3、分析:根据上面的统计结果,餐费怎么做账对于每一学期的来源和开支便一目了然,看看哪选择好的学校要从以下几个方面考虑:仅供参考些地方花得不够、哪些地方花得太多,分析后,对于下一学期的开源节流很有好处。至少心中有数。
学校收餐费如何记账 学校收伙食费合理吗
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记费用,或是记支出,比如买生活用品,记支出钱,每个月把支出的钱合计一下,也就能算出一个月的花费了吧
招待费、餐费如何做账
1.餐饮可以计入"旅费"
有的企业职工出,有补贴,有的企业是按职工出期间发生的餐饮报销.对于职工出期间的餐饮应该合理进行划分:如果职工出期间,带着企业任务去宴请了客户等发生餐饮,还是应计入"业务招待费";如果是职工个人出期间在补贴标准以内的消费,则应计入"旅费".
2(3)根据员工服务对象分配.餐饮可以计入"业务招待费"
业务招待费是指企业为经营业务的需要而支付的应酬费用,也叫交际应酬费,主要包括为餐饮、香烟、水、食品、正常的娱乐活动等,还包括业务洽谈、产品推销、对外联络、公关交往、会议接待、来宾接待等所发生的费用,例如招待饭费、招待用烟茶、交通费等.
3.餐饮可餐费怎么做账以计入"职工费"
根据《关于企业工资薪金及职工费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定:"三、关于职工费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工费,包括以下内容:
(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货性,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等.
(三)按照其他规定发生的其他职工费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲路费等."
4.餐饮可以计入"会议费"
企业经常召开各种会议,邀请一些客户、供应商、企业员工等参加.作为会议费,必然包括为会议召开而发生的交通、住宿、餐饮等,因此会议费中会有餐饮.税前扣除没问题,但是,一般会要求提供与会议相关的会议通知、会议签到册等可以证明会议费真实性的资料.如会议通知(包含内容:会议时间、会议安排、会议内容、会议标准等)、会议纪要等资料.
餐补是否需缴纳个人所得税?
根据新个税法六条的规定,所得税法规定的各项个人所得的范围:
根据《关于误餐补助范围确定问题的通知》(财税字〔1995〕82号)的规定,国税发〔1994〕89号文件规定不征税的误餐补助,是指按门规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准领取的误餐费.
因此,企业内部未设置食堂,给予员工的就餐补助不属于上述误餐补助的范畴,应当按照"工资、薪金所得"项目缴纳个人所得税.
招待费、餐费如何做账?整体上来说,
公司职工餐费报销的会计核算,一般涉及管理费用科目。报销餐费时,如何做会计分录?这样就非常清晰了,销售部门发生的餐费应该记录在销售费用,管理部门发生的餐费应该记录在管理费用,车间等部门发生的餐费应该记录在制造费用等等,以此类推。
(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.餐费报销分录
1、如果属于外部接待,计入“管理费用-业务招待费”科目核算。
2、如果属于内部员工用餐的餐费,计入“管理费用-职工”科目核算。
餐费用于业务招待
贷:库存
报销员工餐费
计提时:
销售费用等
贷:应付职工薪酬-费
支付时:
借:应付职工薪酬-费
管理费用、业务招待费如何理解?
管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括:企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。
业务招待费是指企业为生产、经营业务的合理需要而发生的而支付的应酬费用。它是企业生产经营中所发生的实实在在、必须的费用支出,是企业进行正常经营活动必须的一项成本费用,但由于其直接影响的税收,因此税法对其税前扣除有限定,仅允许按一定标准扣除。
学校的伙食费忘报收入了步骤如下:
1、需除以上列示的应计入职工费.在企业日常实务中,经常会发生逢年过节等员工聚餐的情况,参与餐饮活动的人员全部是企业员工.另外,还有员工野外作业或者加班加点等,由于员工吃饭不方便,企业向员工提供工作餐.都应计入费.这里说的是为员工,不是为外人.为外人的支出计入招待费.要向学校或财务科或者负责人进行反映,说明情况并提供确凿的证据或者资料。
2、反映后学校没有接受,或者职工费是什么?处理不当,你可以向上级部门投诉或。
1.公司聚餐餐费进 管理费用——招待费 所得税清算时按年度业务招待费发生额60%扣除,但总额不得超过当年销售收入的千分之五。
2.加班人意见明确,学校应单独开设食堂账户,收取的伙食费要及时存入食堂账户;暂不能开设食堂账户的,上交学校经费账户或者由教育行政管理部门、门代管,严禁将收取的伙食费存入个人账户。员借:管理费用/应付账款—职工费(食堂费用)餐费 进 管理费用——职工餐费
公司食堂承包如何写会计分录?一般来说,有一定规模的公司会进行食堂承包,对于发生的食堂费用可以通过管理费用等科目进行核算,相关的会计分录怎么写?
借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)---费1、赊账购买食品、食堂用品时:
2、支付食堂费用现款时:
贷:库存/银行存款
3、从员工薪酬中扣取员工应交的餐费时
贷:管理费用—职工费(食堂费用)
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
应付职工薪酬是什么?
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后、辞退和其他长期职工。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的,也属于职工薪酬。
职工费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体事业所支付的费用。包括拨交的工会经费,按标准提取的费,独生子女保健费,公费医疗经费,未参加公费医疗单位的职工医疗费,因工负伤等住院治疗,住院疗养期间的伙食补助费等等支出。
员工食堂是否需要单独建账?
既然是公司自己的食堂,自然是不需要单独进行核算的。不过应该设立单独的辅助账核算食堂收支,用来核算食堂的开支。
对于只为本单位职工提供服务而不对外经营的自有食堂。其相应支出应属于职工费范围,通过“应付职工薪酬——职工费”科目进行核算。具体账务处理如下:
(1)购入食材,如:菜、米、面、油等
借:应付职工薪酬——职工费(食堂)
贷:银行存款(或)
(2)支付食堂贷:其他应付款经费
借:应付职工薪酬——职工费(食堂)
贷:银行存款 (或)
借:管理费用(销售费用,制造费用等)——职工费
贷:应付职工薪酬——职工费(食堂)
从工资扣餐费,会导致应付职工薪酬减少,负债减少计入借方核算,同时会导致其他应收款减少,资产减少计入贷方核算。从工资扣餐费的账务处理是,
制造费用贷:其他应收款—某某职工。
你好,午托班的餐3.出人员餐费进 管理费用——旅费 只要符合规定 所得税清算时都不用调整。费可以做到管理费用里面,借:管理费用
如果是代收的午托班餐费,可以做以下会计分录
借:(或银行存款)
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