五险每年个人交多少钱

这个要看你所在的城市是哪里，目前没有全国统一的标准。

以上海为例，2021年的上海社保缴费按照缴养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人账户)，个人8％（全部划入个人账户）；纳基数为5975元计算，社保费用是2345.8元，职工个人部分需缴纳627.4元。

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个人的五险一金怎么交

2、个人缴纳：个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险(失业、医疗、养老)，用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳，然后在柜台选择好自己想要缴纳的档次，按照的要求进行缴纳即可。

1、自己只可以缴纳医疗保险与养老保险这两种，其余自行不可缴纳。

2、辞职后，自己可不缴纳保险，待到再找到合适工作时可续缴，且自行缴纳不划算。

1、单位代缴：用户可在人事公司代缴社保。代缴社保一般可缴纳五险，用户只自己缴纳社保有两种方式，种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可，公司会收取一定的代缴。

养老保险是按基数交，还是按社保局查处的工资额交

失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0扩展阅读：.5％；

个人五险一金交多少

个人以灵活就业人员身份，只能参加企业养老保险和职工医疗保险或者居民医疗保险，具体的缴费金额可以去当地的保险服务中心其中职工个人需要缴纳的费用比例分别是：失业保险的0.2%——29.9元，医疗保险的2%——119.5元和养老保险的8%——478元，共计627.4元。和医疗保险服务中心咨询，根据自己的实际情况作出选择就可以。

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，不同地区的社保费用是不一样的，要看社保缴费基数以及缴费比例才知道应该缴纳多少钱。选择住房公积金缴费比例。但原则上缴费额不得超过职工平均工资300％的10％。

社保公积金汇缴基数

一、公司为职工买养老保险标准是按照当地的社保局的社保基数按比例缴纳的。（社保缴纳基数一般是指当月的工资）二、社保缴纳计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。例：上海市2004年的情况为例，2003年月平均工资是1847元。如果你的月工资超过了18473=5541元。则社保缴纳基数是5541元;如果你的月工资低于184760%=1108.2元，则社保缴纳基数是1108.2元。要是工资在1108.2至5541元之间，那基数就是你的工

社保缴费基数通俗点的说，比如平均工资是1000，社保缴费基数可以是600元--3000元。但是如果你的每个月工资超过了1847x3=5541元，那你的社保缴纳基数是5541元；如果你每个月工资少于1847x60%=1108.2元，那你的社保缴纳基数是1108.2元。如果工资在1108.2至5541元之间，那基数就是你的工资。

生育、工伤保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。

公积金 社保 比例

而企业部分需要缴纳的费用比例分别是：失业保险的0.5%——29.9元，工伤保险的0.26%——15.3元，医疗保险的9.5%——567.7元，养老保险的16%——956元，生育保险的1%——59.8元，残保金1.5%——89.7元，共计1718.4元。

社保缴费基数通俗点的说，比如平均工资是1000，社保缴费基数可以是600元--3000元。但是如果你的每个月工资超过了1847x3=5541元，那你的社保缴纳基数是5541元；如果你每个月工资少于1847x60%=1108.2元，那你的社保缴纳基数是1108.2元。如果工资在1108.2至5541元之间，那基数就是你的工资。公积金月汇缴额是每月存入到公积金帐户中的金额。住房公积金月汇缴额=缴存基数x缴存比例；住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资（合同工按月聘用工资计算）；住房公积金缴存比例，职工个人和单位各为8%-15%，具体由单位根据其经济承受能力在规定的缴存比例幅度内确定。税前工资指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）。该部分税前工资计算结果3500元，则按征税制分级征税。也就是说不需要计税的工资=3500+社保+公积金，但这3500是应计入税前工资的。

医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；