员干部在生活会上怎样开展批评和自我批评

(2)是加强业务学习，提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习，掌握通信设备计表的标准化作业程序和安全作业 方法 ，并不断加以应用，进一步提高自己的安全防范水平。

1、员干部都要严以律己，襟怀坦白，联系自己的思想、工作实际和廉洁自律情况，认真对照检查，防止只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲问题，只讲集体不讲个人的现象。

好人主义个人对照检查材料 好人主义对照检查及整改措施

好人主义个人对照检查材料 好人主义对照检查及整改措施

2、员干部要正视自己的缺点、不足或错误，说老实话，反映真实情况，暴露真实思想。对群众意见较多的问题，特别是廉洁自律方面的问题，更不能回避，必须如实说明，自查自纠。针对存在的问题，分析原因，吸取教训，提出改进4、员干部之间不能压制批评，不能打击报复批评者。相互批评要紧紧抓住贯彻执行的基本路线和事关全局的重大问题，从团结的愿望出发，坚持实事求是，以理服人，不闹无原则。措施。不能就事论事，不能避重就轻，不能文过饰非。

安全大反思个人材料

一、20XX年作为一名技术管理人员在安全管理方面的主要工作

人生有时候需要沉淀，要有足够的时间去 反思 ，才能让自己变得更完美;人生需要积累。为此我为大家整理了安全大反思个人材料，欢迎参阅。

安全大反思个人材料篇一

通过段上的违章安全工作通报，做为一名职工，深刻的认识到尊守工作纪律的重要性，对这种违章现象是我们大家非常不愿意看到的，但是事实摆在眼前，我们要做的就是面对现实，就是要结合自己工作中需要改善的地方进行深刻反思。严格尊章守纪，排除设备隐患，确保运输安全。

针对个人在具体中存在：作业不标准;执行 规章制度 不坚决，不认真;安全意识不强等问题，对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行为离“安全”的要求还有不少距。通过对日常工作的分析，我认为自己还存在以下问题。

(1)安全的思想还没有牢固树立。实践证明，安全意识不牢，真正懂法守法，遵章守纪，敬业爱岗，尽职尽责，还需要加强日常 教育 ，付出努力。在日常计表工作中和故障处理时，往往会放松安全警惕性，自己要求不是很严格，造成很多的违章作业现象，没有得到充分的认识和和改正。

(2)规章制度还不能完全掌握。每一起教训，都是由一系列的违章造成的。近年来一系列，客观的因素少，设备的因素少，绝大部分是人为因素。有的是应知不知、应会不会，反映出个人业务素质的问题;有的是知道了、也会了，就是不按标准干，反映出个人思想素质的问题;这些现象，都可以在一些中找到影子。在日常工作中，由于没有自觉地、经常性的学习 安全生产 的有关规定和作业制度，造成日常作业中对规章制度的掌握还不够，还不能很好的应用到实际作业中，还没有完全达到用规章指导工作的工作习惯，造成了安全隐患时有发生。由其是近年来来，改革迅速，新的规章制度不断颁布，自己不能主动的去学习新的规章制度，又不能去更深的去领会新的规章制度的内涵和重要意义，

(3)工作中不能完全落实标准化作业。在日常计表工作中，自己不能完全按照计表工作标准执行，从而发现不了通信设备存在的一些问题和隐患。主要是思想对计表工作标准化作业认识不足：一是觉得计表工作很简单，多点少点无所谓;二是觉的计表工作过于重复，标准化作业就意味着浪费时间;三是好人主义，对于工作好好是是，不愿意多管多问;这些问题的存在给计表工作中的标准化作业带来一定的不利因素，存在安全隐患，这些问题，都需要今后坚决改正。

针对以上存在的问题，今后我在安全工作上要努力做到以下三点：

(1)加强理论学习，提高安全意识。运输的安全，事关每名职工的切身利益，所以安全意识树立不牢，必然给安全生产造成隐患。因此，在今后的工作中必须加强安全规章、法律法规的学习，进一步提高安全的意识，保证通信设备的安全运用，确保运输的安全。

(3)是进一步提高标准化作业的意识，做好各项工作。今后，在实际作业中，要严格按照工作标准化作业规定的要求来执行。努力做到工作前做好预想，提前做好各种准备，做到有备无患。作业中要严格执行各项标准化作业程序，不加不减，严把安全关键，努力减少通信设备的隐患。

总之，我要通过这次安全检查，反思活动，进一步明确当前安全生产面临的严三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有。排查隐患很重要但是要细致，慎之又慎，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，去解决问题。峻形势，不断查找自身存在的问题，在今后的工作中认真加以改正，以实际行动为安全运输生产做出新的贡献。

安全大反思个人材料篇二

20XX年即将过去，这一年来我作为公司技术中心的一名技术人员一直努力并积极参与安全管理工作，除保证自身安全外在日常的检查工作中一直加强施工现场的安全监督工作。在安全方面自己做了一些工作，谈不上成绩但是有一些个人的想法及 经验 和教训。现在，我就过去的一年中在安全管理方面的工作就我个人方面的想法进行 总结 ：

1.努力提高安全的自我要求，做一名“安全的人”。在思想上，积极上进，同时努力学习公司的各项安全制度。在行动上，我时时以安全作为，规范自已的各种行为，保障自身的安全。

2.积极参与部门的日常安全培训工作。平时利用部门培训的机会，共同学习公司的各项安全制度、各项案例、上级及公司安全部门的要求文件等，提高自身的安全意识与意识。

4.积极参与公司日常违章的检查与冶理。在安检部、工程部、技术中心等部门组织的对日常违章现象和进行检查处理活动中，积极参与违章或的处理并及时分析原因制定对策，对违章现象进行通报及查处，消除施工人员指挥、作过程中的不安全因素，防止安全的发生。

二、20XX年安全工作和安全隐患处理的认识及想法

纵观全年的安全工作，我认为首先必须树立牢固的安全核心思想，在一切活动中，都要把安全作为行动的基石，在职工的安全培训中，必须时时灌输此思想;另外，必须加强安全的检查，对所有不安全的行为，都要受到相应的批评及考核，因此建立各单位的安全检查与考核制度是十分有必要的;再者，要加强设备方面对安全的保障，通过对设备进行消缺、技术改造，减少设备本身的不安全因素，减少对设备作人员及使用人员的伤害。

现就我个人的一点经验总结以下几点：

一是要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名职工“违章就是”的意识，做到工作、谨慎，时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全 文化 理念渗透到每一名职工的思想中，真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸;

二是要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。

四是要重点部位重点抓。严格按和公司的“三走到三必到、三个全覆盖”执行，对重点工程和日常管理松懈、经常出问题的项目重点加强巡查力度。其中安监部推行的分公司自己上报不放心的工程项目是比较好的、值得推广管理办法。

五是要职能岗位职能抓。如在技术业务岗位的，技术人员要带头执行标准、带头遵守规程、规范并监督其他施工人员的执行情况。所有施工人员要养成在日常工作中不断查隐患、抓规范、不断揭露问题，做好的应急防范、应急处置，保证各种设备的运行率、完好率，动态地保证生产过程中的安全。

，的发生总会让人心痛，痛定思痛，找出根源，对症下，才会避免发生，因此，深刻吸取安全的惨痛教训，唤起每名职工安全想意识，做到每名职工不违章，不图侥幸、不怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地干好自己的各项工作。

三、不足与展望

一年来的工作虽然取得了一些的成绩，但也存在一些不足，主要表现在力度方面。在组织、沟通能力上还尚有不足之处。另外，对于矿建施工和现场的设备作规程及 安全知识 尚需要时间学习。在今后的工作中，我一定认真学习相关安全制度，敢说敢管，努力把自己分内分外的安全工作做得更好。

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干部怎样开展好批评和自我批评

3.在日常的检查中加强安全保障工作。在技术中心日常的巡查工作中，向各项目部的施工人员提出安全的要求，要求在现场施工及 其它 作业时，一切须以安全为原则，在从事高空或其他作业时，须按要求配戴安全带及停电挂牌等 措施 ，同时在作业时，须与现场实际作的工人结成安全 对子 ，做好安全互保。

1、员干部都要严以律己，襟怀坦白，联系自己的思想、工作实际和廉洁自律情况，认真对照检查，防止只谈5、员干部之间要交心谈心，经常交换意见，沟通思想，消除隔阂和误会。工作不谈思想，只讲成绩不讲问题，只讲集体不讲个人的现象。

2、员干部要正视自己的缺点、不足或错误，说老实话，反映真实情况，暴露真实思想。对群众意见较多的问题，特别是廉洁自律方面的问题，更不能回避，必须如实说明，自查自纠。针对存在的问题，分析原因，吸取教训，提出改进措施。不能就事论事，不能避重就轻，不能文过饰非。

好人主义方面存在的问题及整改措施

3、员干部之间相互批评要打破情面，讲性、讲原则，不能迁就照顾。要克服好人主义和“事不关已，高高挂起；明知不对，少说为佳”的自由主义态度。做到坦诚相见，“知无不言，言无不尽”。被批评的同志要欢迎别人批评，虚心听取各种意见，“有则改之、无则加勉”。

好人主义方面存在的问题及整改措施如下：

1、工作欠缺创新意识

主要表现在对贯彻落实上级布置的工作和下达的任务，安排布置工作多，监督落实，没有充分发挥主观能动性，存在应付思想、以会传会的习惯，重视上级要求布置，而忽视了否能取得实效;材料一定程度上存在不说实情，不讲真话，掩盖矛盾和问题现象。

2、自私自利

有利于我的伸头露颈，不利于我的埋头不语。不讲，只讲个人，不问原则，只顾得失，不讲情谊、不负，对问题听之任之、漠然处之；性不顾，公私不分，更谈不上以上率下。回避问题、掩盖矛盾，放弃原则、取消批评，破坏的是风气、是事业，危害性极大。

3、是非不分

荣辱、对错、好坏不分，一切以自我为中心，宁可丧失原则，也不伤害感情。酒杯一端，原则放宽，见利忘义，抛弃原则。在大是大非面前不讲、不讲纪规，没有立场、没有态度、无动于衷，对错误言行面前不、不斗争。见利益就上，见好处就要，甚至搞无原则纷争。

整改措施：

1、切实加强理论学习，澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累。

而是世界观改造的重大问题，认识到理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、加强业务知识学习，努力提高综合素质。随着形势的发展，学校的管理，教学工作任务都将更为艰巨，对管理水平还是教学水平的要求也不断提高。

因而必须加强业务知识的学习，首先从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先进方法和思想，即使是点点滴滴，同时勤于从书上学，学习自己主管工作的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，才使人信服。其次向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。

3、完善制度增强执行制度的严肃性，实践，要制定一项制度不难，但要作好制度却不易，为增强执行制度的严肃性，首先在制定中，勤钻研，细推敲，便于存在问题：作，同时加强制度的宣传，加强对有关问题的解释。