浙江工业大学人事处，作为学校人才队伍建设和管理的重要职能部门，始终坚持以人为本的理念，致力于为师生员工提供优质的人力资源服务。

浙江工业大学：人才汇聚之地

人才引进与培养：汇聚英才

人事处积极开展高层次人才引进工作，通过各种渠道和平台，吸引国内外优秀人才加盟。同时，依托学校优良的学术氛围和科研平台，注重人才培养，为青年教师提供良好的成长环境。

人事管理与关怀：以人为本

人事处负责教职工的聘用、考核、职称评定、薪酬发放等事项，规范人事管理，保障教职工合法权益。此外，还开展多项关怀活动，如举办健康讲座、组织文体活动等，提升教职工的工作幸福感。

校友工作：桥梁纽带

人事处积极开展校友工作，与广大校友保持密切联系。通过校友联络、活动组织等方式，加强学校与校友之间的互动，搭建事业发展与情感交流的平台。

服务创新：提升效率

人事处不断探索服务创新，运用信息化手段优化人事管理流程，提升办事效率。通过搭建“人事管理信息系统”，实现人事信息的实时查询、更新和统计分析，为教职工提供便捷的信息化服务。

团队建设：团结协作

人事处拥有一支高素质、专业化的团队。全体成员团结协作，敬业奉献，充分发挥各自优势，为学校的人才队伍建设和管理工作不懈努力。

未来展望：引领发展

在未来，浙江工业大学人事处将继续秉持以人为本的理念，不断创新，追求卓越。通过进一步优化管理流程、加强队伍建设、拓展服务范围等措施，为学校的人才发展和事业进步做出更大贡献。