查、监督、反馈和整改完善。

3、缺乏充满活力的激励机制。没有制定出完善的奖励制度,没有激励竞争机制,如同失去强有力的杠杆,很难充分调动师生的工作和学习的积极性。

4、学校基础设施使用有待加强。教学设备有些闲置不用,形同虚设,未能发挥其作用;图书、实验仪器装备使用率偏低,学生的一些实验作没有正常进行。多媒体/电脑教室,远程教育资源,现代化的教育手段,还没有充分辅助利用于教学。

5、部分教师的教学工作心不强,积极性难以调动,加上教师专业结构搭配极不合理,没能做到合理分配,造成教师之间工作量不平衡,以致助长了部分教师的懒惰心理,极不利于教师队伍水平的整体提高。

6、本人管理能力和业务水平有限,工作经验欠缺,做事情不够大胆果断,遇到棘手问题,往往不知所措,管理能力和管理素质还有待进一步提高。

四、今后的工作设想

本人要不断地研究教育教学管理方法,不断加强业务学习,不断改进工作中的不足,并在的下和支持下,团结班子成员,齐心协力共同做好如下主要工作:

1、加强学校的常规管理,通过教育教学理论的学习、在职培训等不同的 渠道 ,尽快提高自身的管理素质和管理能力。同时,加大教学常规检查的力度,使学校管理逐步规范化、科学化。

2、加强课程改革的教学研究的广度和深度,走教研兴校的新路子,在教师队伍中开展大练基本功活动。坚持“三个一”,即每个教师每个学期上一节公开课、写一篇教学论文、确立一个研究课题。同时致力于培养骨干教师,从整体上提高教师队伍素质。

3、充分利用学校现有基础设施,优化远程教育教学资源,加大仪器、电脑教室装备、多媒体教室的投入,完善和实现现代化教学手段,促进教学质量的提高。

4、转变教学观念,紧紧依靠全体教职员工的智慧和力量,齐心协力,共同搞好我校课程改革工作,并一起面对我校将面临的各种挑战和困难。

总之,今后的工作,还任重而道远,我将更加力求完善自己,使自己在思想上,教学中,管理上更严格要求自己,还必须继续加强教学信息交流,加强同上级部门的联系,永无止境地向、同事多多学习,从中吸取教训,调整策略,改进方法,振奋精神,扎实努力地工作,并多从主观上找原因,正视自己的缺点和不足,以实际行动去努力克服,下大力气进一步改善教学环境,提高我校教学质量,争取以人为本,实事求是,走群众路线,为教育事业而尽一份微薄之力。

教导主任年度工作总结精选4

转眼间,一学期又匆匆而过,回顾这一学期,感触颇深。借用老舍先生的一句话就是:“有喜有忧,有笑有泪,有花有果,有香有色,既须劳动,又长见识”,这就是工作的乐趣。为了力促提高、以求发展,现对本学年度的工作情况,作一简要总结。

一、认真落实教学,狠抓教学常规管理。

一直以来我总是以饱满的热情对待本职工作,兢兢业业,忠于职守,凡是要求老师们做到的,自己首先做到。

我始终认真落实学校制定的教学教研常规,不断规范教师教学行为。从学期初开始,认真执行教学教研工作和工作记录,严格按照学校修订的规章制度去要求师生,定期检查教师教案及作业批改情况,发现问题及时反馈并进行跟踪检查,期末对教案进行归纳整理。规范日常巡课制度,定时巡课与不定时巡课相结合,不定时跟班听课,与执教教师共同切磋存在的问题,加强对教学工作的,促进教学质量的提高。

二、制定教师发展规划,促进教师专业成长。

学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍,同样教师今后要生存要发展必须具有过硬的本领。我清楚的认识到必须加强骨干教师的培养力度,也借助各种机遇,为教师搭建自我展示的平台。加大新教师的培养力度,开展“师徒结 对子 ”活动,通过随机听课,新教师展示课,鼓励教师参加各级各类比赛、培训活动等形式,促进新教师的迅速成长。我精心制定了以人为本的校本研修,每学期开展两至三次主题研讨活动,研讨活动做到人人有准备,人人有发言,人人有反思,老师们一同感悟,一起分享,在探索和交流中,不断提升教学水准。

通过开展语、数集体备课——上课——听课——评课研讨这样的教研活动观摩,让更多的教师参与到校本教研活动中来,增强了教研活动的实效性,提高了教师的课堂教学水平。新教师展示课活动,“小荷才露尖尖角”,新教师在历练中成长;常态化的研讨课,“万紫千红总是春”,老师们取长补短,共同促进;骨干教师的课,“万绿丛中一点红”,起了的作用。

为了发挥中心校的辐射作用,每学期,我都精心策划,认真准备镇级的公开教学研讨活动,共举办镇级以上的教学研讨活动四场,涉及的学科有语文、数学等,活动的成功举办,得到了上级及兄弟学校的一致好评,一些年轻的老师也在锻炼中得到成长。

三、营造教育教学研究氛围,扎实推进课程改革。

教科研是教学的源泉,是教改的先导,我十分重视课题研究、管理。抓好各类课题的实验过程管理,做好课题问卷调研、探索实践、阶段总结等环节,抓好实验过程的资料建设。10年春,确定县级小课题研究。通过理论学习、交流教学案例、反思,听课、评课等多种形式的学习和交流活动,让老师在常态教学活动中进行卓有实效的校本教学研究,让每个老师个性化地发展,超越自己、提升自我。

四、抓实学校特色教育,提升育人品味

作为教导主任,我能正确,努力做好的助手,协调各种工作,做好以下几方面的工作:

1、关心全体学生的全面发展,安排好学科兴趣小组活动,组织好学生的竞赛活动。在镇组织的各种比赛中,我校学生获奖率很高。

2、创建“书香校园”,坚持检查,发现问题及时反馈,并以比赛促落实。构建“书香校园”环境,加强了校园 文化 建设,营造“书香长廊”,为校园增添书香气息。文化长廊的建设,激发了学生读书兴趣,一到课间,学生就自发来到长廊品读古诗词,了解各科知识,感受祖国文化底蕴,现在学生课前提集体诵读古诗词已成为一种习惯。

3、关注学生人格发展,抓实学生养成教育。借三月文明月加强学生良好行为习惯的养成教育,从生活小事做起,要求学生遵规守纪,学会生活,学会求知。为促进此项工作,我们召开了行为习惯养成教育动员会,各班主任坚持检查,规范了学生行为。

五、注重个人修养,提高业务能力。

任何事情都是在不断的反思——改进——再反思——再改进的过程中不断的发展完善的,在总结中我发现了许多的不足,也想起了一句话,“适合自己的才是的。”我会在漫漫课改路上继续探究,寻找成功经验。,借用屈原《离骚》一句“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”做结。

教导主任年度工作总结精选5

转眼间,一年时光又匆匆而过,回顾这一年来,感触颇深。借用老舍先生的一句话就是:“有喜有忧,有笑有泪,有花有果,有香有色,既须劳动,又长见识”,这就是工作的乐趣。为了力促提高、以求发展,现对本学年度的工作情况,作一简要总结。

一、主要成绩:

负责教导处日常管理工作、协助主管抓教学、担任五年级语文、科学、综合实践、心理、音乐五门课程,又担任五年级班主任,这是我一年来的工作任务。

1、管理工作

教导处工作量大而杂。从学期初的拟定,各种教育教学工作的安排布置,到市、镇、校教研活动的开展,以及对上级下达的各种指令、安排的各种任务,都力求做要认真,参要到位。自我认为态度上是重视的、工作中是积极的,不因任重而心忧,不因资浅而畏怯,不因私事而轻公,不因个人情绪而影响工作质量。虚心向有丰富工作经验的和老教师请教,团结同事,关心青年教师的成长,热情助人。一年来,在的悉心下,在同事的支持帮助下,使教导处日常管理工作顺利开展,教育教学工作有条不紊。

为了迎接下一年度的是教学督导评估,学校安排了大量档案修定完善工作。我无怨无悔地投入到工作当中去,和老师们一起加班加点,几乎是满负荷运转,但从来不计报酬。终于,在老师们的共同努力下,我校在市初次检查中获得了好评。

2、教学工作

五年级是 毕业 班,要参加期末质量检测。我在安排好教导处管理工作的同时,千方百计抓间时间投入到教学线。无论是备课、讲课,还是作业处理、培优辅,都严格要求自己。期间,曾讲公开课两次,并自行主持课后研讨,虚心接受听课老师们的宝贵意见,反馈到日后课堂教学实践中,去尝试应用,总结提升。功夫不负有心人,终于,在期末质量检测中,我所执教的班级语文成绩名列前茅。一分耕耘一分收获,一分辛苦一分甜,荣誉只是对我努力工作的一个认可。我将继续努力,上不愧对和赋予的重任,下不愧对自己为人师表之本责。

3、教研教改

为了提升自己的业务水平,了解教育动态,紧跟教改步伐,我主动学习新课标,领悟新精神。严格要求自己每天至少看一篇教育论文,加强理论修养,内化教育素质。经常记教学反思 随笔 ,把教学过程中经历的点点滴滴,遇到的各种问题,各种困惑,受到的启发,产生的感悟,都随时记录下来。积累资料,丰富经验。将零散的具体化的实践过程,上升到文字的、理论的高度,以期对教学行为起到进一步的强化、指导作用。我力求多看、多思、多想,并将其经常化、习惯化、自然化。教一日,学一日,与时俱进,不断充实完善自己。虽明知之遥遥,但努力向研究型教师方向靠拢。

二、存在的不足:

对教导处管理工作还须脚踏实地地去做,谦虚认真地去学,以使自己取得更好的成绩。教学方面对生主要是采取开小灶、严要求的方式进行强化管理,对其心理攻坚尚不到位,所以见效慢,容易激化师生间的矛盾,还得在实践中多摸索。课堂教学水平有待提高,要与同事们多切磋,多学习。教研方面,仍需强化、深化、细化地系统学习相关理论知识,所写随感不能仅仅停留在表面现象,还应善于总结提升,以形成有一定深度的,并具有自我指导意义的理论型文字。另外,意志仍不够坚强,坚持还不够,实是欠缺“铁杵磨成针”的精神。长此以往,年年增岁不增识,将相当惭愧。

能够年年有进步,在献身于教育事业的同时,实现自我价值。这便是我所追求的。我深知离此尚远,希望与广大同仁智士同切磋,共提高。

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学校工作总结

2020学年度学校工作总结(精选6篇)

时间乘着年轮循序往前,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?以下是我为大家整理的2020学年度学校工作总结(精选6篇),希望能够帮助到大家。

学校工作总结1 过去的一学期,我校全体师生在中心校的正确和关心下,务实工作,认真贯彻执行教育方针和的各项政策,坚持正确的办学方向,结合学校三年办学目标,切实制订好学年工作,并组织人力、物力和财力认真实施。各行职责,依法治校、以德治校。努力完善学校各项硬件建设。认真完成上级交给的各项任务。使各方各面的工作又取得长足的发展。现将一学期来的工作具体总结如下:

一、德育工作

(一)加强理论学习和德育实践研究

本学期,我们利用教师学习的机会,组织全体教师认真学习了《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等有关文件法规的重要内容,并以讨论、演讲、写心得体会等多种形式促进教师们的学习,从而有效地加强了我校师德师风的建设。1、课堂教学还存在不少问题,要继续进行有效课堂的研究,从制度上保证研究落到实处,使师生的课堂教学行为得到根本性的。

(二)开展多种形式的主题教育活动

结合上级有关指示精神,三月份,我们组织全体学生开展了“学雷锋,树新风”活动;四月份,举办了“迎奥运树新风”演讲比赛,让孩子树立爱国思想;五月份,先后举行了向汶川献爱心捐款、情系征文等活动;六月份,手抄报展评活动等培养了学生深深的爱国主义情感。

(三)切实加强家校联系

为真正提高家校联系质量,我们建立了家校联系卡制度,学生在校学习情况及行为表现及时和家长沟通。本学期每个月的一个星期五是学校面向、面向家长的开放日活动,学生的家长可以来校参观、听课、交流,通过开放日活动使广大家长加深了对学校教育教学工作的了解和理解,并取得了良好的效果。

二、教学教研工作

教学是学校工作的中心,教研使学校充满活力,学校的生命因教学研的结合而存在,也因教研气氛的浓厚更加精彩。本学期,我校继续把教育教学重点放在了重视课程改革、讲究教研实效、促进人的全面发展上。

(一)抓校本教研,实现课程改革的新突破

一学期来,我们本着“稳步推进、有所提高、力求突破”的原则,紧紧围绕新课标要求来开展教学教研活动,以学习促提高,以科研促发展。

1、加强理论学习,提高改革意识,继续坚持集中与自学相结合的方法,学习新课程的有关内容,领悟新教材体现的新的教学观念,实现全校教师教学理念的不断更新和转变。

2、以校为本,以研促教,形成浓厚的教研氛围。本学期以来,我们以学校为基础,以教师为主体,以新课程实施过程中所面临的各种教学具体问题为对象,关注学生学习生活,挖掘教材潜能,在研究上下工夫,取得了较好的效果。

(二)以课改为依托,带动学校教学、教研的全面发展。

1、做好校本培训,提高教师素质。按照校本培训,确定培训内容。组织教师参加各类教学大赛和各级各类论文评比活动。提倡教师结合日常教育教学实践不断反思,不断思考,不断学习,不断提高。

2、坚持培养青年,发展骨干,推出名师。学校继续抓好老教师在培养青年教师身上的传、帮、带作用,不仅在业务方面,更注重在对待事业的执着追求和奉献精神上感召青年人,使日常教学工作和教学研究、教师专业成长融为一体,加快青年教师的成长。

学校工作总结2 一、自我校确定将象棋作为特色打造以来

二、我校还成立了以吴晓红主任为特色项目带头人的一个以青年教师为主的教研组。

自编校本教材《象棋初级教程》、《象棋入门》、《学象棋》等,利用体育、大课间活动、兴趣小组活动时间开设了“象棋”教学,加强象棋教学的推广。低年级以兴趣激发和初步下法为主;中年级以基本规则与品德教育为主;高年级以作战水平与多种策略为主。学校也加强班级兴趣小组的管理,每次活动做到“四定三检查”:定时间、定地点、定指导老师、定学员;检查老师是否到岗到位、检查学员出席人数、检查活动内容落实。真正体现了普及性,做到了全员参与。

三、由于学校新建大楼,校园环境是一片空白。

学校组织召开专门行政会议进行讨论,派中层赴丹阳实验学校学习后,由朱艳琴老师负责制定环境布置方案,在全校范围内征集作品,赵晓燕老师具体负责作品的筛选,用以环境布置。开展学校楼宇命名方案和校徽方案的征集活动,体现了学生小主人的作用。及早布置,及早落实。

四、在校园文化的布置中渗透学校的体艺特色,营造浓郁的学习氛围,真正体现“书香校园、象棋特色”。

五、努力抓好常规体育、艺术工作

学校积极推进“阳光体育活动”,用制度保证学生每天有一小时的体育活动时间。并在全校开展了广播和眼保健赛,很好地推广了新的广播。成功举办“六一艺术节”活动,受到了群众的好评。

积极组织工会活动,成功举行了“庆三八放飞心中的歌”歌咏比赛,极大调动了广大女教师的积极性。我校10名教职工在新区登山比赛中夺得团体第五名的好成绩。

六、加强安全教育,提高学生意识

1、切实加强安全教育。为保证师生安全,争创“平安校园”,学校全方位开展安全教育活动。严格教师值勤纪律,设立红领巾监督岗和流动岗,在管理上保证校园安全;深入师生、班级,每周都安排固定的时间宣传安全教育;制定突发的应急预案,并成功进行了预防的演练,提高学生自我保护的学习实践能力,让学生学习安全知识,掌握自护本领,提高自护自救能力。分两次发放告家长书,提高家长的安全意识,让家长协助学校共同搞好安全教育。请姚桥的交—警到进行交通安全知识讲座,增强了学生的安全意识。

2、加强校舍安全和周边环境的检查。学校成立安全检查小组,由谢牵头,总务部门协助,每月定期对校园及周边安全隐患进行排查,防患于未然。最近学校又安装上系统,既将投入使用。

3、认真落实《学校卫生工作条例》,进一步规范了学校卫生工作。抓好学生常见病和传染病的预防工作,认真上好健教课,提高学生的健康意识。针对H1N1病情不断蔓延之势,严格执行因病缺课上报制度,做到天天上报。关注学生心理健康,有心理辅导老师。加强学生饮食卫生管理,确保学生的人身安全。

4、加强校车管理制度,安排专人负责压车确保安全。

七、校园建设、幼教方面

学校新教学大楼以投入使用,食堂、场的建设正在进行之中。校园的绿化也以基本到位。

幼教方面成绩显著:三学校逐步健全了管理网络,即副分管、体艺教研组具体负责、体育、音乐类教师具体实施,最终落实到学生,形成普及→提高→特色这样一个四级管理、三个层次的组织管理体系,将普及和争创体艺特色相结合,充分利用校内外的教育资源,面向全体学生,提高整体素质。月份成功举行了亲子运动会,受到了家长的好评。李海琴老师在市级赛课活动中获一等奖。

八、有待改进的方面

2、学生的行为习惯、学习习惯有待加强,德育层次化研究的成效不够显著,一部分学生存在知行不统一的现象。

3、学校的周边环境整治不力,小摊摆卖无法制止。校门口公路狭窄,破损,师生出行受到影响。

4、由于学校搞基建,学生正常的活动场所受到限制,学生正常的教学环境受到影响。

一、健全读书制度,保证读书活动顺利开展

1、建立“全民阅读进学校”工作小组学校成立了以魏兵为核心的读书活动小组,把创建“书香校园”作为学校的一项主要工作来抓,研究创建活动情况,制定创建工作方案,对师生的读书活动进行定期检查和反馈指导,不断把读书活动和创建工作引向深入。

2、建立读书活动考评机制各处室、年级、班级将读书活动列入年度工作和处室、班级文化建设,由教务处组织实施定期检查,纳入年度考核项目,并以此做为评优评先的依据。

3、建立指导教师队伍

为保证读书活动的健康有序地开展,充分发挥员干部、班主任、语文教师的模范带头作用,学校建立了由处室主任、语文教师为主的教师读书活动骨干队伍,建立了由教务处牵头,年级主任、班主任、语文教师为成员的学生读书活动指导队伍。定期为师生进行好书、讲评,指导师生读书活动的顺利开展。

二、搭建读书平台,多渠道为师生提供好书

学校注重硬件投入,加大校园文化设施设备建设,夯实书香校园建设基础,为师生搭建读书平台,营造浓厚的书香氛围。

1、学校结合校园文化建设,在一号楼和三号楼前的围墙上张贴《论语》全文及译注,在三号楼前建成了一批宣传栏,宣传读书的意义和作用,在教室、寝室、食堂及厕所精心布置了名人名言、名人事迹、励志故事,学校的每一个角落都充满了浓浓的书香。

2、多方筹集资金购置了一批图书,充实了学校图书馆。现在,学校图书馆共有图书10万余册,生均达30余册。学校利用校园网,向师生阅读网站,让师生在网络平台上畅享读书乐趣。

3、各班建立了“员图书角”、“书香班级图书角”、“以书会友”图书角,由学生自己带书,每位学生捐一本以上的健康书籍进行交流阅读。各班组织学生自愿订购了《文明礼仪伴我成长》和《振兴中华,从我做起》读本。

4、学校向教师了百余种书目,并购买了《爱心与教育》、《教师专业化的理论与实践》、《细节决定成败》、《教育新理念》等500余本教育类书籍,发放给每位教师,供大家选读。

三、激发读书热情,开展丰富多采的主题活动

在创建书香校园的实践中,我们围绕2012年读书活动的主题“爱国爱校爱家乡,健康快乐成长”把“读书”和“活动”紧密结合起来,开展了丰富多采的主题读书活动。今年五月举行了全校“读书节”活动,一千六多名师生积极投入读书活动,整个校园书声朗朗充满书香和阅读热情。

1、开展争当“读书之星”评选活动。学校制订了师生开展“读书之星”、“书香班级”评选活动的方案,在全校师生中开展了评选活动。半年来,通过一系列评选,全校共评选出“书香教师”10人、“书香少年”28人、“书香班级”9个,营造了知书达理、好学求进的校园书香氛围。

2、开展了“我与爸爸妈妈共读一本书”的活动。将读书活动延伸至家庭,发动学生家长参与“书香校园”活动,亲子共读好书,交流读书体会,共享读书快乐,共同营造有益于学生身心健康成长的家庭文化环境。通过学生与家长共同的读书活动,使家长和学生得到了较好的沟通,受到了家长的好评。

3、开展“阅读”活动,弘扬祖国的传统文化,加强文化熏陶,提高学生的文化和道德素质,我校把经典诵读活动作为学校文化建设和德育品牌的重要组成部分。除了将经典诵读引进课堂,延伸到课外。学校校园广播开辟“阅读”栏目,每天晚自习前由学生主持朗诵。经典的诵读内容、丰富多采的表现形式,充分体现了经典文化的艺术性和趣味性,有效地激发了学生对学习国学的热情,为形成学生良好的习惯、健全的人格、和谐的个性起到了促进作用。

4、开展“爱国爱校爱家乡,健康快乐成长”读书征文活动,鼓励广大学生积极撰写读书心得笔记,表达对好书的热爱,畅谈读书带来的`启发和感悟。上学期,全校参加征文大赛人数达1600余人,先后收到读书心得1600余篇,评选出学生习作18篇,其中有10人分获郢中街办征文比赛一、二等奖。常红等6名学生获钟祥市征文一、二等奖。

5、开展“爱国爱校爱家乡,健康快乐成长”演讲比赛和家庭手抄报比赛,学生演讲比赛通过班级赛、年级赛,由年级前3名参加学校决赛,学校比赛的优胜者参加郢中街办和钟祥市演讲比赛,我校黄伊凡获郢中街办演讲赛一等奖、钟祥市二等奖。评选出手抄报18篇,扎实有效的读书活动使学生们不但开了眼界,而且锻炼了同学们的动手、动脑、动口能力,提高了学生的综合素质,奠定了学生终身学习的基础。

6、开展“爱国爱校爱家乡,健康快乐成长”教师调研报告比赛,123位教师参赛,评选出调研报告50篇。周芙蓉老师的调研报告《学生厌学情绪的现状原因与对策研究调研报告》获郢中街办调研报告特等奖,获钟祥市一等奖。

7、开展“学史、知情、跟走”主题班会和黑板报比赛。全校28个班参赛,3个班获的一等奖,6个班获二等奖。

教育家苏霍姆林斯基认为:“读书是教育最本质的活动,读书是学校最根本的任务,读书是发展学生最基本的途径,读书是教师成长的最重要的源泉。”学校开展的一系列读书活动,大大充实了“书香校园”的内涵,全面提升了师生整体素质,加强了学习型学校建设,全面提升了教育教学水平,促进了学校的内涵发展。

学校工作总结4 富家小学在上级主管部门下,对创建“绿色校园”,推动环保工作非常重视。从到教师、学生自上而下,齐抓共管,收到了可喜的效果。在创建“绿色校园”过程中,提高了全校师生的环保意识,而且,促进了学校的环境卫生工作的开展,使学校环境卫生得到各级的好评。

我们的具体做法:

一、近年来,我校对创建“绿色校园”工作的,亲自部署,将环境教育列入校工作。

教导处、后勤、班主任、科任教师、学生会、等,带动全校开展创建“绿色学校”工作,促进校园卫生工作和绿化环境工作的开展。

首先,本人利用行政会议、全体教师会议进行环境教育;

其次,各学科教师充分利用学科教学特点,对学生进了环境教育渗透、组织校园活动,渗透环境保护,环境卫生的教育,我们在学生会成立校园环保组织“绿色使者”,他们以身作则。保护环境,“从我做起从身边小事做起”,开展课间保洁活动,举办环保征文活动、主题实践活动,爱惜粮食、节约用水、电、纸张等。

形成自上而下的环境教育和校园环保、卫生工作队伍,有效地提高全体学生的环保意识,培养学生的环保行为习惯,全面落实《体育、卫生工作条例》、《全国环境教育行动纲要》等项方针政策。

二、学校的环境教育、卫生、健康教育工作制度化。

全校师生自觉养成爱护校园环境,文明卫生的行为习惯,环境保护工作深入人心,形成制度化。

1、学校将环境教育内容列入议事日程,要求全体教师在教学工作中不断创新,积极地贯彻落实的可持续性发的方针政策;

2、在周立会上定期对全校师生进行环境教育,不断地把环境教育贯穿在课堂中;

3、倡导全体教师对学生环境教育,提高学生的环保意识,培养学生“从我做起、从身边小事做起”,增强学生的环保意识和行为习惯;

4、加强对新生的环保教育,组织学生积极参与各种环保活动;

5、校园广播、墙报定期宣传环保知识;

6、各班值日生做到每日一次搞好教室卫生;

7、学生会对全校的环境卫生进行多次检查、评分、登记,发现问题及时处理。

学校工作总结5 在市、的下,在市委的帮助支持下,年我校的办学取得了显著成绩。现简要总结如下:

一、坚持方针,执行政策。

对民办教育十分重视,颁发了《民办教育促进法》等一系列政策法规,为我们的办学指明了方向。在办学中我们严格按的政策法规办事,在招生中坚持以下原则:

,报名自愿;

第二,不上新课;

第三,不乱收费;

第四,努力提高教育质量;

第五,对困难学生实行学费减免,全年共减免学费2万多元,获得了学生、家长的好评。

二、加强管理,提高教育质量。

做好安全管理,抓好教育质量是办好学校的根本保证,对此我们采取以下措施:

1、聘请骨干教师任教,聘请有经验的老师参与管理。

3、加强日常管理,维持良好的教学秩序,一年来未发生过重大等教学。

三、精简人员,提高效率。

今年因各种原因,学校办学人员减少了一半,但学校规模却扩大了一倍,各项任务都得到了较好地完成。

四、继续努力,再接再厉,争取年取得更大成绩。

目前办学面临十分激烈的竞争,加上本校客观条件较,办学中存在着许多困难因素,但是我们有决心在新的形势下,依靠政策,开拓进取,把学校办得更好。年我们工作的重中之重是拓宽办学思路,在开辟新的培训专业上下功夫,在继续开展文化知识培训的基础上,增加青少年书法、美术等素质教育培训,同时争取开展职业培训,使我校的办学更上新台阶。

学校工作总结6 创建文明校园、绿色校园、健康校园是我校所追求的目标。一年来,我校十分重视控烟工作,把控烟工作列入学校的议事日程,通过分步实施,取得明显的进展,现作简单的汇报。

一、明确目标、分步实施。

我校属乡镇中心小学,教师吸烟的情况普遍存在,要创建无烟学校确实有一定的难度,为此,我们组织班子人员学习《丰南区中小学控烟工作实施方案》,统一思想,明确了我校创建控烟学校目标,并决定分三步组织实施:

一是解决教师吃“游烟”的问题。要求吸烟的教师只能在办公室里吸,出办公室熄灭手中的烟;

二是控制吸烟,学校设立吸烟点,校园内除吸烟点外禁止吸烟;

三是最终现无烟学校。

这样分步实施,使教师逐步适应,消除了部分教师的对立情绪。

二、广泛宣传、形成共识。

吸烟对健康的危害,人人皆知,但落实到具体的行动上,效果甚微。为此,我们对不同的对象,采取不同的措施,进行宣传教育。具体方法是:

1、教职工:

三年前,我们就进行控烟教育。对学生在校园内打扫时收集到的烟蒂,利用教师学习的机会进行展示,规范教职工的吸烟行为,杜绝“游烟”的产生。接着,进一步开展控烟、禁烟教育,宣传吸烟对健康的影响和危害、戒烟的好处,进一步提高教职工的控烟能力,从而让他们逐步养成不吸烟的习惯。

2、学生:

充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、黑板报、广播等多种形式,对学生进行吸烟有害健康教育,提高学生的控烟知识,培养学生不吸烟的行为习惯,增强学生自我保健意识和能力。

学校主动和家长配合,利用家长会、家长学校积极宣传吸烟有害健康的科学知识和对控烟工作的有关法规,倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。同时学校发“给家长一封信”,宣传吸烟的危害、学校禁烟措施等,建议家长禁烟、戒烟。以身作则,为教育学生养成良好的行为习惯作表率。

三、重视、健全制度。

学校成立了以薄兴策为组长的控烟小组,并指定副孟维广具体分管实施,各组(室)负责人作为控烟小组人员,负责各组(室)宣传、监督、检查工作。同时,建立严格的禁烟规章制度,确保控烟工作行之有效的开展。

控烟工作是一个系统工程,是一项长期艰巨的任务,不吸烟者可能会加入吸烟者行列,已戒烟者仍有再度吸烟的可能。今后我校的禁烟控烟工作将向“防复吸,防反弹,防新增”的目标转换,争取早日把我校建设成为“无烟学校”。为我校全体师生的文明健康意识的培养贡献力量。

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小学教师评职称专业技术工作总结

小学教师评职称专业技术工作总结

工作总结是直接关系到我们能否通过职称评审的重要材料。教师们知道怎么去撰写吗?以下是我搜集整理的小学教师评职称专业技术工作总结,欢迎阅读。

小学教师评职称专业技术工作总结 本人自1998年3月晋升为小学一级教师资格以来,我从各个方面严格要求自己,工作兢兢业业、勤勤恳恳、与时俱进、不断创新,教书育人,为人师表,在德、能、勤、绩、廉等方面表现优异,地完成了教育教学任务。

现将我的工作表现总结如下:

一、爱岗敬业,刻苦学习,努力提高思想素质。

为适应新时期教学工作的要求,我坚持认真学习的路线、方针政策,学习教育政策法规,学习教育理论。不断提高自己的思想道德修养,不断学习和实践教育教学工作艺术。把热爱的教育事业和热爱本职工作时刻放在首位,我分别多次参加学校、学片组织的师德演讲活动,并分别获得

二、三等奖,;撰写的事的论文分别两次在学校获二、三等奖;其中有两篇师德论文分别在学校网站和宜昌市网站上发表;2014年5月被为区级表彰的师德模范。通过这些年来的工作实践使我更加深刻地认识到:作为教师,关乎兴亡。忠诚的教育事业,教书育人,培养学生,干好本职工作,就是爱爱国的具体表现,就是在尽一个合格公民应尽的职责。

二、钻研教学,探索课改,努力做到“学高为师”。

我坚持“脚踏实地、积极进取”的工作作风,恪守“学高为师、德高为范”的教育理念,扎扎实实地备课、上课、复习、巩固,营造轻松、活泼、上进的学习氛围,用学生乐于接受的方法来教书育人,全面提高学生的学习能力。

备课时,我不但备学生,而且备教材、备教法,根据教材内容和学生的实际,设计课的类型,拟定适用的教学方法,并对教学过程的程序、时间安排等都作了详细的记录。认真写好教案,每一课都做到“有备而来”,每堂课都做好充分的准备,课后坚持及时作总结,撰写教学后记。

授课时,努力使讲解清晰化、条理化、准确化、情感化、生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。充分考虑每一个层次学生的学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

此外,我十分重视学困生的转化工作。我从学习思想、学习态度入手,

通过各种途径激发学困生的求知欲和上进心,首先解决他们的畏难情绪或厌学情绪。而后,再从学习方法与学习勤奋的角度来他们一点一点地求得进步,并一再地强化他们成功的喜悦,真正使学生乐学,爱学。

三、率先垂范,以德服人,努力做到“德高为范”。

在班主任工作中,我注重用文明的行为影响学生,用高尚的思想学生。我坚持德育为首的原则,耐心而细致地为学生摆事实讲道理,做到以情动人,以理服人。对学生出现的各种问题,我尽可能做到及时预见,妥善解决。榜样的力量是无穷的,渐渐地,班级就形成了和谐向上的风气和良好的竞争氛围。

在教研组内,我工作也是任劳任怨,宽以待人,热情关心每一位同事,乐于把自己探索出的语文教学的新方法、新体会与本组老师共享,共同研讨,共同提高,促进了教育教学工作的不断提高。

四、勤学勤问,主动充电,多种途径提高业务素质

成功的语文教育源于执教者先进的教学理念、深厚的人文底蕴、丰富的学科专业知识和过硬的教学基本功。所以在工作之余,我不断通过各种方式为自身充电。作为一个只有初中文化基础的我来说,所面临的挑战是巨大的,因此,我放弃家里的一切事务,通过自学,我毅然报考了湖北教育学院的小学大,22年7月毕业于湖北教育学院小学教育专业,取得了大专学历。平时博览群书,吸取新鲜血液,做了大量教学笔记与课后感悟,积极参加各级培训和研讨活动,参加各级公开课、观摩课活动。长期的积累,使我总结出不少教育教学的心得体会,撰写的.多篇论文先后获奖并发表。

五、任现职期间工作及效果情况概述:

1、进修培训情况:20.9月—22.7月参加湖北教育学院小学教育专业培训。21.9月—21.11月参加普通话培训。第三周期培训196学时。

2、承担班主任工作情况:任现职16年以来,担任班主任14年,其中两年因病做手术未担任班主任。24年—25年被学校评为班主任。27.6—28年被学校参加骨干班主任培训。

28年秋——29年春被学校评为班主任。本年度担任六年级班主任,被学校为区级师德模范。

3、承担教学工作情况:任现职以来,一直在教学一线工作,主要担任语文、品社、综合等学科的教学工作,尤其是23年秋—26年春连续三年,所带班级为65人的大班,任教的语文学科成绩都是在、良好等次。29年考核为等次,20年月被评为镇级语文骨干教师。2013年考核为等次。周课时都在15个以上,本年度担任六年级品社及其他学科的教学工作,任教课时15个,工作量15.6。

4、撰写论文: 教学论文《合作探究,学会学习》在当代南方教育杂志公开发表。《爱的收获》获湖北省教育学会二等奖,《合作教技巧,探究学知识》获夷陵区教研中心一等奖。

教(科)研情况:教案案例编写:《呵护我们的生命》获宜昌市教育科学研究院二等奖。设计电子导学案:《话说地球》获夷陵区教研中心三等奖。区研训中心资源库建设:《农业是我们的衣食之源》获夷陵区教研中心三等奖、《购销货物》获夷陵区教研中心三等奖、《黄河是怎样变化的》获夷陵区教研中心一等奖。

5、辅导:指导学生作文《从一句谚语想起》参加世界华人作文大赛,2013.1月获湖北省教研室指导教师一等奖。

6、比访工作:2014年春“课内比教学,课外访万家”活动中,被学校评为先进个人。

7、帮扶:指导新进教师范婷婷等三名教师写教学、写教案,范老师已成长为学校骨干教师。

8、奖惩情况:25.9月被评为太平溪镇教师。20.月被评为镇级语文骨干教师。2011.12月“课内比教学”获校级三等奖。2014.4月教学武获校级三等奖。2014.5月师德演讲获获片区二等奖。2014.5月被为区级师德模范。

总之,在教育教学工作中,我真正地做到了“学高为师,德高为范”,育人为先,求知为次,不断地提高了学生的综合素质,切实履行了一名小学高级教师应尽的职责。

小学教师评职称专业技术工作总结 我于一七年从柳州师范学校毕业至今,一直在最基层的马山乡大龙小学从事小学语文教学工作。于22年12月获小学一级教师职称。现将自己任职以来的工作总结如下:

① 任职以来,自己思想表现好。服从安排,工作积极肯干,胜任一级教师工作。不断提高自己专业知识水平与业务能力,遵纪守法。年年工作量满,坚持在职进修学习,并于21年7月通过自学完全部的汉语言文学专科课程,且顺利毕业。业余坚持学习教育理论,每年多种语文教学学术刊物,因此教研水平不断提高。

② 积极开展教学研究并取得显著成绩。从22年起,我积极参与“分层递进教学”课题的研究,担任学校分层递进教学实验班的实验教学。我在实验班三(2)班分成11个学习小组,对每个小组每个成员实行学科分层,开展小组合作学习活动,促进各层学生发展。通过两年的研究,使该班成绩从全乡同年级平均分倒数第二转变为平均分居年级第二,率且没有低分率。指导该班韦梁娟同学参加全县小学生演讲比赛获奖。期考时该生以198分的成绩居全乡年级,该生后来在小学毕业考中以总分196分的成绩录取于柳城民族中学。另外,24年秋学期,区教育厅审定的全区中小学语文知识竞赛活动中,我指导该班学生参赛,共有3人获一等奖,8人获二等奖。由于指导工作突出,广西教育学院杂志社培训部授予我“指导一等奖”。22年我的分层递进教学论文《课内作文教学的分层3、家庭:指导》获县级论文评比二等奖。并在全乡教代会上做了交流。 在分层递进教学的同时我还参与了“听音想象作文”课题的研究,经过一年的实验后,该班学生的写作水平明显提高,之后在全校中高年级普遍推广,效果良好。学校的语文总体成绩由全乡倒数第二上升到第四。自99年秋学期起,我担任学校的语文教研组组长,指导二级教师的教学工作,例如,帮助蓝春老师提高对教材的认识,对教法的掌握,对理论知识的实践作等等;在新课改培训方面,每年都指导多名青年教师参加县级和乡级课改培训。

③ 积极参加县教研室开展的教研活动在中心校开展的青年教师赛教活动中,我均在全校上两节以上公开课,共三次参加乡级赛教均获二等奖。22年春我还上了两节乡级公开课,得到了同行的好评。

④ 工作以来,自己年年担任班主任工作,自觉履行班主任职责,努力完成班主任工作任务且有较强的组织管理能力。为了给学生们有丰富的课余生活,我每年都自费订一些书刊,发动学生自捐一些旧书组成班级图书角。作为班主任,我锐意创新大胆探索常采用主题班对会形式在班里开展活动。如“我是新世纪小主人”(20年)“回归奏鸣曲”(99年)“祖国在我心中”(22年)等。其

中“回归奏鸣曲”在全区新世纪小学生主题班队活动方案设计大赛中获三等奖。几年来,我班学生共有8人被评为市级“三好学生”;12人被评为县级“三好学生”;25人获乡级、校级“三好学生”、“学生干部”、“播音员”等称号。由于自己教育指导有成效,我所带班级两次获市级“文明班级”,三次获乡级“文明班级”光荣称号。我自己本人因工作突出,自22年以来连续三年获乡级“班主任”光荣称号;23年获乡级“教师”光荣称号。 ⑤ 24年秋柳城县部分代课教师分流,我校所辖的料村教学点教师紧缺,于是我不怕走教的艰辛,从25年春学期起报名走上支教之路。该教学点离我家有十几里远,每天我要跑四个来回,如果是下雨天路不好走,还得自己带着饭盒在校吃午餐。尽管教学环境不好,但我毫无怨言,在教学点我任学前班与一年级两个班的语文课,通过一年的教学,该教学点一年级语文成绩由原来的平均分倒数变成顺数第四。教学效果有了明显提高。例如韦希骏同学原来的语文成绩仅是23分,我任教之后,他的成绩以68分达到了全乡平均水平。

⑥ 作为班主任兼中队辅导员,我主动协助学校少先队大队部做工作。

⑦ 我虚心学习,在高级教师的指导与培养下,业务能力不断提高。胜任了自己的教学工作任务。虽然在我在农村完小学校教学,但我仍关注现代教育信息的更新,及时了解与掌握新的教育方法和手段,及时提高自己的教学水平。课余时间自学计算机的基本知识,懂得一些基本的网上技能,能制作一些简单的课件运用于教学中。

任现职期间,具备下列专业技术工作经历:

一、从教以来担任班主由于对一些技术含量高的事务不甚熟悉,因此一些工作仍难以胜任。今后我会勤学多问,加强锻炼,以求更好地为学校服务。任工作8年以上。

二、每周课时量:专任教师14节以上,班主任节以上,校级和学校中层干部8节以上,少先队大队辅导员6节以上;心理健康教育专职教师8节以上,并接受学生咨询时间每学年不少于180小时或180人次;教研员有地深入学校调查研究、指导教学每年不少于:县级1天、市级70天、省级40天,每年听课、评课不少于:县级1节、市级70节、省级40节。

三、能运用普通话进行教学。教师胜任各年级或各年龄班的教学并熟练担任1门以上课程的教学工作,主持或参与县级以上教育教学课题研究,其中心理健康教育专职教师还须具有省教育厅认可的中小学心理健康教育B级岗位资格证书并从事心理健康教育5年以上;教研员能指导一线教师开展教育教学课题研究,承担市级以上教育教学课题研究,能积极推广具有实效的教研成果和教学经验。

四、小学教师每学年承担校级公开课1次,并组织开展主题教育活动1次;心理健康教育专职教师每学年组织全校性心理健康教育系列活动2次;少先队大队辅导员每学年组织全校性少先队活动4次;教师每学年承担幼儿一日生活观摩活动1次;教研员每学年承担县级以上公开课或学科讲座1次,并举办本区域的专题培训班或经验交流会1次。

五、教师重视德育工作,在教育、学生成长中形成自己的工作特色,提交近2年来本人在育人工作方面的经验材料。

六、指导青年教师开展教育教学教研活动,培养的青年教师,有2人成长为县级以上骨干教师或教师。

七、城镇小学教师,必须有在薄弱学校或农村学校任教(支教)1年以上的工作经历。

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