应付职工薪酬科目是反映企业应付职工的工资、奖金和其他待遇的负债。二级科目分为以下几个：

应付职工薪酬二级科目解析

1. 应付工资

记录企业应付职工的基本工资、加班工资、奖金、补贴等。 余额表示期末应付职工的工资总额。

2. 应付奖金

记录企业应付职工的各种奖金，如年终奖、绩效奖、节日奖等。 余额表示期末应付职工的奖金总额。

3. 应付福利费

记录企业应付职工的各种福利待遇，如住房公积金、养老保险金、医疗保险金等。 余额表示期末应付职工的福利费总额。

4. 应付其他应付款

记录企业应付职工的其他款项，如工会经费、职工教育经费、工龄津贴等。 余额表示期末应付职工的其他应付款总额。

5. 应付未领取工资

记录职工已计提但未领取的工资。 余额表示期末应付职工的未领取工资总额。

二级科目之间的关系：

应付职工薪酬=应付工资+应付奖金+应付福利费+应付其他应付款 应付职工薪酬+应付未领取工资=应付职工薪酬总额

会计处理：

职工工资发放时： ``` 借：工资费用 贷：应付工资 ``` 奖金发放时： ``` 借：管理费用/营业费用/其他费用 贷：应付奖金 ``` 福利费发放时： ``` 借：管理费用/营业费用/其他费用 贷：应付福利费 ``` 其他应付款发放时： ``` 借：管理费用/营业费用/其他费用 贷：应付其他应付款 ```