做教育机构教务老师到底能学到什么?

能学到认真、严谨，性格稳重，性强，能够吃苦耐劳，较强的教务工作只要是管理历届、应届学生的学历交接、誊印管理工作,保证学生的学籍信息录入教育系统，一般不负责课程。抗压能力与心理承受能力。

名办学校教务老师工作内容 民办学校教务处工作累不累

名办学校教务老师工作内容 民办学校教务处工作累不累

教务管理人员必须在学校统一的下开展工作，处理好教务处的日常事务，严格执行教学常规，热心为教学服务。

教务管理软件及保密工作做到专人管理、专人使用，其他人员不得随意作，防止发生故障，丢失存储内容。教务要不断提高自身素质，不断探索科学化的教务管理模式。

教师教育是对教师培养和培训的统称，就是在终身教育思想指导下，按照教师专业发展的不同阶段，对教师实施职前培养、入职培训和在职研修等连续的、可发展的、一体化的教育过程。

从概念的涵义上讲，“教师教育”可以作两种解释：一是“对教师进行教育”，二是“关于教师的教育”。前者主要是指教师的职后培训或教师，后者包括教师的职后培训和职前培养。

截至2021年，全国共有各级各类学校53.71万所，比上年增加0.70万所，增长1.33%；各级各类学历教育在校生2.89亿人，比上年增加674.48万人，增长2.39%；专任教师1792.97万人，比上年增加60.94万人，增长3.52%。

截至2020年，全国高等学校共计3005所，其中：普通高等学校2740所，含本科院校1258所二、教材职责：、高职（大专）院校1482所；高等学校265所。本名单未包含港澳台地区高等学校。

学校教学工作常规的主要内容是什么？

学期初评点，突出学科教师，寻找各个学科的，进行关联性介绍。展均分、分档次分数统计的分析。指导教师分析能力。

教学常规包括制定、备课、上课、作业批改、指导实验、辅导、课外活动、学业考核与评价、校本教研。

5、开展一些活动，小检测，对他们进行督促。

1、教学主要包括学校教学工作、教研组工作、备课组工作、个人教学等。

（1）学校教学工作应以学校的教学目标为依据，协调、协调，对各年级、各学科的教学提出明确的要求和相应的检查措施，并以具体安排主要教学工作为依据。供教研组和教师制定教学工作。

（2）教研组（备课组）工作应根据学校教学工作和学科特点，对本学期的教学研究工作做出具体安排。经全体教师讨论同意后，于开学后一周内报教学办公室审核备案。

（3）个别教学由每位教师制定，在开学后一周内完成。各班教师要充分理解学校教学工作的总体精神，熟悉课程标准，明确学科和学期的总体教学任务，明确各章在教材中的地位和相互关系。在各章中，充分估计完成教学任务可能遇到的情况。

（4）以上是分学期制定的。编制完成后，打印两份，一份交学校教务处存档，一份交员保管。学校应采取有效措施，定期检查执行情况，确保到位。学期结束时，部门和学科教师应及时比较，反思教学实践，并写出书面总结。

2、备课是上好课、提高课堂教学质量的前提和基础，因此必须坚持集体备课和个人备课相结合，坚决禁止不备课进课堂的现象出现。

3、教师上课的基本要求：

（1）严格按照课表上课。未经教务处同意，不得随意转课，更不得随意旷课。上课不能迟到早退。他们不能中途离开教室。

（2）上课铃响时，教师应站在教室门口，观看学生备课。同时，统计学生人数，找出学生缺席的情况。对异常旷课的学生，要及时向学校教务处报告。师生在上课开始和结束时，应当互相问候，互相敬礼。

（3）在教学过程中，教学内容应与教学目标紧密联系。教学活动应面向所有学生。对于学习基础不同的学生，在教学目标和教学内容中应体现不同层次的要求，采用不同的教学方法，以满足他们的学习需要。

（4）坚持探究式、合作式、讨论式教学，加强对学生学习方法的指导，注重培养学生良好的学习习惯，提高教学效果。对学生的学习活动要及时给予反馈和补偿，努力使绝大多数学生达到不同的教学目标，通过教学活动获得成功感，限度地减少学生的知识和技能不足。S.

（5）课堂实践设计应具有典型性和性，有利于提高学生对主要知识的运用水平。它不仅要防止海基练习的战术，更要盲目地练习，而且要防止教师安排海基练习，缺乏学生的实践和实践经验，才能真正做到简明扼要。

（6）教师在课堂上要讲普通话，语言要精炼、准确、生动、鼓舞人心、引人入胜，声音要响亮；黑板书写要清晰，布局和结构要合理，能反映讲课的重点，字迹要工整、得体用词规范，排版正确。

（7）教师要尊重学生的人格，严禁体罚、变相体罚和侮辱学生。老师不允许在课堂上把学生赶出教室。同时，要严格要求学生遵守课堂规则。如果课堂出现问题不能及时处理，教师应负责后处理。

（8）注意教学卫生，纠正学生的坐、写姿势。班主任负责监督学生做好眼保健。

（9）课堂教学应包括活动课。课程和教学内容的选择应符合当地实际，相对稳定，形成特色。活动形式要灵活多样，遵循以学生为中心的教、学、做的原则。

（10）检查教师课堂状况是学校教学管理的一项重要任务。每学期，学校必须有详细的听力和课堂教学检查评估，才能有效提高课堂教学效果。

相关的检查形式包括：参加课堂检查的学校；由教学办公室进行定期普查或抽查；由教学办公室详细登记课堂日志、每周检查和核实课堂日志；由教学办公室有目的地集中授课；学校组织的兴研组、学生座谈会、问卷调查等。

4、布置和检查作业是课堂教学的继续，是教学活动不可缺少的有机组成部分，是学生巩固所学知识和教师反馈教学信息、改进教学的重要手段。

5、理科教学中的演示实验和学生分组实验是学生获取知识，培养能力，开拓视野，树立科学研究观的重要手段，是教学工作不可缺少的环节。

6、辅导要贯彻因材施教的原则，既要课内辅导，又要课外辅导，既要集体辅导，又要个别辅导。

7、课外活动包括：学科兴趣小组活动、竞赛培训、科技活动、文体活动等。

8、加强管理。各年级组应由教导处安排组织统一。各学科平时考核，可由备课组长或教研组长负责，随堂组织小考，杜绝随意性的。

9、校本教研，就是为了改进学校的教育教学，提高学校的教育教学质量，从学校的实际出发，依托学校自身的资源优势和特色进行的教育教学研究。

参考资料来源：

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教务班主任岗位职责

6、积极开展各项教学教研活动：

教务班主任岗位职责

在现实中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、推卸等现象发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是我为大家整理的教务班主任岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

教务班主任岗位职责1 (一)教学方面

1、支持配合教研组长工作，积极参与教研组和学校教研活动。

2、认真完成语文、数学两个学科的教学工作。

3、积极参与学校校本培训工作，在集中培训中要认真听讲，做好记录，做好内化并指导于课堂教学实践;在自我学习方面，要按照学校的要求每周进行一次网上培训，主动借阅教学方面资料，以此更新教学观念。学期末要上交不少于5000的自学笔记。

4、在学科课程标准的指导下及时备课，认真书写教案(具体详见教案书写要求)，不备课不能进入课堂上课。

5、上课要执行课时，提倡生成性教学，注重信息技术与学科教学的整合，力求实现预案中制定的三维教学目标，高质量完成教学任务。

6、课后要及时写出教学反思。

7、按照学校的要求，学期初、末制定教科研工作和总结。

8、每天留适量的课堂作业或家庭作业，认真批改作业(要求详见学校作业布置和批改制度)。

9、对学生参加的各项活动(教学)要认真进行辅导。

10、积极参与教改科研工作，注重过程性研究，并做好材料的积累工作。

11、积极参与听课活动，书写认真并写出评语，每周不少于一节课，学期不少于16节。

12、根据学科内容特点，定期组织班级性的抽测，学生学习质量。

13、在学校组织的质量监测活动中，认真监考，做好批卷和质量分析工作。

14、学期末做好学生行评定(认真填写素质目标手册)。

15、支持科任教师完成课堂教学工作。

16、高质量的实现学校制定的'工作。(具体要求详见“六率”达标标准)

17、积极参加教育科研活动，主动承担教育科研实验课题。

18、学期初切合实际制定课题实验方案和，完善科研过程性材料，学期末实事求是地完成科研阶段性总结。

19、各项科研材料按学校教科研室的要求积极上交。

20、注意科研成果的积累，每学年度要有一篇高质量的科研学术论文发表。

21、在课堂教学中渗透科研课题实验，接受学校教科研室的指导。

22、教师个人的科研工作情况表现将与教师学年度考核相挂钩。

(二)教育方面

班级是学校进行教育教学活动的基本单位。班主任是班级的组织者和指导者，肩负着具体贯彻的教育方针，实施学校教育教学，沟通师生、学校与家庭以及之间的联系，落实学校育人目标，推进全面素质教育的职责。班主任应面向全体学生，促进学生全面发展，起到导师的作用，成为学生的良师益友。为了充分发挥班主任的工作职能，现将班主任工作职责明确如下，望认真执行。

1、能根据学校工作和班级实际情况制定学期工作，并能根据工作开展班级管理教育工作。

2、关注每一个学生的发展，尊重学生的人格。坚持正面教育，严禁体罚或变相体罚学生。做好学生的个别教育工作，从每个学生的个性特点和具体情况出发，因势利导。尤其要做好特殊学生的教育、转化工作。

3、 重视学生的思想道德和行为规范教育，教育学生遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，逐渐养成学生的文明习惯。

4、注重培养学生的主人翁精神，让学生人人有岗位，人人有事做，使学生学会关心，学会做事，学会合作。培养和建设好班集体。指导班委会、少先队中队委的工作，培养好学生干部，发挥班队干部的模范作用，提高学生自理能力，把班级建设成团结友爱、奋发向上的集体。

5、认真组织班会和队会，有，有组织，有内容，有实效，并做好记录工作。

6、重视激发学生的学习兴趣，培养学生良好的学习习惯，教育学生课前做好预习及学习用品的准备工作，上课认真听讲、积极思考，课后认真作业。

7、能与任课教师密切联系，共同商讨本班的教育、教学工作，交流学生思想表现状况，互通信息，协调各种活动和学生的课业负担。

8、关心学生身心健康，帮助学生树立“健康”的思想，协助学校贯彻实施《体育卫生工作条例》，教育学生坚持体育锻炼，上好体育课和“两一锻炼”，并对学生进行健康教育，养成良好的生活习惯、卫生习惯和健康的心理素质。

9、重视班容班貌布置工作，做到清洁、整齐、美观，营造积极向上的学习氛围。

10、搞好班级常规性管理工作，建立班级常规，对学生进行常规训练和礼仪训练，带领班级学生积极开展“争创先进班集体”活动。

11、做好班级学生管理材料的填写工作，如学籍表、学生成长记录袋等，填写完整，及时上交。

12、做好本班学生每学期的德育考核，思想品德评定，写好每学期学生的行评定和学生有关奖惩等工作。

13、重视学校和家庭的联系，定期和家长取得联系，礼貌、热情接待学生家长，尊重依靠家长共同教育学生。每学期家访面不少于40%，并做好记录。

14、加强对学生进行法制安全教育。安全警钟要长鸣，找隐患，保安全，及时记录、汇报。每次活动要精心组织、周密安排，确保人身安全。对学生加强乘车、交通安全教育，中、晚送队要认真组织，到岗到位。

15、组织学生积极参加校、区、市组织的各级各类竞赛、文体活动，并力求在这些活动中取得良好成绩。

16、教育学生爱护公物，爱护校产，做好校产的借、护、还工作。

17、积极参加德育工作研究，重视理论学习，不断总结经验，每学期撰写一篇德育论文或经验总结。

教务班主任岗位职责2 班主任是班级的组织者、，是协调全班几十名学生、几十个家庭、科任教师和团队工作的“设计师”和总导演，主要职责是：

一、 根据学校工作和本班实际，制定班级工作，并认真实施、落实，期末写出书面总结。

二、 有地对学生进行理想、法制、国情等方面的教育，经常检查学生遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及学校各项规章制度的情况。对学生进行青春期教育，防止早恋现象。

三、 教育学生尊重全体教职员工，服从和管理。

四、 班委的工作，开好班会，指导团队活动，培养良好的班风、学风及生活习惯，努力使本班成为团结友爱、勤奋好学、积极向上的班集体。

五、 经常与学生交流，因材施教，做好后进生的转化工作。

六、 加强与各任课老师的联系，商讨本班的教育教学工作，促进各科教学的整体提高，经常向教导处、政教处汇报班级工作情况。

八、 做到早、课间、午睡、课外活动、、夕会、自习课、晚睡跟班到现场，发现问题及时解决。

九、 指导学生办好黑板报，搞好本班宣传工作。

十、 加强与学生家长的联系，互通情况，共同做好学生的教育工作。

十一、 经常教育学生讲文明、懂礼貌、爱集体、爱公物，保护学生不受精神污染，保证学生安全，发生重大及时上报。

十二、 教育、组织学生认真按时完成学校分配的卫生打扫及其他劳动任务，承担学校交办的临时任务。

教务班主任岗位职责3 一、 “五到场”：两到、班会夕会到、卫生打扫及参加劳动任务到我校教导处工作以学校教育教学工作为指导，进一步树立四个意识，即服务意识、规范意识、质量意识、发展意识，以清雅校园创建为目标，以轻负担高质量为主线，以加强实效课堂研究、提高教师业务能力为抓手，扎实推进我校教学质量的稳步提升。、两睡到、班级出现问题到。

二、 “五知道”：知道学生出勤情况、知道学生困难情况、知道学生心理状况、知道学生守纪律情况、知道学生学习情况。

三、 “为”：不偏爱学生、不袒护学生、不讥讽学生、不体罚及变相体罚学生、不乱收费及抓挪学校费用。

四、 “四巡视”：宿舍巡视、教室巡视、卫生区域巡视、班级活动巡视

五、 “四关心”：关心学生身体、关心学生学习、关心学生思想、关心学生进步。

六、 “四严格”：严格要求、严格管理、严明纪律、严肃班风。

八、 “三准备”：班会有准备、与学生谈话有准备、班级活动有准备。

九、 “三创优”：创文明宿舍、创先进班集体、创管理水平。

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教务个人工作6篇

7.做好体育、艺术、卫生各项工作：能够按照两个《条例》要求做好体育卫生各项工作，卫生室能定期出刊卫生知识的黑板报，普及卫生知识。

教务个人工作(篇1) 新的学期，基本思路是在稳定中求发展，尽早实现市级名校的目标。

一、常规管理。

常规工作，重点抓"学行思"的持续深入。根据上学期初的期末分析与反思，确定每个教师提高成绩的主要措施点，并在此基础上，侧重年轻教师，开展好交流和反馈两个环节。

核实每个教师的学期，是否与期末反思对应，是否有学习的成分。开展好学年初的评点、交流工作。给每个人清晰的起点。尤其是要注意部分教师是否有通过学习确定的新的思路。在此基础上，对教师的课堂教学、学困生辅导、复习等三项工作进行持续性跟踪、交流、反馈。

学期初，教师上交知识体系，开展。

围绕备课、上课、听课、评课的互动，深入，采取问题研究的原则，采用以教师视角为主，事实分析，资源对比，抓基本点的确定，教师为主学习的策略。开展好教研活动。

二、名师工程

教师自选名师目标，确定校级、镇级、县级、市级名师的目标。

参加名师工程的教师，根据级别，开展学、研、思的课堂教学研究活动。

市级名师每周上课一节。县级两周一节，镇级三周一节，校级四周一节。

考核以教师、教务主任记录为主。听课、评课、备课，都按照教师自己的记录本为准，没有记录不计算。为了便于交流，教师提前一周，填写下周听、上、评课课表。

作方面，充分结合轻松高效的已有方向，以获取资源的方式为切入点，让教师能够结合实际逐步理解、掌握各科的基本要点，模式。过程与方法，框架与动力，是本学期的重点词。

名师将纳入课题。

三、教学模式研究

学期工作重点，力争向有关专家展示。形成六年级的实践探索的完成，5年级作为明年能全方位展示。

措施：通过教师自选目标，确定思路，加励机制等方式，改变目前教师学习积极性不足以支持深入发展，不能有效的开展学、行、思循环演进的状态。

机制确定要点：

常规方面。形成持续的、记录、反思的工作方式。每周有工作，每节课都有简单的预设，每节课都要进行反思，每周进行小结。周小结如果班子有时间，开展交流式研究活动。强调、学习、反思的要点连贯、持续。

学习方面，教师梳理系统论观点、名词解释、与工作的联系，如何改进工作的资源整理。

团队方面：首先，一帮一，全程合作，对帮助教师给予奖励。其次，能够主动要求开展学、展示、反思三个环节的共同活动，在活动中展示自己的成果。进行奖励。第三：参与活动，要达到一定的数量，学习、研究、听课、反思都依据记录，计算参与度。

参加自动化研究的教师，纳入课题。

建立自动化方向的课表(与教研用一个表，避免冲突)。

尝试让教师自己提出，如果达到某种要求，希望获得何种奖励。

跟进教师精力分配：五年级六成，语文2，数学4。六年级语文4，因为涉及快速展示，对毕业班成绩有好处。

改变以前密切跟进，快速实现的基本策略，发挥教师的主动性，加大教师探索的动力和范围，而不是促成。

四、毕业班工作：

王老师的语文，要明确展示的目标，加强动力，巧夺。

陈老师的数学课，以数学活动为结合点，进行课堂研究。结合月考的进行，推动"点结"的进行，注意反馈。从反馈中发现问题，并且给予视角，方式，策略的建议。必要时可以上课。也可以根据语文的进程，进行数学的."自主合作学习展示"。

英语：多听课，多观察。跟进陈老师的各个常规要点。紧跟，建议，不控制，定期交流的方式。同时结合青年组，进行多种大家学习交流。

五、幼儿工作

围绕三年实现比较规范的办园的目标，开展制度，工作方式，制度落实的多项改进。

突出常规、安全管理的同时，加大要求，教师梳理每个单元遇到的困难。加强各项评比工作。确定学期期末末位淘汰制。

开学初，需要进行模式研究，青年组的重新确定。

青年组自动报名。给予要求。模式研究，自动报名，有启动会，有具体要求。要求细则见考核方案。

其他工作：

做好年轻教师，尤其是转型、新参加工作教师基本模式，基本能力的培训。与教研活动充分结合。侧重王锦老师的数学课。

做好教务的各项事务性工作。

人员问题，需要代课的时候，及时代课。

教务个人工作(篇2)

一、指导思想

二、工作目标

1、加强教导处日常管理工作，使管理走向规范化、科学化，努力提高学校的教学管理水平。

2、重视教研活动的组织与开展，做到教研活动主题化。本学期围绕轻负担高质量的研究专题，开展校内教学研讨活动。

3、积极开展校本教研活动，以一堂课为切入点，教师对自己的教学进行反思，在反思中提高教师的专业水平。

4、继续教研课、抽签听课、随堂听课等形式，关注教师的业务成长。

5、积极开展教育科研活动。做好课题的研究工作和省、市、县级教育科学xx规划20xx年度课题的申报工作，提升教师的教科研水平，积极做好校本教研学校评估平台的使用工作。

6、加强特色建设，促进学生全面发展，争创清雅校园。

一规范教学行为，抓好教学常规管理

在教学管理过程中，以轻负担高质量为指导思想，落实常规管理细节，提高精细管理水平。

2、进一步规范和强化教学常规工作。根据学校的要求及学生的实际情况编写好教案；严格按照课程表、教学进度及内容上课；作业设计上能抓重难点、关注个性异并及时批改、订正；认真辅导学生、及时总结教学心得。

⑴每位教师期初定好各学科的教学。各教研组长根据学校工作、结合本学科特点，制订教研活动，及时上交教导处。

⑵抓好教师的备课。备课时要考虑学生的实际情况，做到因材施教，教学过程要详细、具体，要体现教法和学法；练习作业要有针对性；及时写出课后教学评价。

⑶每双星期组织教师分学科进行集体备课，定时、定点、采用专题讨论、了解学科知识之间的联系等形式互相交流、共同探讨。

⑷抓好学生作业质量，特别注重培养学生良好的作业习惯。老师作业布置精当适量，书写格式要求统一、规范，以及爱护好作业本，保持清洁和齐全。教师批改及时、认真，学生作业有错要及时订正。

⑸落实教学工作检查制度。

①继续实行月检制，加强过程管理。对教师的备课、听课及学生作业、课外辅导等每月检查一次，采取集中检查与抽查相结合，全面检查与单项抽查相结合，全员检查与个别抽查相结合的方式，检查一次总结一次，检查情况及时向教师反馈，并做好书面记录，并将检查结果纳入教师绩效考核之中。

②抓实课堂主阵地。继续实行抽签听课、随堂听课制，教导处经常深入课堂听课，确保课堂40分钟高质高效。

二抓好教研组建设，扎实有效开展校本研修

1、积极开展教科研活动。本学期充分用好校本教研学校评估平台，每周三下午三节课后，分教研组扎实开展集体备课、评课等网上教研活动，并及时上传教研材料。

2、以轻负担高质量为主题，开展校内研讨活动，提高课堂时效。

3、加强教师间的课堂教学交流，开展教研组内听课、评课活动。一学期每位教师听课不少于20节。要求记录齐全，有听后思考记录，期末上交听课记录本。

4、积极开展校本研修活动，以教研课为切入点，教师对自己的教学进行反思，在反思中提高教师的专业水平。本学期要求所有资料电子文档上传校本教研网，积极做好学校评估平台的使用工作。

5、为教师成长搭建平台，通过理论学习、骨干教师、体验实践、教学反思、专题研讨等形式，提高教师的专业水平，不断促进教师专业成长。

三学科教学质量，坚持常抓不懈

1、各学科教师认真抓好教学质量关，利用教师集体的智慧取长补短，并做好培优补工作，确保质量稳中有升。

2、抓学生基本能力的形成，积极打造清雅校园。

①各年级认真上好书法指导课，培养学生良好的书写习惯，提高学生识字、写字的能力；

②重视课外阅读，培养学生广泛的阅读兴趣，利用好学校图书室，扩大学生阅读量。充分利用经典诵读时间，激发学生读经诵典的兴趣，丰富学生的语言积累，培养学生文雅的品位。

四加强特色建设，促进学生全面发展

1、继续认真贯彻落实体育、卫生工作精神，坚持健康的指导思想，严格按课程开齐、开足、上好体艺课，开展好体育大课间活动，提高两及活动课质量。

2、充分挖掘教育资源，因地制宜地开展经常性的、丰富多彩的象棋特色活动，上好三棋课，不断培养学生的思维能力，积极为学生提供展示自我的舞台。通过棋艺活动陶冶学生的情，提升学生的文化品位。

3、重视特殊学生教育。重视潜能生、学习暂时困难学生及留守儿童等特殊学生的教育工作，对他们坚持访要勤、情要真、心要诚的原则，师生结对，利用空余时间，给他们做好辅导、提升、转化工作，做好辅导记录，切实做好帮扶转化工作。

五做好幼教工作

教务个人工作(篇3)

一、指导思想

本学期，教务处把提高教学质量作为核心，把提高教师整体素质，优化课堂教学作为重点。以严格的管理规范教学秩序，努力创设良好的教育教学环境。充分调动教师工作积极性，强化主人翁意识；细化过程管理，强化意识；健全评价与奖惩机制，强化质量意识。

二、工作要点和措施

继续加强和完善教学常规管理工作。落实学校各项教学常规管理制度，重点加强教师备课，上课，作业批改以及环节的规范管理工作。同时做好与其他相关科室相配合的工作。

1、各科教师在备课，上课时要体现新课程理念，要培养学生的创新精神和综合学习能力。

3、教师布置作业要遵循精选适当的原则，批改作业要认真及时，教务处将不定期召开学生会议，进行作业检查。

4、认真做好质量工作。根据本星期实际，在初三年级安排三次调研工作。分别是开学初，安庆市次模拟，第二次模拟。初一、初二年级安排一次期中。通过质量，及时了解教与学的实际情况，及时解决教学中出现的问题。

6、协同信息中心做好学生综合素质评价工作。

7、协同教科室推进学校教科研工作，以研促教，提高教学质量，提升教师专业化发展。

8、重点服务初三，确保20xx年中考取得佳绩。

教务个人工作(篇4)

1、积极贯彻落实的教育方针和政策，坚决执行学院委下达的各项思想工作任务，加强大学生思想工作，加强师德建设，把德育教育放在各项工作的首位，抓好教风、学风和校风建设。

2、认真组织学习湖南省性高职高专的评估标准，按评估标准和学院评估办的要求，将创院校工作作为今年工作的重点，积极组织和按时完成学院创评审的各项准备工作，进一步优化整改，确保各项教学指标达到性评审A级标准。

3、重视教育思想观念的先导作用，注重转变教学思想，积极组织和参与教育思想学习的研究和讨论活动，今年结合课程建设，重点以电视片的形式组织教学人员学习，积极探索高等职业教育的人才观、质量观、教学观和就业观，并落实到教学、管理和服务中去。

4、加强重点项目的建设工作，积极推进教学建设与改革。按省职业教育“十一五”省级重点建设项目的要求，对照我院已立项省级和院级项目建设规划的进度和建设目标，组织中期检查，保证各项目按时完成建设工作，推进教学基本建设和教学改革。同时，积极组织今年新的重点项目的申报工作，努力完成或超额完成学院工作提出的今年重点项目立项的.目标。积极做好规划、指导和组织申报的工作，力争今年在课程、省级教学等项目上有所突破，保证省级重点项目不少于3项。配合组织人事处做好专业带头人和青年骨干教师培养对象的立项、培养工作。

5、积极探索人才培养模式的改革，注重特色办学。根据我院的史和行业特点，抓住新农村建设，特别是农村现代流通服务网络建设的机遇，加快对涉农专业人才的培养，突出商务特色。要加强对农村商贸流通领域的调研工作，积极争取在农村开发一片“试验田”，建立一个稳定、能长期有效开展工学结合教学的校外综合实训基地，进行深层次的校企合作办学，选定试点专业，加大和创新对人才培养模式的改革，力争在“涉农”和“商务”特色方面有所突破。在专业设置和专业教学调整中，在相关专业中开设“涉农”课程或者在课程中加进“涉农”内容，以多种形式开展“涉农”的教育。同时积极配合成教部开展“涉农”培训，主动为“三农”服务。

6、加强专业建设，做好迎接省专业验收评估的工作。按照省教育厅对专业评估的安排，今年我院会计与电子商务专业为抽检专业。我们要认真研究和组织相关系部学习专业评估标准，协助专业做好迎检工作。同时，以评估促进专业建设，出台学院专业达标验收的相关文件，逐步推行院级专业建设达标验收制度。

7、采取有效措施，积极推动深入开展课程和教学手段和方法的改革。为促进教学改革的深入开展，提出课程改革的目标和达标基本要求，研究制订相关的课程改革文件及、奖励政策，推行院级课程教学改革的立项、和达标验收制度。

8、积极组织和开展教学研究和教学竞赛活动。举办或组织教育理论的学习，积极组织或鼓励系部开展各种专业研讨和讲座、开展各层次和各种形式的教学或技能竞赛;同时，今年安排在教师和学生中分别组织开展一次全院性的教学竞赛和技能竞赛活动。

9、积极配合学院推行院系两级管理，充分发挥教学系(部)在教学和管理中的作用。教务处要发挥宏观调控、协调和监督作用，落实和执行相应的管理方案，完善系部和教师考核工作，加强对过程考核告知和公示，及时反馈，保证教学工作稳定、有序运行。

10、加强对学生成绩考核工作的管理，不断提高教学质量。确定教学质量检测点，对过程、教学过程、教学辅助过程等的质量实施。强化教学质量评估监测措施，推行院、系两级教学质量管理负责制，使学生各项课程平均及格率达到90%以上，毕业合格率达95%以上。

11、做好参谋、管理和服务工作。以服务教学为宗旨，树立“平等、礼貌、准确、高效”的工作方针，为系部做好服务工作。同时，在院委和行政的下行使对教学工作政策研究与宏观指导，为和系(部)当好参谋。在教学管理方面认真履行指导、统筹协调、评估和信息服务等基本职能，注重建立和维护稳定的教学秩序，保证教学工作和各项教学活动的正常进行。增强质量意识，强化服务观念，为教师、学生和教学线提供优质服务。

12、加强师资队伍的建设，按照高职高专对师资的要求，全面提高学校教师的思想和业务水平。特别要注重“双师型”教师和“专业带头人”的培养，努力提高中、青年教师的理论和专业实践教学水平。积极配合学院人事处和系部，作好人才引进和教师培训。同时，参与研究出台对相应职称专任教师在任期内参与科研与专业建设方面的基本要求，逐步推行职称的津贴或聘任与其挂钩。

为进一步加强教学管理，提高教学质量，争创省级性职业学校，根据学校实际情况，特制教务个人工作(篇5)定如下工作：

一、指导思想

牢固树立和认真落实_，在学校行政的直接下，坚持以教学为中心，以服务为宗旨，以就业为导向，以改革为动力，集中全体教师的智慧，为进一步提升我校教育教学水平，争创省级学校服务。

二、任务要求

1、制度建设更加完善。

2、常规管理更趋规范。

3、课程设置更富科学。

4、师资结构更为合理。

(一)抓好制度建设，完善办学框架

在认真继续抓好《新化县中小学教学目标管理规程》贯彻实施的同时，广泛征求全校教师意见，对原有的《教学目标管理制度》再次进行修订，并提交室和职代会讨论，以制定既适合我校实际情况，又富有人文关怀特色的科学的管理制度。

(二)抓好常规管理，促使办学规范

1、坚持“四查一听”，狠抓课堂教学

“四查”：一是检查教案作业，教研组长对组内教学人员每周一小查，教务处每月一大查，平时由教务处成员和主管教学的随时抽查;二是检查教学进度;三是检查教学出勤;四是检查教学效果。所查结果一律登记到教学日志上，教工例会时详细总结。

“一听”是指加强听课。学校行政深入一线随时听课，教务员、教研组长每周听课不少于1节，其他教师每期听课不少于10节。对听课情况教务处将采取平时抽查，每月月底按时检查的办法进行落实。

课堂教学检查坚持“三个务必”：一是务必抓好课堂纪律，二是务必写好能指导教学的教案;三是务必科学、合理、适量地布置作业，及时、认真、准确地批阅作业。

2、坚持“三评一考”，检查教学效果

每月对教师的教学情况进行评价。具体作方法为：坚持学生评价、教研组长评估和行政人员评定相结合的“三评”原则。对“三评”存有异议的，将学生的学习情况，以定锤。“三评一考”的终目的是检查教学效果。

(三)抓好课程改革，体现时代要求

根据文件要求，将专业教学实际需要与学生成长规律有机结合，对原有的专业课程设置进行改革，充分体现课程设置的科学性。同时，组织各教研组骨干人员，重新编写专业教学大纲和课程教学大纲，使我校的专业建设和课程建设再上一个新的台阶。

(四)抓好师资培养，形才梯队

1、抓好师德建设，培养育人模范

组织全体教师认真学习《教师法》、《职业道德法》等相关法律法规和各级各类学校先进教师、先进教育工作者的事迹，进一步增强学校教师“育人先育已”、“打铁先得自身硬”的意识，着力发现和表彰一大批育人模范，带动全校教师一同前进。凡课堂上出现“管”情况的教师，一经查出，当即停课!并不再予以安排工作!

2、搞好教研活动，提高教师业务素质

(1)坚持开好教研会，提升各组师资水平

每周星期二、星期五的第七节课定为教研活动时间。

每次教研活动要有具体内容：诸如检查教案、作业和听课记录;研究教学中的新情况、新问题;交流学生学习情况，掌握学生思想动态，探讨“双”生的教育培养方法;探讨市场对人才需求的特点，与日俱进，改革课程设置方案和教学大纲，积极稳妥地推进教学改革。

为杜绝教研活动流于形式，提高教研活动质量，教务处将进一步加大对教研活动的检查督促力度：检查教研时间有没有得到保证，检查教研活动有没有书面记录，检查教研活动有没有贴近学校和本专业实际，检查教研活动主题内容有没有真正落实到位。

(2)组织教师上好公开课，增强教师业务能力

公开课要认真组织，精心安排。新调入的老师必须上好一堂公开课，每个教研组同时要确定1～2堂课。

对公开、课的要求是：

①教研组长提前3～5天通知授课人做好授课准备，共同确定授课内容后，实行集体备课;

②必须有教案的打印、速印资料;

③听课后要本着帮助同事，互相学习的态度，客观公正地进行集体评课;

④评课时间要定在当天进行;

⑤本组教师无特殊情况，必须全部参加。

(3)互相促进，以老带新

近几年以来，一大批大学毕业生来我校资教，这些教师对于新的工作岗位，还存在诸多不适之处，因此，要继续开展“互相促进，以老带新”的传、帮、带活动。

(4)培养骨干，铸造学科带头人

以省学校师资队伍建设要求为蓝本，通过选送、自修、等各种方式提升在职教师的素质和水平，并有选择地培养各组学科带头人，形成合理的学术梯队和人才梯队。

学科带头人产生的程序是：先采取教研组内和自愿报名相结合的方式，然后通过理论、实践作、学生评估、测验学生等途径，再由学校认定。学科带头人确认以后，应严格按照学校制定的方案，要求切实履行自身职责，将工作落到实处。

教务个人工作(篇6)

一、指导思想

积极宣传学习理论“”重要思想，认真贯彻的xx大精神，按照“围绕中心，服务大局，整合资源，加强协作，上下联动，注重实效，稳步推进我社区现代远程教育工作，不断提高远程教育设备的使用水平，以为民、务实、清廉为主体。

二、目标任务

开展我社区员现代远程教育工作的总体目标是，建立员现代远程教育网络平台，积极开展员培训，实现站点学校教学与员干部教育培训并轨运行，形成科学管理、协调运转、保障有序机制。

主要任务是：

1、维护好远程教育设施设备。定期检查硬件设备，发现问题及时处理，并对老化、脱落和部位进行更换、加固等相应处理。开机测试，确保资源信号通畅。

2、明确职责，加强安全管理。我社区继续明确现代远程教育小组职责，落实接收人员。确保远程教育资源接收人员、安全管理人员到位，管理保障有序。

三、具体做法和措施

1、积极配合现代远程教育小组关于远程教育学教安排，在上级组织的大力支持下，保质保量的完成远程教育工程接收工作。

2、严格按照上级有关精神要求，按时接收远教节目，并及时进行整理、公布、刻录教学光盘，做好接收设备的常规管理和维护工作，严格管理，爱护并充分利用设备资源，确保设备完好和正常运行。

3、按时完成远程教育教学工作，专业致富课，将远程教育资源与信息资源有机的结合起来。

4、管理人员要加强自身业务学习，提高管理水平，熟悉网站建设光盘制作及相关管理知识。

5、定期进行安全检查电源、门窗、计算机等设备随时检查。

6、将社区在收看远程教育节目过程中的意见和建议及时反馈给镇委和县远教办。

7、我社区将继续认真开展好社区的远程教育工作，了解居民所需所想，帮助他们解决力所能及的事情，为社区和谐团结向上做出努力。

教务工作具体做什么？

检查老师的备课笔记，听课笔记等等。

1.负责日课表、作息时间表的编排，必须在开课前及时排出总日课表及各教师的分课表，课程安排科学合理。

2.做好学区调课的管理与协助工作，并及时登记，对教师请和教学调整等特殊情况应及时做好课程的调整，并将调课通知单分送班级及有关任课老师，要求课程调整科学合理。

3.负责各学区教师每月课时数及教育教学工作量的汇总与统计，经主任初审后报室，并对教师提出的疑问耐心地做好解释。

4.负责日程监考的安排、考务的组织落实，组织好期中、期末和的考务工作，合理安排监考人员，组织好考场的布置、试卷的整理保管工作。

5. 协助做好处室内的临时性工作。

6．负责统计教学常规考核情况，做到及时、正确、公正。

1. 统一办理学校各专业各年级的教材订购及开学前的教材归类和分发。根据教学不失时机地搞好教材预订工作，及时预订所需教材，及时做好临时性教材补订工作，做到订数适当。

2．负责教材管理、教材登记入库。负责教材的保管工作，严格执行入库登记制度，及时统计教材的余额，堵截浪费。平时注意教材使用情况的跟踪调查，及时收集任课老师对使用教材的意见，以便选用更合适的教材。

3七、 教育学生坚持锻炼身体，组织学生开展有意义的文体娱乐、知识竞赛活动及有益的实践活动。．协助处室处理室内的一些日常性事务。

三、 教学和职责：

1. 负责各种教学文件档案和教学资料的保管，管理和充实教师业务档案。各类档案管理做到分类科学、归档及时、存放有序。

3. 及时整理和检查学生的学籍卡，负责做好每届毕业生的档案整理，、分发、档案派发等工作；及时整理和报送报考大学的。完成各类学生名册的建立，做到正确无误。

4. 负责学生成绩统计报表及补考不及格学生的统计。并完成文化课量评估的统计，做到准确及时。

5. 协助处室处理室内的一些日常性事务。

教务的意思就是有关教学活动的行政事务，学校中跟教学活动有关的行政工作包括:教学、学生学籍、网上选课、课表编排、实践安排、免修重修、事务、等级、学生成绩、教学考评、毕业处理、教材管理等方面。主要有以下教务工作： 1.以“为教学服务，为师生服务，提高教学质量”为宗旨，在教务处正副主任的下，认真做好各项教务工作； 2.当好教务处主任的参谋，及时向分管反映师生的教学情况以及师生对学校的意见和要求； 3.清理好各种文件和有关教师，学生的档案材料交学校档案室入档； 4.协助教务主任按上级规定编排课表及临时性调课，负责教务处组织的各种的考务工作，统计好情况。

教务的工作，学校中跟教学活动有关的行政工作，包括教学、学生学籍、网上选课、课表编排、实践安排、免修重修、事务、等级、学生成绩、教学考评、毕业处理、教材管理等方面。

教务具体工作

1. 统一办理学校各专业各年级的教材订购及开学前的教材归类和分发。根据教学不失时机地搞好教材预订工作，及时预订所需教材，及时做好临时性教材补订工作，做到订数适当。

2．负责教材管理、教材登记入库。负责教材的保管工作，严格执行入库登记制度，及时统计教材的余额，堵截浪费。平时注意教材使用情况的跟踪调查，及时收集任课老师对使用教材的意见，以便选用更合适的教材。

3．协助处室处理室内的一些日常性事务。

教务工作有:

安排好时间表，课表。

安排好对学生的检测。

做好对学生学习的监管和奖励。

教务工作具体的任务是

组织学校做好各项工作

主要是服务于教学任务的事情

一、文件资料的收集、管理，

二、课表管理，三、学籍管理工作，

教务工作具体抓的就是教学方面的事情，比如教案作业，班级管理的学习状况

如何做一名教务工作者

调节好老师的各种矛盾问题

要熟悉教务岗位职责，比如教师，巡视课堂，推门听课，举办公开课，月度检查，调停课处理审核，教师课表安排等工作。根据工作内容，决定自己的教务管理内容，扮演一个协调师生，老师之间的关系的协调者，管理者，监督者以及指挥者。

教师要文明、友好、自然、大方、衣着得体，不要穿透明的衣服，吊带裙、脐带衣、短裤、背心、拖鞋进教室，不要浓妆，不要在教室吸烟。体育教师上课时必须穿运动服和运动鞋。严禁酒后上课。上课时必须关闭。

什么是教务管理具体内容是什么？

2. 负责学生报到注册、学生证、、结业证、技术等级证书的办理和发放，各类学生名册的建立，学生出勤、缺课情况的统计。做好每周学生出勤、缺课统计表的收集统计，并对经常缺课旷课的学生及时了解情况并把结果上报处室主任。

教务管理工作，相当于每个培训机构的信息中心，日程主要执行并实施课程管理、课务管理、教材管理、学员续费、教学手段与教学质量管理、教学统计等等，它涉及到学校的每一位师生，确保教育培训学校的教学正常进行。

5、做好学籍管理工作。组织班主任认真学习学籍管理方面的政策，严肃学籍制度。学期初认真核查学生情况，对没有按时的学生要及时了解情况，记录在册。

教务管理工作，简单的统计为：排课+学员续费+各种统计

很多中小型培训机构，教务管理，还要承担前台咨询+教学服务+各种杂活。

教务管理的工作内容：

1、协助教师完成日常班级管理，全面做好教学服务工作；

2、落实学生的调课、补课、停课安排，负责教室分配及课程信息通知；

3、负责学生教学进度的，全面系统掌握学情，及时做好学校与家长的沟通；

4、协助教师进行学生作业、测评试卷的评改，并做好互动；

5、负责所有家长、学生的来访登记、、及前期接待工作；

6、负责和电话接转工作；

7、负责学员报名、退费、促进续费等日常工作；

8、负责校区固定资产及办公用品管理工作；

9、准确记录客户投诉，按服务要求处理客户投诉

可以看出，教务管理工作，是比较繁琐的一项工作。

如果更好的做好教务管理工作呢？肯定要用专业的教育培训机构教务管理系统。

教务专员的具体工作内容及各方面待遇如何？

20xx-20xx学年第二学期总的感觉非常忙，因为随着网络学院迎来042级新生，网络学院同时有了五届学生，达到一万五千多人的规模，所以教务工作也随之增加。

教务专员的具体工作内容有

1.配合报名渠道做好学生报名及生源管理等工作。

2.负责收集、核实以及分期报表的录入，归纳整理并存档。

3.负责学员入学后的教务服务工作、耐心解答学生各种疑问。

4.负责职业资格认证报名资料的整理工作。

5.负责通知学员通知服务以及续费沟通工作。

6.负责整个部门的业绩统计核算工作。

7.完成安排的其他工作。

教务专员一般指教育企业（学校、行业）里 从事学员接待、课程咨询、教学安排、师资对接等工作的职员。不同教育企业叫法不一：课程顾问、课程咨询师、课程规划师、老师、教务老师等等。相对而言教务专员这一名称为专业也实在。一般在四到六千左右。

岗位的一般要求如督促幼儿教师加强学习，落实《工作规程》和《教育指导纲要》，依据幼儿身心发展的特点和幼儿教育规律，积极探索幼儿教育的新方法，注重早期幼儿潜能开发和个性发展，培养幼儿良好的行为习惯，保护和启发幼儿的好奇心和求知欲，让幼儿在快乐中游戏、在游戏中学习，促进幼儿健康、快乐地成长。下：

1.热爱学生，为人师表、良好的师德。

2.相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力。

3.工作谨慎，认真、负责。

4.大学本科以上学历。

5.熟练掌握Excel等办公软件，有数据处理能力。

6.有过教学经验（包括家教）者优先。

民办大专院校教务处干事

好七、 “三熟悉”：熟悉学生个性心理品质、熟悉学生行为习惯、熟悉学生家庭情况。。

1、教务处干事薪资：3500-5000元每月，有五险一金，补充医疗保险、绩效奖金、年终1、全面落实课程。严格按照上级有关规定，开设课程和地方课程，要求教师严格按课表上课，按教学进度、备课内容上课，上足、教好每一门课程，并不得任意调课，严禁发生随意增减课时、挤占课程现象，教导处加强随堂检查。奖金、餐饮补贴，八小时工作制。

2、民办大专院校教务处干事员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。