在数字经济浪潮席卷的当下，干部数字化素养成为推动地方经济社会发展的重要因素。吉林省网络干部学院应运而生，肩负起赋能数字时代干部的重任，为吉林省培养一支符合时代需求的高素质干部队伍。

吉林省网络干部学院：赋能数字时代干部的战略平台

整合优质资源，打造一流师资

吉林省网络干部学院充分整合省内外高校、科研机构和企业等优质资源，组建了一支由资深专家、优秀学者、行业领军人物组成的强大师资队伍。学院开设了数字经济、人工智能、大数据分析等前沿领域的课程，并根据干部需求不断更新优化课程内容，确保培训紧贴时代脉搏。

创新教学模式，提升学习体验

学院采用线上线下相结合的混合式教学模式，打破时空限制，满足不同干部的学习需求。依托先进的云计算和大数据技术，学院搭建了虚拟仿真和沉浸式学习环境，实现教学互动、体验式学习和个性化定制。通过线上平台、专家讲堂、案例研讨等多样化学习方式，有效提升干部的学习积极性和学习效果。

靶向培养，满足干部需求

学院紧密围绕吉林省经济社会发展需要，针对不同层级、不同领域干部的特点，制定差异化的培训方案。开设了领导干部数字化转型专题班、乡村振兴数字乡村人才培养班、数字化经济与产业发展研修班等特色课程，精准满足干部的能力提升需求。

成果显著，助力经济发展

经过多年的建设和发展，吉林省网络干部学院取得了显著成果。截至目前，学院已累计培训干部近万人次，为吉林省数字经济发展提供了有力的人才支撑。受训干部普遍反映，学院的培训有效提升了他们的数字化思维、数字技术应用能力和数字化思维，助力他们更好地应对数字时代挑战，推动经济转型升级。

展望未来，赋能干部成长