职业资格证和职称有什么区别

一、概念不同

职称和职业资格证书有什么区别 职称和职业资格的对应关系

职称和职业资格证书有什么区别 职称和职业资格的对应关系

职称和职业资格证书有什么区别 职称和职业资格的对应关系

职称和职业资格证书有什么区别 职称和职业资格的对应关系

1、职称

职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被广泛接受、认可的评价。

2、职业资格

职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。

二、职务和等级不同

1、职称

职称证书适用于在企事业单位的中、高层技术部门从事技术或管理的，职称体系分为四级，分别为高级(正高-、副高)、中级、初级

以工程体系为例，技术员、助理工程师属于初级职称，工程师属于中级职称，高级工程师属于副高职称，高级工程师(级)属于正高职称

2、职业资格

职业资格证书广泛的适用于分别在企业单位的基层、中层、高层部门从事技术或管理的，分为五个等级：五级(初级)、四级(中级)、(高级)、二级()和一级(高级)。

三、获得过程不同

1、职称

职称是按照人事管理模式而建立的一种专业技术职务评聘制度，经过评审委员会评定才能通过的。

2、职业资格

职业资格是通过考试获得的。职业资格证书表明持证人通过统一组织考试，成绩合格，取得授予的相关职业资格。

需要特别注意的是：职称类改革之后，考试类专业技术资格证书，统一归为职业资格(水平评价类)，如会计职称、计算机类职称、经济师类职称、工作师类。其中，卫生专业技术资格属于特殊情况，虽然是经考试通过的，但统一归为职称。

职称和职业资格的区别

职称和职业资格的区别：

1、职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，职业资格包括从业资格和执业资格。与学历文凭不同的是，职业资格与职业活动密切相联，更准确、更加直接地反映特定职业的实际作规范和工作标准，以及劳动者从事该职业所达到的实际能力。职业资格证书制度是目前在上比较通行的一种对专业技术技能人士的资格认证制度。

2、专业技术资格又称为“职称”，指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。

职称证书和职业资格证书区别

职业资格证书是劳动者具有从事某一职业的证明，职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的。

申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

职称证书和职业资格证书区别：

职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。部分专业技术人员评职称，需要先取得专业技术资格。

职业资格反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。

职业资格与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号，职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩。

职称的级别：职称分为初级职称（员级，助理级）中级职称，高级职称（副高级，正高级）。

职称和职业资格有什么区别

职称和职业资格的区别在概念、发证机构、认证对象和适用范围、获得方式和等级的不同:

1、概念不同：职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。职业资格是指从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。

2、发证机构不同：职称由人事部颁发；职业资格由劳动部颁发。

3、认证对象和适用范围：职称的认证对象通常是职称评审委员会认定的在其所在行业从事技术或管理工作的人员，是衡量一个人职业水平和类别的重要指标，可以帮助个人和企业评价、选拔和用人。

职业资格的认证对象则更为广泛，包括从事各种职业的人员，通常它的目的就是为了提供一个专业化的认证途径，评估人们是否掌握了一定的职业技能和知识，以便企业、使用个人、职业发展等方面使用。

4、获得方式不同：职称的认证需要通过职称评审委员会的审核和审批，证明职称对应的职业水平达到相关标准要求。通常需要提供个人的资料和证明、考核报告等文件公开、透明，考试方式多种，包括笔试、面试、答辩等方式，通过一定的考核后，才能获取职称资格。

5、等级不同：职称分为初级、中级和高级，职业资格一般分为初级、中级和高级三个等级。

综上所述，职称和职业资格在概念、发证机构、获得方式和等级上存在明显区别。然而，两者都是认可，全国通用的证书。

职称和职业资格的区别是什么

职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，那么职称和职业资格的区别是什么呢？下面就和我一起看一下吧。

职称和职业资格的区别 1、定义不同

职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。从业资格是指从事某一专业（工种）学识、技术和能力的起点标准。职称是是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。

2、级别划分不同

职业资格分为五个级，一级和二级对应专业技术人员职业资格，、四级和五级对应技能人员职业资格。

职称分为四个级别：正高级、副高级、中级、初级。部分系列将初级分设为助理级和员级，这种情况的话就是五个级别。

3、获取方式不同

职业资格：

从业资格：单位考核或参加从业资格考试。

执业资格：参加全国统一考试，并注册（资格证书与注册证书是分开的，考试通过后获得资格证书，注册后获得注册证书）后执业。

职称：

认定，直接认定，一般只针对于初级。

评审，符合一条件比如相应工作年限，专业期刊发表论文，职称外语和计算机应用能力考试，并向本专业评审委员会提交评审材料，由评审委员会来决定是否符合提高等级。

统考，仅限卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建几个系列。

职称有什么用 体现个人能力职称是专业技术人员学术、技术水平的标志，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被广泛接受、认可的评价；升职加薪在国企事业单位，职称评定是考核人才的根本；求职职称是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。职称表明求职者具有从事某一职业所必备的学识和和经验，企业把职称作为考核求职者能力的一个参考，有助于人才获得一个好的薪资待遇。

执业职格有什么用 资格证书是证明你从事某一行业的一个水平。目前含金量较高的，被承认的有人力资源管理师、工程师、会计师、税务师等资格证，达到中级及以上，会有奖励。

一般学校里的专业证书含金量不是很大，不过也是作为你学习过的证明。如果你自己是能力好的，有个相应的中级资格证书高级证书就相对来说很有用。

资格证书对工作也有一定用处的。不过建议要考你未来职业规划的相关证书。也就是说你要想好自己未来想要从事什么工作，职业资格证书要为你未来的工作服务。