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留工补助的会计分录 一次性留工补助怎么做账

留工补助的会计分录 一次性留工补助怎么做账

1、伤残1——4级 "本人伤前12个月平均工资为基数：企业给职工发放的困难补助费，属于职工费，一般通过应付职工薪酬科目核算。

2、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

3、其具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工费；医疗保险费、 养老保险费、失业保险等。

4、贷记“应付职工薪酬——非货性”科目。

5、难以认定受益对象的非货性，直接计入当期损益和应付职工薪酬。

6、借：管理费用--职工费，贷：其他应付款（或应付职工薪酬）贷：应付职工薪酬-职工费。

7、借：应付职工薪酬-职工费，贷：库存。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。