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1、2、新员工培训反馈表。
2、做学校财务工作篇1公司员工培训方案范文2021(二)作为一名财务人员,既要遵守财务法律法规,也要确保学校在资金方面的正常周转。
3、下面是个人的工作:1、进一步巩固会计核算改革工作搞好会计核算是做好学校财务工作的基础,因此,必须在巩固会计核算改革的基础上,进一步规范会计基础工作,提高会计核算的水平。
4、2、完善财务制度建设我们将在去年制度建设的基础上,进一步制定和完善一些校内财务规章制度,使会计工作有一个更加完善的制度环境。
5、3、进一步加强财务系统信息化建设我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用;进一步加强财务处网页建设,做好财务信息的日常发布工作,方便教师查询,提高办公效率;完善内部报表制度,开发财务分析系统,为决策提供科学依据。
6、4、配合后勤部门做好化改革工作修订和完善后勤单位的经济管理办法,使其在自我发展的轨道上实现良性循环;设立后勤专管员了解后勤财务状况,帮助主管进行后勤理财;扩大后勤改革的范围,制定饮食服务中心、接待服务中心等部门的管理办法,配合后勤部门把后勤改革推向深入。
7、5、加强会计人员的业务培训,提高会计人员的整体核算水平2020年将定期对会计核算和使用财务软件过程出现的问题对会计人员进行业务培训。
8、结合决算和总复核中发现的问题,有针对地对一些重点科目进行讲解。
9、6、拓宽、完善软件在管理上的应用7、管好、用好各种专项经费做好经费的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。
10、掌握经费的使用,加强平日管理、检查、分析和控制工作。
11、8、完成助学金一级核算工作在工资实现一级核算之后,完成助学金一级核算的动员、说服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位方面的工作,实现助学金的银行代发,从而提高助学金管理的运行效率。
12、9、加强平安互助基金、住房公积金的管理及核算工作。
13、进一步加强平安互助基金的管理,落实财务处、校医院和工会三方面的,建立科学、现代化的平安互助基金管理体系。
14、做学校财务工作篇2一、指导思想:树立后勤为教育教学服务的思想,本学期财务工作将根据《学校财务管理实施细则》的要求和和上级主管部门有关《进一步加强学校财力管理》的若干规定,提高资金使用效率,为全面提高教育教学水平,创造良好的办学条件和办学环境。
15、二、工作要点:1、加强收费管理。
16、认真学习上级关于收费的文件精神,严格按照上级文件规定的收费项目和标准收费。
17、认真做好低保对象学生,特困生的减免和午餐资助工作。
18、为生排忧解难,为学校完成任务创造条件。
19、2、加强预算资金管理。
20、严格实行“收支两条线”,严格按上级文件规定开支经费,不乱开支、乱发资金、补贴。
21、认真编制学校经费预算,根据预算理支,坚持“统筹兼顾”,保证重点“量入而出,保持平衡”的原则,决不编制赤字预算,消赤保平努力遏制学校负债的增长,实行理财,人人参与管理,增加经费收支透明度,实施“阳光工程”定期在校务公开栏里公布资产负债表,收入、支出财务报表,定期公开主要公务经费使用情况及学校大宗物品采购,大中型维修支出,分发挥学校纪律作用,在人员的严格监督下,提出不合理收支和审核意见,公布与众。
22、坚持勤俭办学方针,切实加强支出管理,学校一切支出做到票据齐全,有经办、见证、审人签字,手续规范,报销合理。
23、同时,要人人严格控制日常水电费、电话费、旅费、招待费等一切非建设性开支。
24、3、重视食堂管理。
本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。
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