工会经审工作总结(工会经审工作总结和工作安排)

各省高考 2025-01-04 10:23:14

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1、2020年工会工作总结充实的工作生活一不留神就过去了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,不妨坐下来好好写写工作总结吧!我们该怎么去写工作总结呢?以下是我为大家整理的2020工会工作总结,欢迎大家分享。

2、2020年工会工作总结1 20xx年公司工会按照市总工会20xx年工作安排,结合省工会的总体要求,在市总工会和公司委的正确下,以市总工会省工会工作会议精神为指导,选准角度,发挥特色,在激发员工热情、调解劳动关系、开展全员竞聘、全员劳动竞赛、提高员工素质、职工之家建设等方面进行了深入的探索和尝试。

3、全面展开和创新了工会工作,取得可喜的成绩,上了一个新台阶。

4、使工会工作有了稳定的发展。

5、 一、认真履行工会的基本职责,加强企业管理力度,在新形势下履行好工会的维护职能1、认真履行好维护职能。

6、全心全意为广大员工服务,我们把表达和维护广大员利益作为工会工作的出发点和落脚点,不断完善职代会制度,强化源头参与,做好宏观维护。

7、坚持完善以职工为基本形式的职工管理,监督制度,推行企务公开,让员工知情,让员工议事,让员工监督。

8、2月5日召开了公司二届一次会议,一届工会委员会届满,根据工会章程经请示上级批准,经代表先举产生公司二届工会委员会,代表们以高度主人翁感审议并通过了所做的题为《强化精细管理,扩大领先优势,为创建信企业再创佳绩》的工作报告,评议了公司干部,签订了安全生产书,涉及员工切身利益规定办法,都提到了职代会审议通过。

9、2、深入开展送温暖活动切实为员工说话办事,20xx年1月公司、工会走访离休干部及特困职工5家,送去尉问金1700元,给10户特困职工发放困难补助6200元,为减少女员员工多发病种的风险,减轻女员工肩负工作与家庭双重压力,公司为76名女员工购买了《团体女性安康保险》共1520元。

10、3、为离预退职工增加了工资,并进行常见病、大病检查和体检。

11、 二、培育企业文化、促进和谐发展企业文化作为一种先进的管理方式,反映了全业管理的高层资追求,创建世界企业需要的企业文化做支撑。

12、20xx年,我们把创建企业文化做为工会工作的重点摆到重要日程上,致力塑造的企业文化。

13、力争建立独具特色企业文化体系,成为凝聚和激励企业员工上下一心迈向卓越的动力源泉。

14、1、建立健全组织机构,保障企业文化建设落到实处,为了推进企业文化建设我们明确各部门在企业文化建设中的职责,各单位主要负责人为企业文化建设的人。

15、引入了绩效管理全面预算管理系统,加强向世界企业迈进的步伐。

16、2、开展丰富多彩的文体活动,增强企业的凝聚力。

本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。

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