机构如何招生呢?
职业学校招生方案真对家长 职业学院招生家长提问问题
职业学校招生方案真对家长 职业学院招生家长提问问题
1、低价课+社群运营
机构核心产品是培训课程,传统方式是直接兜售长期课程,因为教育是,用户一定会购买教育产品,现在为了争夺用户,不少教育机构开始采用体验式营销策略,低价课就是这一策略的直接体现。用户通过购买低价课能够时间体验到课程内容质量和服务水平,低价课此时作为一种天然的引品,会大大吸引客户的关注,作为营销卖点获取意向客户,通过低价课为社群引流。低价课的运营以微信私域生态为主即“个人号+社群”的组合。社群就成了很好的载体,因为它具备了:转化高、成本低、传播快、复购率高等优势,可以高效的实现价值延伸。社群运营的12个中,“私聊需求”、“体验课程”、“私聊成果”、“社群预购”、“团购秒杀”这5个环节,可以在社群流量这个大池子里找到感兴趣的用户,做进一步了解,获得转化的机会。
2、公众号矩阵+直家长可以给孩子选择技术性比较强的专业,这种专业一般好找工作,要考虑孩子的兴趣,要注意专业的学费,以及哪个专业比较适合孩子学习,孩子学习是不是有压力,专业以后的。播转化
公众号矩阵的运营一般有两种策略,个是公众号之间的相互导流,有两种导流形式,一种是直接引流,另一种是通过在公众号发起活动,通过一些系列的运营再流量进入新的公众号,这是比较简单且有效的方式。第二个是垂直定位,依靠垂直领域的特点通过内容、活动等手段吸引流量,和全网营销中垂直运营策略的逻辑相同。关于转化,对粉丝进行留存转化也存在很多种方式,公开课是相对比较有效的一种手段。
因为公开课与低价课的作用类似,也能起到体验式营销的作用,目前很多培训机构采取公开课直播的形式,这样可以提前体验到直播效果和老师水平,从而影响观众的行为决策。直播做转化,要把握一个好的“契机”,即制造转化仪式,比如特邀讲师免费课直播、机构7等等,这些契机,让用户更关注价值暂时忘记价格,这是实现转化的开始。
现在教育机构非常多,家长往往不知道怎么选择合适的,我们可以在联盟平台里推出免费的体验课+实物+课程抵扣券,这样就能够吸引精准的顾客进店,进店后加个微信填好信息,约好时间,就可以带孩子免费开始上课,根据自己店内的时间,在几堂课之后满意的直接转化,不满意的也留下了微信后期慢慢转化即可。
4、教育培训机构强强联手
尽管教育培训机构的专长将越来越细分化,不过业界普遍认为,强强联手,搭建培训课程平台,将是未来教育培训市场发展的一个趋向。
几家大的教育培训机构都推出一个或几个强项课程在同一个平台上,企业用户只需登陆这个平台就可以选择到所有的课程,这样一方面可以迅速扩大影响力,省却耗费在课程推广上的大额费用,另一方面也使得用户资源得到共享。
→突然时课研究院,回:招生包,领900条实战招生技巧大全
培训班招生方案有宣、扫楼、学校宣传、电话邀约法、网络推广等。
招生方案多种多样,培训班在招生的时候要结合自己的情况合理选择适合自己的方案,这样才能达到招生效果。
发宣这种招生方式通常适用于人口密集的地方,同时附带一些新奇的小礼品,这样会更多的吸引家长或者学生到培训班来。
机构要招生,要懂得塑造价值。家长对学校认识的深度,决定了她会在多大程度上愿意把孩子交给我们。作为,需要告诉家长她所不知道的知识以及孩子怎样有效接受我们机构的教育,尤其要告诉她,孩子能得到什么结果,用结果来塑造机构价值。
当然,这个结果并不一定是成绩,孩子行为上的改变也是。在塑造机构价值时,独特卖点是机构的重要资源,什么是独特资源就是人无我有,人有我优。我们给予孩子的不仅是成绩,更是人生的价值观、学习的思维、思考问题的逻辑等。
招生10年了,我说个关键的环节,邀约看学校。
如何邀约家长来看学校?
我们打通了电话,直接邀约家长来看学校可以吗?
不可以。
家长每天接到的电话,句话几乎是我是xx学校的老师,然后开始介绍学校。
第二步几乎是,家长什么时候上来看学校。
有些招生老师,甚至直接问什么时候上来报名?
这是很唐突的。
这样能招到生吗?
能,运气成分比较大而已,也就是靠天吃饭了。
与家长的互动中,几乎所有人都会遇到不回消息,没有互动。
是因为家长非常反感你了。
这时候再来挽救这个生源,难度非常大,需要更多的时间精力。
这就是唐突造成的结果。
再次总结,推销属性太强,容易导致别人的反感。
也就是说,咱在邀约之前,要保证有一定的互动基础。
邀约建立在有互动的基础之上,且试探性的发出邀约信号,且要有一个邀约的理由。
这个是很容易判断的,家长对你有点耐心,家长对你有些客气度的时候,开始邀约。
举个例子。
家长呀,是这样的,马上就到招生的高峰期了,有些专业每年只招100人,有些专业是200人,可能你们有意向的专业满了,那就要换专业了。
我建议,是时候一下,来看看学校了。
注意这就是一个简单的框架。
家长会说,我们还没有想好什么专业。
或者家长就会说,我们近在了解xx专业。
咱们进一步,这个专业挺好的,昨天报名了30人,名额还很多,我给你盯着。
快满的时候,我会给你发消息通知你。
这一步可以加上微信。
你可以说今天又报名了xx人,还剩下xx名额,放心我都给你盯着,然后发一个学校报名很热闹的场景的视频。
如果家长对这个专业比较喜欢,你他就会问,能不能帮他预留名额,对不对?
这时候咱们可以确定时间了。
是这样的家长,你们,现在先确定一下上来的时间,然后告诉我,我再去帮你预约一下。
不过很大程度上啊,名额预留,都是以交了学费为主。
还是要尽快上来才行。
这就是一种催单方式,不算唐突吧?
举例子,实践录招生四部曲。
第1部曲,身份重塑
你学会了身份重塑,你说的话,家长、学生才愿意听。
第2部曲,攻心聊天
以上;你学会了使用情绪语言,传递情绪,取得了家长、学生的信任。
只会夸学校,发简章,聊天是没有温度的,能成交吗?
能,就是有偶然性,运气成分比较大,就是靠天吃饭了。
第3部曲、九步锁客。
你学会了锁客(抢学生),你的学生、家长找你报名,你的同行再也挖不走。
因为,每一个学生、家长都会被同行盯上,本质上我们招的每一个学生都是往同行那里挖来的。
招生500人,等于抢学生500人,招生1000人,等于抢学生1000人。
第4部曲、转介绍。
你学会了裂变,让学生转介绍学生,让学生去说服学生。
对你有启发吗?点个赞,继续更新:实践录招生四部曲的具体细节!
实践录招生四部曲
招生10年,给你11条建议。
2、当你学会了专注,也就领悟了所谓的呀,专家呀不过如此,不过是他们把一件事儿重复的次数比你多了很多而已。
为什么他们比你强啊?
为什么你不行啊?
不知道大家想通了没有。
3、竞争直接的表现,跟了很久的家长,跟了很久的学生突然不回消息了。
4、、招生的绝学,就是抢学生的绝学,悟透了这个点,可以少奋斗几年。
5、大家的关键问题,还是生源渠道太多,多了就不聚焦了,要把一招练一万遍,简能通神。
6、如果邀约一个学生要10天,不可能这10天都给学生介绍学校,因为介绍学校部分的内容太少了。
关于邀约设计,我几乎不讲如何介绍学校。
我讲实践录招生四部曲:
1身份重塑
2攻心聊天
3九步锁客
4裂变。
7、真正要点的动作不多,就是重复要点动作,奇迹来自对关键点的无限重复。
8、主要这几个问题,每天要求牢记。
1、这个生源有多少同行在跟进
2、今天有没有同行,加入竞争这个生源(线上线下)
3、这个生源的选择标准
4、这个生源是否主动加上同行
9、人的一生,就是不断重复的一生,关键在你重复什么。
10、跟进学生、家长,除了介绍学校,发简章,我们还能聊点什么?这就是我们的竞争力。
11、招生就是抢学生。
找到生源之前,是生源渠道的竞争。
找到生源之后,是成交话术系统的竞争。
如果对你有启发,点个赞,改天继续更新:实践录招生四部曲。
一、种种途径拿到初中毕业生家长
你知道中专(职)学校是如何招生的吗?为何人人都乐此不疲的招生
二、暑工进行地毯式电话拨打
拿到手的初中毕业生的家长或者孩子的后,他们会以快的时间和速度进行疯狂轰炸拨打,拨打电话的人当然不会是招生员本人,他们会以很低的人力成本(基本工资可能就一千)去聘请一些暑大学生,让她们做暑工,工作内容就是根据进行逐一的拨打电话,在拨打电话前这些招生员会对她们进行短时间的培训,然后只要家长和孩子去了学校,这个拨打电话的暑工和招生员就会一起来接待,把家长和孩子搞定。如果孩子在这个学校报了名,这个打电话的暑工就能拿到一点很少的提成,其余的全部招生费就被招生员拿取了。
你知道中专(职)学校是如何招生的吗?为何人人都乐此不疲的招生
三、从周边亲戚朋友熟人的小孩先下手,招
有的招生员往往是从周边的亲戚朋友或者熟人的小孩下手,他们首先会把周边的人全部排查一遍,只要你家有初中毕业的孩子,他们便会立马上门,进行招生宣传,一般情况下,他们会把你吃定,你小孩不报名,他们绝不放弃。有的会在每个村子招一个招生,让去招,然后按照分成,共同分这笔招生费。
你知道中专(职)学校是如何招生的吗?为何人人都乐此不疲的招生
四、利用家长和学生的不了解以及读书心切进行劝说
以上讲的更多的是招生方式,但在招生宣传介绍过程中,这些招生员会在和家长或者孩子接触中,利用家长或者孩子没考上高中、读书心切的心理特点,以及对中专(职)学校的不了解实际情况,然后进行攻心,让家长和孩子认为:得必须立马去他们学校报名,不然没学校读书了。进而报名他们所宣介的中专(职)学校,也就达到了他们的目的。
你知道中专(职)学校是如何招生的吗?为何人人都乐此不疲的招生
综述:希望家中有孩子读书的家长能够认认真真读读本文,因为所有的招生费、所有通过招生发家致富的人以及那些不规范的中专(职)学校,所吸的血终都是家长和学生的,希望大家能够有基本的常识及辨别意识,不要误入歧途。
中专目前有两种入学方法:种是初中应届毕业生通过中考,报考中等职业学校,这是主流的方法;第二种是目前有部分省,如四川,,少数中技学校也招收高考落榜生,这主要是这些年劳动市场对技工需求量很大,高考落榜生通过这个渠道进行学习后,也是促进就业的办法。
中专二、专业的选择怎么报名
中等专业学校简称中专,其招生列入统招,毕业由人事局大中专毕业生就业指导办公室开具的就业报到证(以前称派遣证),有整套人事干部档案手续。学生在校主要学习中等专业知识,同时也进行文化课的学习。通常是在九年制义务教育结束后进行,与对应专业的高等学校(高等专科和本科)专业知识是承接、递进关系。
中专怎么报名
中专有公办与民办之分,有普通中专和中专之分。普通中专是区别于职业中专、中专的称谓,普通中专也不同于职业高中和技工学校等
中专学校招生相对难一些,大部分学生家长会优先考虑高中学校,心理上认为考大学是人生的重要出路。
中专招生可以从学生的实际情况出发,侧重于成绩弱一些的,强调中专专业选择、以后职业规划的方向,学生。
正确的职业价值观对大学生的就业观念、择业行为、职业目标、择业手段以及将来职业发展都具有重要影响,它能够大学生不断完善自己的知识结构,培养良好的职业素质以适应时代的发展和的需要;能大学生的择业行为,帮助大学生树立良好的职业道德;能促进大学生适应复杂多变的环境,激励他们在任何职业领域都爱岗敬业。这需要我们从以下七个方面进行:1、促进大学生树立正确的职业理想,确定合理的职业期望值。2、促进大学生树立正确的职业价值取向。3、提高大学生自我认知和职业认知能力,确立正确职业价值目标。4、促进大学生增强自主择业和竞争择业意识,树立新的就业观。5、培养大学生合理知识结构和能力水平,提高适应能力。6、促进大学生培养良好的职业道德,不断提升职业素养。7、促进大学生个人的全面发展。
找到目标学校的切入点,找到适合做外联的负责人,进行有效公关,为以后的招生工作提供方便。
中专学校招生的方式有很多,但是如何选择中专学校是个值得思考的问题,还是选好就业的开设传统行业的中专
如何为孩子选择可靠的学校?建议您注意以下几点:
视力1.0一、行业的选择
男怕入错行,女怕嫁错郎。作为家长的您一定知道行业重要性,选对行业等于成功了一半,建议您为孩子选择发展规模大、市场潜力大的行业,如汽修行业。
学校的专业设置是否顺应市场需求?是否会根据市场发展进行专业升级?这些细节请您一定要考察。
三、教学质量
学校教学方法与传统学校有哪些区别?硬件设备是否跟得上?有没有与专业相应的实训基地?是否重视学生的实际作和全真实践,这些至关重要。
四、师资力量
学校的老师是否有丰富的工作经验?是否有相应的项目经验?师资力量是判断一所学校优劣的核心指标之一,因为只有好教师才能教出好学生。
五、就业服务
一所专业的职教学校,必定有正规的就业协议,有全国范围内的就业保障体系,职业教育就是就业教育,这毋庸置疑。
六、生活管理
学校是否有的校园?是否实行教管分离?是否能保障学生在的环境中专心求学? 七、品牌荣誉
建议您选择品牌好、好、办学时间长的学校,办学时间长的学校肯定有相当的实力。
孩子是一个家庭的未来和希望,孩子的事情小事。希望我所说的这些对您有所帮助。
家长应该根据孩子的喜好选择对应的专业,再根据专业决定要去哪所学校,因为专业相比学校来说是更加重要的。
首先需要先确定好专业,然后再选择学校。上职业院校,关键的就是学一些技能,不同的学校,专业重点也是不同的,需要先确定好专业,然后再根据专业进行选择学校。在选择职业院校的时候,一定要亲身体验。尽量选择去省会的一些城市,这些城市的教育资源非常的丰富。
可以根据孩子的兴趣选择,同时询问孩子的意见。
实践录:招生第九年,专门处理招生问题
步:学会拒绝学生,找容易成交的学生。
第三步:解除竞争,让学生就只有一个选择,就是让你带来学校报名。
基于以上三点,我做了精心的策划和改进,下一个季度的招生,我的效率提高了很多倍,我一个人就直招了20来1、一个生源渠道,咱知道干啥。N个生源渠道,咱就不知道该干啥了。个
也许对于一个招生行业的老手,招20来个人是一件很普通的事情,但我绝没有认为自己很普通。
因为我的招生方法不用去做家访,只要蹲在宿舍,用手机或者电脑就可以直接开展招生工作。
更加简单轻松,而且用我这套方法通过网络招生,成本接近于零,招过生的都知道,家访跑地州、或者拉新组建团队,要付出多少劳动时间还有金钱成本。
后面我把这些方法规范化流程化,让别人也能够轻松学会。
这也是启发自一个招生前辈,他说,招生要想赚钱,重要的事情是自己会招生,第二重要的事情是能够将自己的招生办法给别人。
让别人能够像你一样招生,那么你就能赚大钱了。
你想想你一个人能招多少学生呢?如果你能把你的方法给别人,那么你的业绩将可以无限放大。
所以我在自己不断学习和实践中,将这些方法标准化、流程化,跟学生聊天的内容写成了标准话术。
步要做什么?第二步要做什么?统统写了出来。
遇到的每一种情况都有针对性的解决方法和话术,后面我自己组建了团队。
通过这些话术和方法,让一个没有任何招生经验的小白照着粘贴,每人一个季度也能招十几人。
后来我招来帮我把利润放大,我赚到了人生的个一百万。
我是怎么这套方法威力发挥到的呢?
步,学会拒绝学生,找容易成交的学生。
先来两次精准过滤:
次过滤,引流广告筛选过滤,避免不精准的学生来咨询。
第二次过滤,准备5个问题筛选过滤,直接给加进来的学生或者家长。
问题1:你是学生家长还是学生本人?
如果回答是姐姐或者爸爸妈妈,那不聊天了。
为什么呢?
经过多年测试,跟姐姐聊或者家长聊,成功的概率非常低,主要做决定的还是学生本人。
而且如果跟家长聊,你甚至无法判断家长说的是真话还是话。
问题2:你到学校看过了吗?
5个问题过滤以后,就进入下一个环节,信任推进,与学生建立深度的关系。
招生笔记,我整理了8年,又用3年打磨
1、打造生源系统
2、走心聊天
3、处理竞争问题
4、裂变
部分招生伙伴看了我在知乎的文章,觉得招生很难,但是把整个流程模式化,流程他后,效率就好起来了。
因为,我们把招生打造成流水线,粘贴,效率也会起来了。
利剑-宣传资料
宣传资料是外界了解学校直接的渠道,一份好的宣传资料可以让人眼前一亮,提高对学校的认可度。宣传资料的覆盖面应该全面化:校风校貌、实训基地、人文环境、专业设置、教师风采、校园活动、毕业生风采展、家长寄语、学校荣誉、发展规划等。宣传资料色彩搭配应该符合学校的主色调,符合大众阅读需求。
纸媒受到网络信息化强烈冲击,网络传播速度远超纸媒时代。但对于职业院校招生来说我们在合理化利用纸质宣传资料同时也应该开拓多种宣传渠道,扩大宣传面,学校网站、微信公众号、搜狐、今日、各类视频网站、地方电视台、地方报纸杂志都可以作为宣传平台。
巧用家长的“从众”心理
人们在购买商品或服务时,都有一个从众心理。哪个地方人气旺,人们喜欢到哪个地方去。这里虽然有些盲目消费的性质,但大多数人认为,好东西总是招来更多的人。要么物美,要么价廉,要么比较流行,总之,有它值得买的理由。
招生时,也要巧用家长的“从众”心理。如有些招生人员在让家长咨询登记时,把咨询的和已经登记的家长名录,提供给家长看,让家长产生“从众”心理。
有一家中职学校,为了提高报名率和交费率,在招生期间的星期六、星期日两天集中组织家长报名咨询活动,各个招生点的招生人员也相应地把家长领到学校参观。这样一来,学校人气很旺。结果是,很多犹豫不决的家长很快能够拍板。
在选择专业的时候,一定要谨慎慎重,毕竟影响孩子未来的职业选择在选择的时候要考虑孩子的分数线,其次要考虑孩子自己的兴趣爱好,一定要将专业和爱好相结合,这样在学习的时候才更有动力,也更容易事半功倍,尽量选择就业前景比较好的专业;考虑的因素非常的多,比如学校的环境,学校的就业率,学校的交通条件以及学生自己的兴趣爱好。
给孩子选择专业的时候,应该根据孩子的性格选择也要选择近几年比较热门比较吃香的专业。应该考虑这个专业在毕业以后好不好找工作,要考虑孩子喜不喜欢这个专业,这个专业的未来走势,还要考虑这个专业能不能学到手艺。
上职业学校选对专业是非常重要的,要选择适合自己的,自己喜欢的才有学习的动力,可以学习现在热门的电商,动漫,直播短视频专业,热门的专业就业会比较好一点。
要选择孩子比较感兴趣的专业,一定要选择市场的需求量,而且一多渠道、全面推广定要选择这个专业是不是热门专业,然后一定要考虑难度,考虑一下兴趣爱好的问题。
我认为首先要看孩子的喜欢程度,其次要看这份工作的实用性;是否是热门的专业,毕业后能否立刻找到对口的工作;要以自己的家庭经济考虑,不要选择学费太高的。
基本没什么要求的,只要直接去报名就可以。一般中职生基本分为三种人:学习成绩不太好,不想读高中的、因为家庭等原因想早点出的和想直接用中职保送名额上二本的。很多人认为中职学校很乱,其实主要原因并不是学校,大部分中职学校的管理都比高中、大学投入更多的师资人力,但是由于学生本身没有强烈的学习目标,学校为了控辍保学,对于违反纪律的学生无法做到很好的处罚约束,很多家长对学生也不够重视,造成部分学生目无纪律,影响学校声誉。但是我们不能因此而否认学校的管理,也不能因为学生普遍学习文化成绩不理想,而忽略了很多学生在技能学习的天赋,中职生在技能学习上很多是很的,只要你有正确的学习目的,能遵守纪律,相信中职生涯一样会很精彩。
第二步:攻心话术,让学生听话的秘密。如果文化程度不高,就老老实实学一门技术,不然太高深的知识又学不会。
现在厨师是一个热门行业,学厨师的人挺多的,尤其是川菜,大菜系,如果学技术可以到成都学川菜。
合法的公民应该都可以吧
只是有的专业对身高,视力,是否有纹身,是否有色盲色弱有要求。
1.五官端正,机体无畸形;
2.专业不同,有些专业要求视力,无色盲,无色弱,无斜视;
3.身体无纹身;
4.无犯罪史,无记录;
5.无史。
希望我的回答对你有帮助!
1、应、往届初、高中毕业生及
同等学历
有志青年。
2、男女不限,年龄14-18周岁。
3、具有良好的语言表达及沟通能力,身体健康,
五官端正
。4、未受到或其他
违法
行为。
不同专业的招生条件不同,以要求比较严格的两个专业为例:
1乘务、航空
面向全国招收应、往届初、高中毕业生或同等学历者(含职高、中专、技校、艺校),年龄15——22周岁,需面试、体检合格。
报名条件:
(1)五官端正,肤色好,身体健康,身材匀称,性格开朗,举止端庄;
(2)身高要求:初中:女身高要求160cm~174cm;男身高要求170-185cm;
高中:女身高要求162cm~174cm;男身高要求172-185cm;
(3)体重要求:体重(kg)=「身高(cm)-110」±「身高(cm)-110」×10%;
(4)视力要求:眼球无变形,无
色盲
、色弱
、斜眼,矫正
(5)面部、颈部、手部无明显疤痕,
肤色好,无久治不愈的皮肤病;
(6)口齿清楚,普通话流利,英文发音基本准确,听力不低于5米;
(7)行走正常无明显的内、
外八字
;
1、应、往届初、高中毕业生及
同等学历
有志青年。
2、男女不限,年龄14-18周岁。
3、具有良好的语言表达及沟通能力,身体健康,
五官端正
。4、未受到或其他
违法
行为。
不同专业的招生条件不同,以要求比较严格的两个专业为例:
1、航空
面向全国招收应、往届初、高中毕业生或同等学历者(含职高、中专、技校、艺校),年龄15——22周岁,需面试、体检合格。
报名条件:
(1)五官端正,肤色好,身体健康,身材匀称,性格开朗,举止端庄;
(2)身高要求:初中:女身高要求160cm~174cm;男身高要求170-185cm;
高中:女身高要求162cm~174cm;男身高要求172-185cm;
(3)体重要求:体重(kg)=「身高(cm)-110」±「身高(cm)-110」×10%;
(4)视力要求:眼球无变形,无
色盲
、色弱
、斜眼,矫正
(5)面部、颈部、手部无明显疤痕,
肤色好,无久治不愈的皮肤病;
(6)口齿清楚,普通话流利,英文发音基本准确,听力不低于5米;
(7)行走正常无明显的内、
外八字
;
1、应、往届初、高中毕业生及
同等学历
有志青年。
2、男女不限,年龄14-18周岁。
3、具有良好的语言表达及沟通能力,身体健康,
五官端正
。4、未受到或其他
违法
行为。
不同专业的招生条件不同,以要求比较严格的两个专业为例:
1、航空
面向全国招收应、往届初、高中毕业生或同等学历者(含职高、中专、技校、艺校),年龄15——22周岁,需面试、体检合格。
报名条件:
(1)五官端正,肤色好,身体健康,身材匀称,性格开朗,举止端庄;
(2)身高要求:初中:女身高要求160cm~174cm;男身高要求170-185cm;
高中:女身高要求162cm~174cm;男身高要求172-185cm;
(3)体重要求:体重(kg)=「身高(cm)-110」±「身高(cm)-110」×10%;
(4)视力要求:眼球无变形,无
色盲
、色弱
、斜眼,矫正
(5)面部、颈部、手部无明显疤痕,
肤色好,无久治不愈的皮肤病;
(6)口齿清楚,普通话流利,英文发音基本准确,听力不低于5米;
(7)行走正常无明显的内、
外八字
;
首先有一些高端的职业技术学校,是有一定分数要求的,并且比较注重你的专业素能和素养以及身体素质,有些还需要看你的身体健康状况。
职业学校招生有什么要求?首先,可能职业学校对文化课不是这么在乎,但是你要遵守学的规定,一般来说,学习成绩不是很好,职业学校都会招的,在学校没有翻过什么错误的,这些他们都比较在乎的
职业学校招生条件一般比较宽泛,没有特别严格的要求,可以去学校具体了解一下
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