辽宁2021年一级建造师报考通知什么时候发布-报名时间-报名条件？

辽宁2023年一级建造师报考通知什么时候发布？2023年辽宁一级建造师报考通知发布了吗？具体的内容有哪些？现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门，不管您是从事什么行业，现在都需要持证上岗，特别是对于人力资源管理师来说，可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考人力资源管理师，在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员，从事HR工作的人员在晋升，评级考核等有着非常重要的作用。那么，您知道人力资源管理师报考条件是什么吗？辽宁2023年报名时间是在什么时候？更多一建报名信息，敬请关注猎考网一级建造报考资料存鉴定所备查师频道。

工人职称什么时候开始报名 工人评职称规定

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合同制评职称什么时候开始的

小学高级教师 小学一级教师 高级农艺（畜牧、兽医）师 农艺（畜牧、兽医）师

：合同制评职称大约开始于1994年。这是由颁布的教育委员会《关于在部分高等学校实行合同制评职称的实施意见》中提出的。

解释：在传统的评职称制度中，教师需要满足一定的学历和工作年限要求，并参加一系列的考试和评定，才能获得相应的职称。而合同制评职称则是在这个基础上的一种改革，它要求教师在签订一份合同后，按照合同约定的要求和标准来完成工作，并根据工作表现来评定职称。

拓展：1994年发布的《关于在部分高等学校实行合同制评职称的实施意见》中规定，这种评职称方式仅在部分高等学校试行，不是普遍推行。但是在随后的几年中，越来越多的高校采用了这种评职称制度，并逐步推广到其他行业和领域。目前，在我国许多领域都已经实行合同制评职称，成为一种重要的评定职称和晋升岗位的方式。

合同制评职称是在1993年开始实施的。

这个可以在《中华职称条例》中找到。在1993年的职称条例中，明确规定了合同制职工可以参加职称评审，并且职称评审的具体规定也适用于合同制职工。

总之，合同制评职称是在1993年开始实施的，这一政策的实施有助于激励合同制职工的积极性和创造性，促进企业和事业单位的发展。

合同制评职称是在2001年开始实行的。此前，评职称主要根据在职时间和文化程度等条件来判断。然而，这种评职称方式存在一些不足之处，比如可能会出现平庸人才和人才职称评定同一水平、甚至平庸人才比人才职称评定得高等问题。因此，在2001年开始，开始实行合同制评职称，通过考核合同期间的绩效来决定职称评定，这种方式强调考核合同期间的实际表现，更加注重能力和业绩，有利于选拔真正的人才。

尊敬的用户，合同制评职称是在2010年开始实施。此前，只有和事业单位人员才能参加职称评审而合同制人员则无法享受这一待遇。为了解决这一问题，出台了《关于在同制人员中开展职称评审工作的指导意见》，允许合同制人员参加职称评审，从而提高们的职业水平和待遇。合同制评职称的实施，不为合同制人员提供了晋升的机会，也为业和事业单位提供了更多的人才培养和使用的渠道。此外，合同制评职称也促进了企业和事单位的稳定发展，提高了员工的工作积极性和创造力。总，合同制评职称的实对于促我国经济和的发展具有重要的意义。

合同制评职称是在2007年开始实施的，属于我国人事制度改革的一部分。在此之前，职称评定主要针对事业单位人员，而合同制人员则没有职称评定的权利。为了鼓励合同制职工积极工作，提高其职业技能和专业水平，开始实行对合同制人员的职称评定制度，并将其归入职称评定的主体范畴。这也是对所有人员职称评定标准实行统一化管理的一部分。

合同制评职称是指通过签订劳动合同的方式，按照规定的程序和标准，对合同制教师进行职称评定。这种评职称方式在我国开始兴起是在21世纪初的时候。具体来说，2004年，开始试行合同制聘用制度，规定合同制教师也可以参加职称评审。此后，各省市陆续推出了各自的合同制职称评审办法，逐渐建立了较为完善的评审制度和程序。这种评职称方式的实施，一方面可以激励合同制教师提高教学水平和科研能力，另一方面也可以提高合同制教师的待遇和职业地位，促进教师队伍建设。

合同制评职称是指在聘用合同期内，具有一定资历和业绩的人员可以参加职称评定的制度。这项制度在我国开始于1992年，由于当时需要大量的高层次人才，同时也需要在保证质量的前提下提高评职称的效率，因此推出了这项制度。与此同时，此制度也为企业引进了大量的高层次人才，从而推动了我国经济的发展。合同制评职称的推出，既满足了对高层次人才的需求，也为人才提供了更加广阔的发展空间，同时也为推动我国经济的发展起到了积极的促进作用。

合同制评职称是指以合同制方式从事工作的人员参加职称评审的一种方式。这种方式在我国于1995年开始实行，当时是为了满足市场经济发展的需要，逐步解决劳动力市场的问题。在此之前，只有固定需提供注册所需材料进行核名编制的才有资格参加职称评审。而随着市场经济的不断发展，越来越多的人选择了以合同制的方式从事工作，因此合同制评职称成为了必要的措施。在实行合同制评职称之后，许多合同制也有了参加职称评审的机会，这有利于提高他们的职业水平和待遇，也有利于推动劳动力市场的稳定和发展。

技术工人的报考条件是什么

1、具有法人资格，个人应获有权利和具备完全民事行为能力，具有承担民事的能力。

一、初级工报考条件（以下级别中工龄证明指单位人事部工龄证明）

符合以下条件之一，可报考初级（特殊工种报考时需持提交特种作业作证复印件）：

报考时需附证明材料

1.特殊工种必高级教练 教练须在本职业连续工作2年以上者

2.非特殊工种经正规初级工培训结业，年龄需满16周岁以上

湖南2019年二建考试时间是什么时候开始报名，可以在哪里报名

1、职称英语考试，是用来评职称的。参加安徽：60分统考，成绩分数一般有省线和国线两种，过省线，那么职称英语成绩就是有时间限制的，如果是过的国线，那么成绩就是终身有效的。

您好，很高兴为您回答

2019年湖南省二级建造师网上报名时间：2019年3月6日9:00—3月15日17:00

考试时间：2019年5月25日、26日

考试报名网址在湖南人事考试网上。考生线上填写有关报名信息，完成有关流程后报名缴费。考前自行打印准考证，希望能够帮助到您

人力资源申报的条件？

『壹』 关于申报人力资源管理师的问题

你的条件可复以报考企业人力资制源管理师二级。

企业资源管理师（二级）的报考条件：

1.高中或大专学历，连续从事本职业工作13年以上

2.本科学历，连续从事本职业工作4年以上

3.取得本职业证书，连续从事本职业工作4年以上

4.本科学历，取得本职业证书，连续从事本职业工作3年以上

5.硕士研究生以上，连续从事本职业工作2年以上

考试报名时间一般在每年3月份和9月份，每年5月份、11月份第三个周末开考。具体时间要关注网上通知。

人力二级考试内容：

1.125道选择题（职业道德占10%，共25题；理论知识占90%，共100分）答题卡作答

2.简答、综合分析（专业能力占）纸笔作答

3.论文撰写（综合评审占）口头或书面答辩

考试合格由劳动部和保障部颁发相应的企业人力资源管理《职业资格证书》，证书全国通用，终身有效，出国换证有效。

职业资格证书考试主要是对从业者技能水平要求的考评，而不是像高考那样的选拔考试，教材的内容也是教会我们从事一项工作所需要的技能，您已经有过相关的工作经验，不会很难，只要您认真学习教材，考前认真复习了，通过考试是基本不成问题的。

『贰』 报考人力资源管理师（四级），请问需要什么条件

还有在进行报名的时候，不同城市报名方式是不一样的，您在报名之前必须了解人力资源管理师报考条件。首先人力资源管理师必须具备以下条件之一，必须连续从事本职业工作达到6年以上，当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。

在上海新注册公司想要申请人力资源许服务许可证，需要满足什么条件以及需要什么材料和流程是怎么办理的呢？那么下面就跟大家主要说说注册公司申请人力资源服务许可证的满足条件、所需材料、流程以及注意事项。

1、公司的注册资金不低于10万元；

2、公司需要有实际商业的办公经营地址；

3、公司要有至少五名专职人员（大专以上学历、取得人才中介职业资格证书）；

二、新注册公司想要申请人力资源许服务许可证所需材料

1、申请书、申请报告；

2、《上海市设立内资人才中介服务机构申请表》；

3、公司营业执照副本原件；

4、公章、法人章；

5、公司法定代表人/负责人的、身份原件；

6、五名基本情况（人才中介资格证书、用工单位劳动合同、单位缴纳保险证明）；

7、公司注册地址、实际办公经营地房产证明（不少于50平方米的商业用房房产证原件及复印件，一年以上租赁期租赁协议原件及复印件）；

8、公司办公设备（品名、型号、数量等）情况；

9、财务报表；

10、公司制定的工作规范及公司章程；

三、新注册公司想要申请人力资源许服务许可证流程

1、注册、登录“人力资源与保障公共服务平台”；

2、补充填写，包含（机构基本情况、法定代表人、注册资本及股东出资情况、专及职）信息；

3、附件扫描件上传，包含【申请表、申请报告（盖章）、法定代表人身份及、专职基本情况（身份原件、劳动合同、社保缴费证明）、公司注册地址及实际办公经营地址房产使用证明（经营地址租赁协议及产证文件、办公场所拍照件、工作设备情况、工作规范及章程）】，提交申报（约3-5个工作日预审核）；

4、递交材料，预审核通过后至隶属人力资源保障部门递交纸质材料及原件材料（原件当场审核后归还，留复印件），审核时间自受理之日起20日左右，符合条件即核发《人力资源服务许可证》。

四、新注册公司想要申请人力资源许服务许可证注意事项

1、若公司注册地址与实际办公经营地址一致的情况下需要1份地址证明材料即可；

2、实际办公经营地址的产证要携带原件（依据上海市崇明区标准，隶属区域不同可能会有所标准不同）；

3、办公场所拍照件要求【实际办公经营地址门牌拍照（路号）、公司铭牌拍照（看得到室号）、室内办公环境拍照件（需体现办公设备、专职人员及数量）】。

4、许可证核发后有效期5年，次年至到期前每年度的1-3月底均需做年度报告公示。

『肆』 人力资源资格证报考条件有哪些

人力资源资格证对如今想从事人力资源行业的人来说，可谓是找工作必备，当然不仅找工作比无人力资源资格证人士更加容易，在薪资水平上更是比无人力资源资格证人士要高哦！对于还没有人力资源资格证的然来说，如何报考人力资源资格证？

，人力资源资格证报名时所需材料：

1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）；

2、、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；

3、从事专业工作年限证明；

4、两寸免冠照片两张。

第二，人力资源资格证报考步骤：

1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或机构报名 2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）

每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是：上半年，5月的第三个周末（一般是周日）；下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）。

人力资源资格证如何报考的步骤就按照以上的介绍啦，在人力资源资格证报考之前还有一件更重要的事情那就是人力资源资格证的备考，在备考过程之中遇到任何难题都可以寻求上海三才人力资源资格证培训中心的帮助。

『伍』 人力资源管理师报考时间和条件

还有在进行报名的时候，不同城市报名方式是不一样的，您在报名之前必须了解人力资源管理师报考条件。首先人力资源管理师必须具备以下条件之一，必须连续从事本职业工作达到6年以上，当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。

『陆』 企业人力资源管理师二级报名要具备什么条件

【申报条件】人力资源管理师（职业资格二级） 1、取得人力资源师证书+3年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时2、具有硕士学位（含同等学历）+3年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时3、具有本科学位（含同等学历）+5年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时4、具有大专学历（含同等学历）+8年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时5、具有中专以上学位（含同等学历）+13年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时具体报名详细的要求可以网上查询，“广西职业培训网”也可以接受网上报名。

『柒』 人力资源专业如何申报中级职称

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说，人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考人力资源管理师资格，人力资源资格证是认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是人力资源管理师不属于职称。

人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、、高级共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职业等级划分为四级：职业资格四级。也称为企业人力资源，职业资格，也称为助理企业人力资源管理师、职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。人力资源证书由门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

『捌』 人力资源管理师的申报条件

企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上回。

（2）取得本职业四级企业答人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大『叁』 人力资源怎么申请的呢学本科学历证书后，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

上海人力资源管理师鉴定申报条件：

（2）具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。

『玖』 你好，您现在还需要申报一级人力资源管理师吗

报名条件人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（4）具有硕士研究生及以上学历证书。二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（2）取得大学本科学历证书后，取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。（4）连续从事本职业工作13年以上。高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）取得二级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（2）连续从事本职业工作19年以上。五、学习内容：学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块：1.人力资源规划；2.与配置3.培训与开发4.考核与评价；5.薪酬与管理；6.劳动关系 %D%A收费标准：◆助理人力资源管理师(资格)：1680元/人（包含培训费、教材、辅导资料费、鉴定费）◆人力资源管理师(资格二级)：2580元/人（包含培训费、教材、辅导资料费、鉴定费）◆高级人力资源管理师(资格一级)：7800元/人（包含培训费、教材、辅导资料费、鉴定费）七．认证程序：凡符合条件的人员，按如下程序申报办理：咨询→报名填表→提交材料（、学历复印件各1份、大一寸黑白照片4张）→交纳培训、鉴定费→参加培训→领取准考证→参加考试→合格后将获得劳动和保障部颁发的相应级别的职业资格证%D%A重要的条件是年龄.高级30周岁以上.二级25周岁以上

『拾』 人力资源服务许可证申报条件有哪些

申报条件:

2、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度，企业名称中冠有“人力 资源”字样。不得冠以“中华”、“”、“”等字样。冠以“山东”字样的或中外合资的由山东省人力资源和保障厅审批。

4、场所面积不得少于80平方米;专职6人以上(一般应具有大专以上文化程度);2人以上具有中级以上职业指导师资格。发放《许可证》之日一年内，从业人员必须持有职业资格证书。

办理所需证件:

一、开办申请书;

二、部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件;

三、注册资本(金)验资报告原件及复印件;

四、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件;

五、法人或拟任负责人及的基本情况(花名册) ，及复印件，院校书原件及复印件，及从业证明。联合开办的，还应提交合作协议书;

六、具备职业指导资格的专职的相关证明，职业指导证书原件及复印件;

七、机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料;

八、 《人力资源服务许可告知承诺书》 (原件3份)

办理人力资源许可证所需要的资料：

1、工商行政部门核发的机构名称预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件;

2、填写完整的《人力资源服务机构申请表》;

3、申请报告;

4、机构章程(明确服务宗旨、对象、形式;机构组成和人员分工;经费来源渠道等)及内部有关规章、制度(管理制度、财务制度、服务制度、印章管理制度等);

5、4名以上专职人员的资格证书(《人力资源管理师》、《职业指导师资格证》或《江苏省人力资源服务资格证书》)及相对应的中专以上书。并提供与专职的聘用的意向书或劳动合同或劳务协议;

6、新设立的机构须经法定验资机构出具至少10万元的注册资本(金)验资报告或证明;

7、法定代表人或负责人的明;

8、应提供50平方米以上的经营场所房产证明(不得为私人住宅)，如租赁房屋须提供租赁协议及房东所有权证。

9、、省和市劳动保障行政部门规定的其他材料。

办理流程:

申请开办 A 级人力资源服务机构的法人代表提出申请→向营业场所所在地人力资源和保障局→审核材料合格→报市人力资源和保障局→组织人员现场检查验收合格→完成准入评审→符合条件的→核发《人力资源服务许可证》 ，并向公告(市人力资源和保障局网站)→工商行政管理部门注册登记。

如果有相关需求可以寻找大通天成。大通天成从事企业服务已经有十多年，有专业团队，专业技术人员、专业人员和商务人员，秉承“细致、专业、诚信”的服务理念，致力于为企业和客户提供全方位的企业管理咨询服务。从创始至今大通天成已服务10000余家用户，通过“一地签约，全国服务”为客户提供效的服务。

公司注册是开始创业的步。一般来说，公司注册的流程包括：企业核名提交材料领取执照，就可以完成公司注册了。

一、注册公司材料准备

1、全体股东（法人+股东）的正反面照片

2、法人及股东出资比例（百分比）

3、公司名称，一般由四部分组成：行政区划、字号、行业（非必填项）、组织形式。 如：上海（行政区划）＋鲸算盘（字号）＋科技发展（行业）＋有限公司（组织形式） 。拟订公司名称3-6个左右，名称中不可包含敏感词也不可同行业重名，否则都会被驳回。

4、拟一、新注册公司想要申请人力资源许服务许可证满足条件订公司经营范围或主营项目，通常代表一家公司的经营项目和要做什么；字数控制在300字以内，可以参考同行的来写。

5、注册资金，代表一家公司可承担风险的能力;现在实行认缴制资金不需要实际到账的。

6、财务人员信息

7、住所使用证明：公司办公地点房产证复印件和租赁协议（无办公地址小编可以免费提供园区虚拟地址注册）

注：住所使用证明材料的准备，分为以下三种情况：

（1）若是自己房产，需要房产证复印件，产调及自己的复印件；

（2）若是租房，需要房东签字的房产证复印件，产调及房东的复印件，双方签字盖章的租赁合同；

（3）若是租的某个公司名下的写字楼，需要该公司加盖公章的房产证复印件，该公司营业执照复印件，双方签字盖章的租赁合同。

二、注册流程分为四个步骤：

1、公司名称核准

2、签署工商注册材料

公司名称核准后，需由股东、法人代表、监事、财务负责人签署《公司章程》、《企业告知承诺书》、《股东会决议》等工商注册材料。现阶段全程无纸化线上作、不需要人员到场。

3、办理营业执照（五证合一）

经签署过的工商注册材料、房屋租赁协议等，并报工商局审批，办理公司营业执照。

公司营业执照核准后，可以刻公司的公章、财务章、法人章、章等备案。

三、上海公司注册时间参考

名称核准完成后5-7工作日个工作日左右完成注册及备案手续。

至此，一个公司注册完成！有更多想要了解的可以咨询上海鲸算盘小编），我们提供上海各区公司注册服务，免费提供注册地址。

工人能参加职称评定吗？

3、有完备的办公设施，建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台帐;有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机。注册资金符合相应的规定要求。

目前在我国职称主要有两种类型，一种是公有制职称（大型国企、事业单位内部评定），一种是非公有制职称（也称化职称，主要是民营企业人员通过人社局职改办评审）。

如果您是想要评定公有制职称，那需要你所在的单位给你名额。（国企和事业单位每年都有职数的限制，也就是我们通常所说的名额，如果你们公司没有给你名额的话，就算你拿到中级经济师也未必可以评定职称）

另外，如果你是想要评定工程类职称，你的大学专业是不对口的。

以非公有制职称的中级职称评定条件来说：

1、博士学历并提供

2、硕士学历并有三年的工作经验；

3、本科、专科学历并有持有初级职称满4年；

(ps：初级职称的评定要求为本科毕业且有一年工作经验，或且有三年工作经验）

4、职称英语、职称计算机不做强制要求；

5、论文

6、取得初级职称之后近4年的；

7、取得初级职称之后作为专业技术人员所取得的工作业绩佐证材料等。

8、大学所读专业和职称评审专业对口，或为相近专业。

所以，从目前来看，你在化职称评审中的主要问题是：

a、专业不对口4、备案

b、缺少工程业绩

工人只要是满足了评职称的要求，包括学历，年龄，技术岗位要求，工作年限限制等，以下是详细说明：

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

职称申报条件：

⒈助理级：

⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

⑵大学，从事专业技术工作二年以上。

⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

⒉中级：

⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

⑵大学，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

⒊高级：

⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

⑵大学，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

只要符合评定的要求，都可以。比如学历、工作年限、主要工作成绩等

可以参加所有的职称评定，但评上不一定跟待遇挂钩，现在是评聘分开。要看你单位聘不聘你哟。

中级经济师职业属于干部工作岗位，在我们单位工人身份不行，你可以问一下你单位的人事科，能否可以。

有资格，只要是人力资源发的证都行，前提是当地工改办承认你的证书

技术员属于什么职称

问题一：技术员属于什么级别的职称 初级职称。职称里面没有比他更低的了。

问题二：技术职称是什么 技术职称就是

工程系列的技术员、助理工程师、工程师、高级工程师；

经济系列的经济员、助理经济员、经济师、高级经济师1994年开始的。1994年发布的《关于在部分高等学校实行合同制评职称的实施意见》中规定，这种评职称方式仅在部分高等学校试行，不是普遍推行。但是在随后的几年中，越来越多的高校采用了这种评职称制度，并逐步推广到其他行业和领域。目前，在我国许多领域都已经实行合同制评职称，成为一种重要的评定职称和晋升岗位的方式。；

会计系列的会计员、助理会计师、会计师、高级会计师

、副 讲师

研究员、副研究员 助理研究员

高级工程师 工程师

主任（、护、技）师、副全国专业技术人员职称英语等级考试共分三个专业类别：综合类、理工类、卫生类。每个专业类别的考试各分A、B、C三个等级。每个级别的试卷内容，除综合类外，普通英语和专业英语题目各占50%。三个等级考试的总分各为100分，考试时间均为2小时。主任医（、护、技）师 主治（管）医（、护、

高级记者（编辑）、主任记者（编辑） 记者（编辑）

播音指导、主任播音员 一级播音员

一级律师、二级律师 律师

一级公证员、二级公证员 公证员

高级讲师 讲师

高级讲师、高级实习指导教师 讲师、一级实习指导教师

中学高级教师 中学一级教师

高级实验师 实验师

编审、副编审 编辑

译审、副译审 翻译

高级关务监督 关务监督

高级工艺美术师 工艺美术师

研究馆员、副研究馆员 馆员

一级飞行（领航、飞行通信、飞行机械）员 二级飞行（领航、飞行通信、飞行机械）员

高级船长、高级轮机长、高级电机员、高级报务员 船长、大副、轮机长、大管轮、通用电机员、一等电机员、通用报务员、一等报务员

一级演员（演奏员、编剧、导演、指挥、作曲、美术师、舞美设计师）、二级演员（演奏员、编剧、导演、指挥、作曲、美术师、舞美设计师）、文学创作一级、文学创作二级 演员（演奏员、编剧、导演、指挥、作曲、美术师、舞美设计师）、舞台教师、文学创作

问题三：初级职称里有员级职称吗？技术员属于员级职称吗？ 职称的划分大的就是三个级别：助工、中级、高级

员级是比助工还低一级的级别，职称里技术员就是员级的

问题四：技工属于什么技术职称，是技术员吗？ 技工属于技术技能的统称，不同的技术工种有不同等级的技术工人职称。这一序列是工人职业技能资格，类似工程师系列职称评定

问题六：工程师和技术员区别？是职称区别还是工资区别？ 职称：工程师

职务：技术员

工程师可以做技术员，也可以不做。

技术员不一定是工程师，可能是助工，也可能是高工。

工资肯定有别的。

工资由高到低排序：

高工技术员>工程师（中级）技术员>助工技术员

问题七：技术员是职称吗？和助理工程师有什么区别 20分 本质上没有什么区别都是技术职称名词，只是各个公司叫法不同而已。

问题八：建造师属于什么职称 建造师不是职称，是一种执业资格。专业技术人员职称一般包括技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。建造师分为一级建造师、二级建造师。建造师和职称没有直接关系。一级注册建造师报考条件 （一）凡遵守法律、法规，具备以下条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试： 1、取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。 2、取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。 3、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。 4、取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。 5、取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。 （二）符合上述（一）的报考条件，于2003年12月31日前，取得颁发的《建筑业企业一级项目》，并符合下列条件之一的人员，可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试： 1、受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。 2、具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满20年。考试科目、考试成绩管理 （一）考试科目 一级建造师执业资格考试设《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》和《专业工程管理与实务》4个科目。其中《专业工程管理与实务》科目设置10个专业类别：建筑工程、公路工程、工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程。 （二）考试成绩管理 考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法，参加全部4个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目；免试部分科目的人员必须在一个考试年度内通过应试科目。今年的考试时间是9月5、6日，报名时间还没确定，估计快了，请随时关注当地人事考试信息网，或 examda/jzs1上面有全国各地考试报名信息。二级注册建造师报考条件： 具备工程类或工程经济类中等专业以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。 二级建造师执业资格考试设《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》3个科目。其中《专业工程管理与实务》科目分为:建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程6个专业类别，考生在报名时可根据实际工作需要选择其一。 二级建造师执业资格考试－考试成绩管理：考试成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法，参加全部3个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目。考试时间10月31日、11月1日。报名时间各省不一样，只有 开始了，到考试大 examda上看看，全国各地的报名信息都有。

问题九：技术员算初级职称吗 是初级职称，证必须达到一定积分才有资格评职称，因此是评职称前就要取得证，职称是每年一评，只要是评职称就需要证，说需材料问题:人事部门会给你一些表格之类，你按要求填写就是！

问题十：初级职称中技术员和助理工程师的区别？ 10分 不会有区别.

技术员和助理工程师等价.进中级的时候都是进工程师.只是叫法上不同罢了

技术员不是职称，，助工程师是职称。

全国专业技术人员职称外语等级考试？

（1）取得本职业四级（中级）职业资格证书两年以上。

一 全国专业技术人员职称外语等级考试免考条件

以上就是新注册公司想要申请人力资源许服务许可证的满足条件、所需材料、流程以及注意事项，对于打算自行申请人力资源服务许可证的朋友可以参考下。

部分地区的免考条件不一样，建议电话咨询当地人事考试中心。

大学英语4级和职称英语C级不多，级别的距就在与要求掌握的词汇量不同。

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二 全国专业技术人员职称外语等级统一考试合格标准是多少

全国专业技术人员职称英语等级考试是由人事部组织实施的一项外语考试，它根据英语在不同专业领域活动中的应用特点，结合专业技术人员掌握和应用英语的实际情况，对申报不同级别职称的专业技术人员的英语水平提出了不同的要求。该考试根据专业技术人员使用英语的实际情况，把考试的重点放在了阅读理解上面。

为加强专业技术人员外语学习，提高专业技术人员队伍的整体素质，增强专业技术人员在经济技术合作中的竞争能力，促进经济、发展和科技进步，1998年7月人事部发布了《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》，决定自1999年开始，实行全国专业技术人员职称外语等级统一考试。通知规定，凡专业技术职务试行条例中规定专业技术人员需具备一定外语水平的，在晋升专业技术职务时应参加相应级别的职称外语统一考试。

职称外语统一考试由人事部统筹规划、指导并确定合格标准。考试考务工作的组织与实施由人事部人事考试中心负责。考试每年举行一次，时间一般安排在3月一个星期，一般只在地级以上城市设立考点。

三 全国专业技术人员职称外语等级统一考试一年可以考几次

没了，一年只考一次。至于考理工还是综合，理工偏于工科性质的工作岗版位，综合则适用于权经济、会计、统计、政工等专业。在这一方面的选择上，关键是看你所在单位的要求。如果，单位不具备职称评审资格，而参加地方的评审，那么可以咨询地方人才考评中心。

四 急！【全国专业技术人员职称外语等级统一考试】的英语全称和缩写分别是什么

全称：Professional Rank English Test for National Technicians

缩写(PRETNT)

全国专业技术人员职称外语等级统一考试

五 全国专业技术人员职称外语等级统一考试多少分合格

全国专业技术人员职称外语等级统一考试合格分数线分和地方两种。

线60分，地方线因各地区而有所区别，一般低于60分。附分数线和地方分数线。

合格标准

职称英语考试满分100分，通过线包括和地方两种，线保持60分通过线，地方线因各地区而有所区别，以等于或低于60分为原则，有的低至25分。

人事部公布的职称英语合格线全国通用标准为60分，成绩长期有效。

全国职称英语考试各省会根据当年考试情况制定当年的省合格分数线，分数线相对较低于60分，大概会在40-55分，地方不同相应的分数线也有可能不同。但成绩有效期也相应较短，一般为当年有效。

2014年全国职称英语合格标准汇总如下：

全国：60分

四川：52分

江苏：60分

天津：通用合格标准60分；市合格标准40分，1975年1月1日前出生人员地方合格标准均为40分

黑龙江：40分

山西：60分

吉林：50分；年满45周岁报考A级、40周岁报考B级、35周岁报考C级的，合格标准为40分。

：60分

湖北：50分

内蒙古：50分

浙江：50分

广东：60分

上海：60分

湖南：50分

辽宁：60分

广西：60分

海南：50分

山东：60分

河北：通用合格标准为60分，省内当年有效合格标准为40分

2011年全国职称英语合格标准汇总如下：

山东：60分

重庆：60分

吉林：省内合格标准为50分；年满45岁报A级、40周岁报B级、35岁报C级为40分

天津：地区标准为45分；1971年1月1日前出生人员地方合格标准为40分

四川：60分

河北：60分

山西：60分

云南：60分

：60分

海南：60分

广西：60分

福建：60分

内蒙古：55分

江苏：60分

辽宁：60分

江西：A级：55分；B级：56分；C级：55分

湖南：50分

湖北：60分

上海：60分

浙江：60分

新疆：60分

贵州：60分

河南：60分

广东：60分

陕西：60分

甘肃：60分

青海：60分

宁夏：60分

黑龙江：25分

：60分

六 每年考试的全国专业技术人员职称外语等级统一考试是全国通用吗

是全国通用的。如果考试成绩过了人事部规定的合格线（一般为60分），则在全国范围都长期合格有效，如果只过了各省单独规定的合格线，则只在各省范围内短时间有效。 考试合格者获得人事部统一印制的《职称外语等级考试合格证书》，在全国范围有效。 具体情况为：

1、在批准的各专业技术职务试行条例中，对不同系列、不同职务层次专业技术人员的外语能力都做出了规定。凡依据相应专业技术职务条例受聘担任相应专业技术职务的人员，均应按照《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》（人发[1998]54号）规定的范围，报名参加相应语种、级别的外语水平测试，主要测试专业技术人员阅读理解外文专业基础文献的能力。

2、全国专业技术人员职称英语等级考试由人事部组织，采取统一大纲、闭卷笔试的形式进行。考试设英语、日语、俄语、德语、法语和西班牙语6个语种，每个语种分为A、 B、C三个等级。其中，英语划分为综合、理工、卫生3个专业类别。其它语种不分专业类别。

3、普遍参加的是职称英语等级考试，包括综合类、理工类和卫生类3个专业，每个专业类别的考试各分A、B、C三个等级。考试总的评价目标是：申报A级的人员在2小时内应完成3000词左右的阅读任务，并能正确理解所读材料的内容；申报B级和C级的人员指标分别降为2600词和2200词。

4、各地报名时间一般在11月开始至次年1月份。各地报名时间不同，具体内容可以咨询当地人事考试中心。职称英语等级考试一般于每年3月份举行。A、B、C三个等级考试的总分各为100分，考试时间均为2小时。

5、关于合格成绩：人事部公布的职称英语合格线一般为60分合格，该成绩长期有效。

各省则会根据当年考试情况制定当年的省合格分数线，分数线相对较低于60分，大概会在40-55分，地方不同相应的分数线也有可能不同。但该成绩的合格有效期也相应较短，一般为当年有效。

七 全国专业技术人员职称外语等级统一考试发证机关是哪里

全国专业技术人员职称英语等级考试是由人事部组织实施的一项外语考试，它根据英语在不同专业领域活动中的应用特点，结合专业技术人员掌握和应用英语的实际情况，对申报不同级别职称的专业技术人员的英语水平提出了不同的要求。该考试根据专业技术人员使用英语的实际情况，把考试的重点放在了阅读理解上面。

为加强专业技术人员外语学习，提高专业技术人员队伍的整体素质，增强专业技术人员在经济技术合作中的竞争能力，促进经济、发展和科技进步，1998年7月人事部发布了《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》，决定自1999年开始，实行全国专业技术人员职称外语等级统一考试。通知规定，凡专业技术职务试行条例中规定专业技术人员需具备一定外语水平的，在晋升专业技术职务时应参加相应级别的职称外语统一考试。

职称外语统一考试由人事部统筹规划、指导并确定合格标准。考试考务工作的组织与实施由人事部人事考试中心负责。考试每年举行一次，时间一般安排在3月一个星期，一般只在地级以上城市设立考点。

八 全国专业技术人员职称外语等级考试有什么用是终身有效的吗

2、专业技术人员 指依照人才法律法规，经过人事部门全国统考合格，并经主管部委注册备案，颁发注册执业证书，在企业或事业单位从事专业技术工作的技术人员及具有前述执业证书并从事专业技术管理工作，在1983年以前评定了专业技术职称或在1984年以后考取了执行资格并具有专业技术执业证书的人员。

3、全国专业技术人员职称英语等级考试是由人事部组织实施的一项外语考试，它根据英语在不同专业领域活动中的应用特点，结合专业技术人员掌握和应用英语的实际情况，对申报不同级别职称的专业技术人员的英语水平提出了不同的要求。该考试根据专业技术人员使用英语的实际情况，把考试的重点放在了阅读理解上面。

九 全国专业技术人员职称外语等级统一考试的成绩查询

职称英语考试成绩查询通常在考后两个月左右开始查询。2015年职称英语考试成绩查回询时间5月29日起。具体成答绩查询时间见各地人事考试中心。

2015年职称英语成绩查询时间：5月29日。

另请注意以下事项：1、如人数较多的单位，请尽量由单位人事科统一代为领取（凭单位公章），来之前请查询并记下所有职工的报名序号并按从小到大的顺序排列；2、如个人前来领取成绩单，则请携带准考证，如准考证已遗失，请携带并提交自己的报名序号；3、代他人领取成绩单则需携带他人的准考证或。4、此次考试凡参加了考试的考生（除缺考、和零分外）均有成绩单。

2023年陕西中级会计职称报名时间：预计2023年3月

另外，当您取得了大学专科学历之后，必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书，也要从事本职业工作1年以上，您还可以经过本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书才能够参加人力资源管理师报考。

【 #会计# 导语】2022年会计中级报名问题五：助理工程师属于什么职称 助理工程师和技术员一样都是初级职称，比技术员高一点点。当然，你在国企，一切会按浮就班地走，5年后有资格提工程师，再5年后有资格提高级工程师，再5年后有资格提级高级工程师。当然，越往后越难一些。主要是单位的指标越往高就越少。已经结束，很多小伙伴都很关心2023年会计中级啥时候报名，根据“关于2022年度全国会计专业技术资格考试考务日程安排及有关事项的通知”， 我预测2023年陕西中级会计职称报名时间为2023年3月份进行，详细内容如下：

2022年江苏高级经济师报名时间：4月6日至15日？

为了确保职称评审的公正、公开、公正，职称条例还规定了职称评审委员会的组成、评审程序和评审标准等方面的内容。合同制职工参加职称评审的程序和标准与其他职工基本相同，但是在评审过程中需要注意合同制职工的特殊情况，例如合同期限、薪酬等方面的异。

2022年江苏考区高级经济师考试网上报名时间为2022年4月6日9:00～4月15日16:00，缴费时间为4月7日～4月人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师，还有人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由人社部发出的，全国通用的资格证书，对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说，该资格证书在工作晋升，评级发挥着重要作用。20日。报考人员确认报名后，已缴费用不予退还。