小孩子上学为什么大人要交社保有什么好处

查看个人情况。办理社保是不需要毕业时间的，缴纳社保要学校名字和毕业时间，基本就是公司为了查看个人情况，没有强制规定单位录用在校学生也必须购买社保，所以如果不提供毕业基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由规定。时间的话，单位可以视作在校学生，而不缴纳社保。

小孩子上学，为什么大人要交社保，不是有没有好处的问题，而是现在人口流动太多，学校的扩建跟不上生源的增长，没有办法这是为了控制生源的一项政策，大人没有交社保或者没有达到缴费规定的年限，孩子就不能报名上学。你说的好处就是将来你自己可以领养老保险金，老有所养。希望能帮到你

为什么要给学校交社保呢_为什么学校要求交社保

为什么要给学校交社保呢_为什么学校要求交社保

为什么要给学校交社保呢_为什么学校要求交社保

（1）高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、号、专业、学制、毕业时间、学历、等。

交社保只是让自己得到多一层的保障，跟小孩是没什么关系的，就算有关系也是生病也有可以报销，等你老了，退休了，你自己有养老金可以拿，帮孩子减轻一点点负担咯，

与大学生签订毕业就业协议是否一定要给他缴纳保险？

当然不是啦。只有签了合同才算数。因为就业协议也是学校要求盖章的，这能是胡个事。放心把，什么档案落户的也都没有的事，学校要等学生毕业后才会对档案进行处理。

毕业就业协议，并未签订劳动合同，还没有成为单位的职工，无需缴纳保险，只有签订劳动合同，从录用之日起，开始缴纳保险。

根据《保险法》第四条中华境内的用人单位和个人依法缴纳保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求保险经办机构提供保险咨询等相关服务。

三方协议一旦签署，就意味着大学生份工作就基本确定，也就明确了你的干部身份。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。

扩展资料：

签劳动合同要注意四个方面：

一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫毕业生主动辞职，且不支付任何经济补偿金；

二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了（其实这招已经不用再防了，根据2008年1月日生效的《劳动合同法》同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期）；

与大学生签订毕业就业协议不用给他缴纳保险。

《中华劳动法》第七十二条规定，保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行统筹。用人单位和劳动者必须依法参加保险，缴纳保险费。

建立劳动关系应当订立劳动合同。

扩展资料：

1、毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业方案和毕业生派遣的依据。劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。

2、毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意毕业生并列入就业进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体.劳动权利义务更为明确。

3、一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就、住房等有事先约定，亦可在就业协议备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。

不需要的。

不过签了合同不买保险，影响你单位的保险签订率，不大好。

签订注意：

1、毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。

2、用人单位上级主管部门批准盖章。

3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。

4、由毕业生就业工作部门在协议书“乙方基本信息”中的“学校有关信息及意见”一栏填写（或制作长条章加盖），补盖学校就业部门公章，并及时将协议书反馈用人单位。

扩展资料：

（2）用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、及、档案接收地等。

（3）高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约；协议自动失效条款、协议终止条款；双方约定的其他事宜。

怎么可能,就业协议是一回事,档案户口是另外一回事,

有很多企业是不接受学生的档案和户口的,一旦毕业,如果企业接收档案户口的话,你可以把它迁到企业,你也可以选择迁回原籍,或者把它挂到人才市场.你完全是可以自主选择的,

一般情况下,企业和毕业生签订就业协议,按法律规定和根据公司的政策,就会在学生的工资里相应扣除五险一金,一旦你离职,就停交了.

按你这种情况,你只想和企业签就业协议,找一个实习工作,并不想在这个企业就职,档案户口你可以自由选择去向,公司会给你交保险.

但根据就业协议规定,你不去改公司工作,公司会要求你交纳相应的违约金.(很大一部分企业,也不会硬逼着你交违约金,用我们人事部的说法就是,公司给你提供机会是想培养你,谁会在就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段：乎你那点小钱)

毕业就业协议，并未签订劳动合同，还没有成为单位的职工，无需缴纳保险，只有签订劳动合同，从录用之日起，开始缴纳保险。

根据保险法规定：3、教学水平，这是决定你能不能学到技术的根本，教学水平包括专业设置、师资力量、教学配套设施、项目实训等。

第四条中华境内的用人单位和个人依法缴纳保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求保险经办机构提供保险咨询等相关服务。

可以肯定的告诉你：与学生签订协议的话，如果学生不去企业工作，档案户口不会落户在企业里，而且不需要给学生交纳保险金了。因为，这全是学校搪塞上级的一种手段。

希望可以帮到你。

19870116说的很详细，就业协议只是对应届毕业生的一种保护措施,也是每年统计就业率的一个数据来源，不是劳动合同，不具备法律效力。签了劳动合同，才会有保险之类的

学校为什么强制交

（5）其他补充协议。

其实呢学校也不是说强制交，这个要看你是属于是什么院校啊，如果说是的那种学校，你交了其实对你还是有好处，学校毕竟交的钱不多，但是他还是有那么高，但如果你只是中小学的话，有少儿互助金和学平险，其中有一项是的确是强制性要交的。希望我的回答可以被你采纳。

因为在学校如果发生疾病或者意外,有可能学校要担责,所以学校要强制购买保险,把风险转移给保险公司。学生也叫学平险,只是用最少的钱(确实是最少了,学生有补贴,学平险要求保险公司在定价时不能考虑盈利因素)规避在校学可以跟学生，签一份自愿不签保险的协议。生面临的1、办学时间长短，像办学时间长的院校，应该靠谱一点。。潜在风险。

大学生是没有强制性的，可以跟学校方协商解决，无果可以申请仲裁，向当地提讼等，是可以得到有效解决的。

面对有一定公信力的臭流氓！你也只能忍！教育不专心搞教育，玩保险！通过胁迫孩子大人，圈保险钱！孩子能爱国吗？他们从小感受到的是学校各种手段逼他的父母掏钱！

你好，这个因为大家都缴纳了比较好管理吗，如果他看他不交都不交了，没有办法。

有学校组织,小学生缴纳社保合法吗局和学校什么关系？

4、监护证明。

在校学生是不可以交社保,只可以买其中的。

法律主观：

一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生不是，只有签了合同才算数。育保险等。

二、保险是强制性要求购买的一种保险，发展保险事业，建立保险制度，建立保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳保险是用人单位的法定义务，明显具有强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

而不是要求学生缴纳费用。如果遇到学校组织小学生缴纳社保或的情况，建议家长和学校进行沟通，并向有关部门进行咨询和投诉。

孩子才15岁，学校就通知交社保，这是为什么？

法律依据：《中华教育法》

2、办学规模，一定要有的校园环境，

（4）各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约。

4、就业保障，学校是不是安排工作，是不是有就业指导中心，有多少家用人单位与他们合作过等等。

每个人从一出生就应该交社保，学校已经负担了一部分，中，职工是职工，居民是居民

孩子都是出生活落完户口就去当地的社区办理社保卡，以后孩子的就医住院都需要用到，十五岁不早了《中华保险法》第二条建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从和获得物质帮助的权利。

可能因为那个孩子比较聪明。

公司给我缴纳社保,要了我的学校名字和毕业时间是为什么

(那你可以帮孩子购买教育型根据上述条款规定，用人单位需要为劳动者缴纳保险费，双方的关系为用人单位和劳动者之间的劳动关系，也就是说是签订劳动合同后才需要为劳动者购买保险，而在就业协议中，双方的关系为用人单位和大学毕业生的平等合同关系，用人单位无需为大学毕业生购买保险。的理财产品。。这个在他读书的时候有好处七)管理、使用本单位的设施和经费;

在外地参加高考，为什么还要买社保呢，对此你怎么看？没考上还不退？

一、子女教育——现在各大城市外来人口保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。增多，而当地的教育资源有限，为了充分利用当地教育资源，对于孩子父母双方的社保缴交年限有一定的要求。以杭州为例，子女要上公立学参考资料来源：校，父母双方需有一方社保缴交年限在一年以上。

我觉得这个很正常，因为你占用的是人家资源，就要进行相应付出，不然对当地孩子是不公平的，所以，我觉得这是应该的。

这是我们统一的要求，我认为这是非常有必要的，没有考上的话是不会退的。

这是因为法律规定孩子要想在外地参加高考，家长必须要有社保来证明你在该城市务工。

为什么社保要交满一年才能上小学

(九)法律、法规规定的其他权利。

法律分析：凡是小孩上学需要社保的，毫无疑问都是非本地常住户口。各地都如此，尤其教育资源优良地区，要求更加严格不仅社保年限多，还要有固定住所、居住证等等条件。

第二十九条 学校及其他教育机构行使下列权利：

(一)按照章程自主管理;

(二)组织实施教育教学活动;

(三)招收学生或者其他受教育者;

(四)对受教育者进行学籍管理，实施奖励或者;

(五)对受教育者颁发相应的学业证书;

(六)聘任教师及其他职工，实施奖励或者;

(八)拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉;

第三十条 学校及其他教育机构应当履行下列义务：

(一)遵守法律、法规;

(二)贯彻的教育方针，执行教育教学标准，保证教育教学质量;

(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;

(四)以适当方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供便利;

(五)遵照有关规定收取费用并公开收就业协议只是对应届毕业生的一种保护措施,也是每年统计就业率的一个数据来源.费项目;

(六)依法接受监督。二、买房入户——现下的房产调控可见一斑，对于买房入户一族而言，为了确保是在当地长期发展而非投资类买房，对于社保也是有要求的。同样以杭州为例，买房社保缴交年限需缴交一年以上。

第三十三条 教师享有法律规定的权利，履行法律规定的义务，忠诚于的教育事业。

学校和有关行政部门应当按照有关规定，保障女子在入学、升学、就业、授予学位、派出留学等方面享有同男子平等的权利。

社保对孩子上学有什么好处

四要了解用人单位是否给员工办理保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受和单位的社保。

三、养老和一些转接——这点应该都要有一个比较直观的认识。希望退休后能正常领取养老金对于社保，尤其保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项保险基金按照保险险种分别建账，分账核算。保险基金执行统一的会计制度。是养老保险的保护学校及其他教育机构的合法权益不受侵犯。年限要求，现下要求15年。

可以加分

学校为什么给学生办社保卡

第三十七条 受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有平等权利。

办理学生社保卡需要下列材料：

就业协议书的基本内容：

1、参保人原件及复印件（16岁以下没有可提供）；

第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

3、监护人原件及复印件；

法律客观：

《中华保险法》

第六十四条