怎样做好职业规划？

此阶段的另一个任务是继续"充电"。很多人在此阶段都会遇到知识更新问题，特别是近年来科学技术高速发展，知识更新的周期日趋缩短，如不及时充电，将难以满足工作需要，甚至影响事业的发展

我们需要建设三个认知：行业认知、职场认知和个人认知。我们更应该从自己的特长和能力出发，关注市场发展的大方向，找到匹配的行业和企业。我们要学会处理职场各种各样的关系，培养职业技能，用开放的心态虚心地去学习行业经验，运营模式和它的企业文化。

如何做职业规划 如何做职业规划更合理

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职业生涯机会的评估。

结合你自己来做，结合市场来做，不过说是我能送你回环院吗,你可能找不到路简单，其实确很难。

大学生职业生涯规划书职业发展路径怎么写

有反馈，才能有更好的方向。

可通过以下步骤进行写作：

给我一辆“速八”车，我可以飞上天

自我认知

年度职业目标应立足于自身的发展，从内生涯和外生涯两个方面进行，可以短期（1年）、中期（3-5年）、长期（5-10年）不同时间跨度进行规划。内生涯包括从事工作时的知识、观念、能力、经验、成果、心理素质以及内心感觉等方面。外生涯包括工作时的职务目标、工作内容、工作环境、经济收入、工作时间、工作地点等。

通过人才测评分析结果以及本人对自己的认识、朋友对我的评价，认真的认知自己。包括：职业兴趣、职业能力、个人特质、职业价值观等。

职业认知与决策

包括：家庭环境分析、学校环境分析、环境分析、职业环境分析、行业环境分析根据以上分析决定自己的职业目标。

和途径

拟定自己的职业及实现途径。可以拟定长期目标、中期目标、短期目标。 职业生涯可是大学生初入校门的必修课，读者可根据自身特质自行添加、修改。

求职职业规划怎么写

2、实时性

求职职业规划怎么写

入乡随俗,先了解企业文化后,再给自己规划.

如何进行个人职业生涯规划，需要思考几个问题，我是谁，我想做什么，我能做什么，环境允许我做什么。 下面我为大家带来了求职职业规划范文，希望对大家有所帮助。

篇一：求职职业规划 为了能够快速的融入到某某单位的工作环境中去，为了能够对民航事业的发展做出自己的贡献，同时，也为了提升自己的综合能力和职业素养，我将对今后在安技中心的工作进行职业生涯规划。具体说来，就是在重新认识自我和对民航业、安技中心分析的基础上，找到与自己、与中心匹配的职业发展道路，确立自己今后的发展方向、职业目标以及达到目标所需的实施方案。

一、自我剖析

“知己知彼，百战不殆”，进行职业规划首先要“知己”，即全面、深入、客观的分析和了解自己。可以用两句话来概括我自己：出生于黄河边一个普通的农民家庭。艰苦的成长环境塑造了我勇于挑战、坚忍不拔的坚强意志，纯朴善良的父母教会了我诚实守信、与人为善的处世原则，十年高等教育的经历给予了我广博深厚的知识积淀。

（一）爱好及个性

广泛的个人兴趣和业余爱好，如爬山、打球、唱歌、交友等，使我认识和结交了众多的朋友，接触并融入了不同的“圈子”，从而培养了我活泼开朗、友善待人的个性特点和性格取向。漫长而丰富的学习历程和实习经历造就了我吃苦耐劳、锲而不舍、退缩的坚强意志，养成了我仔细认真、踏实、追求完满的做事风格。

（二）研究能力

学习努力，治学严谨，作风踏实，科研能力较强，先后在《学习时报》、《上海经济研究》等期刊发表学术论文20余篇，参与编写《粮食发展报告》、《西方科学概览》等丛书5本，执笔《扩大内需与经济结构调整互动关系研究》、《21世纪初期粮食安全发展战略与对策研究》等课题7项，具备较强的研究能力和培养潜力。在注重经济学理论学习和研究的同时，广泛涉猎多个学科领域，遴选大量经典著作进行阅读，具有较宽的知识面和较高的理论素养。

积极参加实践，先后从事大学教学、编辑、翻译、软件测试和课题研究等工作，逐步形成了自己在工作中独特的分析判断能力、项目执行中娴熟的驾驭能力和组织管理能力，能够独自开展工作。

（四）外语及计算机能力

通过英语六级考试和市硕士研究生英语水平等级考试，具有较强的听、说、读、写、译能力，能够直接用外文文献开展学术研究。同时，擅长计算

以上四点分析的都是我的优点和长处。我的缺点和不足主要在于工作经历、阅历较少，缺乏实践经验，对工作、理解还不够深刻，这正是我今后要在某某单位加以学习、补充和完善的地方。

二、环境分析

在“知己”的基础上还要“知彼”，即全面、客观、正确地分析和了解自己将要从事的工组岗位、单位情况以及行业环境，这样才能做出符合实际的职业规划。结合应聘的工作岗位，我认为，要对民航行业的发展趋势和某某单位的基本情况进行全面而细致的分析。

（一）民航行业分析

（二）某某单位分析

某某单位是民航总局直属事业单位，以“立足科技创新，面向民航发展”为宗旨，以科研和技术支持为已任，以“提供优质高效的服务，满足用户需要”为准则，与时俱进，开拓进取，为提高民用航空安全与经济管理水平开展科学研究和开发创新，为民航总局履行行业管理职责提供技术支持，以及为民航业发展提供综合服务。因此，某某单位在今后民航业快速发展的背景下，也将大学第二年，拓展职业地平线。应考虑清楚4年后是立即就业还是继续深造，了解相关的应有活动，锻炼各种能力，同时检验知识技能。此时可以尝试 或参加实践活动，能在课余时间后长时间从事与未来职业或本专业相关的工作，提高感、主动性和受挫能力等。会得到巨大的发展。

三、目标设定

本人十分认同某某单位的宗旨和发展战略，尤其是我应聘的某某处室的研究岗位，是对整个民航业的发展现状、突出问题、战略模式以及解决途径和措施的宏观研究，可以使我接触和了解民航业各个方面、各个层次的矛盾与问题，使我能够很快的对民航业有个全面而系统的把握，增加对民航业的认识和研究能力，为我国民航事业的发展贡献自己的一份绵薄之力。同时，自己的能力特长也能在我们单位和民航领域得到充分发挥，通过对某某单位和民航事业的贡献，来实现自身的价值和职业理想。

因此，综合考虑自己的所学专业、兴趣爱好、个人特长以及某某单位的性质、宗旨和工作要求，围绕可能的职业发展道路，本人对未来30年左右在某某单位的工作做出如下规划与安排。

（一）总体目标

为某某单位和民航事业的发展做出自己的贡献 成为民航行业有一定知名度和影响力的研究专家

能够单独或与同事合作完成交给的工作任务，能够与同事和谐相处 具备、组织一个团队的能力，具备应付突发的心理素质和能力 在一定程度上，能够在职务、薪金上体现自己的工作业绩和人生价值 （二）阶段目标 Phase Ⅰ：熟悉适应期 时间：20xx～20xx年

目标：使自己尽快融入到某某单位的工作中去

一是充分利用某某单位优越的工作环境和研究条件，认真学习与民航业相关的法律法规、方针政策以及民航业的发展现状，能够在一年的时间内，通过对资料、书籍的阅读和向与同事请教，积累起民航业研究所必需的知识和研究方法。

二是培养分析判断能力、组织管理能力等实际工作能力，全面提高自己的综合素质和业务水平。

三是深入到基层、实际和“一线”进行调查研究，对民航业的整体现状、存在的突出问题有一个感性的认识和把握，能够使用理论对实际问题进行分析。

Phase Ⅱ：快速提升期 时间：20xx～2020年

一是安下心来，认认真真的学习、工作、调查、探讨和研究，通过多种形式的相互补充与促进，真正把整个民航业的发展现状、未来趋势、突出问题以及对策措施等方面的知识吃透、弄懂。

二是吸取工作中的经验教训，做好除科学研究以外的其他工作，不断培养自己的组织能力、管理能力、表达能力、抗压能力、社交能力等实际工作所需要的各方面素质与技能，全面提高自己的职业素养与综合能力。

三是不断提高自身修养，总结自己的优点和长处，反省自己的缺点与不足，使自己成为一个诚实、善良、正直、谦逊、务实的好人。

Phase Ⅲ：稳步发展期 时间：2021～2037年

目标：使自己成为单位的骨干分子，在业界有一定的知名度和影响力。 一是要继续做好自己的科学研究工作和本职工作，不放松对自己的研究和工作的标准与要求，对一些涉及民航行业发展的重点和难点问题能够提出切实可行的政策建议与对策措施。

二是在工作中要不断吸取经验教训，提高自己的组织管理能力与综合素质，以状态投入到工作中去，使自己成为单位的骨干分子。

三是与亲人、同事、和谐相处，实现自己与家庭、单位和圈子的完美和谐，为自己创造良好、友善、和谐的工作环境和氛围，促进自己各项工作及事业的顺利开展。

（一）加强专业理论学习

到某某单位工作要求自己对法律、经济以及民航行业等方面的专业知识非常精通，尤其是法律和民航业等以前接触相对较少，因此，在今后的研究和工作中要不断加强这些方面知识的理论学习。一是向和同事学习。某某单位有一批素质优良的法律、经济和民航研究专家，尤其是一些已经从事民航行业研究多年，理论知识非常扎实，因此，我要多向他们学习、请教。二是充分利用单位的书籍、资料以及研究成果进行学习。单位拥有大量的有关民航的数据资料和一些的研究成果，我可以直接通过阅读这些书籍、资料进行学习。三是通过培训等形式进行学习。一方面可以过单位提供的再教育和培训机会进行学习，另一方面也可以在业余时间自己对法律、民航等相关理论的学习。

（二）培养综合能力

勇于承担某某单位的各项工作和交给的不同任务，接受来自各方面的挑战与压力，不断提高自己的思维能力、组织能力、策划能力以及研究能力，使自己成为一个综合素质高、业务能力强的复合型人才。

（三）积极参加实践

积累实践经验非常必要，不但有利于将所学的知识真正转化为生产力，使自己成为一个有用的人，还会使自己今后的理论学习和研究有的放矢，达到事倍功半的效果。因此，要围绕自己的职业目标和工作职责，以饱满的热情、坚定的信心、高度的感去积极实践，亲身去认识、体验并参与民航行业的快

速发展。通过深入到实际，深入到基层，深入到群众，了解民航业中实际存在的困难与问题，同时，运用自己的专业理论提出切实可行的解决之道和应对之策。

（四）塑造成熟稳重、待人友善、活泼开朗的自我

努力改正自己性格中求之过急、追求完美等相对幼稚的性格缺陷，形成一种积极上进而平和的心态，塑造自己自信、稳重、从容、务实的性格取向和个性特征。积极参加中心举办的各种的社交或联谊活动，经常与上司、同事接触、沟通，加深了解。充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，建立起更广泛的人际关系网。

（五）加强体育锻炼，保持一个健康的体魄

俗话讲“身体是革命的本钱”，一个健康的身体是事业成功的前提和基础。在今后30年的工作历程和职业生涯中，要坚持体育锻炼，练就一个健康的体魄，为事业成功提供体力保障。具体说来就是要养成良好的锻炼、饮食、生活习惯，每天保证睡眠6～8小时，每周锻炼三次以上。

五、反馈与修正

今后，在某某单位的工作与实践中，要以“善于思考、厚积薄发、敢于吃苦、言弃”为座右铭，不断激励自我把规划付之实践。但在实施的过程中，会遇到各种各样的风险和机遇，而对临时出现机会的把握，很大程度上决定了某项职业目标的实现与否。所以，在今后的工作中要不断自我反馈信息并做出修正，对新情况和可能出现的新风险及时预测，并采取相应措施加以应对。总之，在不违背法律和不损害安技中心的利益的前提下，要使自己的能力得到充分发挥，在每个阶段都得到切实的提高，以达到职业目标的终实现。

篇二：职业生涯规划书 一、前言：

现在社是一会个经济迅速发展的，也是一个充满竞争的，提前做好自己的规划对我们更好的适应打下基础，作为新时代的大专生，就应该对有一个清醒的认识，对现在的就业形式，的的环境、经济环境、文化环境等等，对自己的性格能力都应有清醒的认识，只有这样我们才能更好适应，为做出更大的贡献，更好的实现自己的人生价值。

二、自我认识：

1、我的兴趣爱好：自己的性格有时候比较活泼开朗，有时候又比较内向，不太善和同学交流；喜欢听歌，但不会唱歌；还是比较喜欢运动，比如跑步球类都还挺喜欢的，但对于舞蹈部感冒；平时上上网啊 ，看看电影；对于学习，通常是前半学期比较积极，后半学期就开始懒惰了，导致成总是不理想绩。比较喜欢做各种实验。

2、我的性格是具有双重性的，在做事方面有时很马虎比较的轻率，有时存在一定的惰性，在理智中又存在着盲目。现在来到学校我想主动的观察已经代替了过去在高中的那种被动的接受，自己在清醒的面对现实时又多少带有一种脱离实际的幻想。在以后的学习工作中，我要努力改进自己的不足发扬自己的长处，让自己变的更。

3、自己在学习上有点马虎不认真，造成学习成绩的不理想，以后这方面应该积极的改进，在以后我将以积极的态度努力学习，争取以优异的成绩完成学业。

4、自我的潜能的分析，我想没个人都有自己的潜能，只是发挥没发挥出来的问题，在高中里我的理综都较好，数学也还好，英语比较，我想我的逻辑思维有较好的潜能。

5、自己职业性向的确定，我想职业性向自己可能更倾向于实际性向、性向和企业性向，因为我们生活在一个客观的实实在在的中，我们必须去讲实际从实际出发这才是你成功根本的，性向你的生活离不开，你只有才能适应受到的欢迎，企业性向大概就是创业吧，你敢于拼搏敢于创造才能更好的适应服务。

三、职业分析:

我国现在社 会稳定，经济发展迅速，不断进步，进一步的改革开放更将为经济发展注入新的生机和活力。我是化学类专专业的学生应分析以下医学、化学科研、质检行业的所处的环境。医生是比较稳定的职业，虽然也有很多风险。质检是相对比较冷的职业，比较难找工作，而且工资比较低。

四、职业生涯目标的确立:

通过对自己才能、性格、兴趣爱好、潜能等等，以及、经济、、文化环境的分析，我开始对自己以后的职业生涯有了一些规划。自己打算利用自己丰富的化学知识，在努力学习医学方面的知识，并争取转到医学方面的专业。将来从事与医学有关的工作。

五、行动方案的制定:

自己在前面对自己的性格、潜能、职业性向等等都作了一定的分析，我作为一个学生应如何根据自己的条件，制定适合自己的行动方案呢，首先利用现在的大好时光努力学习科学文化知识和专业知识，努力参加实践工作，作到理论与实践向结合。认识到自己的长处和不足，积极发扬自己的长处，拟补自己的不足，积极培养自己的性，努力调整自己的心态，当自己忧郁时学会适当的发泄，控制自己的性格，使自己的性格变的沉稳，不急噪。努力改进自己性格的不足之处，在学习中使自己的潜能得到的发挥，在学习中和以后的工作中维持自己对本职业的兴趣爱好，确立自己的职业目标，在学习中不断的充实自己所学的专业知识，不断提高自己的修养，获取更为好的专业技能，积极培养自己对的适应性，来适应日以激烈的人才的竞争。在着其中就需要我们从现在就开始认真的了解，参与竞争！

六、评估和回馈：

自己现阶段随制定了自己的职业规划书，但受到自己现阶段思想不太趋向成熟的限制，以后在自己的职业的选择，生涯路线，人生目标都可能存在一定的改动，自己在以后的工作学习中要不断的总结经验教训，使自己变的更成熟使自己以后的规划设计更接近实际打下基础。

自己能在这里做自己的篇职业生涯设计，使我自己对自己有进一步的了解，对自己的目标也有了进一步的明确，自己的学习动力有了进一步的提高，树立了自己的人生目标和职业目标，使自己的学习有了目标和针对性，对自己以后充满了信心，相信自己以后一定能取的成功，也使自己敢于面对自己人生路上的挫折和困难，尽量发挥出自己的潜能，这让我知道了自己的局限和弱点，接受现实，并勇敢的去面对，这也开始让我建立一种积极的心态，学会如何调整自己的心态。自己能以后更好的适应。面对竞争。

篇三：求职职业规划 一、前言

在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的怎能满足的需要，使自己占有一席之地?因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。

二、自我盘点

我是一个当代本科生，(平时)是家里的希望——成为有用之才，性格外向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天，还有上网。喜欢看、散文，尤其爱看杂志类的书籍，心中偶像是，平时与人友好相处群众基础较好，亲人、朋友、教师关爱，喜欢创新，动手能力较强做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心，学习是“三天打渔，两天晒网”，以致一直不能成为尖子生，有时多愁善感，没有成大器的气质和个性。但身高上缺乏自信心，且害怕别人在背后评论自己。

所谓江山易改，本性难移，虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应以针对改正。经常锻炼，增强体质，以弥补海拔不够带来的负面影响。

四、未来人生职业生涯规划

根据自己的兴趣和所学专业，在未来应该会向化学和英语两方面发展。围绕这两个方面， 本人特对未来五十年作初步职业生涯规划如下：

1、20xx-20xx年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。(具体规划见后)。

2、20xx-20xx年，熟悉适应期：利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

完成主要内容：

(1)学历、知识结构：提升自身学历层次，从本科走向研究生，专业技能熟练。英语四、六级争取拿、普通话过级，且拿到英语口语等级证书，开始接触、工作、熟悉工作环境。

(2)个人发展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。

3、20xx-2053年，在自己的工作岗位上，踏踏实实的贡献自己的力量，拥有一个完美的家庭。

五、结束语

固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪;成功，不相信颓废;成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼

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什么是职业规划？如何进行职业规划?

什么是服务型行业？有投资，证券，法律，财会，娱乐休闲，教育……

有很多人认为职业规划没有必要，或者不懂得如何做好职业规划。归根结底是根本不知道自己想做什么，自己能做什么，或者说自己适合做什么。

对于职业规划来说，要选择适合自己的，有发展前景的行业，有发展空间的岗位。如果自己确实没有清晰的目标，那么至少可以先从排除法开始。

一般来说，我们可以选择“行业+岗位”的组合，用排除法排除其中一些自己不喜欢的，不合适的。接着测试剩下的组合是否合适自己。

从职业规划的角度来说，一般从六个方面来做筛选，我们分别来谈一下。

01

在环院，你想和谁谈恋爱认识自己

要对自己的职业生涯做规划，首先个前提要先了解自己。

自我认知分别是：认识自己，认可自己，发挥自己，发展自己。

认识自己；是一个详细分析自己的过程，从性格到专业，到兴趣，到价值观等等。

认可自己；首先要学会接受和欣赏自己，不管是好的还是不足的，它都是自我的一部分。

发挥自己；是优先发挥自己的优势，因为发挥优势会比弥补自己的不足来得容易得多。

发展自己；扩充自我边界的过程，让自己更多的尝试和探讨未知的领域。

02

认识行业

对自我有了清楚的认知之后，我们开始尝试去了解和认识行业，行业的分类有很多。

大体上我们可以分成几类：基础型行业，服务型行业，新兴行业。

什么是基础型行业呢？比如建筑，能源，通信，房地产，银行……

什么是新兴行业？像电商，新媒体，人工智能……

基础型的行业；相对来说发展会比较稳定，但必须要去了解行业是属于发展期、成熟期或者是衰落期。

不然很容易在几年之后个人的发展就会遇到瓶颈和天花板。

对于服务型的行业来说；比如律师，会计，医生，人力资源等，都是本身专业性比较强的，都是需要时间的积累和沉淀。

做的越久就越值钱，要想办法发展成领域的专家。

对于新兴行业来说；近这些年发展特别快，特别是共享经济启动之后，代驾，外卖，跑腿，电商等，催生了很多新的工作机会。

这类型的行业来说，发展的速度非常快，演变的也非常快，所以个人的能力进步也会非常快。

03

认识职业类型

职业类型大体上也可以分成三类：业务型，技术型，服务“兴趣至上”的误区。兴趣不代表能力，你对某一特定职业有兴趣并不意味着你一定能干好这个职业，因此要处理好个人兴趣与工作的关系。只有在对某一职业感兴趣并具有该职业所要求技能时，才能做好工作取得成功。型。

业务型岗位负责开拓市场，比如，销售，商务，运营等等。

相对来说容易产生高收入的岗位，也比较需要主动性，工作会比较有挑战性。

服务型岗位是为了保障维护，或者是更好的消化市场开拓回来的客户，偏支撑型的工作。

发展相对会比较有天花板，需要心，耐心等。

技术型岗位如财务，法律，程序开发等，从事该岗位的人才需要有清晰的职业路径规划，并且这类岗位的专业性也比较强。

这种岗位是各行各业都需要，努力成为领域专家，就会非常值钱。

04

选择行业和职业

了解这些之后，如何来做“行业+职业”的筛选呢？三个标准：市场需求大不大，成长空间够不够，岗位是否长期不可替代。

这几年随着5G时代的到来，对基础领域研究、人工智能算法等方面的人才，可谓是供不应求，所以这类人才在一毕业就能拿到很高的薪水；

成长空间够不够，就要看岗位的天花板高不高，比如司机，快递等。门槛不会太高，可替代性强，所以成长空间就会有限，竞争也会激烈；

岗位是否长期不可替代，主要是随着技术的发展，未来的更加智能化，很多岗位就会慢慢被机器取代。

比如现在的高速收费员，ETC发展之后，直接的影响就是高速窗口收费员的岗位。

类似的岗位有银行的柜台人员，现在无人银行也在发展，各种智能设备的入驻，也开始慢慢取代人工。

我们可以给自己做一些组合，比如移动互联网行业+新媒体运营岗位，比如旅业+线上产品运营等。

“行业+职业”组合后，就能找到有市场需求，又有成长空间，加上岗位长期不可替代，就是比较好的组合。

05

确定并拆分职业目标

找到自己的行业和职业组合之后，就是要确立自己的职业目标，并且把目标进行拆分，然后想办法去实现。

短期内能力达不到的，可以先从岗位周边开始，比如你想做产品运营，但你的能力还无法达到应聘的标准，就可以先从运营助理岗位开始.

同时制定对应的能力成长和学习的，分步骤去实现自己的职业目标。

06

梳理并执行

制定了不执行都是空谈。

只有坚定的执行自己的，坚定的付出实践和努力，自己的目标感才不会缺失，才有动力和成就感。

以上这六点，可以作为自己梳理职业规划的步骤。

定好清楚自己的性格和专业后，通过对“行业+职业”的组合进行排除和筛选。

虽然不能确保你一定能找到非常好的工作，但至少比完全不规划要强的多。

好了，今天的内容就分享到这里，希望对大家有所帮助。

如何做好自己的职业规划？

3、 四十岁至五十岁：及时充电

如果你还不知道自己适合什么样的工作，却想要确定自己的 职业规划和方向的时候，首先需要确定这一阶段，是人生的收获季节，也是事业上获得成功的人大显身手的时期。对于到了这个年龄仍一无所得、事业无成的人应深刻反省一下原因何在？重点在自身上找原因，对环境因素也要做客观分析，切勿将一切原因都归咎于外界因素，他人之过。只有正确认识自己，找出客观原因，才能解决人生发展的困阻，把握今后的努力方向。下面这四 点

这个时期是一个人风华正茂之时，是充分展现自己才能、获得晋升、事业得到迅速发展之时。此时的任务，除发奋努力，展示才能，拓展事业以外，对很多人来说，还有一个调整职业、修订目标的任务。人到30多岁，应当对自己、对环境有了更清楚的了解。看一看自己选择的职业、所选择的生涯路线、所确定的人生目标是否符合现实，如有出入，应尽快调整

点、认清自己：在做职业规划时，往往也有很多人迷 失了自己，忘记了自己是一个怎样性格的人。我们在做职业规划时，应该知道自己的性格，不要选择与自己性格相太远的职业。

第二点、顺应时代的发展趋势：有的人自己对一个职业很有兴趣，但这个职业却不是现在的主流。其实这是非常不可取的。在我们确定职业规划的一个重要前提就是要了解现在的大时代背景，现在上需要什么样的工作，只有了解了这个，你才能顺应时 代。俗话说 的好，世 界潮流，浩浩汤汤，顺之则 昌，逆 之则 亡。

第三点、直接解决问题：现在很多人都有拖延症，想着能拖一天是一天。但你有没有想过，你拖一天你就少赚一天钱。遇到问题，找不到解决方法就想着逃避，依赖别人。这点非常不可取。我们要做的是直面问题，重拳出击解决问题，这样才能越来愈好。

第四点、有个人发展目标：在职业规划时，你要确定好自己未来发展方向，这样即使是进入职场以后，也能有一个为之努力奋斗的目标，这样你就不会迷茫了。而不是走一步看一步，你应该把自己的命运掌握在自己手里，而不是任由自己随意发挥。

上班族如何做好职业规划

在评估过自己的特长、心理和专业方向之后，一定要听一听心的选择。很多年轻人容易被条件、物质条件和同类攀比等多种因素影响了自己的判断和选择。

上班族如何做好职业规划

上班族如何做好职业规划，职业规划是指针对个人职业进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标。那上班族如何做好职业规划呢？下面是我为大家整理的相关信息供大家参考。

上班族如何做好职业规划1

1、设定总体职业目标

2、明确行动

这个流程主要是分析自己与理想目标的距及其如何进行弥补，可以从工作状况、岗位要求以及学习充电三个方面进行规划。今年能够挑战的新目标是多少？从销售员到销售主管，除了要有出色的业绩外，其他能力要求具体是什么？自己的能力与主管的岗位要求距有多大？如果想要达到年度目标，自己具体的行动是什么？需要进行哪些学习，采取怎样的方式，在什么时间段完成。

3、加强执行能力

定出目标做出，不能只是白纸黑字写了就不管了，而应该让自己行动起来，依照既定的规划进行实施。只有按规划去实施了，才有可能接近自己的目标，要知道罗马不是一天建起来的，成功也不是从天而降的。付出不一定得到，但不付出肯定得不到。

4、适时完善

有人说赶不上变化，所以职业规划只是纸上谈兵。我们要说，是赶不上变化，但如果不，你就可能永远处在变化不定的尴尬中。人只有在一种自知与自信的状态下，才能自如实现各种选择。当你非常清楚自己的人生目标、职业目标是什么时，你才懂得理智取舍职场中的重重选择。一旦确定了你的人生规划，在大方向不变的情况下，适时对中短期进行调整只会让你加速达成目标，少走弯路。

5、评估职业平台

现有的平台是否能够让你充分展示自己的`能力？或者说你能否在现有的职位上体现出自身的价值、获得足够多的成就感？如果可以，那就按照你的规划有条不紊地开始你新一年的全新表现，如果不能，那么你就该在同行业中其他企业来寻找更加适合你的发展空间了。

上班族如何做好职业规划件，找准一个可以为之奋斗5年、 10年甚至更久的目标。2

职业规划决定的走向

一、聆听心的召唤，把握自己的心理

相信自己的感觉，在选择自己的职业前景时一定要让心说话：我是不是热爱这样的职业，我是不是有能力接受职业带来的挑战，我是否有信心自己会干出好成绩。如有了这样的召唤，那就明确了目标。

二、职业发展要制定大目标

职业规划就如同人生规划，设仅仅局限在一个前途和个人利益方面，那么此一生也就单单只是是一个自我满足的一生。按照马斯洛的需求原理，我们每一个人在温饱、求得安全之后，是会渴望被人尊重，被人认同，甚至是自我理想实现的要求，因此我们的职业目标是一定要带有感。

三、让优通过对自我分析和条件评估，你很清楚自己的方向在哪里后，接下来就要把自己的方向具体化，也就是要明确自己的职业。质的职业导师为你分享他的经验

很多职业经验是必须靠长时间职业生涯累积的，因此对一个初入职场的人要一眼看到职业的本质。寻找优质的职业导师在职业规划之前来进行咨询和了解，从他们身上解读职场发展的定律，可以少走不必要的弯路。

谈谈你怎么规划自己的职业生涯？

5、独特性

职业生涯规划就是对自己人生的追求目标与价值作合理的安排，并根据不同时期的目标制定不同的行动以达到自己的目标。

三、解决自我盘点中的劣势和缺点

在人生的各个阶段，每个人或多或少得称称自己的斤两，并分析自己所追求的目标及价值。

1、 剖释自己。

有效的职业生涯设计，必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻，职业生涯的设计就越好。

2、建立切实可行的目标。

没有切实可行的目标作驱动力，人的行动是盲目的，且很容易妥协于现状。

3、具体且可行性较强的行动策略方案。

方法/步骤

>01

1、二十岁至三十岁：走好职业生涯的步

这一阶段的主要特征，是从学校走上工作岗位，是人生事业发展的起点。如何起步，直接关系到今后的成败。

这一阶段的主要任务之一，就是选择职业。在充分做好自我分析和内外环境分析的基础上，选择适合自己的职业，设定人生目标，制定人生。再一个任务，就是要树立自己良好的形象。年轻人步入职业世界，表现如何，对未来的发展影响极大。有些年轻人，特别是刚毕业的大学生，总认为自己有知识，有文化，到单位工作后不屑于做零星小事，不能给同事们留下良好的印象，这对一个年轻人的发展而言，可以说是一个危机。还有一个重要任务，就是要坚持学习。根据日本科学家研究发现，人一生工作所需的知识，90%是工作后学习的。这个数据足以说明参加工作后学习的重要性

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2、 三十岁至四十岁：不可忽视修订目标

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>机硬件的维护与修理，精通Fox Pro、C等计算机语言和Fox Base数据库，能够熟练使用Off、Photoshop、E-views、ERP、SPSS和SAS等办公及统计软件，计算机水平较高。04

4、 五十岁至六十岁：做好晚年生涯规划

此阶段是人生的转折期，无论是在事业上继续发展，还是准备退休，都面临转折问题。由于医学的进步，生活水平的提高，很多人此时乃至以后的十几年，都能身体健康，照样工作，所以做好晚年生涯规划十分重要。日本的职工一般是45岁时，开始做晚年生涯规划；美国是50岁时做晚年生涯规划。我国的职工按退休年龄提前5年做晚年生涯规划即可。

确定志向。

志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。俗话说：志不立，天下无可成之事。立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的职业生涯规划中重要的一点。

自我评估。

自我评估的目的，是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标作出抉择。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及中的自我等等。

职业生涯机会的评估，主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响，每一个人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。所以，在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。

职业的选择。

职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。据统计，在选错职业的人当中，有80％的人在事业上是失败者。正如人们所说的女怕嫁错郎，男怕选错行 。由此可见，职业选择对人生事业发展是何等重要。

职业生涯路线的选择。

在职业确定后，向哪一路线发展，此时要作出选择。即，是向行政管理路线发展，还是向专业技术路线发展；是先走技术路线，再转向行政管理路线…… 由于发展路线不同，对职业发展的要求也不相同。因此，在职业生涯规划中，须作出抉择，以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。

设定职业生涯目标。

目标的设定，是在继职业选择、职业生涯路线选择后，对人生目标做出的抉择。其抉择是以自己的才能、性格、兴趣、有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标一般为一至二年，短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。

制定行动与措施。 知识拓展:现在社是一会个经济迅速发展的，也是一个充满竞争的，提前做好自己的规划对我们更好的适应打下基础，作为新时代的大学生，就应该对有一个清醒的认识，对现在的就业形式，的的环境、经济环境、文化环境等等，对自己的性格能力都应有清醒的认识，只有这样我们才能更好适应，为做出更大的贡献，更好的实现自己的人生价值。

我的职业规划是这样的，我办他分为三部分，近期目标（1~5年）、中期目标（5~10年）、远期目标（10~20年），近期目标我只想做一个好的”学徒“，多学习一些知识，加强与人交流的能力，同时锻炼自己的能力，让自己成长起来。中期目标就是一个快速成长期，职位的升迁。远期目标就是做的更高，往更高的管理层上面走

如何制定职业生涯规划？

今后一个时期，经济仍将保持高速增长的态势，经济的快速发展必将拉动民航业的快速发展。同时，随着民航体制改革的推进，原被压抑的体制和机制上的活力得到释放，也将会推动民航业的快速发展。因此，可以预言，未来30年是我国民航行业持续快速发展的一个“黄金期”，必将给予从事民航事业的人以巨大历史机遇与发展空间。

1、性

性，在做职业生涯规划的时候，一定要考虑条件，时代在不断的发展变化，同时出现了很多新兴的职业，对职业的也提出了不同的要求，所以在我们设计自己的职业生涯规划时，一定要分

析需求，择世所需。

另外，目光要长远，不要仅仅对需求市场做出判断和规划。如今更新换代的速度非常快，因此我们还要着眼于职业的未来发展方向，再做出选择。

适时性，或者是阶段性。职业生涯规划是对未来的职业生涯目标和未来职业行动的预测。因此，各项活动的实施及完成时间，都应该有时间和顺序上的安排，以便作为检查行动的依据。

3、灵活性

灵活性，规划未来的职业生涯目标与行动，涉及很多不确定因素，因此，规划应有弹性。随着外界环境和自身条件的变化，个人应及时调整自己的职业生涯规划方案，以增加其适应性。

4、职场人士在职业规划时，必须考虑到行业的特性与个人的优缺点，这样才能制定合理、有指导意义的职业规划。持续性

持续性，或者称为发展性。 职业生涯目标是人生追求的重要目标，职业生涯规划应贯穿人生发展的每个阶段，通过不断的调整和持续的职业活动安排，终实现职业生涯目标

独特性，即异性。每个人的个性，水平都不同，每个人都是上的个体。职业生涯规划也是我们基于自身的条件而制定的，因此千万不要跟风随大流，人云亦云。我们要对自己进行准确客观的分析，择己所爱，择己所长。

62、写出三年内你要完成的目标，符合自己的职业发展规划。、可行性

职业生涯规划必须依据个人实际情况及其所处环境的现实来制定，而不仅仅是一份，一些不着边际的幻想。我们所制定的必须具有可行性，可实施。

比如大学生进行职业生涯规划，要考虑所学的专业或今后从事的职业需要的知识和能力。如果所学非所用，或者不具备理想职业所要求的能力，职业生涯规划就不可行。现实中，所学非所用的现象比比皆是，那都是没有进行职业生涯规划或者职业生涯规划失败的结果。

扩展资料：职业生涯特点的规划：

1、职业发展目标要契合自己的性格、特长与兴趣。职业生涯能够成功发展的核心，就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。从事自己擅长的工作，工作得游刃有余；从事自己所喜欢的工作，工作得很愉快。如果所从事的工作，既是自己所擅长又是喜欢，那么必能快速从中脱颖而出。而这正是成功的职业规划核心所在。

2、职业规划要考虑到实际情况，并具有可执行性。有些职场人士很有雄心壮志，短时间内工作虽具有一定飞跃性，但更多时候却是一种积累的过程——资历的积累、经验的积累、知识的积累，所以职业规划不能太过好高骛远，而要根据自己实际情况，一步一个脚印，层层晋升，终方才能成就梦想。

3、职业规划发展目标必须有可持续发展性。职业发展规划不是一个阶段性的目标，而是一种可以贯穿自己整个职业发展生涯的远景展望，所以职业发展规划必须具有可持续发展性。如果职业发展目标太过短浅，这不仅会抑制个人奋斗的热情，而且不利于长远发展。

参考资料来源：

参考资料来源：

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职业生涯规划的五个基本步骤

主要活动何时实施、何时完成，都应有时间及顺序上的妥善安排，以作为检查行动的依据，会帮助你一步一步走向成功，实现目标。

如果回头一看，许多现在混得并不怎么样的人，其实很多都是没有规划的人，尤其是自己的职业生涯规划。

（三）践行能力

有些人认为，走一步过一步的人生才是自由；有些人认为，定了反正又做不到，不如不做；有些人认为，事物都是变化的，出来的东西，很快就变了，变了又不适合，不如静观其变……

其实，认为不应做或是不必要做规划的人，其实是根本不知道职业规划怎么做。职业规划总共分为步骤，我把这步骤分为自我评估、条件评估、明确、积攒能力、反馈距。下面我来详细拆解这步骤。

一、自我评估

一个连自己是什么人都不清楚的人，是不足以谈的。因为是人定的，而今天我们要做的是自己的职业规划。所以，做职业规划的步，首先要对自己进行分析、评估、了解。

对自己的分析，实际上是要知道自己是谁。可以从自己的实际能力，自己的价值观，自己的兴趣，自己的性格这几方面着 手。

知道自己的能力在哪，才知道自己能办多大的事；知道自己的价值观，才知道自己将来是要做什么样的人；知道自己的兴趣，才知道自己可以往哪些方面去努力；知道自己的性格，才能有效地避免一些没必要的弯路或阻碍。

古人云：常思己过。因为这个世界上，几乎能够对自己了解的人，只有自己。把自己的优点缺点，兴趣爱好，能力性格等一一列出来，逐一分析，充分了解自己。

二、条件评估

古人又云：知己知彼，百战不怠。在对自己进行评估之后，就要了解你拥有什么样的条件，而这些条件，都是来自于你所处的大环境。

目前我们都处在和平的年代，想要做什么，只要法律演变成想想很激动，听听很感动，做起来没行动。就剩下两个字，迷茫。范围之内，都可以大胆去做。所以当你了解清楚自己能做什么之后，就看中有什么能够提供给你的机会。

比如，你想做与文字有关的行业，你向往更具挑战性的生活，那么能够提供这样机会给你的，首先是一个充满活力又具有挑战性的城市，以及有文字相关行业的岗位。对外界条件的评估，你发现，广东深圳是一个适合你的城市。

此外，你通过对这个城市的分析，了解到该城市的企业状态，这里的企业环境也适合你这样的人去奋斗等。

通过对外界环境的分析，找出与你自己相匹配的环境和条件，甚至是你的终岗位。

三、明确

对于一个人的职业定位来说，终还是要看他的能力，能否达到相关的要求，而这些要求，则体现了他具备的潜力或势能。这时候，把自己的分成短期目标和中期目标，甚至是长期目标都要明确下来。

短期目标，一般设置为1至2年；而中期目标是3-5年，长期目标是在5年以上。

先定自己的长期目标，再把长期目标进行拆解到短期目标和中期目标上。比如，你期望自己5年以后能坐上运营的职位，那么中期目标就要成为主管，而短期目标至少要成为运营的得力助手等。

四、积攒能力

明确后，就开始对相应的拆解出你需要具备的能力了。要做到一件事情，首先要具备你目标所需的专业知识，你需要熟练甚至超越，同时，除了本身的工作能力提升外，还要借助外力让自己快速提升，比如，通过再学习的方式，参加培训班等。

当分析出自己需要的能力以及应该如何做时，就要不断地为之努力，坚持和行动，才是办好一件事情的前提。

五、反馈距

职业规划不是做出就结束了，任何事情做得再完美，如果没有执行，都等于零。职业规划也是一样，做出来，就要努力去做，通过自己的行动，去查看自己的能力水平和执行情况，如果与不相符，需要及时给自己反馈，并根据实际情况而作出调整，甚至改变。

终需要反馈的是，你的能力与职业目标之间的距是什么，你所具备的知识与目标所需的距在哪里，你的执行速度与你的目标距还需要怎么努力等等。

通过以上5大步骤，自我评估、条件评估、明确、积攒能力和反馈距，才是一份完整的职业规划。