如何看待大部分高校占用国庆期上课，提前一周放寒？

法律依据：《全国年节及纪念日放办法》第二条全体公民放的节日：

毕竟前面有很多课程都没有跟上，现在要跟上教学进度的话，肯定是需要压紧时间学习的，但是如果是为了提前一周放寒的话，就没有办法理解了

学校占用国庆节时间 学校占用国庆节时间可否报警

学校占用国庆节时间 学校占用国庆节时间可否报警

（五）端午节，放1天（农历端午当日）；

毕竟国庆对我们来说也是非常重要的节日，不能为了一个节日而压缩另外一个节日吧，所以我很赞同占用国庆期补以前的课程，却没有办法赞同利用国庆期，只是为了早点放寒

这个属于正常现象。完全是因为工作和学习的需要。2020年，是一个特殊的年份，由于的原因，上半年没有开学，都是网上线上教学。下半年，秋季开学了，由于还没有完全结束，所以，国庆不放，高校占用国庆期上课，完全是从防防控角色考虑的。这是对学生和老师的保护举措。坚持支持。很多高校占用国庆期上课，然后提前一周放寒，这种做法是不对的，是违反了规定的，国庆期属于的法定期，应该让学生享受国庆期，而不是占用来上课，而放寒也是有规定的，该什么时候放寒就什么时候放寒，而不应该擅自做主，提前放寒我认为这是一个很好的选择，毕竟国庆期间他们在大学期间他是没有任何事情的。而且现在虽然在烽火国内的已经控制的很好了，但是在放的时候，他们如果要是这几天他们随便跑的话容易在。尤其是有可能要出国的话，如果再出现问题的话还是很大的。所以说。我认为这个做法值得，毕竟他们是。到处跑，而不像中小学生。

这是可以理解的，因为今年情况特殊，很多学校开学时间晚，要想完成规定教学目标，就要多点时间上课。所以说，这样还能提前一周放寒，也是不错的安排。

一是目前大学生已经“放放够了”！自从今年年初的寒开始，大部分大学生就没有返校，一直是线上授课，后来直接放了暑。与初高中学生相比，大学生开学一是涉及大量人员跨省流动，二来也没有高强度的升学压力，因此没有开学返校的必要。如今，经历过大半年的“期”后，大学生们对开学还是比较期待的，对国庆期已经是“饱食而不知饿”了。

二是将国庆期挪到寒也更人性化。经历过一段漫长的“期”后，如今的大学生对放并不那么渴望。而经过4个多月的学习后，估计会重新渴望放，届时寒多放一周，也更符合同学和教职工们的意愿，所以如此安排更加人性化。

三是如果国庆照常放，遇到封闭管理也是浪费。（六）中秋节，放1天(农历中秋当日)；如国庆照常放，很多学生或许不想回家，因为刚刚从家里回到校园，尤其是外地的大一新生，可能还想利用国庆期熟悉一下新的城市。然而，大学校园实行封闭管理，一时也无法重新开放。若国庆不回家，岂不是也无法自由出行，只能无聊地困在校园里？如此，期也是一种浪费。

这个是比较明智的选择呀，也是。这个决定还是比较好的，因为现在还不是那么稳定。所以高校大部分就是占用国庆期上课就不放了，不让学生回家，这样的话免得人口流动更加厉害，这样可以提前一周放寒的话，大家。因为寒是必须要放的，所以说提前放了寒。能够让。人心更加稳定，大家欢欢乐乐的提前过年吧！

觉得挺好的，毕竟前段时间的话，这些孩子都放了一段时间了，把国庆用来给他们补课，这样可以巩固他们的知识，然后提前给他们放寒，这样也算劳逸结合，这个方法还是挺好的。

有许多高兴占用国庆期上课，提前一周放寒，这既是对学生的爱，也体现了他们灵活机动的教学策略和应对而采取的灵活措施。现在在我们国内，虽然得到了有效的控制，但唯恐出现问题，如果期学生放七八天，这样有一些学生回家容易造成感染，传染了疾病，染上了，对学生是一种伤害。对是一种更大的负担。有些高校采取期补课点儿，提前一周放寒，这样减少了学生的流动，减少了传播的可能，对学生是爱。同时也能够完成教学任务，完成教学进度。是高效灵活掌握教学方法，教学策略为实际情况而设计出的一种模式是很好的，我们应该支持像这些搞笑的人表示敬意。同时，大学生们和家长们也要理解高校采取这种方法的原因，积极配合，争取减少传播的可能性。

国庆节学校不放七天违法吗

（四）劳动节，放1天(5月1日)；

国庆节的法定期只有三天（1号、2号、3号），如果这三天不放是违法的。

不违法。你自己想想学校这么弄不还是为了你。现在随便一个初中都会月考，主学习的高中都会周考，你不想别人想，别人成绩好了上985你别埋怨就行。

根据《（一）元旦，放1天(1月1日)；全国年节及纪念日放办法》第二条 全体公民放的节日：

（一）新年，放1天(1月1日)；

（三）清明节，放1天(农历清明当日)；

法律依据

《全国年节及纪念日放办法》第二条 全体公民放的节日：

(一)元旦，放1天(1月1日)

(六)中秋节，放1天(农历中秋当日)

学校不放国庆节违法吗

我觉得部分高校占用国庆期上课提前一周放寒的决定是明智的。因为今年比较特殊，有。有的话我们就不能保证课能不能按时上完，所以在可以上课的时间尽量就上课。而且上学期的话我们因为已经耽搁了太多的课程，从2020年一月份开始放直到九月份才开学，耽误的课程需要我们这学期去完成，时间真的很紧迫所以期的话能缩短就不要那么长。不然学生是很累的一方面要学这学期的知识另一方面又要去补上学期落下的课程，所以我觉得占用国庆期上课，提前一周放寒这个决定是明智的。

学校国庆不放属于违规行为。国庆节属于法定节日，应该放，学校不放的行为明显与的有关规定相违背，是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的门进行投诉。

（七）国庆节，放3天(10月1日、2日、3日)。

法律依据：《关于修改〈全国年节及纪念日放办法〉的决定》第二条

全体公民放的节日：

(一)元旦(五)端午节，放1天(农历端午当日)，放1天(每年1月1日)

(二)春节，放3天(正月初一、初二、初三)

(三)清明节，放1天（农历清明当日）

(六)中秋节，放1天(农历中秋当日)

什么是法定节日法定节日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由法律统一规定的用以进行庆祝及度的休息时间。法定节日制度是、经济、文化制度的重要反映，涉及经济的多个方面，涉及广大群众的切身利益。

法定节日的休安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。2019年8月2日，人社部发布《我国法定年节日等休相关标准》明确，休息日、法定年节日、年休、探亲、婚丧五类休标准。其中，现行法定年节日标准为11天。全体公民放的节日是新年放1天；春节放3天；清明节放1天；劳动节放1天；端午节放1天；中秋节放1天；国庆节放3天。探亲未婚职工每年1次，期20天；已婚职工每4年1次，期20天。

学校占用期违法吗

节日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发，要按规定及时报告并妥善处置，确保群众祥和平安度过节日期。

一、学校占用期违法吗

（二）春节，放3天(农历正月初一、初二、初三)；

1、学校占用期违法。学生的时间是由统一决定，有相关规定，节日学校不得安排补课。全体公民放的日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补。部分公民放的日，如果适逢星期六、星期日，则不补。学校占用期时间本身就违反相关规定，再进行是不合法的。

2、法律依据：《全国年节及纪念日放办法》第二条

全体公民放的节日：

（一）元旦，放1天（1月1日）；

（二）春节，放3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放1天（农历清明当日）；

（六）中秋节，放1天（农历中秋当日）；

二、学校占用期怎么

学校占用期方式如下：

1、可以就现在已经掌握的证据匿名向媒体学校，然后媒体就会来到学校采访；

2、在网上找到省教育厅的(四)劳动节，放1天(5月1日)电话，拨打电话并且陈述学校名字以及的内容。

国庆节学校只放三天违法吗

(二)春节，放3天(农历正月初一、初二、初三)

（三）清明节，放1天(法律分析：不算。国庆节的法定期只有好像应该知足…我们学校就放两天三天（1号、2号、3号），如果这三天不放是违法的。每年国关节放七天，是因为挪了国庆节前、后星期的双休日。定节日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由法律统一规定的用以进行庆祝及度的休息时间。法定休日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。农历清明当日)；

国庆学校只放两天违法吗

法律规定：《全国年节及纪念日放办法》

(三)劳动节，放3天(5月1日、2日、3日);

第六条全体公民放的日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补。部分公民放的日，如果适逢星期六、星期日，则不补。

(三)劳动节，放3天(5月1日、2日、3日);

四、劳动节：5月1日至5日放调休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。

第六条

全体公民放的日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补。部分公民放的日，如果适逢星期六、星期日，则不补。

第七条 本办法自发布之日起施行。

劳动者在法定节日不放违法吗

法定节日属于劳动者休息时间，但用人单位根据生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以安排劳动者在法定节日工作。但是用人单位应该向劳动者支付延长工作时间的加班工资，法定节日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位既安排劳动者法定节日工作，又不支付加班工资报酬，劳动者可以向劳动监察大队投诉。

建议：用人单位应尽量保障劳动者的休息时间，如果安排劳动者加班，应按照法律规定支付相应的加班工资，否则用人单位将可能被劳动者投诉，还将受到行政处罚。

国庆学校只放两天合法吗?学校在国庆节只放两天自然是不合理的，但是如果家长要因此而去学校的话，对于学生之后的学习也可能会受到相应的影响。

国庆节学校只放两天违法吗

学校这样属于违规，不算违法。学生可以向当地教育主管机构投诉。

国庆节属于法定节日，应该放，学校不放的行为明显与的有关规定相违背，是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的门进行投诉。

违规：违反有关规章制度；而违法违反现行法律规定，危害法律所保护的关系的行为。

违法可能涉嫌犯罪，而违规没有违法那么。

违法：指机关、企业事业组织、团体或公民，因违反法律的规定，致使法律所保护的关系和秩序受到破坏，依法应承担法律根据《全国年节及纪念日放办法》第二条规定，全体公民放的节日：的行为。违法的构成要素包括：违法是一种危害的行为。单纯的思想意识活动不能构成违法。违法必须有被侵犯的客体，即侵犯了法律所保护的关系与秩序，对造成了一定的危害。违法必须是行为者有故意或过失的行为，即行为人有主观方面的过错的行为。违法的主体必须是达到法定年龄和具有能力的自然人和依法设置的法人。

法(七)国庆节，放(四)国庆节，放3天(10月1日、2日、3日)。3天(10月1日、2日、3日)。律规定：

《全国年节及纪念日放办法》

(三)劳动节，放3天(5月1日、2日、3日);

学校国庆不放属于违法吗

（七）国庆节，放3天（10月1日、2日、3日）。

学校国庆节不放算违法，因为国庆节是法定节日，按第二条 全体公民放的节日：照规定要正常放。

（四）劳动节，放1天（5月1日）；

（三）清明节，放1天(农历清明当日)；

法律依据

《全国年节及纪念日放办法》第二条 全体公民放的节日：

(一)元旦，放1天(1月1日)

(六)中秋节，放1天(农历中秋当日)

学校占用国庆期的两天，违法吗？

我觉得高校的这种做法也不错，省的学生来回花车费钱，因为也是刚开学不久，这样又回去过国庆，呆不了几天，又回来来回折腾，还不如把这几天期放在寒里，这样寒的日期长一点也没什么不对，但是这样做也有不好的地方，就是一年中的中秋节，大家都愿意回家，和家人团聚，如果高校这样做，会让大家很失望，这样会涉及到包括教职员工在内的千家万户的人都不能团聚，这样似乎显得不人性化，总之一个事情的决定总是会有利有弊的，总是会有人，有人反对的。

能行，等你几年后，赚着3K多的工资，住着只有几平的出租屋，陪伴自己的只有和电脑，的时候，你就会后悔今天问这个问题了，祝你好运~

扩展资料：

违法又如何？家长需要你天天上学，又有多少任不同意

不知道啊，反正我们学校初三和高三的都只具体可询问学校教务处,有5天.

国庆学校不按要求放怎么办？

(五)端午节，放1天(农历端午当日)

国庆是法定日，学校不放是可以进行投诉的。

学校法定节日不放，算不算违法？当然算违反的法定，节日必须要放，不放的工资按两倍以上的工资法，这样势必要合理合法的

可以去当地门进行投诉。全体公民放的日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补。部分公民放的日，如果适逢星期六、星期日，则不补。学生也属于中华公民，所以学校不放可以向当地教育主管机构投诉。

(一)新年，放1天(1月1日);

学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间，不得加重其学习负担，不得延长在校学习时间。

而《全国年节及纪念日放办法》里规定的法定节日适于一切公民，包括学生。

2020年部分节日放时间：

一、元旦：2020年1月1日放，共1天。

二、春节：1月24日至30日放调休，共7天。1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。

三、清明节：4月4日至6日放调休，共3天。

五、端午节：6月25日至27日放调休，共3天。6月28日（星期日）上班。

六、国庆节、中秋节：10月1日至8日放调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

参考资料来源：