前言

劳动仲裁书面申请模板：维权利器

劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，而提交劳动仲裁书面申请是启动仲裁程序的关键一步。一份格式规范、内容准确的书面申请至关重要，能够提高仲裁胜算率。本文将提供一份详细的劳动仲裁书面申请模板，指导当事人自行提交申请。

模板内容

一、申请人信息

姓名 居住地址 联系方式（电话、邮箱）

二、被申请人信息

用人单位名称 法定代表人（负责人） 地址 联系方式

三、仲裁请求

简述劳动争议的内容，明确具体的仲裁请求。例如：要求支付拖欠工资、解除劳动合同补偿金等。

四、事实与理由

简述与劳动争议相关的基本事实，包括劳动关系建立日期、工作岗位、争议发生经过等。 阐述支持仲裁请求的法律依据和相关证据。

五、证据清单

列出与争议相关的证据清单，包括劳动合同、工资单、考勤记录、通知书等。

六、送达方式

选择送达被申请人书面申请的方式，例如：邮寄、直接送交等。

七、签名与日期

由申请人亲笔签名并注明申请日期。

示例模板

``` [申请人姓名] [申请人地址] [申请人电话/邮箱]

[被申请人名称]（盖章） [被申请人地址] [被申请人电话/邮箱]

劳动仲裁申请书

申请人： [申请人姓名] 被申请人： [被申请人名称]

仲裁请求： [具体的仲裁请求]

事实与理由： [简述劳动争议基本事实和相关证据]

证据清单： 劳动合同原件一份 工资单复印件若干份 考勤记录复印件一份 [其他相关证据清单]

送达方式： 快递

申请人签名：

申请日期： [申请日期] ```

注意事项

书面申请应使用标准字号和纸张，字迹清晰工整。 申请内容应重点突出仲裁请求和支持证据，避免冗余和无关内容。 证据清单应详尽完整，以便仲裁庭查明事实。 申请人应保留书面申请的复印件作为凭证。