隐晦一点,不提及具体的人或事情的名字,而且不与敏感字眼挂钩,就行
牛根生的现状 牛根生个人经历
牛根生的现状 牛根生个人经历
废话。
肯定的不会让你发表。起点里的貌似有写。不允许滴。用那啥啥的话就是误导青少年,
如果你有牛根乐观向上等同于积极阳光,顾名思义像太阳一样热情似火、充满活力。乐观向上的心态可以让我们积极面对生活中的好与坏,乐观向上的人心胸开阔,不会斤斤计较,能够看开、看透很多事情,有自己独到见解,所以 好的心态能够让我们享受生活的美好,同时能够在享受中发现美好,当具备发现美好的能力,就能以一个积极的心态去看待身边的人和事, 如此反复进入良性循环后,人与人之间的相处越来越愉悦,事物处理的越来越轻松,心态也会越来越积极。生的毅力和勇气那你就可以写。
同时反映现状的书籍现在有很多;
像《全知道》,《看见》14..世界上还有很多事情,只要你把它做透了,做成专家,你就能够为自己创造成功的机会。等等
但书不要有一些敏感词和一些没有他人同意就把他人的名字写在书上
1..学得辛苦,做得舒服;学得舒服,做得辛苦。
11..听不到奉承的人是一种幸运,听不到批评的人却是一种危险。2..产品等于人品,质量就是生命。
4..从不满意的客户身上学得多。
5..管理是严肃的爱。
8..一个人快乐不是因为他拥有得多,而是因为计较得少。
9..一个事业能不能成功,关键靠制度设计。
10..别人从零起步,而我从负数起步。
12..善待每一头牛,因为他们都是母亲。
13..布局决定结局。
16..你如果拿五分的力量跟别有才无德 限制录用人较劲,别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
17..不要小看小地方,小地方的人不想则已,一想便是着眼全国的大事!
18..一个人一生只做一件事,肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。
19..潮流有浅层的,也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候,深层海流往往是向东涌动的。
20..误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
21..专家都说“不能”;但因为我们识字不多,一不小心把“不”字给丢了,结果就变成了“能”!
22..的培养在实践。使用就是的培养。
23..世界上的竞争,从古到今,无非是三种资源的竞争,一是体力竞争,二是财力竞争,三是脑力竞争。
24..蛮野,体力可以统御财力和智力;资本,财力可以雇佣体力和智力;信息,智力可以整合财力和体力。
26..只有诚心,才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧。
28..我们提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。
29..异化、挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
30..老老实实做事,本本分分做人。
31..直接去举一千斤的人,笨蛋;四两拨千斤的人,聪明。
32..好人可以用,坏人也可以用。
34..这个世界不是有权人的世界,不是有钱人的世界,而是有心人的世界。
35..“有心人”擅长“三大做”:做事,做势,做市。
高盛入股了石化、中粮、金龙鱼等多家大型企业,并占有移动的股份,发动金融危机,整垮,扶持他们的市场——美国崛起。
做事就是做正确的事做有益于员工有益于有益于股东的事,做势有点广了。就是做好自己的势力范围做自己有势力有能力做好的事情,有一个好的势力和姿态迎接每一次挑战和竞争。做市就是具体的做市场到消费者中间,做符合市场规律的产业和产品在市场竞争中站稳脚跟立于不败之地。归结:做事—根本、做势—大趋势、做市—基础。高盛的可怕,不在于它的强势,而是它能够短暂的容忍与宽容,但它的宗旨是长远的贪婪。永远要记住,高盛不是慈善家,更不是雷锋,也不会傻帽的送钱给你。
当潮水褪去时,你会发觉你是的泳者。
不得不提醒一句当你在数钱时,你会发觉你早已经被卖掉了。:珍爱生命,远离高盛。
蒙牛老总牛根生总结的用人原则很值得借鉴:“德才兼备,优先使用;有德无才,培养使用; 有才无德,限制使用;有才有德,破格重用;无德无才,坚决不用。”
33..三人一条心,黄土变成金。从企业用人的角度来讲,这里的德就是指职业道德,比如“爱岗敬业,诚实守信、保守机密、遵纪守法、坚持准则、廉洁自律”等。
蒙牛薪酬制定原则
1、公平:是薪酬体系的宗旨,员工只有在认为薪酬系统公平的前提下,才可能产生认同感和高满意度,薪酬的激励作用才可充分体现。
2、竞争:公司想要获得具有真正竞争力的人才,必须要有一套具有吸引力并在行业中具有竞争力的薪酬系统。
3、激励:应通过薪酬体系来激励员工的心和工作的积极性。
4、经济:在考虑公司承受能力大小、利润和合理积累的情况下,合理配置劳动力资源,过高过低都会给公司带来负面影响。
5、合法:方案建立在遵守相关政策、法律法规和公司管理制度基础上。
蒙牛的用25..为别人负责是做不好的,为自己负责就能做好。人原则
如何管理团队可以参考你无法改变天气,却能够改变自己6..经营企业就是经营人心。;虽不能控制别人,却能够掌握自己。一个人的心态决定其人生的路, 好心态能够带给我们生活中的乐趣,工作中的,知识的收获,能力的提升。 懂得感知生活中积极、阳光的一面,才能够把控我们的人生。心态决定一切,你可以选择行动,也可以原地踏步,放大内心,突破自我,才能够收获精彩人生。这些知识:1.要以身作则,当一个有共同价值观又有明确分工的团队明确了方向后,接下来就是如何开展具体工作!因此,作为团队的领头人就至关重要,人必须以身作则,带头遵守规则,成为团队的榜样!2.明确各成员的各成员的“位、责、权、利”。引入培训网的内容,让每个成员都明白自己的岗位是什么,他应该承担的又是什么,也让他知道自己的权利有多大以及如何获取自己的利益。3学会赞美与感恩。有了沟通,只是消除了误解,而要让团队更有凝聚力,让自己更能得到伙伴的帮助,就必须学会赞美和感恩。
一个人对外界展现出来的状态,直接影响在外界人眼中的形象。相信每个人都希望自己可以给别人留下好印象,那么首先要注重的,就是保持一个良好的心态。 心态不仅可以为我们树立一个好的外界形象,获得更好的资源与帮助,同时也能够让我们对事物有不同的观点看法。 心态不同、观点不同也就导致终结果有所不同,这就使得每个人的人生轨迹发生了变化,因此心态的好坏,会直接影响人一生的发展。
7..人不能把金钱带入坟墓,但金钱却可以把人带入坟墓。心态通常情况下会决定面对事情的态度,不同的心态会让我们有不同的解决办法与思路。 积极的心态,使我们积极面对事情,同时能够帮助我们解决问题,战胜困难。 无论是生活还是工作,好心态的人无处不在,他们以乐观开朗感染着身边的朋友、同事,享受生活中的乐趣、事业上的成功。那么什么样的表现才能称之为好心态,好心态的标准又有哪些,笔者接下来会详细介绍。
性格脾气是衡量一个人心态好坏的标尺。一个人心态若急,外在则表现为浮躁、急于求成、遇事冲动;心态若骄,则表现为目中无人,不可一世。以上两种心态既会影响个人发展也会对交际与格局产生危害。戒骄戒躁是指摒弃骄傲浮躁的心理, 为人谦逊不轻浮,待人接物懂得礼貌,不狂妄自大, 保持如此好心态才能够拓宽更多人脉、掌握更大资源、赢得更多尊重,终取得更好的发展空间。
有的人可能天资聪慧、天赋异禀,但如果不努力,也终有一天会泯然众人矣。拥有努力学习心态的人,不会依赖于先天事物,却会凭借先天优势做更多后天的努力。 通过努力学习,不断增加自身优势与技能,超越所谓的天才与曾经高于自己的人, 正所谓后来居上。这样的人不仅明白学习的重要性,同时也能够重视并意识到学习,并始终不放弃;同样秉持努力学习的心态就能够在学习过程中发现自身不足与缺陷,并有意识进行改正和弥补。
有些事情,不是因为看到希望才坚持,而是坚持了才看到希望。坚持与终目的无关,与坚持做的事也无关,而是在做契合本心事物的时候,所产生的那种共鸣。这种共鸣可以激发出来一股巨大的能量,这种能量的长久积聚,能够让我们从量变到质变。坚持始终不会因恐惧而逃避,不会因困难而退缩, 坚持是一个人的执着与信念,体现出了一个人的信仰, 心态积极的人,一定是一个有信仰的人。
心态是个很大的命题,偏于哲学理论。心态表层意思就是心情与态度的统一,所以随着心情的好坏,心态总是会有起伏,不会一成不变,因此明白什么是好心态,懂得好心态的重要性还远远不够,重要的是要 始终保持好的心态,将更多正能量带入生活、工作中, 笔者将如何保持心态总结为以下几个方面来与大家进行分享。
保持好心态的重要条件就是学会控制情绪。 首先要有控制意识, 相信自己能够做到,适时进行自我鼓励,才会在信念中克制坏情绪; 其次就是要学会换位思考, 多替别人着想,理解他人难处,当然因为环境不同也能够带来不一样的心境,当情绪压抑时,学会通过外界的环境来改变自身心情,多想一些愉悦的事,自然能够舒缓情绪; 再者就是学会缓解压力,劳逸结合, 适当的时候,给心情放个。遇到任何事都应该沉着面对、冷静分析,理智解决问题,千万不能自乱阵脚,否则终究会毁于情绪失控。
不断的提升自我高度,也是保持好心态的一个好方法。高度一旦受限,人就会变得狭隘,更多的是注意眼前的得失,寸步不让,吹毛求疵,产生负能量,对自己及他人,造成负面影响。 只有拥有高度的人,才能放眼未来,真正看淡眼前的得失,成全他人,创造自己。 高度也体现出人的格局,只有格局高,才能用发展的眼光看待事物,而格局的改变并非一朝一夕, 阅历、见识增长到一定高度自然会形成高格局, 所以更多的方法即是在一点一滴中积累、成长,终达到突破。
人本性中的贪婪,很容易让人迷失,无法学会满足,这对好心态来说无疑是的敌人,所以 做人一定要懂得珍惜二字,珍惜眼前的一切,包括工作、家人、生活, 知足者,方能常乐,一个懂得珍惜的人,怎么会没有好心态呢?工作中珍惜每一次机会,把握机遇,分清时势,很多时候困难即是挑战,在每一次机会中实现自我价值,得到成长。同时珍惜交代的工作,即使遇到再大的瓶颈,也要学会有始有终,因为困难也是考验,要学会珍惜面对挫折、迎接挑战的机会。
与乐观向上对应,人生不可能一平如水,总会有顺境逆境,所谓三十年河东,三十年河西。心态好,便能够想开很多事情,以宽广的胸怀接纳身边的人和事。例如工作中出现问题, 心态好的人,永远都不会抱怨工作难,更不会想方设法推卸,相反他们能够沉着冷静,分析事情发展,将更多的时间与精力,投入到实际行动当中, 脚踏实地的走好向前的每一步路,终走出迷障,走向成功的目标。
很多人成熟稳重,做起事来十拿九稳,实际这与心态有着密不可分的关系。心理素质较强的人,能够摆正自身位置,明白自身优劣势,老实做人踏实做事,有条不紊的处理各种事情。 在困难面前,能够以正确的心态分析问题,并进行解决。 对于有把握的事也不会冒进,冲动,而是脚踏实地,一步步行动。例如在工作中,对于手中的任务,不管是否熟练,都要考虑清楚后再行动,让扎实的工作态度成为一种品质。
的发展规律就是在不断演化中前进,因此做为小成员单位的个人,必须要做到迎接变化。因为变化本身是多元化的,所以对于个人来说能够做的就是提升能力, 通过自我完善和积累,不断进取,实现自我升华,从而保持与发展同行。 始终坚持故步自封,拒绝改变的人,必将会被这个所淘汰。高效、合理的利用时间,提升技能,掌握学识,加以积极心态,定能帮助我们快速的适应新环境,融入新时代。
心有多宽,舞台就有多大。心态端正能够认识到个人缺陷,因为对自己要求严格,所以会 通过多渠道进行弥补,取长补短,让自己在能力以及学识上有所提高。 一个人的格局是在经历中蜕变形成的。心态良好便会保持头脑清醒,能够认识到自我价值实现的必经阶段,将思考问题以及做事方法提升到更高层次,进而攀登到高平台、大境界,能够有大胸怀、大格局便会有大作为。
成功者之所以成功,除了脚踏实地的努力和过人的能力外,还依赖于他们异于常人的心态。所以积极心一个拥有好心态的人,必定不会计较个人得失,有着长远目标与眼光。目光长远,证明了一个人的素养和胸怀,只有心怀大气,方能成就大业。 拥有长远眼光的人,懂得有舍才有得,做事不与人计较,明白塞翁失马焉知非福的道理。 蒙牛的前牛根生曾说过一句话:财取人散,财散人聚,这就是目光长远的一种体现。当然长远的目光加之坚定的信念便能够看到胜利的曙光,在不断突破中逐渐走向远方。态是迈向成功不可或缺的要素, 好心态会让我们克服恐惧,直面困难,认清现状,解决问题。 乐观向上能够让我们积极面对生活的五味杂陈,朝着正确方向发展,在这一过程中,披荆斩棘,始终坚持如一,在不断提升个人价值的同时,实现自我升华,贯彻越挫越勇的信念,在突破中成功。
牛根生先生在赢在节目当中对亿万人说到他们公司的用人原则和企业文化:
扩在前文中我们了解了好心态的多种标准,在此前提下又学习到如何保持良好心态,在成长中有所收获。 心态能够决定个人行为、思维方式、人生高度乃至成功与否。 以上几点都可以称之为心态的作用,那这些好处到底是如何影响着我们的身心,改变我们的生活呢?那么下面就让我们来一一细数下。展资料:有德有才 破格重用
无德无才 坚决不用
认真做事 诚信做人l老婆叫花牛
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