省选调生报考条件如下:
省选调生报考条件是什么意思?
省选调生报考条件是什么意思?
1、有志于从事政工作并有发展潜力的学生;必须通过选调生录用考试。选调对象事业心和感强,志愿到基层工作,身体心理健康,能适应基层工作需要,勤奋敬业,乐于奉献;员(含预备员)。
2、全国普通高校内统招、全日制大学本科以上学历的应届毕业生,学习成绩,基础知识扎实,能如期毕业并取得相应的学历书。2011年来,部分省份参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、“三支一扶”人员等)也可以参加报考。
3、本科生须是校级以上“三好学生”、“学生干部”或者二等奖以上“学生奖学金”获得者,研究生须是校级以上“三好研究生”、“研究生干部”或者“研究生奖学金”获得者。
4、参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、“三支一扶”人员等)报考,年龄方面各省份一般适当放宽。
报考选调生一般需要准备好成绩单、学生工作证明、获奖证书、员证明、学历证明、报考申请表、所在学校表等材料,选调生选拔一般包括材料审核、笔试、面试、政审和体检几个阶段,参照耳熟能详的录用程序即可,值得一提的是选调生录用后还有一个培训阶段,为期一周左右。
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选调生是什么意思
选调生的意思就是各组织部门有地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为政干部后备人选和县级以上政机关高素质的人选进行重点培养的群体的简称。
选调生前期都是会从事基层工作,可能会分配到偏远乡村,条件相比较大城市肯定是非常的艰苦,但是虽然条件艰苦,没有城市的繁华,但是选调生很是可以锻炼人,也可以看到乡村的淳朴,这是城市里面体验不到的。选调生与别的区别还是有的,选调生是当储备干部培养的,而则就是一份工作而已。
拓展阅读:选调生的优势与劣势
选调生的好与坏,一般是参照省级公,以及事业单位考试来说的。相比省级公,选调生考试针对人员有限制,竞争比例比省级公低得多。由于选调生考试定位为招储备干部,后期发展往往比省级好,提拔升迁时间也比早。
由于选调生考试考上后一般需要至少在基层待两年,部分地区较为艰苦。还有同学反馈,部分地区缺人,想要调回原机关工作相对困难。考试之前可以了解清楚。
和事业单位相比,几乎就不具有可比性了,因为选调生是编制,待遇等都是按照来的,一般来说会比事业单位高。
选调生报名条件
1、思想素质好,拥护的路线方针政策,具有坚定正确的方向和全心全意为服务的宗旨意识;
2、事业心和感强,志愿到基层工作,勤奋敬业,乐于奉献;
3、员(含预备员);
4、全国普通高校内统招、全日制大学本科以上学历的应届毕业生,学习成绩优良,具备授予学士以上学位条件。定向培养生、 委托培养生以及网络学院、教育学院毕业生不列入选调范围。
5、有一定的组织协调能力和语言文字表达能力,担任班级以上学生干部一年以上,所任学生干部包括班委会、团支部成员,学生会、团 总支(团委)成员,学生支部成员,不包括各类学会、协会、研究会等学生社团负责人;
6、学习成绩,基础知识扎实,能如期毕业并取得相应的学历书;
7、本科生须是校级以上“三好学生”、“学生干部”或者二等奖以上“学生奖学金”获得者,研究生须是校级以上“三好研究 生”、“研究生干部”或者“研究生奖学金”获得者;
8、本科生一般不超过24周岁,硕士研究生一般不超过27周岁,博士研究生一般不超过30周岁;
9、身体心理健康,能适应基层工作需要。
选调生报考条件,各省情况别较大,部分省份只要求满足学生干部、三好学生和员三个条件中任意一个即可,所以我总结的是大部分省份的基本要求,具体包括条件还是要以新的招录公告为准。
选调生的报名条件除符合一般的报名条件外,还要求是素质好,有志于从事政工作并有发展潜力的学生。主要选调本科生、研究生中的员、学生干部,本科生大部分省份要求是应届毕业生、员、学生干部,三者缺一不可。
选调生报考条件:
报考选调生人员须符合《法》和《录用规定(试行)》的报考资格条件,同时还应符合以下条件:
1、素质好,有使命感和远大抱负,服从组织分配;
2、员(含预备员);
3、具有全日制本科及以上学历,并获得相应的学位;
4、学习成绩优良,在校期间曾获得过院系及以上奖励或担任过班级及以上学生干部;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、年龄在18周岁以上、25周岁以下,硕士、博士研究生年龄放宽到30周岁以下;
7、具备拟报考职位所需的其他资格条件。
有《法》和其他有关法律法规规定不得录用为情形的,不得报考。
选调生考试内容一般为《综合知识》和《申论》两门,在综合知识当中主要考《行政职业能力测验》和《公共基础知识》。考试分为笔试和面试,笔试采取综合知识测试、申论等多种方式,考察应试人员综合素质和发展潜能。
面试阶段考试包括结构化面谈和专业测试根据单位需要进行,不计入考试成绩)。选调生考试内容为综合知识和申论两门,在综合知识当中主要考行测和公共基础知识,申论和国考申论一样但是相比较要简单些,主要是综合知识。
选调生是各省单独组织招考,考试时间不一样,只要符合条件可跨省多次报考;大部分省市区的选调生比其他试用期少一年工资定级快一年;选调生的晋升之路可以参加遴选来实现。
由于选调生报考要求比国考、省考门槛高,所以符合报考条件的人有限,平均报考比例10:1,国考平均报考比例55:1,竞争压力相对较小。
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选调工作的步骤有报名、笔试、面试、体检、考察等。可由组织或个人自荐按照设定的资格条件。个人自荐的须征得所在单位同意。
报名
在网络报名方式进行从2022年5月19日起到6月2日止。报名人员要填写手写签名并加盖单位公章的公开选调报名表,发送以PDF格式的原件、扫描件、书和法律职业资格证书发送至电子邮件地址,在邮件主题中注明“姓名+报名选调”字样。
笔试
笔试时间为150分钟,总分为100分。它以理论、时事热点和写作为重点,采用闭卷考试来调查申请人的理论水平、逻辑思维能力和写作能力。笔试的具体时间和地点将根据笔试结果另行通知。
面试
按所选人数的1:3比例确定面试候选人,并进入面试环节。面试总分为100分,合格分为60分。未通过面试的人员将不会进入下一步。
体检考察
面试结束后,按照总成绩高低进行排序,按选调人数1:2比例确定体检考察人选,如果被调查的候选人不符合要求,不适合该职位所需的基本条件,他们可以被取消资格。
讨论决定
部门将根据总分、体检和调查结果,讨论决定拟调任的人选,并报上级有关部门批准后确定拟调任的人选。
办理手续
确定候选人后,应当按照规定进行公示。如果没有问题或问题不影响使用,则应按照相关规定和组织程序正式办理移交手续。
以上是“2022浙江省选调程序”的全部解答。
陕西选调生考试报名入口为陕西人事考试网()。
选调工作采取自愿报名、组织和考试考察相结合的方式进行,按照报名、资格审查、笔试面试、体检、考察、公示、录用等程序组织实施。
1.报名。报名采取网上报名与学校相结合的方式,考生登录陕西人事考试网()陕西省招录选调生网上报名系统,注册后按照提示如实填写《陕西省招录选调生报名表》相关信息,提交审核并双面打印。经院系组织资格审核择优,一式三份交至学校就业指导中心,学校就业指导中心同意并盖章后统一提交给陕西组织部。
考生要认真阅读选调公告,按照要求如实、准确填写报名信息各项内容。凡弄虚作的,一经发现,取消报考资格。
2.资格审查。对报名人员填报信息、资格条件、学校意见等进行审查,根据资格审查结果确定参加笔试人员。资格审查贯穿招录工作全过程,凡发现报名者有不符合报考资格、档案造、违规等行为,即取消选调资格。
3.笔试面试。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》,面试采取结构化面试的方式。考生须携带准考证和本人参加考试。准考证是参加考试的重要凭证,请考生妥善保管。
4.签订就业协议。根据综合成绩确定拟签约人选名单,与校方和拟签约人员签订三方协议。
5.考察。陕西组织部考察组对签约人选进行考察,严把关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,重点了解考察对象的素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,并对考察人选资格条件进行复核。根据考察情况,确定进入体检人选名单。
6.体检。签约人选体检由陕西组织部统一组织实施。体检标准和项目按人社部、卫生、局《关于修订〈录用体检通用标准(试行)〉及〈录用体检作手册(试行)〉有关内容的通知》等有关规定执行。公告发布后至本次招考体检实施时,如出台体检新规定,按照新规定执行。签约人员可在接到体检报告之日起7日内提出复检要求,复检只进行1次,体检结论以复检结果为准。
7.公示。根据体检情况确定拟录用人员,在高校校园网进行公示,公示期不少于5个工作日。公示期内反映问题影响录用的,取消录用资格。
8.录用。公示期满后无异议的,确定为新录用人员,协调有关高校办理派遣手续。陕西组织部印发到岗任职通知,各市(区)委组织部和省直部门按照录用有关规定办理录用手续。
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