前言 廉洁文化建设是一项长期而艰巨的任务，是推进全面从严治党的内在要求，关系党和国家的生死存亡。我单位始终高度重视廉洁文化建设工作，采取有力措施，取得了一定成效。现将相关工作汇报如下：

标题：廉洁文化建设工作汇报

一、强化制度建设，构建廉洁文化体系 完善《廉洁从业规定》，明确每位职工的廉洁从业义务和责任。 建立健全党支部和纪检监察专员检务监督制度，强化对党员干部的监督。 设立廉洁举报信箱，拓宽职工举报途径，营造良好的举报环境。

二、营造廉洁氛围，涵养廉洁风气 组织开展“清廉我身边”主题宣传活动，通过座谈会、演讲比赛等形式宣扬廉洁理念。 在单位内部刊物和微信公众号上开设廉洁专题专栏，传播廉洁文化知识和案例。 邀请纪检监察部门领导授课，增强职工廉洁意识和遵纪守法观念。

三、严明纪律规矩，强化廉洁执纪 加强对党员干部违纪违规行为的查处，毫不容忍任何形式的腐败。 组织开展廉洁警示教育，以反面典型案例警示职工，筑牢思想防线。 实行廉洁谈话制度，定期与党员干部谈心谈话，了解其思想动态和廉洁作风情况。

四、推行廉洁示范，树立廉洁标杆 评选表彰廉洁从业先进个人和集体，树立榜样力量。 设立“廉洁从业模范单位”称号，激励各部门争先创优。 通过公开承诺、定期公示等措施，促进职工自觉遵守廉洁纪律。

五、改进工作作风，提升廉洁效率 深入推进“放管服”改革，简化办事流程，减少权力寻租空间。 加强对重点岗位和重点领域的监督，防范违规违纪行为。 建立健全绩效考核机制，将廉洁从业情况作为重要考核指标。