人社部有哪些职业技能培训

1、人力资源类，包括人力资源法务咨询、人力资源实务、人力资源、人力资源管理实务、幼儿舞蹈教师、早期教育指导、青少年职业发展辅导、定员定额管理、心理管理、绩效薪酬管理、养成教育指导、文化创意、户外教育。

人社局有哪些技能证书报名_人社局承认的技能证书有哪些

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2、商务英语、风险管理、大数据人力资源管理、乡村酒店职业、食品质量管理、酒店管理、厨务管理、体验教育、企业办公室事务管理、公务文案和商务文案、绩效薪酬管理师、心理疏导、医疗辅助护理员、行政管理。

3.高新技能类，包括碳审计、工控信息安全、高级能源管理、电商检验、财税会计、总会计师（CFO）、主管会计、商业金融、信息化培训项目、高级能源审计、分布式能源规划、科技经费与科技创新、企业质量检验岗位、碳资产管理。

4.服务生活类，包括医院管理。

拓展资料:

中华人力资源和保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China (MOHRSS) 是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和保障政策的权力机构。

十一届一次会议第四次全体会议（2008.03.11）“机构改革方案”审议通过组建，同时组建局，由人力资源和保障部管理。不再保留人事部、劳动和保障部。2008年3月31日正式挂牌，而其网站也于同日开始运行。初级（具备以下条件之一者）

2018年3月，根据第十三届全国次会议批准的机构改革方案，将人力资源和保障部的转业安置职责整合，组建中华我们统计了约5万条信息，18.6%的信息中提到了计算机，但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的，例如：“从事ja编程两年经验”“熟练电脑作”。对很多同学来说，如果从大二开始学习ja，到大四时可以算做三年经验了。退役事务部；将人力资源和保障部的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责整合，组建中华医疗保障局。

社保局发职业技能证书可以考初级职称会计报名吗？

电工职业资格证是由劳动厅发证，共分为五个等级，初级、中级、高级、和高级，咨询当地的，有的地区劳动保障电话是12333，他会告诉你学校的

如果是问初级会计报名事宜和社保局发放职业技能证书是没有联系的。

现在发证的单位很多，如何判断哪一个是承认的职业资格证书？

初级会计报名条件较低，具备高中毕业以上学历就可以报名，没有其他客观条件限制。

社保局或者说现在的人社局的确可能负责初级会计职称证书的发放，财政局也可能是管理部门。

需要考的职业资格证书有哪些

① 职业资格证书中可以考的及证书含金量的证书有哪些

大学里要考的含金量排名前10的证书：

NO1：英语证书

大学英语四、六级证书（CET-4，CET-6）：极其重要；

专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；

大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要；

英语中高级口译：含金量很高；

雅思（IELTS）：少数英联邦企业会注意到你考过雅思，但绝不是必要条件；

剑桥商务英语（BEC）：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的；这是企业关注的。

托业考试（TOEIC）：鸡肋，有比没有好；没有培训，只是考试，企业不感冒。

小结：重要，其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。

NO.2：计算机证书

Off作是基本技能，不需要证书的。

全国计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。

此外还有和四级。

其他如：A、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重，甚至知道这些证书的。

关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键看实际作技能。

NO.3：学校证书

奖学金证书非常重要，有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA，但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。

学生干部经历非常重要，如果再有一个“学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。

三好学生、毕业生等，在申请户口时候可以加分（上海），非常重要。

还有一项不是证书的，员，在申请、到中学当教师的时候，作用很大。

NO.4：第二外语证书

会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。

时下比较热门的第二外语：

日语（世界500强中87家日本企业）

法语（世界500强中36家法国企业）

德语（世界500强中35家德国企业）

韩语（世界500强中13家韩国企业）

其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、 语等，因为与南美的经济往来，与 的石油合作，前景看好。

还有，学习德语和法语，不仅是找工作，还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。

NO.5：财务类证书

注册会计师（CPA）：共五科，每科报名费80元。

注册金融分析师(CFA)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高（考证费用

2～3万元）。 特许公认会计师（ACCA）

：ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟执业。（考试费用在2万元以内）。

ACCA在国内称为"注册会计师"，实际上是特许公认会计师公会(The Association Of Chartered Certified Accountants)的缩写，它是英国具有特许头衔的4家注册会计师协会之一，也是当今知名的性会计师组织之一。ACCA资格被认为是"财会界的通行证"。许多立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行工作。ACCA在欧洲会计专家协会(FEE)、亚太会计师联合会(CAPA)和加勒比特许会计师协会(ICAC)等会计组织中起着非常重要的作用。

ACCA就业前景怎么样？考ACCA证书有什么用？

ACCA会员资格在上得到广泛认可，尤其得到欧盟立法以及许多公司法的承认。所以拥有ACCA会员资格，就拥有了在世界各地就业的"通行证"。

ACCA的课程就是根据现时商务对财会人员的实际要求进行开发、设计的，特别注意培养学员的分析能力和在复杂条件下的决策、判断能力。系统的、高质量的培训给予学员真才实学，学员学成后能适应各种环境，并逐步成为具有全面管理素质的高级财务管理专家。

ACCA会员可在工商企业财务部门、审计/会计师事务所、金融机构和财政、税务部门从事财务和财务管理工作。很多会员在世界各地大公司担任高级职位（财务、财务总监CFO，甚至总裁CEO）。高顿财经ACCA倾力打造有史以来实用ACCA笔记，只需花费几秒钟的时间即可，点击免费领取

希望从事财务工作，或者以后要做职业人的，财务知识必不可少，财务类证书和财务知识使你早日成功。

NO.6：专业资格证书

很多很多，要看专业和行业情况，如：

CAD工程师认证证书：多用于机械、室内装饰、建筑行业；

导游资格证书：根据规定，导游人员必对于人社局来说，他什么证件都不能办理，只能给你办理一个退休证，不过现在退休证也已经取消了，纸质的都是电子版的，所以人社局也没有权利办理什么证。须持证上岗；

报关员证书：有证书才有资格；

人力资源从业资格证书；

司法考试证书；

：不是应聘司机才需要

等等。越来越多的岗位需要持证上岗，如果应聘时已拿到这些证书，会有极大的优势。

NO.7： 实习证明

因为没有经验，所以才叫“应届生”，所以工作才难找。

但是，具有了相关的 实习经验，就成了应届生中的“有工作经验”的，具有优势，脱颖而出。

参加一些知名企业的实习生，更有可能直接留在公司工作，如：宝洁80%实习生留下成为正式员工；GE50%留下：IBM50%留下，等等。

有相关企业 实习经历及证明，求职时极具优势。

NO.8：发表论文、专利证书

对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。

另外，本科生或研究生在申请出国的时候，如果发表过高质量的论文，就更容易获得国外的青睐。

还有专利证书，在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型，发明专利较难，但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。拥有专利和申请专利都可以获得户口加分，而且企业对专利证书也很重视。

NO.9：竞赛获奖证书

大学里或者上的各种竞赛，获奖证书也非常受青睐。

一名同学大学里多次参加辩论赛获奖，被一家企业老总直接聘为总裁助理；

西安一名同学，挑战杯获奖，直接获得了麻省理工（MIT）的全奖；

欧莱雅“全球商业策略竞赛”的获奖者，大多直接获得了在欧莱雅工作的机会；

浙大一名同学大学四年不断参加各类编程比赛，累计赢得奖金20万美元，近日被topcoder聘为技术副总裁；

等等，通过参加竞赛锻炼能力，获得证书，找到工作的例子遍地都是。

NO10：、、第二学位

这是重要的证书，存在三点区别：一是院校和普通院校的区别；二是热门专业和冷门专业的区别；三是专科、本科、研究生的区别。

专业背景是企业看重的，很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。

具有第二学位，跨学科辅修某些专业，使自己成为复合型人才，也是很多企业所看重的。

虽然说企业看重能力，而不是学历，但大学、热门专业，就是一块有分量的敲门砖，进得门里才有机会展现能力。

② 职业资格证书有哪些

特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA))成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。

二、注册会计师（CPA）证书

三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师）

主：、人事部。适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。

四、注册税务师（CTA）证书

主：人事部、。适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。

五企业人力资源管理人员全国统一考试按照职业标准分为人力资源（职业资格四级）、助理人力资源管理师（职业资格）、人力资源管理师（职业资格二级）、高级人力资源师（职业资格一级）。相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。、注册资产评估师（CPV）证书

主：人事部、。适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础。

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③ 有哪些好考的职业资格证书

特许公认会计师（ACCA）(the Association of Chartered Certified Accountants)是全球规模的专业会计师组织，目前在全球拥有14.7万会员和42.4万学员，ACCA同时也是早进入的专业会计师组织。目前在地区有2.2万会员和约4万学员，并在、上海、成都、广州、深圳、以及特别行政区设有七个办事处并在全球已有超过8500家机构成为ACCA认证雇主。

在地区有超过400家的国内知名企业是ACCA的“认可雇主企业”。其参加考试的学员及会员，无论是在ACCA认可雇主企业，还是其企业中，如BP石油、联合丽华、可口可乐、空客公司、GE等世界性大企业中，拥有无与伦比的职业发展机遇及优势。

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④ 能考职业资格证书的都包括哪些职业

特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA))成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。

二、注册会计师（CPA）证书

三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师）

主：、人事部。适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。

四、注册税务师（CTA）证书

主：人事部、。适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。

五、注册资产评估师（CPV）证书

主：人事部、。适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础。

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⑤ 职业资格证书有哪些要全的。

职业资格证书共计140项种，其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。具体名单如下：

1、专业技术人员职业资格

(5)需要考的职业资格证书有哪些扩展阅读：

职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等重要的行业领域，符合职业资格设置的条件和要求。

准入类职业资格关系公共利益或涉及安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或决定作为依据；水平评价类职业资格具有较强的专业性和通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。

参考资料来源：人力资源和保障部—人社部公布职业资格目录

参考资料目录：人力资源和保障部—2019年度专业技术人员资格考试

⑥ 现在考哪些职业资格证比较有用啊

这几个职业资格证有用！

3.

4.教师证

每年的1月份总会掀起一场报名教师从业资格考试的热潮。就从业资格类的证书而言，受大学生们推崇的除了会计证，就是教师证了。

5.普通话等级证书

对播音主持专业的学生而言，这张证书是必须收入囊中的，而且要求为一级以平。而想要考教师证，首先普通话就得达到二级乙等以上。

而工作后会发现，一些行业，如公共服务业的从业人员对普通话水平都有一定的要求。

6.CPA

众所周知，注册会计师是财会领域含金量的证书，对于学会计的同学来说，能够考取这个证书说明会计理论知识水平已经达到了很高的境界了，这个证书很受很上市公司和性事务所的青睐。

CPA在大学期间不能报考，大四的同学想要报考只能先开毕业生证明，等拿到了之后还需要审核资格。一般情况来说，这个证书需要两年三年的时间才能考完，所以，大学生要是想考，建议大三就可以准备了。

7.注册建筑师

这个证书是建筑领域非常更具有含金量的证书，一向受到大型建筑事务所的青睐。证书分为一级和二级建筑师，一级建筑师比二级含金量更高，也更难考。

8.精算师资格（FSA）

精算师是分析风险并量化其财务影响的专门职业人员。他们综合运用数学、统计学、经济学、金融学及财务管理等方面的专业知识及技能，在保险、金融及其他领域中，分析、评估不确定的流对未来财务状况的影响。精算师作为管理队伍的重要成员，他们擅长和专注于将专业分析技能、商业经营知识和对利益相关者的理解综合起来，帮助团体理解其决策将会带

⑦ 职业资格证书有哪些呢

特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA))成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。

二、注册会计师（CPA）证书

三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师）

主：、人事部。适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。

四、注册税务师（CTA）证书

主：人事部、。适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。

五、注册资产评估师（CPV）证书

主：人事部、。适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础。

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⑧ 从事哪些行业需要考职业资格证书

特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA))成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。

二、注册会计师（CPA）证书

三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师）

主：、人事部。适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。

四、注册税务师（CTA）证书

主：人事部、。适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。

五、注册资产评估师（CPV）证书

主：人事部、。适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础。

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人社局能办理什么证件？

这事儿不能这样问：

分别是职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书。

人社局能办理的证件应该是低保证，因为人社局手办里的这些证件都是跟保险有关的，所以说低保证是关键的。

具体介绍：

1、职业资格证书是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。

2、职业技能等级证书是由职业技能等级评价机构颁发的，对劳动者具备某一职业(工种)某一等级职业技能水平的证明。

3、专项职业能力证书是劳动者熟练掌握并应用某项实用职业技能的证明，表明劳动者具备了从事某职业岗位所必需的基本工作能力。

人社局能办理的证件，人社部证书：汽车维修工：、四级保育员：

四级电工：、四级、五级焊工：、四级钳工：、四级、五级育婴师：、四级中式烹调师：四级美容师：、四级

人社局可以办理执业师、一级注册消防工程师、注册安全工程师、注册设备监理师等6类专业技术资格证书

如你所说人社局两大类：职业资格证书，比如，八大员证书，心里师，物流等职业技能等级证书，比如电焊工证等专项职业能力证书比如说，技工，高级工程师等，具体的很多细节需要你去人社去查询

你说的人社局能够办理什么证件呢？人社局应该属于我们大家伙，等到退休的时候去那里办理退休手续，手续的地方在那里也可以办到社保卡，当我们没有工作时，我们去那里可以办理失业领取失业费的地方，也可以去那里缴纳各种社保费用的

想要从事人力资源服务行业，则必须具备人力资源服务许可证，否则就是无证经营，将受到相关部门的处罚。那么，办理人力资源服务许可证需满足什么条件

人力资源管理师考试自己怎么报名？

、四级、五级车工：

许多考生想报考人力资源管理师考试，但是不知道怎么报考人力资源管理师，人力资源管理师考试报名分为几种方法：网上报名、现场报名、机构报名。下面是几种报名流程参考：

9、企业人力资源管理人员职业资格证书

网上报名流程：（各省有细微别，报考时详看当地省市报考公告)

1、注册报名。登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。

2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。

3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

4、上传照片。正确上传本人的电子照片。

5、提交报考条件相关资料进行资格审查。

6、资格审查合格后，立即缴费。

现场报名流程：携带相关资料到当地职业技能鉴定中心指定的地点进行现场报名。

机构报名流程：按照代报名机构的要求，提供相关资料即可。

温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！

资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

人力资源管理师证可领取职业技能晋升补贴;部分省份退休后领取额外的补助;进入人力资源行业很好的敲门砖;升职加薪的前提。

人力资源管理师证书是一种专业资格证书，对持有者具有以下意义：

1. 提升职业竞争力：持有人力资源管理师证书可以证明持有者具备专业的人力资源管理知识和技能，能够在职业发展中获得更多的机会和竞争优势。

2. 增强专业素养：通过学习和考试，持有者可以深入了解人力资源管理的理论和实践，提高自己的专业素养和能力。

3. 提高薪资待遇：持有人力资源管理师证书可以证明持有者具备专业的人力资源管理知识和技能，能够在职业发展中获得更高的薪资待遇。

4. 促进职业发展：持有人力资源管理师证书可以为持有者提供更多的职业发展机会，例如晋升、跨行业转型等。

5. 增强自信心：持有人力资源管理师证书可以证明持有者具备专业的人力资源管理知识和技能，增强持有者的自信心和职业认同感。

技能类职业资格证书有哪些

上海两名参加AC人社局主要负责养老保险，劳动合同等等，这些基础的东西，可以办理的证件也有很多。主要的是退休证，老年证等等。M竞赛获奖的同学，李开复直接打来电话抢先挖去；

全国职业资格证书种类大全

一、劳动部证书：人力资源管理师 | 营销师| 电子商务师 | 物流师| 物业管理师 | 经营师| 策划师 | 营养师 | 秘书 | 项目管理师 | 心理咨询师 | 公关员 | 企业培训师 | 职业人 | 理财规划师 | 园艺师 | 景观设计师

三、证书：造价员 | 建筑预算员 | 建筑质检员 | 建筑材料员 | 建筑施工员 | 建筑安全员 | 建筑员年审继教 | 装饰预算员 | 装饰施工员 | 物业管理企业

学视频剪辑！理由很简单，容易学（不像其它行业学习成本高，难度大），适合短期3-4个月短期学习，而且行业缺口非常大，无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入万，两三万也是稀松平常。

人社局资格证书有哪些？

律师资格证书：适用于未来立志于当律师的同学；

人力资源和保障部每年颁发的证书都不同

1.

咨询工程师(投资)

2.

房地产经纪专业人员职业资格

3.

一级注册建筑师

4.

二托福（TOFEL）：只有少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不久后，可能会出国溜掉；级注册建筑师

人社局培训有哪些项目

3、如果报考工种十分特殊天津没有多少考生报考在无法安排考场考试的情况下，将与考生协商调剂到别的省市考场进行报考；

人社局培训的项目比较丰富，主要包括职业技能培训、培训证书考试、等。职业技能培训分为就业创业培训和就业能力提升培训，包括各类技工培训、图书情报、物流仓储、餐饮服务等。培训证书考试主要包括培训、技能等级认证二、人事部证书：一级建造师 | 二级建造师 | 造价工程师 | 注册咨询工程师（投资）| 质量专业技术资格 | 监理工程师 | 经济师 | 一级注册建筑师 | 二级注册建筑师 | 投资建设项目管理师 | 环境影响评价工程师 | 房地产经纪人 | 房地产估价师 | 会计职称 | 企业法律顾问考试、职业资格认证考试等，如人力资源管理师、会计从业资格证、中级厨师培训证书等。主要是面向已经职业从事者，提供了大量的职业培训课程，推动职业发展和个人行业竞争力提升。

人力资源方面的相关证书有哪些？想做资源管理要考哪些证书？

包括注册人力资源管理师证书，1.英语企业人力资源管理师证书，人力资源证书，人力资源管理师证书，助理人力资源管理师证书等等，这些都是很有代表性的。人力资源管理证书就是很好的选择。

人力资源4级，助力人力资源管理师，人力资源管理师二级，高级人力资源管理师，一级；需要考的就是人力资源管理师的，包括劳动法，劳动经济法规，还有现代企业法，还有就是人力资源的规划还有配置。

人力资源方面的相关证书有人力资源管理证，计算机二级，薪税师证，经济师证；想做资源管理需要考取的就是以上所说这些证书，要有英语。

人力资源管理证，计算机二级，经济师证，薪税师证，英语，这些证书你都可以考取，对你是很有帮助的。

人力资源管理师已经由国考改为省考，人社部通知，各地将逐渐实行新的职业技能鉴定标准，报考条件有变动，主要表现在以后将不能再跨级考试，人力资源基础理论知识:包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理，技能作，包括人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理。

人力资源的核心价值

人力资源的核心价值就是在于帮助企业解决现在及未来发展中的问题，如果围绕这个目标而开展工作，人力资源的价值一2.计算机一级证定能够化，在这个过程中，我们每一位HR,只有不断提升解决问题的能力，才能真正成就自己的价值。

都是为了解决人力资源的问题，推动业务的发展与变革，这才是人力资源的核心价值，人力资源管理的枝心使命，使人力资源的价值化，与企业目标相匹配 人力资源价值化，人力资本投入产出化，人力资源的核心价值就是围绕于人力两字，为公司引进更多的人才，留住更多的人才，优胜劣汰，从而给公司创造比较高的价值。

你好，想请问一下你之前报考的那些有补贴的职业技能证书都是在哪里申请和报考的呢？

包括：奖学金证书、三好学生、毕业生、学生干部等

一、地方。不同地域有不同的政策，各省、各市都有区别。

二、时间。曾经有一段，专为下岗职工免费培训、考证开的绿色通道人力资源管理师证书报考会有俩笔奖金，一笔是奖励，一笔是人社局给的补贴，我们这里报考人力资源管理师证书的费用就是人社局给的补贴。就相当于你考了一本含金量高的证书还拿到了一笔奖励。。随着时间的推移，政策的变化，就演变出各种优惠形式。比如，个人先垫付，再申请补助等。

三、人。记得优惠的是对40、50下岗职工，免费学习，还有补助。之后是对农民工的培训、考证。总之，身份不同优惠的政策也不同。

四、建议：去当地人社局咨询。或者是人社局下属的技能鉴定中心咨询。

祝你如愿！