无锡市作为教育大市，始终秉承“高质量、特色化、国际化”的发展理念，不断推进中小学教师培训工作。近年来，通过开展系列培训项目，有效提升了教师的综合素养、教学能力和育人水平。

提升素养，育人铸魂——无锡中小学教师培训的实践与探索

1. 聚焦核心素养，提升教师的教育理念

无锡市教育局着力打造“中小学核心素养培育课程体系”，充分利用专家资源和教育实践案例，开展全市性的专题培训。通过系统学习和讨论，教师们深入领会了核心素养的内涵和培养途径，有效转变了教育观念和育人方式。

2. 加强学科教学，提升教师的教学能力

针对不同学科的教学特点，无锡市组织了多层次、多形式的学科培训。聘请知名专家教授开展专题讲座，示范优质教学案例，指导教师开展课堂教学改革。通过培训，教师们掌握了先进的教学方法和策略，提升了课堂教学的实效性。

3. 突出育人导向，培养教师的育德情怀

无锡市将师德师风建设作为教师培训的重中之重。开展“党史学习教育”和“师德大讲堂”等活动，引领教师坚定理想信念，涵养高尚师德。同时，通过案例分析和经验分享，帮助教师掌握育人技巧，培养学生德智体美劳全面发展。

4. 创新培训机制，打造学习型教师队伍

无锡市建立了“市、区、校三级联动”的教师培训体系。依托教育技术中心、教师培训基地等平台，组织线上线下相结合的培训活动。鼓励教师积极参与科研和课题研究，打造学习型教师队伍，不断提升教师的专业化水平。

5. 注重实践反馈，促进培训效果提升

无锡市注重培训的实践反馈和效果评估。通过跟进听课、评课和调研访谈等方式，及时了解培训效果。针对培训中的问题，及时进行调整和改进，确保培训的针对性和实效性。