1、对的创新理论学原著不够,没有经常学原文、读原著、悟原理,与实际工作“两层皮”。
群众意见50条简短 群众意见50条简短缺点
群众意见50条简短 群众意见50条简短缺点
2、理论学习的前瞻性不强,看到什么学什么,没有固定的学习。
3、接受新事物的速度不够快,不重视学习。
5、在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效,以会议贯彻会议、就文件落实文件的现象还是存在。
6、作为单位一把手,过多注重业务工作,对上级部署的各种学习教育活动,统筹不好,力度不大。
7、缺乏全局观念。
8、好单打独斗,抓班子带队伍意识不强。
9、履行抓建职责不到位。
10、抓理论中心组学习落实不到位,没有很好的规划整体学习,学习时间有时过长。
11、政绩观有偏。
12、履行“一岗双责”意识不到位。
13、对工作没有主动谋划的意识,习惯于用传统思维和方法推动工作,对工作的超前思考谋划不到位。
14、抓基层建工作实招少。
16、自身要求不严格。
18、存在工作上主观主义。
20、全局意识不足。
21、学习自觉性有待加强。
22、学习的积极性有待增强。
23、学习深度有待拓展。
24、全面学习氛围不够浓厚,紧迫感和危机感不强,有工作办事凭经验的懒惰心理。
25、不重视学习,对理论、法律知识学习不够,有时候还讲白话,念白字,有损自己的威信和形象。
26、对基层XX:XX同志学习认真刻苦,成绩优异,为人随和,待人诚恳,有较好的群众基础,思想上积极进取,严格要求自己,努力向靠拢,生活简朴,如果该同志能进一步加强组织协调能力,会在班级发挥更好的作用,我建议组织接收其入。群众精神文化需求了解不透,不能牢牢占领阵地,宣传工作作为的“喉舌”作用发挥不突出。
27、平时忙于繁杂事务,导致指导开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢。
28、有实用主义的倾向。
29、大局意识有待加强。
31、对意识形态工作的检查督促需进一步加强。
32、理论方面书籍看得少,知识钻研不够,对掌握更多知识的重视性认识不足。
33、忙于日常事务,对的新思想、新理论学习掌握不够。
35、在个人学习方面存在应付现象,系统学习理论不多。
36、对理论学习抓得不紧,有时还存在走形式、走过场的现象。
37、理论学习方面需要加强。
39、大多以念文件、看视频为主,方式简单、传统,没能很好地调动学习积极性。
40、受求稳求安思想的影响,无形当中开拓创新意识受到束缚,工作习惯于按部就班。
您可能要的是评议中的意见建议怎么写,我是这样写的,仅供参考。1、员要经常深入到群众中去,做群众的知心人,替群众分忧。2、支部举行了一系列活动,在活动中提升了员的能力与修养。3、支部充分听取群众意见,并且努力去整改、落实。4、部分员在学习中提升了自己的修养,对困难员进行了多另外他还比较乐于助人,寝室卫生从来都是他干的多,从没喊过苦累,。从这些看,我认为XX同志已经具备了一个员的基本素质,我建议组织接收其入。次慰问与关心。5、做的较好,员常和职工进行交流,听取群众意见,解决群众的实际困难。6、建议员在创先争优活动中,多进行学习和业务技能的学习,提高自身修养,为工作的发展献计献策。7、建议在日常工作中,靠不断的和教育形成好的制度机制,克服发展中面临的困难和不足。8、建议多举行各种载体活动,如进行红歌比赛,史知识考试,进行员理论学习与培养等。
章规定:“支部委员会对申请入的人,要注意征求内外有关群众的意见。”这样做有助于组织更全面地了解入积极分子的表现情况,这是加强对发展员工作的监督,防止发展员工作中的不正之风,避免发展员工作上的失误,确保发展员质量的重要措施。
4、要防止因公示而忽视以座谈会、个别访谈的形式听取内外有关群众的意见和审查的倾向。征求内外群众意见通常采取以下几种方式:
2、召开座谈会。即找若干群众集体座谈对发展对象的意见。以座谈会的形式听取意见,可以对某些问题开展讨论,加深了解,有利于统一认识。
3、进行公示。即将发展对象的有关情况,如姓名、性别、年龄、文化程度、现任职务(含技术职务)、主要经历、申请入时间、培养教育和考察的时间、支委会意见及准备发展的时间等,通过张榜的形式在发展对象的工作单位和工作场所等处公布,或以会议的形式向本单位内外广大群众宣布。进行公示,透明度高,征求意见的范围广。
一般情况下,在确定为发展对象前听取内外群众的意见。但从实际工作中看,不少基层组织还根据听取内外群众意见方式的不同,确定不同的时间。公示期限一般不少于一周。
对内外群众反映的问题,支部要认真进行分析研究和调查核实,并根据不同情况提出相应的处理意见。
1、对群众反映的问题,如查无实据或与事实不符,不影响发展。
2、如反映的问题较,一时难以查实,但又不能轻易否定;或有一定问题,尚不具备员条件,应暂缓发展。
3、如反映的问题较,且情况属实,应不予发展。
对群众超过公示期限反映的问题,支部应分别作出处理:如尚未召开支部大会表决,要暂缓召开,待调查核实后,再作决定;如支部大会已讨论通过,应经调查核实后,再决定是否报上级委审批;如上级委已审批,要将调查核实的结果作为对预备员考察和转正的依据,问题的应及时处理。
征求内外群众意见应注意以下问题:
1、进行个别访谈或召开座谈会时,应做好记录。记录应注明会议的时间、地点、参加会议人员、会议内容、记录人等要素。记录要力求准确,不得掺入调查人员的主观看法和意见。
2、召开座谈会要讲究效果,每次人数不宜过多,并要注意不要将不同观点的人放在一起座谈,也不要将员和非群众放在一起座谈。否则,将会影响不同意见的发表,座谈会也可能流于形式。
3、进行公示时,组织应为群众反映情况提供便利,比如设置意见箱,提供反映电话等,并要设法消除群众的思想顾虑,注意做好保密工作,不得泄漏提意见人的有关情况。
5、经广泛听取内外群众意见后,对暂缓发展和不予发展的对象,组织应做好思想工作。
6、内外群众征求意见会要分别召开。
(一)加强干部教育培训,提高干部素质某某同志知识技能突出,思想进步,热爱事业、热爱家庭、热爱祖国和。长久以来就有始终坚持的,始终从思想和实践中积极向靠拢的精神。此文来源于文墨星河:他作风正派,为人诚恳而率真,理论水平较高,实践能力出众,在许多方面都起到了表率作用。我认为,他具备了入的条件,也做好了入的准备,具有正确的入动机和持之以恒的决心。我他。。
(二)强化干部作风建设,提高群众满意度。
(三)深入基层,做群众的贴心人。
(四)以清廉的作风为民造福。
(五)建立健全群众路线长效机制。
1、理想信念是思想和行动的总开关、总闸门,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,在任何时候任何情况下都确保在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇。
2、要当好群众利益的忠实代表,常忧民之苦,多解民之难,善谋民之需。经常深入基层,特别是要到困难的地方去,到群众意见多的地方去。认真研究解决群众普遍关注的热点难点问题,增强工作实效性,扎扎实实为群众谋利益。
4、组织生活会是一项好传统,是增强班子团结沟通的一项好制度,希望不仅要经常开,而且要像本次会议一样,务求实效。力争把每一次组织生活会都开成团结奋进的会议,加油鼓劲的会议。
5、对这次组织生活会征求的意见,大家在会上提出问题,要本着有则改之无则加勉的原则,理性看待,认真解决。对能立即解决的马上解决,立改立行。对需要一定时间才能解决的,要明确时限、明确人,一项一项地抓好落实。
6、对这次组织生活会,以及在解决问题过程中的一些好做法、好经验,能用制度巩固下来的,尽量用制度巩固下来。同时运用组织生活会成果,推出工作新举措、规范工作新制度、树立单位新形象。
7、此人的微笑与众不同,比之前台接待的惯性笑脸更胜一酬,可以体现企业良好风尚和面貌。
8、此人有时虽不听话,但晓之以仁义道德,以人情功之必有良好效果,以压力、恐吓等手段克之更是如水得鱼。
9、该员工平时工作认真,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日19、抓队伍缺乏有效方法。常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取。
10、工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态。不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。
意见比如,他可以说他成绩不太好,但这学期经过努力前进了两个名次;不善于与人交流,但近期参加了篮球队,之类的。一:
某某同志是一位思想作风正派,为人热情大方,待人诚恳真诚的同志。我们做为同事,在工作上大家相互协调配合,他业务精炼,思维开阔,富有创新精神。该同志做为企业,能严格要求自己,生活上、工作上表现令人信服,得到基层以及公司的首肯,可是说有效树立了做为干部的带头模范作用。我和不少群众一样,认为吴卫南同志经过这些年的努力,无论从思想上、还是行动中都积极向靠拢,具备了成为一名合格的员的条件。
技术部啊明(正式员)
意见二意见四::
某某同志为人热情大方,作风正派,积极进取富有创新精神。在工作、生活以及学习上都发挥到了积极模范的作用。该同志一直以来严格律己,爱恨分明。他具有较高的业务水准,团结同事,尊老爱幼,是非分明,是一名众人称道的的企业干部。长久以来,他就有成为员的理想抱负,并在理论和实践中不断往这个方向靠拢。如今,我认为,他已经具备了成为一名合格的员的条件,我愿意支持他。
意见三:
财务部张进
某某同志是一名立场坚定、思想正派的入积极份子。品德优良,理论知识丰富,业务水准高。该同志思想上和实践中均能够积极向组织靠拢,能以身作则,严格要求自己,我认为已经基本符合成为一名员的条件。
团委罗飞
开展的群众路线教育实践活动就是要让的干部接地气、知下情。各级组织要高度重视的群众路线教育实践活动,利用切实有效的办法,让员参与到这项活动中来;要广开言路,认真听取基层群众对员干部、各级委提出的意见和建议。员干部要发挥好先锋模范作用,通过走访群众、自我反省、开展批评和自我批评,净化思想,提升员队伍综合素质,增强员干部的宗旨意识和群众观念。
的群众路线是的根本路线,也是的根本组织路线。作为组工干部,的性就是坚决贯彻的路线方针政策,服务好群众;的品行就是立足岗位,扎实工作;真的表率就是敢于让干部群众向自己看齐,堪为楷模,真正在推进组织工作中践行的群众路线,努力做到“讲性、重品行、做表率”。
牢树群众观点,切实增强宗旨意识。全心全意为服务是的根本宗旨,也是组织工作的根本出发点和落脚点。作为组工干部,我们必须牢固树立群众观点,自觉践行群众路线,把的宗旨贯穿于思想和行动的方方面面。一要在深化学习中树立群众观点。树立群众观点是思想认识不断深化的过程,组工干部要树立终身学习理念,持之以恒地加强的理论学习,特别是对群众路线教育实践活动学习阶段指定的必读篇目和有关群众路线、群众观点的重要论述,要精读细研,深刻理解把握群众路线、群众观点的科学内涵,增强对群众路线、群众观点的理论认同、思想认同、感情认同,进一步强化为民服务的宗旨意识、坚定为民服务的理想信念。二要在实际行动中坚持群众路线。我们必须要牢固树立群众观点,做到思想上与群众接近,生活上与群众走近,作风上与群众靠近,真心实意与群众交朋友。要带头参与机关干部“一线服务行动”,主动走出机关,深入村社、深入群众,了解乡镇干部“驻村代办、强基为民”工程实施情况,督促各级干部主动深入一线、沉到基层,与群众面对面交流沟通,了解群众所思所想所盼,为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事,切实密切群干群关系。三要在推进工作中践行群众路线。全心全意为服务,重要的是实现和维护好群众的根本利益。要紧紧围绕打造“一都两中心”的目标定位,在组织工作中体现服务改革、服务发展、服务群众、服务员、干部和各类人才的导向,以强烈的感和事业心,开拓进取、真抓实干,进一步加强班子和干部队伍建设,抓好基层组织带头人队伍建设和员教育管理,创新基层组织服务方式,在推进工作任务落实中践行的根本宗旨。
坚持深入群众,提升凝聚群众能力。一要带着感情深入群众。组织工作虽然性、政策性强,要讲原则、讲程序、纪,但也是一种“有情”的工作,不能板着面孔、冷酷无情、没有温暖,也不能沾沾自喜而自认为“高人一等”,更不能居高临下、盛气凌人,只有带着、带着热情、带着真诚投入工作,才能得到广大员、干部、知识分子及群众的尊重、信赖和拥护,才能真正在组织工作中贯彻落实好的路线方针政策。二要以宽容开放的心态对待群众。组工干部要自觉摆正自己的位置,正确对待群众的“高看一眼”,谦虚为怀,谦和为人,谦让从事。要善于进行换位思考,充分尊重和体谅他人,多站在群众的立场上想问题,多与员、干部、知识分子交朋友,以平等、谦和之德温暖人、感召人、凝聚人。三要树立融入群众的作风。要坚持原则,严守纪律,按章办事,不讨好卖乖、不跑风漏气、不,做一名合格的组工干部。要廉洁自律,自觉接受组织和群众的监督,切实增强忧患意识,常思贪欲之害,常怀律己之心,在思想上筑牢“防火墙”。要强化奉献意识,时刻保持一种平常之心,胸襟坦荡,真诚待人,任劳任怨,默默工作。要发扬艰苦奋斗的优良传统,办文办会办事多一点简洁朴实、少一点浪费,让组工干部成为群众值得信任的人。
切实尊重群众,提升服务群众能力。一要尊重群众首创。要从群众中总结工作经验,到群众中检验工作成效,保护群众的积极性,善于依靠群众的智慧提升组织工作水平;尊重群众的首创精神,善于发现、及时收集群众的创造性信息;要善于挖掘,有效地提炼群众创造的经验,并把它应用于组织工作。比如及时总结推广权家湾乡创新的以“马上办、代着办、领着办、流动办”为主要内容的“民事代办”工作法,德兴乡民情“6+4”工作法等。二要尊重群众意愿。组织工作必须坚持从实际出发、实事求是,符合基层群众的愿望,不搞“一刀切”、“齐步走”,要做到想问题、办事情尊重群众意愿,多搞调查、多听民声、摸准实情、把握规律,增进与群众的感情。实践证明,尊重群众意愿,有利于使群众主体地位与员主体地位有机统一,通过尊重群众意愿切实服务群众来凝聚群众,组织群众、宣传群众和教育群众,能有效调动和激发蕴藏在群众中间的巨大创造活力,使组织工作获得取之不尽、用之不竭的力量源泉,为推动科学发展、促进和谐提供强有力的保证。三要切实解决群众问题。作为组工干部,必须带头热情为群众排忧解难,力所能及地帮助群众解决问题。要突出服务型基层组织建设,切实做好抓基层、打基础的各项工作,坚持力量向基层集中、资源向基层倾斜,着力解决部分基层组织无人办事、无钱办事的问题,增强基层组织服务群众、服务员的能力。要带头参与“双联”行动和机关干部“一线服务行动”,通过带动,切实形成解决群众问题的有力导向。
掌握群众方法,提升组织群众能力。一要集中群众智慧。组工干部要跳出“就组织工作抓组织工作”的思维模式,广开言路,畅通渠道,使群众的意见和呼声能及时向上级反映,重大事项在决策之前,能交给群众讨论,切实做到上情下达,下情上达;要注意倾听不同的意见,特别是少数人的意见。重大决策要征询各界的意见,听取群众的评价,了解群众的满意度。要不断扩大群众在组织工作中的参与率,广泛集中各界对基层建、干部工作、人才工作和自身建设等方面的意见和建议,切实摸清情况,把准脉博,集中群众智慧,有针对性地提出政策措施。二要教育群众。要善于运用思想工作的优势,注意加强对群众进行的路线方针政策教育,加大对的组织工作的宣传解释,根据不同对象、不同特点,分层次、多样化地做好群众工作,把工作做到群众的生产和生活实际中去,做到既讲道理又办实事,既以理服人又以情感人,增强群众对组织工作的信任。三要扩大群众权利。组工干部要敢于和善于运用手段做好群众工作,让群众主动参与到各项组织工作中来。要顺应转型发展,积极推进务、村务、财务公开,选派乡镇干部到村任职、推选农村致富能人中的先进分子进入村班子等工作,在实践中把内和有机结合起来。要进一步加强、测评、评议干部,加大公开选拔干部力度,切实做好干部考察预告、任前公示等工作,落实好群众对干部工作的知情权、参与权、监督权。四要注重制度建设。要通过建立组工干部分片督导、定期调研制度、设立组工信箱、12380监督电话等方式,完善组工干部联系基层和倾听群众诉求反映机制;要通过开展组工干部下基层、结对帮扶等方式,健全服务群众机制。通过完善制度,既组工干部为群众排忧解难办实事,又使组工干部增强宗旨意识,克服脱离群众的倾向,从而得到群众支持,提升动员群众和组织群众的能力。
以的宗旨为中30、在学习的连续性上还需要加强,在深度和广度上也应该有所侧重。心,以群众的意见为建议。
该同学集体观念强;对于任何活动,她都积极参与;对于老师交给的任务,主动承担,每次都可以完成任务,从不抱怨;此外,在学习方面,她认真刻苦,并积极主动帮助同学,对同17、工作存在主观武断,的问题。学提出的问题耐心解答;日常生活中,他时刻以团员标准要求自己。如果以后做事再细心一点就更好了。(这是缺点,介绍人意见必写项)相信他在以后学习生活中会做得更出色。
篇二
xx同学学习认真刻苦,成绩优异。能尊敬师长,团结同学。在学校里,他有端正的学习态度,明确的学习目标。该同学对团有深刻的认识,坚信我们一定能实现我们的理想,在平时的学习生活中时时刻刻以一个团员的身份要求自己。我认为xx同学已经具备了团员的条件,我愿意作为他的入团介绍人,向组织xx入团。
篇三
xx同学乐于助人,学习认真刻苦,尊师爱友,热爱团,热爱,热爱。我认为xx已经具备了入团的条件,该同学品德良好,团结友爱,热爱劳动,学习优异,现我同学参加,望团支部批准!
篇四
XX等同学对青年团有正确认识,入团动机端正,并决心为奋斗终身。他们思想品德端正,团结同学,对团忠诚老实,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。集体观念强,平时能够严格要求自己,努力克服缺点,在工作中发挥了骨干带头作用。此外,在学习方面,她认真刻苦,并积极主动帮助同学,对同学提出的问题耐心解答;日常生活中,他时刻以团员标准要求自己。但不足是对团的知识了解的不够全面,相信他们在以后学习生活中会做得更出色。用团章规定的标准全面衡量XX等同学,他们已具备了团员的条件,我愿介绍XX同学加入青年团。
同志能够认真学习、思想,理论,学习团的基本知识和时事,对团认识明确,入团动机端正。坚持四项基本原则,积极拥护团的路线、方针、政策。工作认真负责,积极承担班级、工作,积极参加学生会组织的多项活动,有较强的组织能力,担任班干部工作能以身作则,坚持原则,能够大胆管理,并能关心同学,连续二年被评为学院三好学生。该同志遵纪守法,廉洁奉公,团结同志,为人诚信正直,对团忠诚老实,在群众中有较高的威信。缺点是:不善于做群众思想工作。但通过认真考察和全面衡量,我认为鬃同志已具备团员条件,我愿意介绍鬃同志加入。
xx同学自提交入申请书以来,以实际行动向组织靠拢,以员标准严格要求自己,上(与保持一致,方面把握、辨别力、敏锐性等)。
思想上(是否健康、上进心、作风等),工作上(担任职务、能力、心、工作成绩、集体荣誉感、奉献服务精神等),学习上(学风、课堂纪律、学习成绩等)。起到了先锋模范作用。
《发展员工作细则(试行)》(中组发〔1990〕3号)(1990年8月1日) :
第五条组织要通过宣传的主张和深入细致的思想工作,提高外群众对的认识,不断扩大要求入的积极分子队伍。
第六条组织要对要求入的积极分子进行主义、思想基本理论的教育,的基本知识和的基本路线的教育,以及的优良传统和作风教育。
使他们懂得的性质、纲领,指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律,懂得员的义务和权利,帮助他们端正入动机,确立为事业奋斗终身的信念。
注意事项:
入积极分子经过一段时间考察后,将由不是入积极分子的同事或者同学根据名单选出预备员,成为预备员以后,就要定时去上课,开会。学习章纪为成为正式员打好基础。
在预备员会议上将对预备员进行正式任命,首先由预备员向参会人员汇报对的认识,学习章的体会以及加入的决心。由组织委员宣读大会决议,包含与会人员对申请人的看法和意见,以及选择其为正式员的原因。
写好话,但不要过头,比如该同志能在工作上发扬吃苦精神、模范带头作用,生活勤俭,积极关心帮助他人,是群众学习的表率等
主要是工作方面,学习方面,生活方面等等,要写好的方面,比如紧密联系群众,发挥员的带头作用啊之内的,也要适当的写点缺点,比如工作学习方法不够灵活等~
XX:XX同志在学习上刻苦认真,善于思考,成绩优异,生活上艰苦朴素,与班级同志能够很好的相处,热爱集体,能够积极参加班级各类活动,思想觉悟高,我建议组织接收其入。希望能够帮到你。
1、没有认真学习业务知识;
生活会上级点评简短如下:3、开展批评与自我批评不够;
缺点随便说无所谓了,但记住如果想帮同学的话就在说完缺点后接着说他近期正在努力改正并已经取得了成绩,就算是帮他了。
谈话人意见如下:
这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,通过参加这次活动,也真的感到提高很快,收获很大。群众路线是生命线和根本路线,它的核心内容是一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,密切联系群众。
新的时代赋予群众路线新的主题,具体落实到工作中就是秉承为民办事的宗旨,改进工作作风,努力探索新道路,大力推进生态文明建设。首先必须从思想上重视,从学习上保证,从实践中开拓,切实解决群众中存在的困难和问题,使活动取得实实在在的效果。
具体建议篇一
工作能力和专业水平还有待进一步提高,标准执行不,经常出项这样那样的间题,工作提升的空间还很大。服务意识还有待于进一步增强,没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准,有些工作还不够细致,不是那么令人满意。
创新意识淡化,在解放思想,更新观念,创新工作方法方面有所欠缺。结合实际工作进行自我剖析,确定今后改进措施和努力方向,我们要明白群众的合理需求和期盼,根据这些来确定工作目标。进一步加强性修养,热情微笑主动文明耐心地为群众服务。还要真正走到群众中去,不能坐到办公篇五室里臆想。
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