2022河南省文化和旅游厅直属事业单位考试内容

综合管理部门和主管部门可根据报考资格限定情况、专业考试设置情况以及其他具体情况，自行研究确定笔试成绩使用的方式方法。

2022河南省文化和旅游厅直属事业单位考试内容是综合知识和岗位所需的相关专业知识，以闭卷形式进行，参加笔试人员应在开考前规定时间内到达考场，凭《笔试准考证》、本人对号入座。开考15分钟后不得参加考试。

河南事业单位考试网 河南事业单位考试网上报名

河南事业单位考试网 河南事业单位考试网上报名

第二，个别单位单独开考相对容易上岸。除了集中招考，很多单位根据工作需要，也会在人社局全程监督和参与下单独开考，招录事业编制人员。这种形式的招考一般会在人社局和用人单位的网站上发布招考公告，几乎没有宣传，关注报考的人相对比较少。而且，单独招考因为存在一定的条件设置，缩小了报考范围，符合条件能够报考的人也不是很多，考试总体难度要低于集中招考。

笔试成绩于笔试结束后的七个工作日内，在河南省文化和旅游厅网站、河南省人事人才考试测评服务中心、单位网站上公布。笔试有缺考、的，不得进入面试资格确认环节。

面试。满分100分。根据笔试成绩，各岗位从高分到低分按3:1比例确定面试人选;一名笔试成绩并列时，一并确定为面试人员。如果达不到3：1比例，组织现有的应聘人员面试；参加面试人员不能形成竞争的,面试人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。面试时间和地点在河南省文化和旅游厅网站、单位网站上另行通知。

面试前要进行现场面试资格审查、确认，有关要求和进入面试人员名单在河南省文化和旅游厅网站、单位网站上公布。未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试全程录音录像，面试成绩在整场面试结束后现场公布并在上述网站公布。

2023河南事业编成绩公布时间

根据个人笔试成绩水平，量身制定针对性的复习，充分利用业余时间提高考试技能和学习效率，增加知识储备和考试信心。在报名过程中填写相关信息时需特别注意，如姓名、号码、手机号码等，以避免发生因信息错误所带来的损失或影响应考权益。

2023河南事业编成绩公布时间：一个月左右可以查询，预计6月下旬。

河南省事业单位考试（简称“河南事考”）是针对事业单位而设立的一种根据考试科目和内容考察应试人员综合素质和专业能力的选拔会。该选拔会设置不同科目、不同岗位分类测试，着重检验应试者学习成果、实践经验、应变策略等面向企事业单位培养的潜力能力。

应聘人员必须具备下列条件：

1.具有中华国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

5.岗位所需的专业或技能条件;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一者不得报名应聘:

一、考试类别设置

基于事业单位不同岗位对人的能力素质有不同要求，此次事业单位公开笔试分为综合管理类、教育类、医疗卫生类三个类别。

综合管理类：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

医疗卫生类：主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

每个类别笔试均设置两个科目，包含一个公共科目和一个专业科目。

联考考试大纲

(一)公共科目

1.综合管理类、教育类、医疗卫生类的笔试的公共科目均为《职业能力测验》。

2.该科目的测评内容包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析等相关内容，一般情况为单项选择题，题量为90题左右，答题时限90分钟，满分100分。

(二)专业科目

主观性试题主要为病文评改、论述、案例分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。答题时限90分钟，满分100分。

2.教育类专业科目。该科目适用于教育类专业技术岗位，主要测试应聘者是否具备从事教师职业所必需的教师职业基础知识，包括教育学基础知识与基本原理、心理学、教育心理学、课程理论、德育、教育方法、班主任工作、教师心理、教育法律法规、教师职业道德规范等。试题为客观性试题。答题时限90分钟，满分100分。

3.医疗卫生类专业科目。该科目主要测试应聘者对医学基础与临床知识、以及公共卫生知识的了解掌握程度及运用能力，包括医学、学、护理学、解剖学、生理学、病理学、病理生理、内科、外科、儿科、妇科等基础知识和医学学、医师职业道德素养等。试题为客观性试题。答题时限90分钟，满分100分。

公开岗位对应的考试类别，原则上由用人单位和主管部门确定，并在公告中标明。报考人员依据报考职位标定的考试类别参加笔试。

四、成绩使用

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.曾在招录、事业单位公开考试中被认定有舞弊等违反纪律行为人员;

4.普通高等院校在校生;

5.和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

河南事业单位一年几次

5.岗位所需的专业或技能条件；

河南事业单位考试时间分布在全年各个时间段。例如河南洛阳事业单位联考一般在6月，郑州市属考试主要在8月，河南省直事业单位考试主要在8月和10月，开封市直考试一般在9月。准备参加河南事业单位考试的考生，要随时关注各地区人事考试网，也可以拨打电话进行咨询。

公共基础知识。该科目适用于综合管理岗位。主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题题型为选择题；

河南事业单位报考基本条件

1.具有中华国籍；

3.具有良好的品行；

4.符合报考年龄条件；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一者不得报名应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除纪、政纪或正在接受纪律审查的人员；

3.曾在招录、事业单位公开考试中被认定有舞弊等违反纪律行为人员；

4.普通高等院校在校生；

5.和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

以上就是河南事业单位一年几次的全部解答。

河南事业单位打印准考证时间

三、类别确定

河南事业单位打印准考证时间是2023年5月16日9∶00至5月20日14∶30（以各地公告为准）。

河南事业单位考试一般分为笔试、面试以及体能测试等环节，对于不同职位或级别考试的难度也各异。在笔试阶段，一般涉及常识、语言文字、数理知识、职业技术等多个方面的测试；而在面试环节，则主要考查应聘者的能力素质、综合能力、分析判断能力及沟通协调能力。

参加河南事业单位考试需要满足相应的报名条件，并在规定时间内递交报名申请和相关证明材料。考生需认真复习备考，注重基本知识的掌握和实际应用，具有良好的心理素质和考试应变策略。

河南事业单位考试注意事项：

1、提前了(2)准备必要的辅导资料和练习题解考试内容

2、合理规划复习时间

3、确保精神状态佳

进入考场前坚定信心，积极调节心态、保持心情愉悦，注意休息与饮食，避免过度紧张而导致意外出现。服从指挥和管理，遵守考场规定和秩序，严禁或其他违反法律法规的行为，一旦发现将取消考试资格并承担相应。

2023河南省事业单位考试报名费

4.符合报考年龄条件：30周岁以下是指1990年1月1日及 以后出生;35周岁以下是指1985年1月1日及以后出生。

一、2023河南省事业单位考试报名费

根据省财政、物价部门批准的收费标准，应聘人员按每人每科30元缴纳笔试考务费。建档立卡家庭和生活保障家庭的应聘人员，可免缴笔试考务费。具体事项直接与省、市人事考试中心联系，地址见附件4《2023年河南省事业单位公开联考省辖市人社局及人事考试网址信息、咨询、监督电话》。

免缴笔试考务费的应聘人员应提供以下材料：享受生活保障金的城镇家庭的考生须携带其家庭所在地的县（区、市）门出具的享受生活保障的证明（原件和复印件）和低保证（原件和复印件）；农村家庭的考生凭其家庭所在地的县（区、市）相关部门出具的特困证明（原件和复印件）和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。

二、2023河南省事业单位考试缴费时间2.尚未解除纪、政纪或正在接受纪律审查的人员;及方法

已通过资格初审的报考人员，于2023年4月17日9∶00至4月23日17∶00期间，通过原报名网站缴纳笔试考务费（应聘人员须准备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额）。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。

以上就是关于2023河南省事业单位考试报名费的相关内容。

河南事业单位联考排名怎么看

2.遵守宪法和法律；

河南人事考试网。河南事业单位考试成绩排名可以在河南人事考试网上查询。河南事业编联考是指河南省省属事业单位的联考，该考试主要是为了选拔人才，加强工作的公正性和透明度。

1、专业技术岗位的等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，专业技术高级岗位分7个等级，即一至七级。

2023年河南省事业单位考试时间

事业单位考试时间一共全年共有4次，分别是在3月份、5月份、9月份、11月份。预期事业单位统考笔试日期分别为3月23日、5月11日、9月7日、11月16日。

2023年河南省事业单位考试时间是事业单位考试总体难度低于。不过具体难不难，撇开个人因素外，要看考试类型。5月20日。

1、事业编制是指创造或改善生产条件、增进，满足文化、教育、卫生等需要，其经费一般由开支的单位所使用的人员编制。

2、科研单位、教育单位、文化单位，、广播、出版单位，卫生单位，体育单位。勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。列入事业编制的单位。

3、其的工资和活动经费的开支渠道除一般由事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，额补贴等办法。

事业单位技术岗位：

2、高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级。高级专业技术职务不区分正副高的，暂按现行专业技术职务有关规定执行，具体改革办法结合深化职称制度改革另行研究制定。

3、根据地区经济、事业发展水平和行业特点，以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。

河南事业单位是一年几次

教育类：主要适用于、中小学和大中专等教育机构的教师岗位。

河南事业单位考试时间分布在全年各个时间段。河南洛阳事业单位联考在6月，郑州市属考试主要在8月，河南省直事业单位考试主要在8月和10月，开封市直考试在9月。准备参加河南事业单位考试的考生，要随时关注各地区人事考试网，也可以拨打电话进行咨询。

第三，容易的是直接面试招考。以上两种考试都需经过笔试、面试两个环节，无形中增加了淘汰率。除了这两种考试，事业单位进入渠道还有一种方式那就是直接面试考核。其基本程序是，先由用人单位按照岗位需要向人社部门和编制部门提出申请，同意后发布招考公告，筛选出符合条件的人选后，直接进入面试环节。

(1)认真领会考查范围

主考部门颁布的考试大纲是命题和考试的依据，也是考生进行复习准备的参照系。但是每年考试大纲的发布时间离考试时间较近，等新大纲出来后再复习备考太仓促，因此，考生应先以去年的(或上一次)的考试大纲为依据尽早备考，因为一般来说大纲变化不会太大。在新大纲出来之后，可以新旧对照，根据变化部分调整复习内容。公共基础知识考查范围广，各地又不尽相同，熟悉考试大纲，考生可以有的放矢地备考，也有利于对考试的整体理解和宏观把握。另外，了解近几年本地方的真题也有助于把握这一科目的考查范围和形式。

公共基础知识考试具有题量大、考试时间短等特征，如果不进行细致、充分的复习准备，考试时容易在没有掌握的知识点上丢分。因此，考生应在充分领会考查范围的基础上，结合自己的实际情况，准备一些质量较高的辅导资料和练习题，为复习备考作好切实的准备。

很多考生也认识到了考前进行仔细备考的重要性，也制定了一些复习，但在备考过程中往往流于形式，没有起到切实的作用，究其原因，大体上有两种：一种是准备的资料和练习太少，认为好好领会了考试大纲，稍加练习即可，这样导致对考试内容及应试技巧的“半生不熟”，考试时会由于生疏而产生慌乱心理，致使考试失利;另一种是准备的资料太少，整天忙于知识的记忆和题海战术而无法自拔，过犹不及。这两种情况考生都应该尽量避免。

具体内容的复习不能漫天撒网，要根据自己的时间状况、工作紧张程度以及生活情况安排复习活动。既要充分利用时间，又要做到劳逸结合，保证复习的质量和效果，因此，制订切实可行的复习就很关键了。切实可行的复习不仅能帮生全面学习、巩固知识，更能通过备考过程中不断的自我实现来增强考试的自信心。

以上就是河南事业单位是一年几次的全部解答。

河南省事业单位联考准考证打印时间

(3)制定切实可行的复习，并且根据实际情况不断进行调整

河南省事业单位联考准考证打印时间为2023年5月16日9∶00。

河南事业单位考试是一场严肃的选拔会，对于每位应聘者来说，备考的时间和精力必须合理安排，并注意提前了解考试内容。根据公告，详细了解岗位的任职条件、考试科目及内容，明确考试流程和具体要求。准备报名报考时，需认真核实自己所需要提供的材料。

然后考试时间一般是120分钟，长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。

，难度的是统考。各地人社部门每年都会组织一到两次的事业单位集中招考，批量招录事业编制人员。由于开考的单位和岗位比较多，宣传力度较大，关注度普遍较高，因此报考的人数相对集中，难度比较大。

然后面试由人社部门主导，从考官库抽取两到三名考官，加上用人单位一到两名考官，以及人社部门共同主持面试，达到考试分数后录用。直接面试考核的招考条件一般由用人单位提出，报人社部门审核，因此在招录上会更有针对性，相对来说也容易。

河南事业单位分数线

考试前期准备方法与技巧

59.3分。据华图教育网查询显示，2022年二、笔试科目设置河南省直事业单位进面分数59.3分，河南事业单位考试内容一般考公基，公共基础知识主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括(含时政)、公文写作等。