沅陵凤鸣学校乱收费怎么办

（1）保密教育培训经费：涉密人员教育培训经费，每年定期不定期组织教

沅陵凤鸣学校乱收费可以向学校相关部门反映问题和向有关部门学校乱收费行为。

学校收费工作措施_学校收费管理工作书面材料

学校收费工作措施_学校收费管理工作书面材料

学校收费工作措施_学校收费管理工作书面材料

1、可以向学校相关部门反映问题，例如、学校行政部门等，要求学校停止乱收费行为，并要求退还多收的费用。

2、可以向有关部门学校乱收费行为，例如工商局、价格监管部门等，要求对学校进行调查和处理。可以通过电话、网络等方式进行，或者向有关部门递交书⑸收费的项目、标准、依据、程序；学生自愿的教育代收费项目、标准，教育收费减免政策，教育收费投诉电话等。面投诉。

学校乱收费是一种违法行为，影响了学生和家长的合法权益，需要及时采取措施进行和投诉。

学校课后服务收费违法怎么办

法律主观：

学校课后服务合法。根据相关法律规定，广大中小学校要结合实际积极作为，充分利用学校在管理、人员、场地、资源等方面的优势，主动承担起学生课后服务。

法律客观： 一、学生数三、校务公开的主要内容变动情况

《办公厅做好中小学生课后服务工作的指导意见》条 充分发挥中小学校课后服务主渠道作用。广大中小学校要结合实际积极作为，充分利用学校在管理、人员、场地、资源等方面的优势，主动承担起学生课后服务。要强化学校管理，建立健全课后服务制度。要完善工作措施，认真做好具体组织实施工作。各地教育行政部门要加强统筹规划，指导辖区内中小学校具体做好课后服务工作，帮助解决实际困难。对确实不具备条件但有课后服务需求的，要积极协调学校、社区、校外活动中心等资源，做好课后服务工作。具体课后服务时间由各地根据实际自行确定。

乱收费的自查报告

4、我园不存在违规举办幼儿兴趣班、特长班等违规收费办班行为。

乱收费的自查报告

时间是悄无声息的，转眼间，岁月匆匆，一段时间的的工作告一段落了，转眼回顾这段时间的工作，有得有失，好好地做个总结并写一份自查报告吧。我们该怎么去写自查报告呢？以下是我为大家收集的乱收费的自查报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

乱收费的自查报告1 一、加强，健全组织。

在治理乱收费工作中，学校成立了工作小组，由孔江伟任组长，高占岭为副组长，部分中层为组员。做到学校一把手亲自抓，从组织上和力量上保证了此项工作的顺利开展。

二、加强宣传学习，提高自觉性

为增强全校对开展治理教育乱收费工作重要性和必要性的认识，学校利用各种形式进行动员部署。

1、严格执行上级文件精神，本学年，我校按照汝州市教体局的统一要求，保证全校学生免除杂费、学费、教科书费，大力宣传“两免一补”政策，并认真执行。在开学前召开专题会议，学习“治理教育乱收费”相关文件，把握文件要求，明确各自职责与任务，有序地部署好开学工作。

2、学校根据市教体局的文件精神，组织教师学习上级关于治理教育乱收费工作的文件、本校治理教育乱收费和实施方案，吃透精神，提高认识。在全校教师会议上，提出工作的相关要求，并与全体教师签订了《治理乱收费状》，要求全体教师必须认真对待，严禁私设项目收费，不得强行向学生教辅用书，严禁私自动员学生订购教辅用书、练习

3、不自立收费项目，坚持“两免一补”公示制，有地使用经费，严肃审批报销手续，坚决杜绝帐外帐、“小金库”、乱收乱支等行为。

三、加强制度建设，规范收费行为

我校在治理教育乱收费工作中，不断加强制度建设，坚持治理乱收费制度。

1、建立乱收费工作追究制度，并与各教研组长签订治理教育乱收费工作状。

2、严格执行“两免一补”政策。治理乱收费工作是学校的一项重要工作，因此，学校对这项工作高度重视。在学期初，学校认真学习文件精神，明确自身职责，从思想上提高对开学治理乱收费工作的认识。首先，学校成立了由为组长的治理乱收费小组，制订了治理乱收费各项规章制度，治理乱收费工作由一把手亲自抓。其次，召开专题会议，落实零收费，杜绝教师乱补课、乱办班、乱收费现象。同时严格按照上级要求，实施“两免一补”政策。开学初，学校对各班进行收费调查，未发现乱收费现象。

四、开展师德师风教育活动，提高教师师德修养水平

乱收费的'自查报告2 尊敬的上级：

近几年来，范镇中心小学一如既往地按照瑞昌市物价局，财政局，教育体育局等部门的文件精神，进一步完善了收费管理制度，严格执行了教育收3、进一步规范了服务性收费和代收费行为。一切收费项目本着学生自愿原则和非营利原则，坚决杜绝强制收取服务性收费和代收费、或从中牟取利益的行为发生，确保学生的利益不受伤害。费政策，加强了教育收费专项检查，坚决杜绝了教育乱收费行为。每次收费前都做好宣传工作，坚持收费公示，并且给每个学生下发《致家长的一封信》，家长签字后由学生带回。所有自愿缴费项目由学生和家长自愿缴纳。收费工作结束后我校对各班收费情况进行了汇总、分类，并把有关款项汇入相关账户，做到了不截留，不挪用。真正做到了不乱收费，不提高收费标准，不扩大收费范围。

现将有关收费工作汇报如下：

一、统一思想、提高认识，严格执行教育收费政策

每次开学前组织相关人员学习收费文件，掌握有关收费政策、法规，统一思想，提高认识。在严格执行教育收费政策上形成共识。

二、加大宣传，进一步增强教育收费政策的透明度

开学前向群众广泛宣传收费政策和管理措施。公布电话，制作收费公示牌，坚持收费公示，接受学生、家长和的监督，切实做到每项收费都自主自愿、公开透明。

三、完善收费管理制度，加大经费监管力度，坚决杜绝违规收费行为的发生

1、成立了以为首的收费组织机构，副及各村小为组织机构成员。有关人员各负其责，做到分工明确、到人。

2、进一步完善了收费管理制度，签订了收费状。从制度上杜绝了违规收费行为的发生。

4、认真贯彻执行收费政策，不擅立收费项目，不随意改变收费标准，做到收费项目明确，收费标准准确。除收费政策规定的项目外，不向学生收取其他任何费用。教师也不得以提高教学质量为由，向学生推销或变相推销教辅材料或其它学习用品。杜绝教师私自办班或对现任教学班的学生实行有偿家教的现象发生。

5、加大了查处力度。中心小学采取查票据、听汇报、访家长的形式对各小学的收费情况进行检查，对违规收费和经费管理混乱的人进行严肃处理。发现一起，查处一起，决不姑息。造成重大影响的，将上报上级组织处理。

6、开学后两周内，我校对各班收费情况进行了汇总、分类，并把有关款项汇入相关账户，做到了不截留，不挪用。

由于我校对学校收费工作的高度重视，在教师中统一了思想，提高了认识，采取了一系列制度和防范措施，在20xx－20xx年，我校没有乱收费现象发生。

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校务公开方案:校务公开实施方案

副组长：徐 芳 何 琴 陆登正 伍卫东 许红兵

校务公开工作是规范办学行为、完善监督机制、改进工作作风、加强廉政建设的重要举措。用的思想指导学校的发展规划，实现决策的系统化、制度化、化、科学化，进一步密切群、干群关系，调动教职工积极性，维护教职工合法权益，适应教育改革发展稳定的需要。为进一步落实精神和要求，结合学校实际，决定在我校全面推行校务公开制度。特制定如下实施方案。

一、校务公开的指导思想和基本原则

实行校务公开制度的指导思想是：以理论和“”重要思想为指导，贯彻落实“科学执政、执政、依法执政”的理念，进一步提高工作效率和工作水平，增强依法行政、依法治教、依法治校的自觉性，树立干部教师公正、高效、廉洁和服务、奉献的良好形象，促进学校与各界的沟通，推动学校的改革和发展。满足广大教师、学生、家长的知情权，提升学校的管理水平，办好满意教育。

实行校务公开的基本原则是：坚持遵循法律法规和有关政策规定进行依法公开的原则；坚持围绕学校重大改革措施和教育发展的中心任务进行公开的原则；坚持根据实事求是、公开公正、群众参与、服务师生的原则；坚持突出重点、稳步推进、不断完善、注重实效的原则；坚持简便易行、方便群众监督的原则。凡涉及群众切身利益的事项，都向群众公开，接受群众监督。

二、校务公开的工作机制

校务公开工作，实行组织统一，行政主持，监察、工会监督协调，职能部门各负其责，教职工、学生积极参与的工作机制。为加强校务公开的（二）应向学生及其家长和公开以下校务和监督，决定按新的要求健全校务公开的三个组织机构。

1、校务公开小组。

由学校任组长，组员由校务会、工会等负责人组成。其职责：组织和校务公开工作，研究确立方案，审定校务公开的事项，负责校务公开的考核、评估工作。

校务公开小组

组 长：胡岳湘

副组长：干 俊

成 员：毛平南 熊珍祥 付肆荣

2、校务公开工作小组

由学校任组长，成员由各处室负责人组成。其职责：根据小组确定的公开工作方案，做好有关事项的公开实施工作，负责对教职工及家长提出的有关问题做出解释或提出解决方案。

校务公开工作小组

组 长：胡岳湘

副组长：干 俊

成 员：毛平南 熊珍祥 付肆荣

3、校务公开监督小组。

由学校纪委任组长，成员由委员、工会干部和教职工代表组成。其职责：监督校务公开的内容、方式、程序、时间等是否规范，教职工、家长反映的问题是否得到解决；组织教职工对公开情况进行评议、测评，对涉及的有关问题进行调查核实并反馈有关部门，同时督促落实。

校务公开监督小组

组 长：胡岳湘

组 员：孟 黄 恋 周定库

（转载自范文网，请保留此标记。）

1．学校的办学理念、办学目标、发展规划、年度、总结等。

2．分工、目标和干部任免。

3．教职工聘任、奖惩、职称评定、晋级、评先评优等。

4．教职工奖金、分配、课时津贴及其它涉及教职工切身利益的事项。

5．学校基建、物品采购、投资经营、大额服务项目

6．学校财务工作。学校年度经费预、决算情况，学校教育经费和其它各项收入的来源、支出情况，包括接受、个人捐赠款物的使用和管理情况以及食堂、工会收支情况。学校执行财务制度情况。

7．学校收费工作。学校收费项目、标准、依据、程序、时间和代办的项目及程序。

8．学校招生工作。招生政策、纪律、录取和排班等情况。

9．涉及学生切身利益的专项公开。省、市级学生、三好学生、学生干部、团干、团员、评选、特困生及困难补助，批评等。

10．班子成员廉洁自律情况。

四、校务公开的主要形式

1、充分发挥教代会的基本载体和主渠道作用，定期召开教职工。重大事项随时向教职工通报。

2、设立长期性公开橱窗和公开栏，设在便于师生和广大群众监督的醒目位置，旁边设立意见箱，公布学校和主管部门的监督投诉电话。

3、要积极利用校内广播、校务公开简报、和校内宣传工具，进行广泛宣传。

4、定期召开教师座谈会，充分发挥学生会和学生家长的作用，利用多种行之有效的方式，推进校务公开。

5、定期召开行政会议，商讨和公开学校重大事项。

五、校务公开实施程序

步，由校务公开小组确定公开的内容的形式；第二步，由校务公开工作小组整理出公开的内容；第三步，交校务公开监督小组进行审核，然后予以公开；第四步，校务监督小组组织教职工参与校政、监校事，广泛听取教职工的意见，并将情况反馈给校务公开小组；第五步，对群众合理的意见建议，校务公开小组责成工作小组制订措施，予以整改。第六步，学校建立健全校务公开执行情况的档案，校务公开小组每学年末对校务公开工作作好考评。

六、校务公开的基本要求：

1、校务公开工作涉及面广，政策性强，事关学校改革、发展、稳定的大局，因此，在推行校务公开工作中，必须在学校统一下进行，定期召开校务公开小组会议，坚持校务公开的基本原则，不断规范和完善校务公开的程序，实行有效监督，确保校务公开的真实性和实效性。

2、公开既要维护干部、教职工参与管理和监督的权利，又要维护学校依法治校的权力。充分调动干部和教职工两个积极性，不断健全学校管理和监督制约机制。

处室校务公开分解的任务，切实做好此项工作。增强推进校务公开工作的主动性。

为深化我校校务公开工作，规范学校的办学行为，坚持管理，更好地落实教职工和大众的知情权、参与权、管理权和监督权，从而提高决策化、管理科学化水平，特制订我校校务公开实施方案。

一、指导思想

二、组织机构

校务公开小组

组 长：陈佳绵 吴为公

查家新 胡启云

成 员：吴有能 张亚非 陈保侯 王 准 陈连三 郭慧中

冯子文 吴有祥 郭正华 陈连刚 严少林 陈志平

余劲华 余果平 李必佳 王小为 方崇高 贺永生

胡文晖 陈节龙

职 责：对学校校务公开工作进行全面规划，如确立校务公开的指导思想，制订原则，规划内容和形式，对校务公开实行宏观调控。

校务公开监督小组

组 长：吴为公

成 员：张亚非 陈保侯

职 责：及时反馈广大教职工及学生、家长对校务公开意见和建议，监督校务开工作是否落实。

三、基本原则

依法公开，内容全面，突出重点，便捷及时。

四、公开内容

除和机密、法律规定、学校按规定需要保密的保密事项之外，凡是涉及学校改革、发展、建设的重大决策，事关全体教职工、学生、家长权利、切身利益，群众关心的热点问题的政策规定等事项以及上级部门要求公开的事项，原则上都应公开。

1、在校内公开的事项：

⑴学校章程、内部管理制度、发展规划、年度或学期工作、重大改革方案及实施情况。

⑵财务收支情况。包括上级拨款、捐资、杂费、借读费、学校房屋租赁等项收入，办公费、费、招待费等支出情况，食堂采购、支出情况。 ⑶学校基建、教学设备添置、采购的、实施程序及验收决算情况。

⑷干部和教职工的聘任、考核、晋级、奖惩等有关政策、程序及结果，员发展情况。

⑸教师奖金、分配方案、课时费及各种补贴发放的办法、标准和使用情况。 ⑹年度述职、各类人员岗位及实施情况

⑺干部风廉政建设制执行情况。

2、向公开的事项：

⑴学校办学理念、发展规划、章程、年度或学期和总结以及学校教育教学改革的重大方案与实施情况。

⑵学生管理制度：转学、借读的相关规定和作程序；学生奖惩制度；学生评优评先的资格、条件和结果。

⑶有关办学的制度规定，对学生、家长和的承诺。

⑷招生、办法及有关规定。

⑹其他依照法律和政策规定必须公开或学校认为有必要向公开的事项。

（二）校务公开的形式

1、各种会议形式。学校通过校务会议、行政会议、教职工大会、教代会、学生大会、离退休人员情况通报会等形式公开校务。

2、各种公文形式。学校通过各种文件、公告、公示、通报、通知等形式公开校务。

3、各种传媒形式。充分利用校园网、校报等公开校务。

4、其他形式。设立信箱等形式。

5、定期召开家长会和家长委员会会议，通报学校管理、教育教学等工作。

五、公开形式

1、各种会议形式。学校通过校务会议、行政会议、教职工大会、教代会、学生大会、离退休人员情况通报会等形式公开校务。

2、各种公文形式。学校通过各种文件、公告、公示、通报、通知等形式公开校务。

3、各种传媒形式。充分利用校园网、校报等公开校务。

4、其他形式。设立信箱等形式。

5、定期召开家长会和家长委员会会议，通报学校管理、教育教学等工作。

六、公开程序

根据实际情况的校务班子等不同层次的范围内，主持会议，并对学校重大问题进行商议，然后召开教职工会议进行讨论，由决策。

七、具体措施

1、加强组织，强化落实。按照组织统一，行政主抓，工会参与，群众督促，监督小组评议小组督办检查的工作格。

2、分工负责，注重实效。明确校务公开各项内容的具体人，根据校务公开小组确定的工作方案，做好有关分开事项的实施工作，负责对教职工提出的问题、意见作出解释和解答，建立校务公开档案。

3、严格考核，奖惩分明。各部门负责人要严格管理，监督评议小组要定期或不定期地开展检查，把经常性的检查和专项检查结合起来，要对那些容易发生问题的重点部位和环节以及教职工反映强烈的项目，集中力量进行检查。对公开工作不落实，引发的人要实行追究；对于公开过程中存在的主要问题，要有针对性地提出解决的办法；对在校务公开工作中不力的人，要进行批评教育。

2011年3月

、指导思想

以“”重要思想为指导，深入贯彻落实，大力加强教育系统风廉政建设，推进学校管理，健全监督机制，加快学校重大决策的科学化、化、规范化进程，深化教育改革，全面推行校务公开，促进我校教育事业健康发展。

二、基本原则

1．坚持实事求是的原则。凡公开的内容必须真实可信，准确可靠。

2．坚持突出重点的原则。校务公开的重点需放在学校重要工作、重大事项及关系到学生、家长和教职工切身利益的关键点上。

3．坚持监督的原则。广泛吸纳群众、学生和教职工关心和参与学校管理，支持和监督校务公开工作。

4．坚持实效性的原则。对群众关心，学生关注的“热点”问题和当前学校的“难点”、“焦点”问题必须及时公开，讲求公开的实效性。

5．坚持一贯性的原则。校务公开是一项关系到学校发展和稳定的长期性工作，要有始有终，常抓不懈，一抓到底。

三、组织

为更好地开展这项工作，现成立我校校务公开组织机构。

1、校务公开小组

组 长：江和成

副组长：蔡淑芳

组 员：林炳森、张建焱、邓爱民、沈蕙芳、陈飘炼

2、校务公开工作小组

组 长：江和成

副组长：陈飘炼

组 员：丰海鹰、刘北龙、李小明、马锦、郭上胜、王岩生

3、校务公开监督小组

组 长：蔡淑芳

副组长：邓爱民

组 员：沈蕙芳、官秋月、林春燕、谢菲菲

4、校务公开办公室

主 任：袁斌林

四、校务公开的内容

（一）应向本校教职工公开以下校务

1．制度方面：

（1）学校发展规划、办学章程、学期工作、行事历；

（2）教职工考勤、请、会议等一系列学校日常管理制度；

（3）学校凡教学、科研、学生、后勤等各项 工作总结 、办学成果等。

2．人事工作方面：

（1）职称评审条件、指标、程序、办法、对象、结果；

（2）学校、教研组长、年级长、备课组长、班主任、学科教师聘任、配备方案及结果；

（3）学校各类评优评先及教职工年度工作考核的办法、指标、结果；

（4）教职工结构工资改革方案、奖惩制度、奖金待遇、各种保险、住房分配政策及结果；

（5）教职工生育管理规定及年度检查结果；

（6）教职工流动、教师支教、毕业生录用、教师和学生入以及教师提干等情况；

（7）各科室、人员岗位职责及分工等。

3．教学科研方面：

（1）教学工作管理办法，教学经费预算和使用情况；

（2）科研管理办法、科研项目申报、立项、经费使用情况；

（3）学术研究成果、科研评审结果。

4．财务基建方面：

（1）学校收费项目、标准、范围、依据；

（2）内部财务管理制度，学校财务年度预决算方案，上级拨款、杂费、接受捐资、勤工俭学、后勤化等收入情况；

（3）教职工、办公经费等支出具体情况；

（4）学校经济合同执行及设备和仪器采购、招投标的情况及结果；

（5）学校的校办产业、食堂承包、资产管理使用变动等情况；

（6）学校的大、中、小型基建、房屋维修、绿化项目招投标的内容、原则、程序、办法、结果，基建管理办法及预决算、验收情况、资金使用情况等。

5．干部方面：

（1）干部述职述廉报告和评议结果；

（2）学校公务接待情况；

（3）干部外出学习、培训、考察情况；

（4）干部个人重大事项申报及风廉政建设和廉洁自律规定执行情况。

6．其他需要向教职工公开的重要决策及事项。

1．学校机构、班子任期目标、学校发展规划；

2．学校学年或学期教育改革目标、教学及执行情况；

3．学校进行教育教学和管理工作的有关 规章制度 ；

4．学校招生、招生原则、招生办法、录取分数线、新生录取名单和招收保送生、择校生的条件、人数，以及招生录取工作的程序和结果等；

5．学校的收费项目、收费标准、收费依据、收费范围、计费单位、批准收费机关及监督电话；

6．学校接受的各项捐款、赠物及其管理使用情况；

7．教职工条件、程序和结果；

8．学校重大突发和处理情况；

9．学生学（书）杂费的减免条件和减免结果。

10．其他需要向学生及其家长和公开的重要决策及事项。

五、校务公开的形式

学校结合实际，可以采取以下有效形式和措施分层次全面推进校务公开：

（一）校务公开的基本途径和形式是教职工大会或教代会。学校将定期召开教职工大会，及时向教职工公开校务。每学年至少召开一次教代会，审议学校规划、、制度、财务预算方案及其他重要决策等。

（二）设置性校务公开专用橱窗作为校务公开栏，向校内外公开校务。性校务公开栏要设在学校醒目处，力求坚固美观，防晒防水，耐久实用。

（三）在校门口设立意见箱，将投诉电话写在意见箱和对外校务公开栏上公布，并在学校网站上建立信箱和公布投诉电话。要定期收阅信件和投诉电话记录，并在收阅投诉信件及电话记录的7到10个工作日内就投诉内容向投诉人作出答复。

（四）定期或不定期召开学生（或代表）大会、家长（或代表）大会、员生活会等，通报校务情况。

（五）通过致家长、家校联系卡、公告、通知、校刊、简报及媒体等多种书面形式向师生公开校务。

六、校务公开的程序

（一）需要公开的校务、公开的层面、公开的时机和公开的形式，视学校具体情况，由学校职能科室及执行人员提交校务公开小组研究决定，并经（或其指定的负责人）签字确认后，予以公开。

（二）校务公开一般在校务发生的7到10个工作日内予以公开。实施的政策、制度，学校在收到文件、资料后7到10个工作日内要向师生员工公开；凡学校新制定的制度、、方案、办法等，要提前一周给教职工讨论、征求意见；凡实施学校已有的制度、，要即时向师生员工公开，有关结果确定后7到10个工作日内要向师生员工公开。

（三）涉及教职工的切身利益，关系学校整体利益、影响学校发展，或者可能产生重要影响的校务在正式决定前，实行预公开制度，相关部门应当将拟决定的方案和理由向教职工公布，在充分听取意见后进行调整，再做出决定，并正式公布。

（四）学校难以确定密级的校务，可暂缓公开，但应在该校务发生的7个工作日内报请主管部门确定校务的性质和密级后，依照保密法律法规规定的期限和程序处理。

（五）学校发现未按规定履行公开义务，应及时改正，或者依照规定享有校务知情权的人员和组织发现有应公开校务而未公开或者内容有失实或不准确的，该人员或组织有权要求学校进行公开或补充更正，学校必须在3个工作日内对此作出回应，如实地补充或更正校务公开的内容,或者公开作出说明。

（六）每次校务公开后，要及时收集教职工和广大群众的意见与建议，并做好建档工作。对群众提出的疑问与要求，要及时答复，发现问题要及时整改纠正。整改纠正后的意见及结果要再次公开，并征求群众意见。

（七）校务公开的有关资料必须建档，统一由学校工会管理，以备上级部门检查考核。校务公开的档案资料一般有：（1）校务公开小组会议和校务公开监督小组会议的会议记录；（2）校务公开实施方案；（3）校务公开内容及清单；（4）教职工意见、建议收集处理材料；（5）每次教代会档案材料；（6）检查、整改和奖惩材料； 七、校务公开的监督和考核

（一）校务公开监督小组要定期对校务公开工作进行检查和评议，并及时将检查和评议结果向有关人员和组织通报，同时报告上级门和教育工会。

（二）校务公开监督小组要经常检查各处室校务公开情况，收集师生员工对校务公开的意见、建议、质疑，并将意见、建议、质疑向有关职能部门反馈、转达，提出处理建议，并监督办理。 （三）工会组织要及时收集、整理、反映教职工群众的意见、建议和要求，供小组研究决策。作为教代会工作机构，工会要协调沟通有关方面，做好讨论和评议、反映意见等相关工作，发挥桥梁和纽带作用。

（四）校务公开执行小组每学期要向校务公开小组汇报一次各处室校务公开情况，校务公开小组要定期在行政会议上通报一次各处室校务公开情况，并在期终向全体教职工汇报一次。 （五）学校行政和组织将把是否按要求进行校务公开作为考核各职能处室干部的一个重要内容。

为贯彻落实的十关于“坚持公平、公正、公开的原则,直接涉及群众利益的部门要实行公开办事制度”的精神,进一步发扬杭高 "、科学、求实、创新"的传统,促进科学办学、办学,加强教职工的管理,推进依法治校,根据杭州市教育委员会、教育工会杭州市委员会《关于在直属学校(单位)推行校务

公开工作的通知》杭教[1999]15号要求,决定在本校实行校务公开,现将有关事项通知如下:

一、明确目的,加强

校务公开,就是依照法律法规和有关政策,在规定的时间和空间范围内将全校教职工和家长以及各界群众普遍关心的学校事务及其运作情况公布于众,直接接受全校教职工和群众的监督。 推行校务公开,是依法治国在教育系统的体现,是我国化进程的必然趋势。校务公开其要害是公开,关键是真实,实质是监督。实行校务公开就是要使权力运行的公开化,教职工管理的制度化。它有利于调动

和群众的积极性,有利于加强班子思想建设和廉政建设。

推行校务公开必须加强,要有必要的细织保证。学校成立校务公开小组和校务公开监督小组,按照杭州市教育委员会、教育工会杭州市委员会《关于在直属学校(单位)推行校务公开工作的通知》的规定,由任校务公开小组组长,工会或委员任监督小组组长。成员由、政、工、团、民

主派等各方面代表组成。

能否真正做到校务公开,关键在于学校班子,因此首先要求学校中层以上干部提高思想认识,真正树立为服务的观念,要提高自觉接受群众监督的意识。要认识到推行校务公开能保干部一个清白,还教工一

个明白。全校教职工要积极支持,热情参与。

二、建立制度,确立保障

桐庐县叶浅予中学校务公开实施办法（讨论稿）

校务公开要有章可循必须建立必要的规章制度加以保证。现将校务公开的有关内容、空间、时间和部门等公布如下: 一、对内公开:

二、对外公开

桐庐县叶浅予中学

如何加强对中职免学费和助学金资金的管理与监督?

中职学校学生资助工作实行学校法人代表负责制，是人，对学校助学工作负主要。学校应当制定本校免学费、助学金具体实施办法，设立专门机构和配备专职人员具体负责助学工作。应当建立专门档案，将学生申请表、受理结果、资金发放等有关凭证和工作情况分年度建档备查。要加强财务管理，建立规范的预决算制度，按照预算管理的要求，编制综合预算，收支全部纳入学校预算管理，年终应当编制决算，确保资金使用规范、安全和有效。要实行专款专用、专账核算，并接受审计、门的检查和的监督。

地方各级学7、日常办用品采购等预算支出10000元。生资助管理机构负责对所辖中等职业学校上报的资助信息进行审核，并负责对直属中职学校的资助信息进行公示。建立投诉受理及查处结果跟踪制度。全面推行中职学生资助卡和助学金集中发放模式。各有关部门要定期组织对所属中等职业学校资助政策落实情况进行监督检查。

各地职业教育行政管理部门应当对中等职业学校特别是民办学校办学资质进行全面清查并公示，对年检不合格的学校，取消其享受助学金和免学费补助金的资格。应当根据《民办教育促进法》的规定，加强对民办中等职业学校的监管，对享受资助政策的民办中等职业学校，在办学条件二、“两免一补”落实情况：、学费标准、招生就业、资助家庭经济困难学生措施等方面作出明确规定，督促民办中等职业学校依法办学，规范收费。

要严格规范中等职业学校学生学籍管理工作，进一步完善学生信息管理系统，实行电子注册制度，加强对“一牌两校”、“联合招生”、“学籍异动”等情况的监管，坚决杜绝“双重学籍”现象，保证学生基本信息的完整和准确。

不交学费会怎么样 后果及应对措施？

一、不交学费的后果 1.及时缴纳学费

学生应该及时缴纳学费，按时按量地缴纳学费。这是学生的基本义务，也是对学校和家长的尊重。 2.影响个人信用

如果学生遇到了经济困难，无法及时缴纳学费，应该及时与学校沟开学初，我校全体教师向家长、郑重承诺：廉洁从教，依法执教。不增加学生过重的课业负担，不以教谋私，不违规带生办班或校外兼课，不利用学生家长为自己办私事，不向学生推销教辅资料及其它商品，不搞有偿家教，不向家长索要任何钱物，自觉维护教师形象。真诚接受、家长、学生的监督。同时，召开专题会议组织全体教师学习了河南省《教师职业行为禁行性规定（试行）》。要求教师要从细处着眼关爱学生，了解学生要细心、教育学生要耐心、服务学生要热心。严格按照《规定》要求自己，用清正廉洁敬业奉献打造出良好的师德形象。通，寻求帮助。学校会为学生提供相应的帮助和解决方案。 3.影响家长的信用

不交学费是一种非常危险的行为，会引发一系列的后果。下面将为大家介绍不交学费的后果以及应对措施。

如果学生遇到了经济困难，无法及时缴纳学费，应该及时与学校沟通，寻求帮助。学校会为学生提供相应的帮助和解决方案。

学生不交学费将会被学校列入不良信用记录，这将会影响学生的信用度。如果学生将来需要或者办理等事宜，这些记录将会对其造成很大的影响。

如果学生无法缴纳学费，应该及时与家长沟通，寻求帮助。家长可以为学生提供相应的经济支持，帮助学生解决经济困难。

4.影副组长：李细国响学校的财务

4.影响学校的财务

3.影响家长的信用 如果学生无法缴纳学费，应该及时与家长沟通，寻求帮助。家长可以为学生提供相应的经济支持，帮助学生解决经济困难。

4.影响学校的财务 4.影响学校的财务

不交学费是一种非常危险的行为，会引发一系列的后果。下面将为大家介绍不交学费的后果以及应对措施。 二、应对措施

各位家长对小学学校收费工作如有意见怎么写？

校务公开要有章可循必须建立必要的规章制度加以保证。学校将制定《杭州高级中学校务公开实施办法》确定校务公开的内容、方法、形式、时间、空间。除了属于保密时间或范围内暂时不宜公开的或目前暂时不具备条件的事务外,学校事务均予以公开。校务公开的内容分“对内公开”和“对外公开”两种：对内公开的是学校教育教学发展规划、学校规章制度、干部培养和目标、教职工评优、奖惩、住房、、奖金分配、教师聘任反工作安排、职称晋升及评定、基建项目招投标、大宗物品采购制度、学校财务等学校重大问题及涉及教职工切身利益的有关情况;对外公开的是学校发展规划、教育教学改革方案、学校规章制度、学生评优及奖惩办法、招生、录取分数线及录取情况、保送生条件、保送生名单及保送结果、上级有关部门的收费文件、收费项目和标准、代管费支出明细清单、学生食堂收支情况、奖学金发放等学生及家长和关心的情况。校务公开的方法和形式分口头公开(会议或讲话)、书面公开(文件或通知)、公告公开(宣传橱窗)三种。校务公开的时间分即时公开、阶段公开、年度公开三种。为了保障校务公开

义务教育，都没有费用。全部是免费的，如果有收费情况，可以到投诉。

家以理论、“”重要思想为指导，认真落实的十七届五中全会精神，全面落实，推进基层建设，加强监督，保证和维护全校师生的合法权益，全面落实全心全意依靠广大教职工办学方针，加强风廉政建设，把我校校务公开工作引向深入。长对小学学校收费工作有意见，每个学校门口都有意见箱，也可以匿名写意见寄给老，会对你的意见采取措施。

经费使用情况汇报材料说明

经费使用情况汇报材料说明 篇1 一、县委深入开展县“四群”教育活动小组办公室工作启动重要设备购置经费和小组办公室日常办公经费万元。主要预算支出项目包括：

1、购置电脑9台（原创先争优办办公室有电脑9台：其中3台已经老化、运转极度不正常，可以正常运转的6台。电脑每个坐班人员1台、政务网1台，现还急需配备9台），5000元/台，预算支出合计35000元；

2、购置打印机4台（每组1台），1500元/台，预算支出合计6000元；

3、购置传真机1台（办公室1台），3000元/台，预算支出合计3000元；现有传真机1台已经无法修复。

4、购置录音笔1支，预算支出1000元/支；

5、购置一体机1台，预算支出45000元/台；

6、购置折页机1台，预算支出14000元/台；

7、购置装订机1台，预算支出3200元/台；

8、购置文件柜5组（综合组2个，其他3个组各1个），1100元/个，预算支出合计5500元；

9、购置饮水机4台（每组1台），元/台，预算支出合计1000元；

10、电话费及宽带网络（宽带网络1条，电话2部）3600元/年；

11、电子政务网络2800元/年。

12、打印机、复印机、一体机耗材预算支出15000元。

13、小组及办公室文件头和简报头印制预算支出0元。

14、文印纸张购置预算支出5400元。

15、车辆燃油及维修费预算支出30000元。

16、日常办用品采购等预算支出8000元。

四、县委批“四群”教育活动县委督查组有关工作经费1.6万元（8个督查组，每组2000元，主要为误餐费、加班费等）。

二、县委批深入开展“四群”教育活动有关会议研讨班、专题学习等经费万元。主要预算支出项目包括：

1、xxxxxx县深入开展“四群”教育活动动员大会（乡镇委和县副处级实职以上干部、县各部委办局、县级机关各办局（含省州属驻永单位、二级局）、各团体、各企事业单位政主要，县委组织部、县委政策研究室（农办）全体干部职工，县委创先争优办、县委学建办全体参加，（参会人员120人，其中：安排食宿7，不安排食宿113人，会期1天，经费预算支出：[7×140元/人.天]×1天=980元

2、xxxxxx县深入开展“四群”教育活动下派省州县新农村队员动员大会暨第五批新农村队员总结表彰会议（乡镇委、、组织干事和县副处级实职以上干部、县各部委办局、县级机关各办局（含省州属驻永单位、二级局）、各团体、各企事业单位政主要，县委组织部、县委政策研究室（农办）全体干部职工、县委创先争优办、县委学建办全体参加），参会人员252人〈其中：安排食宿139人，不安排食宿113人〉，会期1天）。会议场地费2000元/场。会议经费预算支出：[139人×140元/人.天]×1天+场地费2000元/场=21460元。（注：第五批新农村队员总结表彰经费有县农办另行预算）

3、开展“四群”教育活动半年工作总结会（省州县新农村队员、乡镇委、、组织干事和县副处级实职以上干部、开展“四群”教育活动部门单位主要参加），参会人员240人〈其中：安排食宿118人，会期1天），会议经费预算支出：[118人×140元/人.天]×1天=16520元。

4、xxxxxx县深入开展“四群”教育活动第二批下派省州县新农村队员动员大会暨批新农村队员总结表彰会议（乡镇委、、组织干事和县副处级实职以上干部、县各部委办局、县级机关各办局（含省州属驻永单位、二级局）、各团体、各企事业单位政主要，县委组织部、县委政策研究室（农办）全体干部职工、县委创先争优办、县委学建办全体参加），参会人员370人〈其中：安排食宿257人〉，会期1天）。会议场地费2000元/场。年终表彰下派单位15个，工作队长3个，新农村20个，先进点个。会议经费预算支出：[下派单位15个×元/个+工作队长3个×元/个+新农村20个×元/个+先进点个×元/个+会议场地费2000元/场]=元。

三、县委批“四群”教育活动小组办公室日常办公经费11.5万元。主要预算支出项目包括：

1、打印机、复印机、一体机耗材预算支出35000元。

2、小组及办公室文件头和简报头印制预算支出10000元。

3、文印纸张购置预算支出15000元。

4、车辆燃油费预算支出15000元。

5、电话费预算支出6000元。

6、办公室旅费、加班费等预算支出00元。

四、县委批“四群”教育活动县委督查组有关工作经费1.6万元（8个督查组，每组2000元，主要为误餐费、加班费等）。

五、县委批“四群”教育活动学习材料征订及宣传工作经费4万元。主要预算支出项目包括：

1、征订“四群”教育指定学习用书发县处级、县委“四群”教育办公室预算支出5000元。

2、宣传工作经费预算副组长：伍卫东 胡启云支出35000元。

六、县委批“四群”教育活动有关联络工作经费5万元。（主要为与、州委“四群”教育办公室和、州委督查组联络等工作经费支出）。

经费使用情况汇报材料说明 篇2

根据《XXX关于开展xx年秋季学期教育专项检查工作的的通知》，我园结合实际认真开展收费自查工作，现将我园xx年春季学期教育收费的自查自纠情况汇报如下：

一、重视规范工作

为了规范教育收费，开学前夕，我园专门召开教育收费工作会议，小结上学期收费工作的不足，制定整改措施，认真学习《XXX收费管理暂行办法实施细则》（琼价费管[xx]360号）和《关于印发XXX收费项目和收费标准的通知》（琼价费管[xx]57号）文件精神，对规范教育收费工作进行专门部署，成立规范教育收费工作小组，园长任组长，后勤园长任副组长，成员由业务园长、保教主任、年级组长、班主任、报账员等人员组成，明确工作任务，落实制度。

班子做到定期与报账员学习有关的政策法规，提高规范收费的意识。定期抽查幼儿交费单，进行幼儿出勤、幼儿管理费、伙食费核查，杜绝收错费的现象。

如遇代办服务性收费，坚持事前公示、项目明细分类、明码标价、自愿选择、报上级主管部门备案、规范作的原则，取得家长认可后再收费。

二、强化收费行为管理

1、我园实行教育收费公示制度。开学之前，我园在校园醒目位置设立教育收费公示牌，张贴县物价局批复的文件，将收费项目、收费标准、收费范围等一一列出。如遇收费项目调整，及时更新公示相关内容，广泛接受幼儿家长及的监督，做到内容完整、公示清晰、家长明白，让家长们明明白白花每一份钱。

2、保育教育收费情况，我园严格按照收费许可证上面收费标准收取，杜绝一切超标准收费情况，规范办园行为，接受的监督。

3、服务性收费、代收费政策执行规范，严格实行自愿原则和非营利原则，更没有从中牟利的行为。代办服务性支出项目严格按《海南省服务性收费和代收费项目标准》有关规定执行。幼儿餐点费按月收取，实行一月一退制度，对因故不能来园的幼儿实行伙食费退款制度，当月费用下月初签名确认后退费，支出费用月月清，让家长做到缴费明白，心中有数。

5、未收到一例乱收费引起的家长投诉。

6、我园十分注重将教师队伍建设内化为教师的内在需求，把师德师风建设作为一项重要的工作来抓。在教师考核中，实行师德一票否决制，倡导教师爱岗敬业、廉洁自律，在日常教育教学工作中，未发现任何向幼儿家长收取红包等现象。

三、加强财务支出管理

根据工作，通盘考虑，全面管理，各项收入做到心中有数，坚持做到合理使用有限资金以收定支，制定健全的资产管理制度，严格资产的购置、领用、报废等工作程序。

坚持园长审批制度，从事财务管理的报账员、经办人员、财务保管人员职责权限分明，做到相互分离，相互制约、相互监督，报帐手续齐全，专款专用。

今后的工作中，我们会不断努力，加强依法收费、依法行政、依法治教的力度，大兴勤政廉洁之风，不断规范办学行为，办满意的教育。

经费使用情况汇报材料说明 篇3

为保证我校教育、教学与日常工作的正常运转，有、合理地使用义教经费，认真做到勤俭办学，根据各级关于《规范和加强农村义务教育阶段中小学公用经费管理的意见》的要求，我校本着从学校发展出发，义教经费主要用于日常教学常规，服务于教师的教育教学活动，努力改善校容校貌，添置简单的新设施设备，维护破旧受损的设施设备。对有限的义教经费实行公开、合理、有效的管理和使用，坚持不乱花一分钱，将每一分钱都用在刀刃上办实事，保证教学活动和后勤服务的正常开支，使学校的各项工作正常运转，从而有效促进学校的发展和教育教学质量的提高。我校义教经费的管理使用学校高度重视，根据有关文件的精神，从大局出发，从小处着手，对学校的公用经费的使用情况进行了自查，情况如下：

一、基本情况：

20xx年度，我校有教职工20人，教学班8个，在校学生345人。其中住校生307人，非住校生38人。小学每生每年260.00元的标准对我校划拨义教经费，寄宿制经费120元每人每月。2012年我校义教公用经费预算收入78300元，总支出81636.00元。学校从来没有向学生收取任何一分费用，学生的练习册由中心校代新华书店发（代收），学生的试卷资料由学校自制，作业本及学习用具由学生自行购买。

我校337名学生全部免除杂费和教科书费。寄宿学生生活补助严格按要求执行，认真审查对象造册上报，资金由县补助标准小学每生每期.00的标准亲临学校，如实购买寄宿制生活用品等。

三、预算编制工作开展及管理情况：

学校的财务人员严格按大湾中心学校的要求和义务教育经费的使用规定，认真对学校的经费进行预算编制，各项开支严格按照有关财务规章制进行，实行收支两条线，专款专用，对口开支，并报计财股审核。

四、20xx年义教公用费预算支出情况：

1、日常公用支出32180.00元：其中办公费4558.00元、印刷费7284.00元、电费9489.00元、邮电费1110.00元、劳务费4439.00元、门卫工资5300.00元、卫生工具1816.00元。

2、学校班费及教育教学活动费20783元、其中学校及班级文体办公用品10153.00元、六一节活动4508.00元，班费6122.00元。

3、设备购置支出135.00元：其中教学设备购置费，八台录音机1686.00元、四台EVD1020.00元、一台地面接收器300.00元、音响话筒U盘1050.00元、一台抽水泵360.00元、一根不锈钢旗杆3675.00元、建水池材料及工程费5500.00元，

4、维修费12806.00元。其中学校的电网线路改造9601.00元、学校教室内线及灯具布置2163.00元、桌凳维修费582.00元、教学楼楼顶修补费460.00元。

5、旅费：2276.00元

五、义教经费管理使用采取的主要措施：

1、学校成立了生均公用经费使用小组和监督小组：

（1）小组：

组长：泽巴色郎

副组长：郎满措

成员：张成刚尕让措

（2）监督小组：

组长：白玛认真

副组长：向静

成员：各班主任及学校其他教师

在义教经费的管理使用过程中，学校严格按大湾中心学校的规定做到收有凭付有据，且每张支出票据不少于学校教师三人及其以上的签字，所有义教经费的管理使用实行校内公开，凡属上千元的开支均在教师会议上通过，每学期结束后将本期的收支情况向教师公布，并将日记账细目打印张贴在办室，接受教师的监督和大湾中心学校的核查。

六、义教经费的管理和使用所取得的成效：

20xx年，在学校的关心和指导下，在全体教师的支持下，我校的义教经费管理基本达到上级的的要求。做到规范管理，合理有效的使用有限的义务教育经费，有效地促进了教育教学活动的正常开展。校容校貌明显改变，学校的教学设备有所增加，消除了多年来电路不安全的隐患，解决了教师的饮水问题，从而稳定教师队伍，促进教育教学质量的提高。今后，我校将继续认真贯彻落实上级有关精神，加强学习和宣传，创新工作思路和方法，认真加以巩固，加强对学校广大教职工的思想教育，加强，认真检查，严格落实制，树立教育新形象，为学生、家长、做实事。一如既往，继续规范管理使用好义教公用经费，使学校的义教公用经费用出成效。

七、存在的问题和建议：

义教经费有效的促进了学校的发展，解决了一些实际困难，但是由于学校的办学条件太，需要投入的地方太多，而下拨的经费较少。同时，义经费划拨的时间总是很慢，有的时候学校一分经费也没有，常常出现欠着账干工作的现象，这有碍于教育教学的正常开展。

建议在今后的工作中，义教经费的划拨以月划拨，同时希望对村级学校应多一些关注，多一些投入，使教育得以均衡发展。

经费使用情况汇报材料说明 篇4

保密办：

为做好保密办的费用预算，本着节约可控的原则，严格按照《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》和公司《关于做好xxxx年度全面预算工作的通知》的文件要求，编制xxxx年保密办费用预算，现将费用预算说明如下：

xxxx年保密管理工作经费预算费用

1、保密日常办公经费：5000元（含日常的办公耗材、资料费等）

2、保密管理经费：

育培训，合计费用10000元（含印制保密日常审批表格费用及涉密人员培训所需相关资料）；

（2）调研费：与相关保密单位业务联系、交流经验5500元。

（3）保密业务咨询费：20000元。

（4）保密项目评审费：我公司保密要害部位场所环境需上级相关单位进行检查测试，取得相关审批手续，上级机关进行保密检查等其它内容需经费4000元

（5）保密工作奖励经费：与公司各部门签订保密书，与公司涉密人员签订保密协议书，通过部门考核、讲评、打分情况，对成绩突出的部门给予奖励，全年费用合计8000元

（6）保密宣传费：知识答题竞赛及演讲等活动经费采取形式多样的保密宣传活动是加强保密工作管理的有效形式，需经费3000元。

保密办费用预算合计：55500元

专项保密工作经费预算费用按实际支出（含物防措施经费、技防措施经费、保密要害部门、部位工程项目建设中的技防设施项目等内容）。

经费使用情况汇报材料说明 篇5

上月末在校人数72人，本月72人

二、经费落实情况

今年，我校按原预算内安排，小学生每生每年635元（含县配套生均公用经费10元）这些经费均按时、按拨付到校，学校严格按照预算执行，做到有预算严支出，无预算不支出的原则，进行报账。本月共报账累计数25643元，商品和服务支出25643元，印刷费5034邮电费1118元，，电费1572元，办公费7747元，水费3839元。物业管理费500元，保洁费500元，专用材料费578元，体育材料费578元，维修费3000元，其他商品服务支出2255元。

三、学校收费情况

我校严格执行上级相关的规定，每学期只收10元作业本费，并制作收费公示牌，对收费项目进行公示，接受广大 师生和群众的监督。

四、监督检查情况

为了建立健全义保经费的管理和使用，我校成立由理财组长、教师为代表的督查小组，对学校的收支账务定期进行督查，在督查过程中如发现支出项目不合理，没有按照预算支出或者超预算的，坚决予以批评并限制整改。

五、基础管情况

为了进一步做好经费管理工作，按照依法治教，从严管理的原则，规范内部管理，我校相继制定了相关制度，采取多种方式向广生和群众宣传义保经费的政策。多次接受相关业务培训，其次还通过《学生和家长一封信》和《义务教育经费保障机制改革应知会卡》等形式，开展多种多样的宣传活动，使全体教师及学生家长人人熟知义保经费政策。

经费使用情况汇报材料说明 篇6

我校在经费使用方面从来都是遵循上级财务部门的相关制度，把钱用在刀口上。每学期年均有财务报帐员严格把关，实行与校委会相互配合、监督对经费使用按规定进行公示，严格执行“收支两条线”的管理，坚决杜绝私设“小金库”的现象发生。

具体的自查情况如下：

一、20xx年度

这个学年为了我校的“两基”攻关，学校置铁门、教室防盗门窗、办公室写字台等费用，实际支出5000元，其余经费使用则用于办公日常用费。每月每个代课教师补助元，上级拨款200元，学校实发每月每个代课教师450元，本年度我校有代课教师四名，每学期代课教师补助支出4500元。本年度我校出现5000元的财政赤字，是用于“两基”的债务。

二、20xx年度

本学年度我校经费支出主要用于学校办公费用，常规量化开支。但是由于学校实验课酒精烧伤学生、在医院和护养等方面学校花去了大量的人力和财力。给学校工作的'开展带来了一定程度的难言之隐。

三、3、全校各级干部特别是各部门主要负责人要加强对校务公开工作意义的认识，按照各20xx年度

本年度我的经费使用主要有三方面：一是用于学校办公用费，护校开支。二是购置广播器材，电脑耗材。三是学校护校开支及维修费用。本年度我校无财政赤字，收支基本持平。

四、四年来凡涉及“爱德支助”和“两免一补”的学生款项。

我校做到领一次补助必须登记造册，我领款时由家长签字，不会写字的要压手印，真正做到没一分钱均落到困难对象实处，无截留，无挪用现象。

五、学校在经费使用方面存在的问题

1、将学校经费用于日常的常规工作奖惩，用以学校教师的参教积极性的现象，违背了学校生均杂费只用于改善学生学习条件和学校的各项建设的根本宗旨。

2、除上级补助的代课教师工资外，学校有从办公经费内抽出一部分经费作为代课教师额外补助的现象，违规使用了学校的生均杂费。

3、在日常办范围内有拿学校办公经费作为学校、教导主任电话费开支的现象，并直到现在都还在延续这种做法。

4、因学校没有围墙，在护校费的开支方面存在有开支过高的现象。

5、在20xx年以前的经费的管理过程中存在着的不规范现象。

6、20xx春季以来的经费使用过程中存在有抵用现象，有些不能直接报学校开支，学校采取了多开其它来充抵开支的现象。

7、20xx年春季存在有将学校办公经费用于偿还学校所欠债务的现象。

8、20xx年秋季学期收取学前班费用五人（报名时由于上学孩子的不足龄，而且应学生家长的要求才存在于 此种现象）未上交入学校在基教办的学校帐务，但全部经费都用于学校的日常办公之内。

9、学校的经费使用向学校外部的公示力度不够，没有做到每月的公示，让学校之外的个人和群体对学校在经费的管理和使用上存在有很大的疑团。

10、20xx年春季学期以前有收取学生作业本的现象，20xx年春季学期有过高收取的现象，每生6元。

六、整改措施

1、进一步规范学校的收费行为，坚决杜绝除上级规定收取的费用之外的其它的附加收费。

2、注重和加强学校财务管理人员的培训，提高学校财务管理水平。

3、杜绝将学生生均杂费用于代课教师补助现象的发生，遇到这种情况之后，应将问题逐级反映，从而得到上级部门的应允之后方可实行，不应底下列为学校内部问题来处理而违背了学校经费使用的规定。

4、严格按照上级关于经费使用的规定来管理和使用好学校的每一分钱，做到一票一用，坚决杜绝有的抵用的现象，从而有扰乱经费管理和使用的现象的发生。

5、尽快将学前班的收费纳入到学校的办公经费管理范畴，杜绝这种将费用用于学校办公而不纳入学校经费管理的行为。

6、坚决杜绝将学生生均杂费用于偿还学校债务的行为。

7、严厉杜绝收取学生作业本费、试卷费的现象。

七、整改时限

学校将随着经费管理工作的不断推进而逐步达到和消除以上这些不规范的行为。做到经费使用公平、公正，让每一分钱都用在刀口上，不会乱花的一分钱。时刻做到开源节流。