为深入推进行政干部队伍建设，提升干部政治素质、业务能力和工作水平，现对发展对象进行谈话记录，总结谈话情况如下：

发展对象谈话记录：促进行政干部队伍建设

1. 思想政治素质

发展对象思想政治素质牢固，坚定党的领导、拥护党的路线方针政策，在重大原则问题上立场坚定，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。注重加强理论学习，提升理论素养和政治觉悟。

2. 业务能力素质

发展对象具备扎实的业务知识和技能，能够熟练掌握本职业务，积极主动学习新知识新业务，不断拓宽知识面，提升专业素养。工作责任心强，任劳任怨，能够高质量完成各项任务。

3. 工作作风素质

发展对象工作作风严谨踏实，雷厉风行，注重效率。能够正确处理个人利益与集体利益的关系，服从组织安排，顾全大局。坚持实事求是、求真务实，不怕困难，敢于担当。

4. 道德品质素质

发展对象道德品质良好，遵守社会公德和职业道德，为人正直，作风正派。能够做到廉洁自律，不谋私利，保持清正廉洁的政治本色。注重修身养性，自觉抵制不良风气，树立良好的形象。

5. 发展方向和个人规划

发展对象明确个人的发展方向，制定了清晰的发展规划。积极向上，勤奋学习，努力提升自身素质，为投入到党的干部队伍建设中做好准备。有志于为党的事业奋斗终身，服务人民，报效祖国。

6. 对组织的要求

发展对象对组织提出了以下要求：

加强党的政治理论学习，提升政治素养。 加强业务能力培训，提高专业水平。 提供更多实践锻炼的机会，增长才干。 注重培养和考察，为其发展创造良好的环境。

7. 谈话总结

通过本次谈话，对发展对象的思想政治素质、业务能力素质、工作作风素质、道德品质素质、发展方向和个人规划以及对组织的要求有了详细的了解和认识。发展对象基本符合党员发展条件，具备成为一名合格共产党员的潜质和条件。