永吉县中职编制老师工资

是按规定，超过一定收入后应向上缴的税金值。此值按超过部分的多少而有九个级别的标准。在此就不再细说了。

6000元。根据查询大学路网显示，吉林2. 新建一个工作簿并命名为“5. 在表格的一行计算每个员工的“实发工资”，可以使用公式计算，如“实发工资=基本工资+津贴-扣除”等。工资表格”或类似的名称。永吉县编制的教师工资在6000元，在中职院校，不同科目对于教师的要求不同，技能类科目要求教师具有很高的作水准和丰富的实践经验。

中职院校就职工资表怎么填 职中毕业工资

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工资表格怎么制作表格

20__-20__曾获学院三好学生

制作工资表格的步骤：

1. 打开电脑上的表格软件，如 Microsoft Excel 或 Google Sheets 等。

3. 在行中输入工资表格的标题，例如“员性 别工姓名”、“基本工资”、“津贴”、“扣除”和“实发工资”等列名。

4. 在第二行到第 n 行填写员工信息和相关的工资数据。其中，“基本工资”指员工所领取的基本工资比如：， “津贴”指员工所领取的各种和补贴， 如绩效奖金、交通补贴等，“扣除”指需要从员工工资中扣除的各种费用及罚款等， 如社保、公积金、税金以及迟到早退等罚款，“实发工资”是员工最终领取的实际工资。

6. 完成计算后，可以对表头和数据格式进行美化和排版，这样可以让表格更加美观易读。

7. ，保存表格。

表格中编制性质怎么填

1、打开制作好的员工工资表，工资表表头，并且粘贴到工资表下方。

问题二：请教税务登记表中的单位性质如何填？ 1）行政企业事业单位

调到别的部门，工作范畴加大了，工作的事情也增多了，能力超过现在的薪水等 要求涨工资！

2）公私合作企业事业单位

求职者：

3）中外合资企业事业单位

4）组织机构5）组织机构

6）外资企业事业单位

7）私营企业事业单位

8）集体企业事业单位

9）国防军事企业事业单位

依我看应该是私营有限公司

问题三：求职登记表中的单位性质与应聘形式怎么填写 单位性质：国有、民营、外资、私营；应聘形式：正式、合同制、临时、私人

问题五：广东省事业单位公开人员报名表中单位性质怎么填? 您好，中公教育为您服务。

事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。

中公教育网站时间公布各类公考类信息，建议及时关注，祝考试成功！

gd.off?wt.mc_id=bd10927

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

问题六：事业单位报考，工作单位怎么填写 就填这个临时的买养老保险的工作单位。事业单位报考资料要求实事求是，如实填写吧

问题七：签证申请表中职业一栏怎么填 填你公司的名称 然后在公司的名称后面写上 公司职员

有限公司， 公司职员

韩国自由行签证所需材料

填写要求：

用中文填写即可，可以电脑里填写好再打印出来，但申请日和申请人署名必须黑色水笔亲笔写，

具体内容填写（以表式中的序号为例）

2、名的拼音： 比如：XIAO ER

3、汉字姓名： 比如：王小二

4、性别： M是男性 F是女性

5、出生日期： 比如：2012年01月01日

6、国籍：

7、出生地点：根据护照上面的出生地点来填写，比如：上海

8、现住所：现在实际居住的地方

9、家庭固定电话：前面要写区号，比如上海021-12345678

10、手机号码：按实写

11、电子邮箱：按实写

12、号码：按实写

13、护照号码：请参考护照信息

14、护照类型：因私（可以插入圈后打印或打印出来后打勾）

15、签发地点：请参考护照信息

16、签发日期：请参考护照信息

17、有效期至：请参考护照信息

18、职业：可以填写职员、学生、退休、自由职业等等

A：学生就写学校的总机或者班主任的座机，不能是手机

B：在职人员填写公司的电话

C：退休的，自由职业，家庭主妇就空着，不用填写

20、单位名称单位地址

A：学生就写学校的名称和地址

B：在职人员填写公司的名称和地址

C：退休的，自由职业，家庭主妇就空着，不用填写

21、婚姻状况：按实打勾

22--25、配偶的状况，除了未婚的，已婚丧偶离婚的都要填写配偶状况

26、赴韩目的：就填写旅游

27、在韩停留时间：必须是具体的天数，比如5天，7天

29、有无访韩经历：按实写

31、韩国内联系电话：空着不用填写

32、此次赴韩费用支付者：可以填写本人、父母或配偶

33、最近5年内旅游过的：如实填写，不算

34、同伴家族：空着，不用填写

35、韩国内担保人：空着不用填写

问题八：单位所属消防支队让填一张表格，其中一栏是生产类型，一栏是生产类别，请问如何填写？谢谢！ 生产类型指的是生产的车间还是仓库等，类别指的是甲乙丙丁戊的生产等级。

问题九：就职三本院校，考试《报名登记表》中单位性质应怎么填？ 民办非企业单位

大学生学籍登记表工资级别怎么填写

在选择学校时，很多学弟学妹傻傻分不清楚“职高”、“中职”、“技校”的区别，比较容易《毕业生就业表》内容填写注意如下：踩雷。

可以根据当事人的实际家庭经济情况填写，可以填写好或者都可以，家庭经济情况分为，一般，良好，优越。经济来源可以写工资，是农民的可以写务农。如果是城市户口的，没有工作，可以写低保，按照经济来源填写的。毕业生登记表是各类学历教育毕业生用来填写所取得综合管理类与级别的对应关系：的学籍和毕业档案的登记表格，里面包含着毕业生个人的基本信息、和在学校的奖励、和评语等。是由教育行政机关统一印制的具有规范格式的毕业生信息表格，一般由上级教育主管部门发放、备案，由毕业生所属学校管理、存档，由毕业生本人和校方分别填写相关内容，全面并客观记录、评价毕业生在校学习及行为表现。毕业生登记表不仅是毕业生本人在校学习期间的成长记录，也是校方认定其毕业资格的基本依据。毕业生登记表作为毕业生本人个人材料归入毕业生个人档案。

Excel做工资表的方法步骤详解

提示：

一个简单的工资表，通常包括九个管理项目：工号、职工姓名、基本工资、职务工资、费、住房基金、应发工资、提示：个人所得税和实发工资。下面是我为大家整理的 Excel 制作工资表的妙招，希望大家能够从中有所收获!

Excel制作工资表的 方法 步骤

1.创建工资表的管理项目

一个简单的工资表，通常包括九个管理项目：工号、职工姓名、基本工资、职务工资、费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。

打开Excel，创建一个工资表，即将这一组管理项目构成表格的上表头内容，一般罗列于表格区域的顶部行。

在上表头各管理项目中，“工号”项及“职工姓名”项是此组管理项目中的关键性字段，通常应当作“左表头”字段名，排列于表格区域的左侧列与第二列位置; 其它 管理项目依次向右排列。

2.工资表的运算关系设置

表格的结构一旦确定，下一步将是为表格中各管理项目建立运算关系。针对此工资表，需要设置运算式的区域(管理项目)包括“应发工资”、“个人所得税”和“实发工资”三项，其中：

应发工资包括“基本工资”、“职务工资”及“费”等。公式可先设置在“应发工资”字段下方的G5单元格中，然后使用拖拉法将此公式给其它 的“应发工资”单元格中。算法如：G5=C5+D5+E5+F5,此公式的含意为，行工资记录中的“应发工资” =基本工资 +职务工资+费+住房基金(前提是，“住房基金”项的数据应以负值方式输入)。

(2)“实发工资”的计算1、姓的拼音： 比如：WANG方法

实发工资是工资表中“应发工资”与“个人所得税”项目之。

公式可先设置在“实发工资”字段下方的I5单元格中，然后使用拖拉法将此公式给其它“实发工资”的单元格中。算法如： I5=G5-H5

(3)“个人所得税”的计算方法

为确保上述各管理项目的运算式创建正确，原则在设置运算式后，应填入一组实际数值，并检验。

4.表格的修饰

为使工资表在填写与管理中显示得更加直观易读，通常需要对表格进行修饰。如对表格外观的修饰和数字格式的修饰。

5.数据保护区的设置

在工资表的管理中，常常需要对表中数据进行保护设置。除了需要经常性手工填入数据的区域：工号、职工姓名、基本工资、费和住房基金各列(即此区应开放)外，其他所有单元格均需设置保护。作：

(1)拖拉选择上述一组数据区，如“B5：F16”(即“职工姓名”至“住房基金”字段下面的数据区)，使其显示为反白状态。

(2)在此区内单击鼠标右键，显示快速命令列表。

(3)选择“设置单元格格式”命令，显示“单元格格式”对话框。

(4)单击“保护”标签，进入保护格式选项页。

(5)将其中“锁定”复选框中的勾取消。

(6)，单击对话框中的“确定”按钮。

但是，要使保护作得以实现，原则上必须对此保护作进行加密。加密的目的在于：填表人(表格保护设置人以外的其他人)，将不能修改表格的结构，只能在允许的位置输入数据。为“表单”加密(设置口令)的作如下：

(1)单击“工具”菜单并选择“保护”命令，显示二级菜单。

(2)再选择“保护工作表”命令，显示“保护工作表”对话框。

(3)在对话框中的“密码”区输入保护此表单的口令，如“ ”(口令通常以“”号显示)。按下“确定”按钮，将显示“确认密码”对话框。

(4)在“确认密码”对话框中，通过“重新输入密码”区再次输入保护口令“ ”，并按下“确定”按钮，以便确认口令的正确性。 学会计

此后，工资表文件中的相应表单，就被保护起来。最终的修饰效果如图。

6.保存为模板文件

在“另存为”对话框中的“保存类型”列表中选择“模板”选项。同时，文件的保存位置自动从“My Documents”区切换到“Template”区。然后，在“文件名”区确认此模板的名称即可。

Excel制作员工工资条的步骤

2、选择粘贴好的工资表表头，将鼠标移动至该行右下角，当出现一个黑色”+“时，往下拖动该行内容。行数比员工数相等，比如，员工有10人，那么往下拖动的数目为10。

3、另选一空列，一般为工资表结束后接下去一列。可以编辑a、b、c或者1、2、3，都可以。数量以员工人数为准。

4、将后续的编号和粘贴到工资表表头相邻一列。

5、同时选定两组序号，找到剪辑功能里的排序和筛选。

6、点击升序

7、在跳出的对话框中，选择扩展当前区域，主要将整个表格包括进去，并选择排序。我们也可以手动选定排序的区域在选择排序。

8、将多余的行和列的内容删除。工资条就制作完成了。

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工资要求怎么写?

28、预订赴韩日期：必须是具体的时间，比如2012年1月5日

工资申请怎么写

首先要公司有《工资申请表》，你就按照表格的要求填，就可以，但是如果没有的话，，，你就得自己做，内容包括：

2.公司前景好，你愿意继续留下，长久的为公司服务.

3.目前工作强度的增加，期望工资能有所调整

说清楚。你期望涨多少。是20%。因为这样，比较好接受。免得涨多了弗他们换人，你还失业。不划算。

怎么写？

某公司，底薪骸;月，加班/小时，周六、日/小时宿舍如何、吃如何、活动有什么等，员工又什么等等

面试时公司问你对薪资的要求？该怎么说

应该比较全面了吧

1. 你目前的工资是多少?

记住! 你的收入不仅包括你的工资, 还包括奖金、津贴及其它，将各项换算成，并计算在你的收入中。

我的基本工资是年薪32000元，加上奖金及其它，年薪收入大约410生活人员的工资的工资直接出借记管理费用——费“;00元。

提示

了解该公司所在地区、所属行业、公司规模等信息，你的薪水要求应该在该公司所在地区、行业、公司规模相应的薪水范围之内。尽可能提供一个你期望的薪水范围，而不是具体的薪金数。

其实工资并不是我决定工作机会的因素，如果您一定要我回答这个问题，只能说我希望以我所受的教育背景及工作经验，我希望我的工资不低于年薪50,000元。

3.你认为我们应该付给你多少薪水？为什么？

面试人员可能早已在心里确定好了你的薪金范围！尽量了解此行业现行的工资水平，有可能的话，是该公司的工资水平。避免说出具体的数额，除非对方有这样的要求。

我当然希望我的收入符合我的学历水平及工作经验。我想你肯定会理解： 我不希望自己的薪水太高于或太低于一起工作的同事。

4. 你认为每年加薪的幅度是多少？

通常, 比较可靠的回答是: 你希望收入的增长和生活水平的提高保持一致。你还应该提到，你的业绩将是加薪的主要因素。

总体来说，取决于我个人的业绩和公司的业绩（盈利状况）。但一般而言，至少和生活水平的提高保持一致。

5.你会考虑不要报酬的工作吗？在什么情况下，你会考虑？

提示

大多数面试中你不会遇到这个问题，除非在应聘实习职位的时候。如果你正好应聘这个职位，记住：面试人员更愿意考虑不要报酬的人。在面试之前，尽量了解到这个职位是付酬的还是不付报酬的。

我愿意。有报酬当然更好。不过，通过实习获得更多的经验、增长更多见识是我考虑的主要原因。

6. 如果你被雇用后，会被分配到外地去，你愿意吗？

如果你不同意，就立刻让面试人员知道。这个工作需要你经常出，如你不情愿这样，就不要再浪费你的时间或者面试人员的时间。

当然会。我愿意在您公司的任何分支机构工作。

7.面试人： 你的薪资要求是多少？

能够了解到面试人员可以提供的薪资数额。如果没有这种途径，事先弄清楚公司的性质、行业及它的地理位置，根据这些制定出自己的薪资范围。对于你的标准做到心里有数，当然，不要把这个数字透露给面试人员。

我在这个领域已经有五年的工作经验，而且能很快适应新的环境，相信在这个职位上也能马上得心应手。如果年薪能到60,000-90,000元将是比较理想的。

8.面试人： 你期望月薪的标准是多少？

虽然你应该仔细计算自己的工资需求，但千万不要告诉面试人员你的数额！

我更希望你能根据我的背景、工作经验和工作的积极性，来（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；决定应付给我的薪水。

9.面试人： 你认为你价值多少？

这个问题的重点在于说明你对于此公司的价值是什么，如果面试人员不要求，不要说出具体的数额。

我认为聘用我将是贵公司的一项成功的投资。在仔细阅读了贵公司的目标后，我相信我的加入对于贵公司的发展目标的很多方面，将很有价值。我能具体解释一下吗？

10.面试人： 能否告诉我，你的工资调整纪录？

在这个问题中，面试人员只是想知道是否你一直原职不变，或者说是否你不断得到晋升的机会。所以，尽量避免提供薪资具体数额，除非他们要求。

求职者......>>

怎么写要求涨工资的申请？

申请书

尊敬的，您好！

自08年以来，由车间实习到设计产品，目前我们也分别在做等产品，以及一些公司正在涉足的新领域的产品，如等。而且在公司的安排下，我们也分别在对进行学习、研究，作为行业不可替代的，我们现在所学所想，这也将会成为户司未来发展、竞争的坚实后背力量。

技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我，的督促和教导也时刻勉励着我们，能够在工作，我们感到的是幸运和满足，再多的工作我们也都会毫无怨言地尽自己的能力去做，去做的更好，因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。

之所以给写这份申请，也是因为我们在生活上遇到了一定的困难，向、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力，再加费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额，加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省……。现在每个月我们拿到手的工资是1400元，负担这些支出真的很困难，况且作为未婚无房一族，以后的生活都要靠自己去打拼。随着房价和物价的不断上涨，入不敷出的我们也很难向父母伸手，因为这个时候该是我们来报答他们的养育之恩！可是我们能做的太少，做的不够，现实真的很无奈……

当初我们进入公司时，了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些浮动的，这也让我们感到了欣慰。因此也恳请根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献，能够同意我们的这份难言之请。我们一定会努力工作的。

此致

敬礼

薪资要求如何填写

先突出自己的能力，让自己值那些钱，然后再写 一般薪资都是写多少k 1k=1000

求职表上的工资要求怎么写

喜欢怎么填写,就怎么填写,但是不能填太低......

上如何填写薪水要求？

以下为求职者准备了填写薪资的几种风险，及谈薪要求，供借鉴！ 薪水对粗心的人而言是问题重重且处处布满陷阱的。在私营企业里，薪水一般都是讨价还价谈出来的。至于薪水到底能不能商议，得知的办法就是马上和老板进行谈判——但是，求职者一定要记得“稍安勿躁”的原则。因为如果你把要求的薪水写在上，你就冒了几种危险。 一、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高。即使你可能自愿降薪，但是你也不会有面谈表达意愿的机会，因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人，他们会觉得你是在利用他们"填补空缺"。或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。 二、老板将会知道你目前的薪水远比他们愿意付出的低。你可能有了面谈的机会，但是你薪金的大大削弱了。如果薪水可以讨价还价，他们会用你目前的薪水为起薪。反过来说，他们也可能根本不给你面谈的机会，因为他们会觉得你太"微不足道"而无法胜任这项工作。 三、你可能提供非常误导的信息。你目前的薪水不能反应这项工作对你的价值。你或许还有很多其他，如配备医疗保险、退休金、免费午餐等--所有这些都要加进你的"总报酬额"才对。目前你的薪水或许比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的"总报酬额"可能更高。相反，你现在的薪水或许看起来低很多。 其实了解完这些风险后，你才能在上与HR谈薪游刃有余。下面，提供填写薪水的五个要求： 1、了解行情 如果你一定要写明薪资，建议你在填写时先对自己的目标职能在行业内的薪资范围做一个了解。比如，你可以运用前程无忧手机客户端中的“薪酬查询”，来了解某个行业的某个职能在某个地区的薪资范围。这样，你给出的薪资要求也算是“有凭有据”，而不是乱写一通，以致丧失机会。 2、给出范围 在了解自己的目标职能在行业里的大致薪酬之后，结合你自己之前的薪资，给出一个大致的范围。范围不要框得太小，要可高可低，这样你谈起薪来也可以收放自如。 3、划定底线 简单来说，就是问自己“我到底有多爱这个公司？”如果你纯粹为了赶紧找到一份工作，又或是因为太崇拜这个公司而不顾一切想进去，那可能要在薪资上做一些让步了。如果你对自己非常自信，并且把握十足，那完全可以填一个让自己满意的期望薪资；但如果你没有把握的话，写上自己的薪资要求也是个不错的选择。 4、活用“年薪”和“税前” 如果希望在谈薪时让自己有足够的余地，那可以在上写上你的目标年薪。毕竟HR对于年薪的可作空间比月薪更大，如果你真是对方中意的人，即便你的薪资要求有点超出对方的预期，你们还是可以“见面再谈”。另外，“税前”和“税后”也是有区别的。在面试时，如果HR对你的薪资要求面露难色，而你又非常想谈成时，就可以表示上的薪资是“税前”的。

想向上级公司涨工资怎么写申请啊

申请报告 尊敬的上级 为了提高员工的工作热情，为公司做出哗大的贡献，同时也为体现公司和对待员工爱民如子的精神，现郑重向上级部门递交此报告，希望公司能在本部员工现阶段工资标准上给予适当增加，当然要求增加工资需相当能力，本部定带动全体员工为公司发展多做努力 恳请批准为感！ 某年某月某日

关于劳动合同中工资的写法

申请涨工资理由怎么写

2022年医院技校,中专薪资怎样评定

择校有技巧，就业有保障。每年中考过后，将会有一大批学生进入职校学习。在选择学校时，身边很多人都会问我：中专生实习工资，到底能拿多少?既然这个话题有这么高的“呼声”，那就让张同学来给大家讲一讲吧。

一、择校要慎重，1、姓名：要求填写工整，必须与上姓名相一致。“”3.测算表格的运行状态有风险

当时初中毕业的时候，她和她朋友都没有考上普通高中。没办法，只能选择职校。

在对比学校的时候，有些学校说的是“就业”，有些学校说的是“包就业”。咋一听，好像就业这方面都挺好的，但其实暗藏玄机。

她后来了解到，就业就是学校只起到作用，至于公司招不招你，他们不管。但包就业就是学校从实习到工作负责到底。

在实习时，她朋友就傻眼了，实习单位得自己找不说，实习期没有工资不说，还要缴纳几千实习费。而她通过学校校园和校企合作去了企业上班，实习期就能拿3000多的工资，转正后能拿到一万多。

因此劝告初三学弟学妹们参见saes/...9，在选择学校的时候，大家一定要问清楚、对比清楚再选择。

二、职高、中职、技校要分清

职高和普高类似，主要学文化课，三年之后考大学。如果你想学技能就业，需要选择中职或技校。有些中职和技校都会包就业，但中职是由门管的，而技校是劳动部门管的。

怎么制作一个员工工资表呢？

问题一：人员编制信息表的编制类别和在编情况如何填写 编制类型：行政 政法专编 事业 工勤

1、首先打开Excel表格软件，然后依据实际情况填好工资表的各项必备信息，如图。

主要工作成就

2、接着算出扣款小计：在L5单元格输入公式=SUM(G5:K5)，然后下拉填充。

3、然后在M5单元格输入公式=SUM(C5:F5)-L5，计算出应发工资，然后下拉。

4、用应发工资减去个人所得税得到实发工资，在O5单元格输入公式=M5-N5，计算出实发工资，然后下拉。

5、这她朋友当时不听劝，执意想学护理，当白衣天使，就去了一所卫校。她觉得她学习本来就不好，万一在中专也学得不好，出来找不到工作咋办，于是就学了剂专业。样工资表，就制作完毕了。

个人工资表怎么做

问题一：员工工资表怎么制做，步骤详细一点 如果单位人不多可以用excel做工资表就可以了。

工资表应该包括的内容有，序号、姓名、岗基本工资、年功工资、辅助工资、加班工资、中夜班工资。如果有需要扣税的，应该在后面有扣个人所得税。

问题二：用word作工资表怎么做 Word主要功能是文字编辑，Excel主要功能是电子表格，所以用Excel更方便

问题三：工资明细表怎问：计提职工工资会计凭证怎么填写？么做？ 根据企业实际情况可以自己编写，没有具体要求

问题四：求员工工资表一张，工资条怎么做 如果单位人不多可以用excel做工资表就可以了。

工资表应该包括的内容有，序号、姓名、岗位基本工资、年功工资、辅助工资、加班工资、中夜班工资。如果有需要扣税的，应该在后面有扣个人所得税。

问题五：工资表怎么做，用电脑 用WPS表格或者off里的Excel表格做，若是简单的工资表，基本格式是这样的：

序号 姓名 基础工资 奖金/补助 应发金额 社保扣除 扣除 工伤保险扣除 考勤 实发金额

其中，基础工资一般是固定的，奖金可能有浮动，若是还有其它项目可以在奖金后面再加一列填入；应发金额=基础工资+奖金+其它（比如特殊津贴）；社保等保险扣除的是个人承担的部分，各地一般都不一样，比如社保可能是6%，考勤若是有就加上，比如迟到、事等需要扣工资，就将金额列入；实发金额就是扣除社保、考勤等之后的金额。

应发金额可以在表格里自动生成，用公式即可，写法是=行号+列号，行号是数字，列号是字母，例如3、人员考勤情况个人的序号是1，其所在行是第三行，基础工资等的列分别是C、D、E，则公式就是=C3+D3+E3；

实发金额也用公式做，如应发金额所在列是F，则个人的实发金额公式就是=F3G3H3I3J3，其中G、H、I要在每个格里填上扣除比例，比如6%，这样就计算出来了，在表格一行最左侧的格里填入总计二字，然后选中实发金额所在列，按工具栏上的求和∑，就可以算出总金额。

问题六：怎么做工资表？ 1）打开已经有工资数据的EXCEL表2）在数据表的顶端制作一个表尾、表头（注意，表尾在顶端。为了裁剪工资条方便，可在表尾和表头中间插入若干空行）3）在表头和数据中间，插入一个空行，并在列上写：AAA4）然后，点击 按钮 【表头】，瞬间即可生成工资条。5）注意：原始表格会自动备份。所以，生成的工资条临时表，可以在打印后废弃。6）还有一点要注意，手工把最顶端的表尾剪切到临时表的末端。如果工资条太宽，又不想横向打印，可以选中标题上的，需要折行的区域，然后点击 按钮 【折行】，即可自动生成折行后的打印表。当然，也会在处理前自动备份。以上 做工资条、折行 两大功能，由 EXCEL 小工具 完成。详细使用说明请访问其网站（地址：），都是的，很好懂。该小工具压缩包才100多K，值得给该朋友！另外：上面讲到的，只是个人工资条，即，一个表头一行数据。该小工具还可以很方便的制作“部门”工资条，即，一个标题若干（不确定）行数据。详细使用方法就不讲了。需要的朋友可以去看看前面留的网站地址，上面是的，比较好讲解。

贷：应付职工薪酬

发工资 借：应付职工薪酬

贷：其他（由现工作单位加盖单位公章）应收款-社保

应交矗费-个税

库存/银行存款

问题八：这种工资表怎么做出来的。不只是一个人，有很多人的工资！ 数据汇总。

问题九：员工工资表都需要填写哪些项目 具体需要根据贵公司实际情况来定，但一般工资表都有：基本工资、岗位工资、绩效奖金、工资、加班工资、餐费补助、通讯补助、交通补助、应发工资、代扣款项、代扣搐金、实发工资等。希望能帮到你。

问题十：工资表该谁来做？ 这要看公司的规定了，每个公司的规定是不同的。我经历的企业大多数是人力资源部或者是行政人事部负责，而财务主要是起到一个协助的作用。制定这个表格是人力资源部或者是行政部（人事部）与财务部共同的事情。是两个部门坐下来一起研究制定。而关于填写相关数据是由核算工资的部门填注。财务部会计只是复核；最恭由批准。出纳负责发放工资。发工资时在工资表上签字。

计提职工工资会计凭证怎么填写？

求职者：

答：计提工资的凭证填写

1.感谢公司给了你这个学习和锻炼的机2. 在我们这儿工作，您希望有什么样的薪资待遇？会，

根据工资表，若是基本生产车间生产工人的工资借记“生产成本-基本生产成本-XX产品”;

若是辅助生产车间生产工人的工资借记“生产成本-辅助生产成本”;

若是基本生产车间和辅助生产车间管理人员的工资借记“制造费用-基本生产车间、辅助生产车间。

企业管理人员的工资借记“管理费用”;

专设销售机构人员的工资借记“营业费用”;

固定资产建造等工程人员的工资借记“在建工程”;

贷记“应付职工薪酬——工资”。

计提员工工资时：

借：销售费用等（根据员工归属部门计入对应科目）

贷：应付职工薪酬