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标题：工会法规定工会适应新时代发展的指引

我国《工会法》明确规定，工会应当适应经济社会发展变化，加强和改进工会工作。这一规定为工会的发展提供了重要的指引和遵循。

首先，《工会法》要求工会适应经济结构的调整和产业变革。近年来，我国经济结构发生深刻变化，新兴产业和服务业快速发展，传统制造业逐步转型。工会需要及时调整工作思路，加强对新兴产业和服务业职工的组织和服务，保障他们的合法权益。

其次，工会必须适应劳动关系的不断变化。随着市场经济的深入发展，劳动关系日益复杂多变。工会需要加强对劳动关系的分析和研究，积极参与劳动争议的协商和调解，维护职工的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

第三，《工会法》强调工会应适应职工队伍的新变化。近年来，我国职工队伍结构不断发生变化，青年职工和新就业形态职工快速增长。工会需要加强对青年的思想引领和教育，创新服务方式，积极吸纳新就业形态职工入会，保障他们的权益。

第四，《工会法》要求工会适应技术进步和信息化的发展。随着科技进步，智能化和自动化程度不断提高，劳动力市场面临着深刻变革。工会需要加强对新技术的学习和应用，创新工作机制，为职工提供及时有效的服务，保障职工在技术进步中的权益。

第五，工会应适应经济全球化的需要。我国经济深度融入全球化体系，国际化程度不断提高。工会需要加强与国际工会的交流与合作，参与国际劳工组织活动，为我国职工在全球化中的权益保障作出贡献。

为了适应新时代发展的需要，工会需要不断加强自身建设。要坚持以职工为本，切实维护职工的合法权益。要强化思想引领，坚定理想信念，加强政治建设。要创新组织体系，拓展基层组织覆盖面，加强网上工会建设。要提高服务能力，增强服务职工的本领，创新服务方式。