在生活中 我们的日常生活无时无刻不与生活挂钩 可以更好地了解我们所处地世界 帮助我们了解发生在我们周围的各种经济现象 经济政策 及人间万象 第二 可以打造在经济学科和管理学科进一步深造的理论根基 第三有助于增加个人财富
生活中的经济学_生活中的经济学读后感
生活中的经济学_生活中的经济学读后感
经济学基础在生活中的用处,想来很多人都知道有很大的作用,但具体的作用到底有哪些,可能就很少有人能够比较齐全或准确的描述出来。“人人都应该懂点经济学”,很多人都这么说,到底经济学基础在我们生活中起到什么作用,我想至少应该包含这些:
1、对机会成本的看法:国庆期间可以选择去旅游,也可以利用长在家好好休息睡大觉。相对于睡大觉而言,旅游就是它的机会成本。你是觉得去旅游好呢,还是睡大觉好呢——反正只能选择一项。如果你选择了一项,那么没有执行的另一项就是前者的机会成本。机会成本的效用越小,所选择的项目的效用就越大。机会成本理论帮助我们选择效用或收益更高的项目去执行。青年经济学家薛兆丰说过,“我们永远不知道李嘉诚那么做为什么便获得了成功,说‘不知道’,那是因一毛的硬有两种,为很多失败的人也是那么做的。有人想模仿巴菲特的成功经验,但无数失败的人也是那么做的,而另外很多不那么做的人却也同样取得了成功。”市场上有很多解释李嘉诚成功的书籍,但是事实上,这只是一个永远没有错的马后炮。某人坚持自己的信念,终取得成功了,因此就有人解释他的成功贵在他的坚持。可是事实上,很多失败的人也是坚持下去,这又如何解释?值得思考就是,经济学在生活中的作用。如果经济学能够给人们带来财富,那么就不会说,“我没有遇到一个大富人家是曾经研究经济的。”经济学能做什么?我觉得经济学可以带来快乐,帮助人们做出决策。尽管经济学不可以带来财富,让你成为亿万富翁,但是确实提高了个人洞察能力。
还有很多我们现实生活中的例子:比如
2、对效用理论的看法:国庆期间我们走亲访友免不了要喝酒。大家都知道,酒喝得太多就伤身了。如果一个人的酒量是半斤白酒,那么当他喝到其中一杯正好一共喝了半斤酒时,他此次喝酒得到的效用是的。如果他再被劝酒喝了一杯,那么这杯对他而言,边际效用是负的,他此次喝酒得到的效用反倒比前一杯减少了。这就告诉我们,运用经济学,可以理性地分析自己是不是该喝下一杯酒。
经济学基础在生活中有什么作用,多留意生活,我们可以发现,经济学基础在我们日常生活中的作用是无处不在的。
比如当你早上出门一个不小心点掉进下水道里,你也许会骂:“谁这这么没有素质,连水井盖都偷”
为什么其实偷水井盖不仅仅只是素质问题,你想想会偷城市水井盖的大多会是周边农村的人,偷水井盖或许没有素质,但不是根本原因,如果他有一份稳定的工作,那他是不会去偷水井盖的,因为他的投水井盖的机会成本是失去这份稳定工作,作为一个合理的经济人他会比那个边际收益大!如他没有工作,那他的机会成本是0,因此会冒险!
所以说我们常说的打治就仅仅靠增加几次强力打就行吗?我想事治标不治本!其本质也是城乡发展不均衡,农村为了分享城市高速发展的经济成果,要根本治理就应该缩小城乡距!这才是根本所在!
那我该怎么办呢?小谢同学!
我们就给他出了个主我们日常生活中的所见所闻与所作所为,全都与经济活动有关,不得不承认,在学习微观经济学之前,对现实中的一些涉及经济现象的问题不甚了解。 从利润化原理浅析身边的现象当生活中的一些商品涨价或者是降价,只是模糊地知道是因为需求与供给大小关系的问题。意:就是每天减少发短信的次数,就一天发三四条,但要在每天一个时间段发,
在后就一个礼拜不发
因为MM就会把收短信当成生活的一部分,突然没有收的短信时候!她会感觉失去了什么东西样!在经济学中就叫埋没成本!就是说MM收短信的这段时候没有收的短信,再个大学比较无聊,就无聊过去,而以前是收短信,那MM埋没成本是收短信!这时候MM就会在心里想到你!
三、“帕金森定律”原理“帕金森定律”就是现象在经济学中的称呼,也可称之为“官场病”、“组织麻痹病”或者“大企业病”,源于英国历史学家诺斯古德·帕金森1958年出版的《帕金森定律》。帕金森在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果:一个不称职的官员,可能有三条出路,是申请退职,把位子让给能干的人;第二是让一位能干的人来协助自己工作;第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。这条路是万万走不晕!你啊!难怪MM不理你!得的,因为那样会丧失许多权利;第二条路也不能走,因为那个能干的人会成为自己的对手;看来只有第三条路适宜。于是,两个平庸的助手分担了他的工作,他自己则高高在上发号施令,他们不会对自己的权利构成威胁。两个助手既然无能,他们就上行下效,再为自己找两个更加无能的助手。这样一来,本应一个人做的工作量就会分摊给7个人。如此类推,就形成了一个机构臃肿,人浮于事,相互扯皮,效率低下的体系。
(以上两则出自“职场的奥秘”)为什么在同一公司的同一工作小组中,生产效率的员工,收入一般比自身创造的价值要高;生产效率的员工,收入却比自身创造的价值低呢?
为什么在人们的观察中,工资模式趋于稳定呢?要解释这一现象,可能首先要接受这样的设:大多数员工愿意在工作团队内占据较高职位,而不喜欢较低职位。可并不是每一个喜欢高级职位的员工都能如愿以偿。毕竟,团队中必然会有50%的职位是低级职位。所以,一部分员工能够满意地占有高级职位的惟一方式,就是其他人愿意忍受低级职位所固有的不满。设说资方不能员工违背个人意愿呆在组织当中,那么,低级员工愿意继续留下来的惟一原因,必然是他们可以获得额外的补偿。
很多职业,在不同的公司有多种岗位可选。不介意职位高低的人,是到员工生产效率高的公司去,接受低级职位,享受额外薪资。其他重视高级职位的人,则是到平均生产效率较低的公司去,接受高级职位。
为什么公司宁愿出高价雇用临时的管理顾问,也不愿以较低的薪水聘用管理人员?(詹姆斯·贝雷特)
企业采用管理咨询公司服务的时候,不仅要支付顾问的工时费,还要付给咨询公司一笔高昂的酬金。很多咨询公司,每付给顾问一美元,自己就收三美元。为什么客户企业不直接聘用额外的管理人员,节省开支呢?
一个可能的原因是,管理咨询服务就好比电力公司用来满足高峰用电需求的昂贵发电机。电厂能靠着普通负荷的发电机满足大部分需求。发电机这种设备,买起来很贵,但维护费用相对较低。用这种昂贵设备满足短期的高峰原理一:人们面临均衡取舍(people face trade-offs)需求,得不偿失,因为它大多数时候都闲置着。所以,电厂会用高频发电机弥补用电高峰期发电不足的部分。较之普通发电机,高频发电机运营成本较高,可买起来更便宜。
还有一个可能的原因是,企业愿意用优厚价格聘请管理顾问,是因为他们知道,存在争议的商业战略倘若由受人尊重的外部顾问发起,会更容易加以执行。比方说,有一家公司产品销售不景气,管理层明知道要裁员,但害怕采取此举会给剩余员工的士气造成负面影响。在这种情况下,告诉员工裁员并不是管理层的主意,而是麦肯锡咨询公司提的建议,员工接受起来大概会容易一些。
为什么越来越多的公司把保安在后呢?工作外包出去?
每家公司都必须决定,哪些服务要亲自提供,哪些可以委派给外面的承包商。上述外聘管理咨询师的例子说明,对于有着稳定业务量的日常,公司更愿意自己聘员工来完成;而对于只有间断性需求的服务,则愿意聘用外部承包商。然而,近年来,越来越多的公司却反着做,把保安工作外包出去,而保安似乎属于稳定的日常性工作。为什么要外包日常性的保安服务,产生营业间接成本呢?
有研究显示,从事特定工作的员工,在效益更好的公司能得到更高的薪水。这似乎为上述问题暗示了一个可能的解释。倘若一家效益好的公司以工资标准和限度的员工,聘用保安职员,人们会觉得有失公平。但倘若由效益相对一般的外部承包商提供同样的就业条件,同一批保安大概愿意接受。故此,一个勉力经营的承包人给保安提供6美元的时薪,似乎合情合理;可要是IBM或谷歌这么做,那就就极不公平。而近几十年收入增长的不平衡,进一步深化了人们的这类看法。
关于作出决策的课可以归纳为一句谚语:“天下没有白吃的午餐。”为了得到我们喜爱的一件东西,通常就不得不放弃另一件我们喜爱的东西。作出决策要求我们在一个目标与另一个目标之间有所取舍。
因为因为发三四条短信带来的总效用是的,就是说三四条带来效用相加的总和是的,(因为在往后带来效用是负相加总和是减少的),当你每天在以个时间段发的时候,MM就会把收短信当成生活的一部分!认识到人们面临交替关系本身并没有告诉我们,人们将会或应该作出什么决策。一个学生不应该仅仅由于要增加用于学习经济学的时间而放弃心理学的学习。不应该仅仅由于环境控制降低了我们的物质生活水平而不再保护环境。也不应该仅仅由于帮助穷人扭曲了工作激励而忽视了他们。然而,认识到生活中的交替关系是重要的,因为人们只有了解他们可以得到的选择,才能作出良好的决策。
3、普通工厂的订单越来越多,但是利润越来越少(实业萧条)1、高速公路上车流量,尤其是货车流量减少了(物品的流通速度减慢了)
乍一看来,这种情况似乎暗示着桌上摆了免费的午餐。设一家公司的员工,值10万美元,但只得到7万美元的薪资,那竞争性公司可以马上付8万美元的工资挖角,2万美元的利润就轻松入袋。即便如此,另外的竞争性公司仍然有利可图。所以,该员工的工资应该很快飙升至10万美元——如果他真能创造这么多价值的话。一个人独处,偶尔也会觉得孤独,来soul治4、房价莫名其妙的上涨(资金无处落脚,只有流进房地产)愈你的孤独
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一个人独处,偶尔也会觉得孤独,来soul治愈你的孤独
5、理财产品、余额宝的利息越来越低(需要资金的流通,而不是让钱去沉淀)
7、五星级酒店有推出了平价套餐(消费的平民化)
10、女性美容、整容广告越来越多(女人也需要出来抛头露面去赚钱了)
经济学家乔治·斯蒂格勒曾说,写文章的时候,光是开场白就要用上5页的篇幅。而诺贝尔经济学奖得主加里·贝克尔却连续10年写出了多达130多篇、每篇只有800多字、短小精悍的专栏文章,每一篇文章都做到了思路清晰、观点旗帜鲜明。
当给就是这样了!一个MM发短信时候,可以从她回短信的时间可以看出他对你的兴趣有多大哦!回的越快越有兴趣!版权声明:本文内容由互联。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发 836084111@qq.com 邮箱删除。