广州人力资源服务许可证怎么申请？

人力资源服务许可证受理所需资料：

人力资源服务许可证怎么申请 人力资源服务许可证怎么申请个人

人力资源服务许可证怎么申请 人力资源服务许可证怎么申请个人

开办人力资源服务机构应当具备4、审批，县级以上地方人力资源保障部门对申请人提交的材料及承诺事项进行审查，当场作出审批决定，同意的，发给人力资源服务许可证；不同意的，书面告知理由。下列的条件：

(1) 有机构章程,内容包括:机构性质、名称、地址、注册资金及其来源和分配形式、职业介绍服务对象和服务内容、经营方式及经营范围等;

(3)有不少于10万元的注册资金;

(4)有3名以上(其中1名为法定代表人)取得广东省职业介绍从业人员资格证的专职从业人员;

(5)法律、法规规定的其他应当具备的条件。

办理程序

所需材料

申办单位或个人必须提交以下材料，才予以受理：

(1)《广州市人力资源服务机构审批表》一式三份;

(2)开办人力资源服务机构的申请书，内容包括：开办人力资源服务机构的目的和服务宗旨、服务项目和服务方法、经营目标等;

(3)机构章程原件和复印件;

(4)3名以上(其中1名为法定代表人)专职从业人员的、广东省职业介绍从业人员资格证原件和复印件;

(6)办公和服务场所合法使用证明。属自有场所的，应当提交场地产权证明原件及复印件;属租赁场所的，应当提供经房管部门房屋租赁登记备案的、不少于1年租赁期的租赁合同的原件和复印件;

(7)由工商行政管理部门出具的企业名称预先核准通知书原件和复印件;

(8)服务质量书原件。

办理依据

(1)《劳动力市场管理规定》(劳动和保障部令第10号)

(2)《广东省职业介绍管理条例》(修正)(省人大常委会公告第19号)

(3)《广州市劳动力市场管理条例》(穗常发〔2000〕10号)

(4)《广州市劳动力中介办法》(穗劳社函〔2005〕845号)

祝你梦想成真，所有好事连连。

开办人力资源服务机构应当具备下列的条件：

(1) 有机构章程,内容包括:机构性质、名称、地址、注册资金及其来源和分配形式、职业介绍服务对象和服务内容、经营方式及经营范围等;

(3)有不少于10万元的注册资金;

(4)有3名以上(其中1名为法定代表人)取得广东省职业介绍从业人员资格证的专职从业人员;

(5)法律、法规规定的其他应当具备的条件。

办理程序

所需材料

申办单位或个人必须提交以下材料，才予以受理：

(1)《广州市人力资源服务机构审批表》一式三份;

(2)开办人力资源服务机构的申请书，内容包括：开办人力资源服务机构的目的和服务宗旨、服务项目和服务方法、经营目标等;

(3)机构章程原件和复印件;

(4)3名以上(其中1名为法定代表人)专职从业人员的、广东省职业介绍从业人员资格证原件和复印件;

(6)办公和服务场所合法使用证明。属自有场所的，应当提交场地产权证明原件及复印件;属租赁场所的，应当提供经房管部门房屋租赁登记备案的、不少于1年租赁期的租赁合同的原件和复印件;

(7)由工商行政管理部门出具的企业名称预先核准通知书原件和复印件;

(8)服务质量书原件。

办理依据

(1)《劳动力市场管理规定》(劳动和保障部令第10号)

(2)《广东省职业介绍管理条例》(修正)(省人大常委会公告第19号)

(3)《广州市劳动力市场管理条例》(穗常发〔2000〕10号)

(4)《广州市劳动力中介办法》(穗劳社函〔2005〕845号)

广州怎么办理人力资源服务许可证?

随着分工越来越明确，以及各大企业对人力资源服务行业的要求也越来越高，同时也为更好的规范人力资源服务和人力资源职介行业。有关部门要求从事相关人力资源服务(包括人才中介)的机构在经营时必须拥有人力资源服务许可证，即人力资源许可证是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。那么，当您想要开一家从事人力资源服务的机构时，你应当如何去办理人力资源服务许可证呢?今天博捷财税小编守护伦就以广州怎么办理人力资源服务许可证为例，为大家介绍如何办理人力咨询服务许可证。

在广州要办理人力资源服务许可证的基本流程是：

步：准备好相关人力资源服务许可证办理申请材料。材料包括经营场所场地的产权或租赁证明；不少于10万元注册资金的证明材料；相关营业执照正副本；完善的公司章程与管理制度，特别是要有健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料；相关办公设备、信息管理系统材料等。

你好，首先你是否已办理营业执照？办理人力资源服务许可证要有规范的公司名称，清晰明确的经营范围，详细的公司章程和管理制度。第二要有与其业务范围和规模相适应的固定要营场所、开展人力资源服务必备的设施。第三有5名以上专职。然后需要填写关于申请核发《人力资源服务许可证》的函，许可书面申请，公司的章程和管理制度，5名专职的劳动合同证明件复印，经营场所使用证明复印件，人力资源服务机构诚信经营承诺书。

广州人力资源服务许可证怎么申请？1、受理：人才服务中心负责受理申请材料。接收齐全、符合规定形式的申请材料即为受理，申请材料不全或不符合法定形式的，应当当场或在5日内一次告知申请人要补正的全部内容。

3、决定：经过审核，符合规定条件的，由市人力资源保障局制作行政许可决定书，并核发《人力资源服务许可证》(以下简称《许可证》)，并在《许可证》上载明许可开展的业务，由人才服务中心10日内送达申请人。

1、人力资源服务机构申请登记表；

3、不少于200万元注册资金证明材料；

4、3-5名人力资源管理师（人力资源管理师证书）；

5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；

6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。（一式两份）

申请通过后，由省厅人力资源和保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，可以申请人力资源服务营业。

哈尔滨人力资源许可证怎么办理？

核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，可选择线上和线下两种方式进行资料提交，线下提交前可提前在工商网上进行预约，需5个工作日左右。

1、具备法人资格，个人应获有权利和具备完全民事行为能力，具有承担民事的能力。

2、符合相关规定的机构名称，章程，管理制度，业务经营范围，公司名称含有“人力资源”，不得含有“”“中华”“”等。

3、完善的办公设备，服务对象记录，服务的过程以及收费等情况的台帐；注册资金符合相关规定。

1、申请书;

2、部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件;

3、注册资本，验资报告原件及复印件;

4、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件;

5、法人或拟任负责人及的基本情况(花名册) ，及2、所用场地的产权或租赁证明；复印件，院校书原件及复印件，及从业证明。联合开办的，还应提交合作协议书;

6、具备职业指导资格的专职的相关证明，职业指导证书原件及复印件;

7、机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料;

办理《人力资源服务许可证》的流程：

1、受理：申请机构在当地人力资源和保障行政部门提交材料，即时审理。

2、审查：材料齐全的，人力资源和保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供的材料不全的，会告知申请机构哪里需要填补以及更改。

3、实地考察：会告知考察时间，并到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

4、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的，应当说明理由。

哪位办理过人力资源许可证，请问一下如何办理

第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。

人力资源服务（人才中介）机构设立申请：

4、机构章程(明确服务宗旨、对象、形式;机构组成和人员分工;经费来源渠道等)及内部有关规章、制度(管理制度、财务制度、服务制度、印章管理制度等);

1、人力资源服务机构申请登记表；

3、不少于200万元注册资金证明材料；

4、6名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料；

5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；

6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。（一式两份）

《人力资源服务许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和保障厅核实批准颁发的许可证之一。

申请通过后，由省厅人力资源和保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，可以申请

人力资源服务营业。

扩展资料：

审批流程：

一、受理。

人才服务中心负责受理申请材料。接收齐全、符合规定形式的申请材料即为受理，申请材料不全或不符合法定形式的，应当当场或在5日内一次告

知申请人要补正的全部内容。

二、审核。

市人力资源保障局负责审核。对申请材料进行审查，必要时可派对材料的实质内容进行核实。审核工作自受理之日起20日内完成。

经过审核，符合规定条件的，由市人力资源保障局制作行政许可决定书，并核发《人力资源服务许可证》（以下简称《许可证》），并在《许

可证》上载明许可开展的业务，由人才服务中心10日内送达申请人。

自受理之日起20日内不能作出决定的，经市人力资源保障局负责人批准，可延长10日，并应当及时将延长期限的理由告知申请人。

适用范围：

一、人才中介（猎头）：

1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务

2、人才信息网络服务

3、人才

4、人才

6、人才测评

7、法规、规章规定的其他有关业务

二、职业中介：

1、为劳动者介绍用人单位

2、为用人单位和居民家庭劳动者

3、开展职业指导、人力资源管理咨询服务

4、收集和发布职业供求信息

5、根据有关规定从事互联网职业信息服务

6、组织职业洽谈会

7、经劳动保障行政部门核准的其他服务项目

参考资料：

人力资源服务许可证办理

上海每天新注册成立的公司有一千多家，每家公司正式运营都是需要大量的员工。的员工就是一家企业的血液一样能促进公司的发展，但是现在员工是每家公司都头疼的事情，因为要投入大量的人力物力来进行，所以现在很多公司甚至一些国企都是选择人力资源服务公司来帮忙员工，那么上海如何注册一家人力资源人才中介公司呢?

一、人力资源公司注册条件

1、十万元的注册资金实缴

2、自有地址50平以上(商用性质，并且相关的办公设备齐全)

3、要有员工至少三个月申请《人力资源服务许可证》的条件：的社保记录(可后期补交)

4、相关的管理制度

二、人力资源公司注册所需材料

1、申请书、《上海市设立内资人才中介服务机构申请表》;

2、工商行政管理1.申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表。部门核发的《企业名称核准通知书》

3、机构负责人的、;

4、五名基本情况(职业资格证书、劳动合同及单位缴纳社保证明);

5、房产使用证明(提供50平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证);

6、工作设备(型号、数量)情况;

7、验资报告(兼营机构需提交上一年的财务报表);

8、工作规范和章程;

人力资源服务许可证申报条件有哪些？

1、人力资源服务机构申请登记表；

3、不少于200万元注册资金证明材料；

4、3-5名人力资源管理师（人力资源管理师证书）；

5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；

6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。（一式两份）

申请通过后，由省厅人力资源和保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，可以申请人力资源服务营业。

人力资源服务许可证申报条件有哪些？

有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理在领取执照方面，一般预约好时间，当天就可以领取了。制度；

有3名以上具有大专以上学历，并取得相关； 有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金；

有承担民事的能力申请《人力资源服务许可证》需要准备的资料：，法人或其他组织均可设立，个人不得设立； 法律、法规规定的其他条件。

经营性人力资源服务机构从事职业中介活动申请行政许可，应当具备以下条件：

1、有明确的章程和管理制度；

2、有开展业务必备的固定服务场所（建筑面积一般不少于50平米）、办公设施；

3、有一定数量从事人力资源服务的专职（其中，个人独资企业有1名以上专职，合伙企业有2名以上专职人员，公司或非公司企业法人有5名以上专职人员）；4、法律、法规规定的其他条件。

成都办理人力资源服务许可证申请材料

1.申办人力资源服务机构许可的书面申请

2.成都市人力资源服务机构设立申请书

3.《营业执照》

4.公司章程和管理制度

6.人力资源服务机构法定代表人的任职文件和原件及复印件

7.至少三名专职的学历证书、从业证书(可提供《四川省人力资源服务从业人员上岗培训证书》)和劳动合同

人力资源服务许可证申报条件有哪些？很高兴，回答您的问题。大通天成小编把相关要求、办理材料与您分享。希望对您办理资质有帮助。

什么是人力资源服务许可证

依据《人力资源市场暂行条例》

《人力资源服务许可证》由市(区)县级机关受理，是主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。

人力资源服务许可证有什么用

1、人才中介(猎头)：

人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务、人才信息网络服务、人才、人才、人才培训、人才测评、法规、规章规定的其他有关业务。

2、职业中介：

为劳动者介绍用人单位、为用人单位和居民家庭劳动者、开展职业指导、人力资源管理咨询服务、收集和发布职业供求信息、根据有关规定从事互联网职业信息服务、组织职业洽谈会、经劳动保障行政部门核准的其他服务项目。

人力资源许可证适用范围

依据《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。

经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源保障行政部门备案。

经营性人力资源服务机构从事劳务派遣业务的，执行有关劳务派遣的规定。

人力资源许可证申请流程

2、申请人申请。申请准备完备后，申请人向营业执照审批所在地人力资源和保障行政部门提交申请材料。

3、行政审批部门受理。行政审批部门对申请材料齐全、符合法定形式，或者按照要求提交全部补正申请材料的，审批部门出具《受理通知书》;对不属于许可范畴或不属于本机关职权范围的，不予受理，并告知申请人向有关部门申请;对材料不齐或者不符合法定形式的，退回材料，发出一次性补正告知书。

5、行政审批部门作出决定。行政审批部门应当自受理经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起20日内依法作出行政许可决定，20日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可延长10日，并且当将延长期限的理由告之申请人。作出准予行政许可决定，向申请人颁发人力资源服务许可证，作出给予行政许可书面决定的并说明理由。

6、行政审批部门文书送达。人力资源服务许可证在批准后10日内送达申请人。

7、行政审批部门公告。凡经行政许可从事职业中介活动的人力资源服务机构，其许可决定应当在所在地本部门网站等政务服务平台上进行公示告知。

人力资源许可证申请条件

1、实缴10万资金，并出具验资报告;

2、合乎业务范围的经营场所;

3、5名人员的社保记录;

4、相关的法律法规。

申请人力资源服务许可证所需条件

(一)人才市场中介服务;

3、有健全可行的工作章程和管理制度;

4、法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立;

5、具备相关法律、法规规定的其他条件。

(二)职业介绍服务

1、有明确的职业介绍服务对象、方式、内容等业务范围;

2、有与业务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所和办公设施;

3、有不少于10万元的资金;

4、有不少于5人的专职。

人力资源服务许可证在哪里办理？

2、有至少5名以上取得人力资源市场从业人员资格证书的专职;

重庆4、行政审批部门审核。行政审批部门按照行政许可条件对申请人提交的材料通过书面、现场勘察等方式在规定时间内进行审核。审核中发现与提交材料不符的，做出不予行政许可的书面决定，说明理由，并告知申请人依法申请复议、提起行政诉讼的权利。麦积财税温馨提醒：

人力资源服务的行政许可证的办理是在各地县级以上地方人力资源保障单位，目前多数地方实行了机关办理相关窗口的集中的政务服务部门，可以直接到政务服务部门办理。

开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，不需申请行政许可，但需自开展业务之日起15日内向人力资源保障行政部门备案。

从事职业中介活动，应当具备下列条件：

1.有明确的机构章程和管理制度。

2.有开展业务必备的固定场所、办公设施。

3.有一定数量具备相应职业资格的专职。

办理人力资源服务许可证需要些什么条件？

这种高级中介，外企中有万宝盛华，国企中有FESCO，智联易才等。。。

1、有明确的章程和管理制度；

2、有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金；

3、有一定数量具备相应职业资格的专职。

1、有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度；

2、有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资源和保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职；

3、有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金；

4、有承担民事的能力，法人或其5.房屋规划用途为办公或商业的经营场所的使用证明他组织均可设立，个人不得设立；

5、法律、法规规定的其他条件。

人力资源服务许可证办理程序如下：

1、申请，申请人向县级以上地方人力资源保障部门提出申请，提交相关材料；

2、告知，县级以上地方人力资源保障部门向申请人告知行政许可的法律依据、许可条件、需要提交的材料、告知承诺事项、人力资源服务机构承担的法律以及事后监管措施等；

3、承诺，申请人签署承诺书；

申请人力资源服务许可证的条件

人力资源许可证申请所需材料清单

人力资源公司的经营范围，一般是从事人力资源，人事外包，人才交流，人才测评，人才，人事，职业中介，劳务分包，劳务承揽等等。下面小编就来为大家讲讲申请人力资源服务许可证的条件。如何才能开展人力资源公司？注册人力资源公司名字要包含“人力资源”，除了需要办理包含所需人力资源服务或人才中介服务等经营范围的营业执照，还需要办理相关许可，也就是人力资源服务许可证。申请人力资源服务许可证对公司也是有相应条件的，如果公司业务涉及劳务外派，还要单独办理劳务派遣许可证。申请人力资源4、场所面积根据当地相关规定而定;专职6人以上(一般应具有大专以上文化程度);2人以上具有中级以上职业指导师资格。发放《人力资源服务许可证》之日一年内，从业人员必须持有职业资格证书。服务许可证的条件：1、从营业执照开始，注册资金不得少于200万元，以及健全的章程，制度，安全管理制度，工作规则等。2、办公场地（产权证明，租赁提供租赁证明材料且办公场地在60平米以上，还有就是要和营业执照注册地址相同）。3、（大专学历以上相关培训人员5名，并且是企业为其缴纳了3个月以上社保）。4、办公设备（电脑，桌椅，打印设备，人力资源管理系统等等）。5、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。

申请人力资源许可证需要哪些材料？

5、申请《人力资源服务许可证》需要准备的资料：人才培训

申请HR执照需要哪些材料？建议您准备以下材料：人力资源服务许可证申请材料？(一)人力资源服务行政许可申请表；(二)办公用房证明(办公用房应提交证明和房产证；有偿使用办公用房应提交租赁协议和产权证明(租赁期限不少于一年)；(三)验资部门出具的验资报告(非法人单位的分支机构应提交其法人单位的验资报告)；(四)专职人员登记表、学历证书和资格证书；(五)健全可行的工作制度；(六)应当公开的服务内容、程序、收费项目和标准；(七)法定代表人(负责人)；(八)企业法人营业执照(企业名称预先核准通知书)或事业单位法人证书等。其他法人单位需提交相关登记管理部门的证明材料；非法人单位的分支机构应当提交非法人单位的营业执照或者证明材料，以及企业法人的人力资源服务许可证和营业执照或者非法人单位的证明材料；申请人力资源许可证需要哪些材料？(九)其他需要提交的材料。

人力资源许可证的办理条件

《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。那么人力资源服务许可证办理条件是什么呢，今天小编就带大家来了解下吧。

1、具备法人资格，个人应获有权利和具备完全民事行为能力，具有承担民事的能力。

2、符合相关规定的机构名称，章程，管理制度，业务经营范围，公司名称含有“人力资源”，不得含有“”“中华”“”等。

3、完善的办公设备，服务对象记录，服务的过程以及收费等情况的台帐;注册资金符合相关规定。

1、申请书;

2、部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件;

3、注册资本，验资报告原件及复印件;

4、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件;

5、法人或拟任负责人及的基本情况(花名册)，及复印件，院校书原件及复印件，及从业证明。联合开办的，还应提交合作协议书;

6、具备职业指导资格的专职的相关证明，职业指导证书原件及复印件;

7、机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料;

8、《人力资源服务许可告知承诺书三、决定。》(原件3份)

办理《人力资源服务许可证》的流程经所在区人力资源和保障部门审核后，到广州市人力资源市场服务中心二楼五号窗口办理。：

1、受理：申请机构在当地人力资源和保障行政部门提交材料，即时审理。

2、审查：材料齐全的，人力资源和保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供的材料不全的，会告知申请机构哪里需要填补以及更改。

3、实地考察：会告知考察时间，病到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

4、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的，应当说明理由。

人力资源许可证怎么办理？需要什么条件？

人力资源服务许可证受理条件：

1、经依法登记取得法人2.工商行政管理部门核发的营业执照副本及统一信用代码证书。资格；

2、有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度；

3、有与开展人才中介服务相适应的经营场所、设施；

4、法定代表人无不良诚信记录；

5、法律、法规规定的其他条件。

1、营业执照副本；2、公章；3、法人；4、房产证；5、租赁合同以及租赁凭证；6、总体消防；7、办公室照片；8、安全生产台账。

人力资源许可证怎么办理？需要什么条件？需要的条件：

有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度；

有3名以上具有大专以上学历，并取得相1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;关； 有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金；

有承担民事的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立； 法律、法规规定的其他条件。