1、首先会议时间、地点、主持人和出席人员名单等基本信息。宣读上半年工作,回顾上半年的工作进展情况和取得的成绩。总结上半年工作中存在的问题和不足,并提出改进措施和下一步工作的具体安排。
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2、其次就家长学校的重要性进行讨论,提出建议和意见。分析家长学校的工作成效和存在的问题。对家长学校的课程设置、教师培训、家长参与等方面进行讨论和改进建议,并明确下一步工作的具体安排和落实情况。强调家委会重要性,鼓励家长积极参与和支持学校工作。
3、会议结束后,制作会议纪要,将会议的结果和决议记录下来,包括总结、建议和下一步13、査XX:与时俱进,进一步增强性认识;认真学习专业知识,开拓思维;遵守精神文明道德,做到立志高远的工作安排,确保会议内容被衔接和实现。
学校卫生会一、买石砂、运石砂、水泥安装下水管道议记录
学校卫生对全体师生来说相当重要,以下是我为大家整理的关于学校卫生会议记录,希望大家喜欢!
学校卫生会议记录1 20xx年 9 月 4 日
地 点 会议室 主持人 林xx 记录人 高xx
参加人员
全体食堂
会议记录: 食品安全的概念 民以食为天,食品的数量和质量都关系到人的生存和身体健康。经过多 年的发展,我们的食品供给的格局发生了根本性的变化:品种丰富,数量充 足,供给有余。在满足食品数量需求的同时,质量却存在着不足,随着 经济日益全球化和食品贸易的日益扩大,危及人类健康,生命安全的重 大食品安全屡屡发生,令人防不胜防;新技术影响食品品质,环境恶化 导致农牧渔产品受到污染,以及境外食品安全问题可能对我国的影响等,成 为人们关注的热点。食品安全是一个重要性日益提高的公共卫生问题。 一般认为,食品安全有两层含义。一是保证生命安全,维持健康,二是 持续提高人类的生活水平,不断改善环境生态质量,使人类可以持续、 长久地存在与发展。 世界卫生组织和粮农组织提出的食品安全概念是 指食品应当无毒无害。对人类健康没有直接或潜在任何危害,也就是说食品 必须保证不无人患急、慢性疾病或无潜在性不良影响,而食品中对人体造成 危害的因素,其来源和种类大致可分为:外界污染,如被致病微生物、寄生 虫、农、重金属,其它有害化学及放射性物质污染等;加入食品中的各种 添加剂使用不当引起的卫生问题;食品本身含有的.有毒物质,如河豚鱼、发 芽土豆;在食品加工过程中产生或加入的有害物质,如酒中甲醇、烧烤制品 中杂环胺,各种情况下食品成分发生异常变化,如脂肪酸败。
学校卫生会议记录2 20xx年4月24日分管金文华、总务主任王全方、食堂负责人刘川育三人参加了区在武进区职教中心召开的2009年武进区学校卫生工作会议,学校卫生工作会议记录。
会议由基教科副科长王为民-主持,现将会议主要内容汇报如下:
1、由基教科副科长王为民通报了3月份的食品安全检查并提出今后对该项工作的要求。我校在会上被通报批评。
2、由常州市协会副会长就预防近视有关知识做了简要的讲座,提出把预防近视工作和学校日常工作结合起来(体育课和课外活动、眼保健的正确演练、卫生保健课、相关游戏等)。
3、由武进区卫生监督所姚就预防食物中毒工作强调了10点:①《中华食品安全法》6月1日正是实施,比《中华食品卫生法》更严格,罚则更严厉;②禁止外购熟食等高危食品;③尽量不要购买现成糕点;④不的购买现成的肉泥、面筋塞肉等半成品,不主张用茶叶蛋;⑤不的购买小青菜(农含量高),刀豆(含生物碱),范文《学校卫生工作会议记录》。四季豆烹饪前要先煮10分钟;⑥禁止使用亚盐和腌制食品;⑦不得收购和使用农民家中的粮食;⑧尽量不要使用海鱼等海产品(含有较多的组氨酸);⑨注意食品的贮存条件;⑩严格掌握食品的再加热(要单独加热)。
4、由武进区疾控中心防疫科周科长做了关于传染病基础知识和学校夏季常见传染病的控制和预防的简要讲座。
5、表彰2005~2007年常州市“两条一规”先进集体(共14所学校)。
6、张世善副讲话。主要内容:①明确目标,确保学生健康不受伤害。要求各校制度更科学、人员更尽职、环节更细化、评价更有效。②落实规定,不断提升卫生工作的实战水平。要求各校健全机构有规划、全程督查堵漏洞、文本解读明要求、自觉执行上品位。
强调一个重要通知:关于学生外出规定的重申。
注:国有资产管理处
有些鱼含有较多的组氨酸,常见于海产鱼中的青皮红鱼类,如竹夹鱼、金枪鱼、秋刀鱼、沙丁鱼、朝鲜方鱼、鱼时鱼、扁鱼、鲐鱼等;河产鱼主要见于鲤鱼。当鱼不新鲜或发生腐化时,细菌在其中大量生长繁殖,可使组氨酸脱去羧基变成组胺。据化验证实,不新鲜或腐化的鱼类每克鱼肉含组胺1.6~3.2毫克,当每100克鱼肉含组胺200毫克时,人食用后就会发生中毒。人的中毒量为每公斤体重1.5毫克,一般在食用后0.5~1小时就可出现中毒症状,快的5分钟,慢的4小时。夏季天气炎热,鲜鱼如果存放不当极易腐化变质。
人吃了不新鲜或变质的鱼发生组胺中毒后,会出现面部、胸部或全身潮红,头晕、头痛、心慌、胸闷、呼吸急促,可伴有恶心、呕吐、腹泻、腹痛及口、舌、四肢麻木、乏力、烦躁等症状。个别者可出现、口渴、口唇水肿以及气喘、吞咽和呼吸困难、视物模糊、瞳孔散大等。
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学校维修会议纪要该怎么记录?下文是我为大家收集的学校维修会议纪要,欢迎阅读!
学校维修会议纪要一
会议时间:20XX年2月10日
会议地点:双山小学办公室
主持人:杨远征
参会人:
记录人:徐武
会议纪录:
20XX年2月10日下午,双山小学召开了校务会。会上,杨远征就本次会议的主要目的提出了自己的看法。学校校舍经常会出现人为或自然的损毁情况,随时需要找人进行零星的维修。经过讨论,大家达成共识,决定做一些工程。现将会议主要内容纪录如下:
二、补教师宿舍厕所楼板。
四、买水泥安装单双杠。
六、买线卡订洗石教学楼的名人字画。
七、背牌、门扣、线卡。
八、买螺丝、胶管、龙头。
九、买门扣、门锁。
十、买胶管。
学校维修会议纪要二
3月13日上午,赵平副主持召开了20XX年修缮工程第二次会议,对20XX年修缮工程项目预算清单进行了梳理,明确了20XX年修缮工程的工作重点,即保障学校教学、科研、生活秩序的正常运转;结合国庆和校庆的活动安排相关工作;重点考虑20XX年为师生办好事实事的落实。由国资处对各项目进行分类,排序。
3月20日上午,赵平副在主楼三层会议室主持召开了20XX年学校修缮工程第三次会议,会上,李盼兴处长介绍了我校20XX年修缮工程前期工作的情况。经过两轮的申报、讨论,基本确定了今年学校修缮工程的项目清单,并简要介绍了每个项目的情况;财务处副处长周勇介绍了今年修缮资金的基本情况。
随后,赵平副根据会议的讨论情况,对修缮工程的分类与立项明确提出以下要求:
1、百万元以上的修缮项目必须进行投资效益分析,立项之初一定要对项目实施产生的经济效益、效益进行细致分析,然后确定是否立项;
2、五十万元以上的项目的要开展跟踪审计,加强对项目实施重要的审计;五十万元以下的项目要抽取部分进行审计,确保修缮资金使用的合理合法;
3、对于部分非正常原因导致的修缮项目要仔细分析原因,明确,提出整改措施,同时要向学校提交分析报告;
4、要首先保证有关学校教学、科研、生活正常运行的相关修缮项目,特别是有关学校安全稳定的修缮项目一定要给予支持;
5、每年为学校师生员工做的好事实事一定要重点保障;60国庆、70校庆的前期准备工作,要根据学校资金的实际情况酌情安排;
6、20XX年修缮资金应分清轻重缓急进行ABC分类,总量按不低于20XX年的水平进行安排,待学校总预算明确后再敲定,必须要做的事现在就要启动。
,与会人员围绕具体修缮项目的分类、实施和资金的落实等问题展开了讨论,形成决议如下:
1、中关村校区的消防安防设施的修缮项目由保卫处负责实施。保卫处在分析以往资金使用情况,对比同类高校工作相关经验的基础上,再根据情况安排今年的修缮项目;
2、良乡校区安保系统的修缮项目,由良乡校区管理处负责进行效益分析后,再确定是否立项;
3、有关良乡校区公寓、食堂的维修项目,基础教育学院、要分析形成原因,提出解决办法后确定是否立项。
4、对各类修缮项目的审计工作由审计室负责组织实施。
5、国资处进一步完善学校的修缮工程管理办法,明确小修、中修和大修的范畴,同时对有关食堂修缮工程项目进行调整。
学校办公室、国有资产管理处、财务处、审计室、实验室设备处、教务处、保卫处、良乡校区管理处、、发展规划处、居管会等部门负责同志参加了这三次会议。
二〇XX年三月
学校维修会议纪要三
20XX年5月3日下午,涂汉军在勤政楼三楼会议室召开暑期基建维修工作专题会议,副李云霞、纪委闵前发、办公室、资产装备处、后勤处、审计处、财务处、组织人事部、学生工作处、公共管理学院等部门相关同志参加了会议。
会议分别听取了资产装备处、后勤处、财务处关于暑期基建维修项目及资金方面的汇报。认为,无论学校办学条件需求,还是国内经济金融发展趋势,都必须坚定不移抓住机遇,加大建设步伐。会议要求,按照“高度重视、统一;各司其责、认真履责;严格程序、加强监督;厉行节约,艰苦奋斗;强化管理、美化校园”的要求,由纪委闵前发牵头,资产装备管理处处长张建、后勤处副处长王兴田协助,相关部门积极配合,做好暑期基建维修工作。
会议强调,一要加快办理东校区21亩土地手续、原报业16亩用地征用、林地征占用手续、对居民的林地砍伐补偿、迁坟和调整东校区规划等工作。二要按程序将老校区开闭所增容及设备改造、家属楼水表改造等项目细化后,报会讨论决定。三要提出办公楼、教学楼、实验楼等公共场所供电计量改造具体方案。四要做好环校主干道路灯改造工程。五要尽快落实将汇德公寓D栋一楼改造为学院办公室事宜。六要把勤政楼卫生间改造、同和美食广场北面室外粉刷工程及1#、2#、3#教学楼室内粉刷纳入20XX年维修。其中同和广场室外粉刷要与广东富斯凯餐饮公司分摊。七要进一步论证大学生创新基地。八要积极推进护学院二期学生公寓建设,设计单位要提前进行设计。护学院门面房要尽快出租投入使用。
会议同意,暂停堰桥廉租房建设。由纪委闵前发同志牵头,尽快实施上林苑转换层改造和将出售上林苑剩余房屋进行简易装修工程。其他上林苑后续事宜由李云霞副牵头,办公室、资产装备管理处、后勤处、财务处等部门参与,进行商谈解决。
参加人:
主题词:校园建设专题纪要
湖北学院办公室20XX年5月24日印发
共印20份
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6.敬的老师、亲爱的同学们: 大家好!我是XX班XXX(姓名),今天非常感谢大家给予我站在这里竞选的机会,谢谢! 过去的岁月,就像昨日的夕阳,美丽的背后总有一段唯美的故事。作为一名普通的同学,我和大家没什么不一样,甚至我可能还不如在场的许多同学,曾经无知的我违反了学校许多纪律,给老师、同学留下的印象并不好,但我一直认为那只是因为开学的不适应,只要过了那个阶段,我将不断朝着的方向奔跑,我虽然平凡,但是我一点也不平庸!以前因为冲动,犯了一些错误,一直是我内心深处的伤口,今后我会引以为鉴,不再幼稚,不再无知,不再另老师和同学失望,我会表现出一个真正的我! 时间过得很快,今天到了竞选的时刻!我没什么特别值得大家特别肯定的优点,但我并不是一个无可救的学生!一直以来我都希望自己能够为同学们做点什么,尽自己的力量为学校美好的明天贡献一份力量!今天有这样一个为大家服务的机会,所以我鼓起勇气,走上台,争取进入学生会,让自己的愿望能够实现,让自己不断在服务同学的同时,不断完善自己,不断变得! 其实平 时的我也是一个喜欢关心同学的学生,只是我不善于表现自己!希望通过学生会这个平台,能够让我做回真正的自己,让我做些自己喜欢的事情,竭尽全力为我们美丽的校园服务。 请给我一个舞台,我将和大家尽情演绎一段精彩的高中生活! 希望大家能够给我一个机会,谢谢! (演讲前,备好演讲词,并在镜子前多练几遍;演讲中,不要过于紧张,讲的时候要流利、大声;演讲完,深深地鞠一躬!祝你成功!) 学校活动会议纪要范文
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预算会议纪要
在不断进步的时代,接触到会议纪要的地方越来越多,会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。你写会议纪要时总是无从下手?以下是我精心整理的预算会议纪要,希望对大家有所帮助。
预算会议纪要1 时间:20xx年6月20日15:00-17:00
地点:创新楼316室
主持人:陈达美
出席人:陈达美谭志峰李群力吴光明区建昭袁国繁胡克静
记录:王晓萍
议题:研究讨论学院新学年度财务预算的有关问题
一、关于外请专家到学院讲座的财务预算
会议认为,外请专家到学院讲座发生的专家补助属劳务报酬,按照往年的贯例,除少部分做专项财务预算外,其余的均统一归口预算,即行政职能部门分管的讲座由本部门做预算;各系外请专家的费用各系报由教务处统筹预算;委外请专家的费用由学院委办公室负责预算。
二、关于办公用品经费的财务预算
会议认为,去年的办公用品费用支出较大,例如:纸张、文具、墨盒等等大大超支,因此,提倡勤俭节约,养成良好的节约习惯。
会议要求,新学年度办公用品经费预算经各部门分别预算后,再由学院办公室统一审核,学院办公室将根据预算情况,制定出办公用品发放的统一标准,并严格遵照执行。
学院办公室将去年的办公用品费用支出情况统计出来,各部门新学年度办公用品经费的预算原则上按年人均增加20%来做。
三、关于学生活动经费的财务预算
会议认为,学生活动经费要统一放到系里做预算。数额按学生人数多少按比例分配到系里。
建议学生辅导员人事编制应该划归到系里,这样辅导员才有归属感,也有利于辅导员开展工作。
四、关于教职员工培训经费的财务预算
会议进一步明确,教职工的培训经费归口到人事处预算;教师、辅导员业务培训经费归口到教务处预算。
五、关于实验室的维修经费的财务预算
会议要求,实验室维持费要充分考虑一般材料用量大、消耗品损坏多的特点,此项预算越细致越好;设备维修经费由各系分别预算后,由教务处统一审核上报。
(一)学院会议费
1、以学院名义加入具有影响的理事会产生的年费、会议费等费用;
2、各系加入与专业有关的.行业协会产生的年费、会议费等费用;
(二)院内外技能竞赛经费
1、教职员工技能竞赛经费;
2、学生技能竞赛经费。
(三)教职工活动经费
(四)教职员工所发生费用
(五)物业管理费
1、教职工宿舍的设备维修费;
2、物业管理费;
3、楼宇管理费。
(六)交通管理费
(七)学生就餐费用
此项费用纳入学生就业经费。
(八)学生管理值班员值班费
(九)辅导员通讯费
(十)扶贫捐款费用
预算会议纪要2 时间:XXX
主持人:XXX
参加会议人员:XXX
物业公司:XXX
业主:XXX
会议主要内容:针对物业公司20xx年预算方案与小镇20xx年签约的《物业管理服务委托合同》附件一(物业维护资金的年度预算)进行对照比较。
一、参加会议委员、业主对不合理、变化大的科目进行提问和要求:
1、格林小镇收入明细:20xx年预算物业管理费、车位费等共计1102.01万元。20xx年预算车位费共166.28万元,而20xx年车位费实际收入178.58万元,20xx年车位费不应低于20xx年收费,特别是临时车位管理要加强。收入预算基准率为实收,在执行过程中支出按适当百分比进行控制(可讨论)。
2、管理工资、保险和按规定提取的费:20xx年预算437.96万元,20xx年404.57万元总金额变化不多;但人员变化大,现在岗人数89人,20xx年在岗人数128人;要求提供详细人员岗位工资编制表及相关依据(包括人员配置、岗位作用)。
3、保洁费用:20xx年预算160.66万元,20xx年100.万元。相约50多万元涨得过快。物业解释外包出去后调过两次价,要求提供相关依据(合同、服务标准)。
4、绿化费用:20xx年预算49.46万元,20xx年47.05万元。物业解释外包出去后调过1次价,要求提供相关依据(合同、服务标准)。
5、其他费用:20xx年预算家庭财产险7.52万元不应出现在成本里;20xx年合同有说明家庭财产险由物业公司酬金中支付。物业解释家庭财产险是从酬金中支付的,预算格式设计有问题,可以调整格式说明。
6、公共部位、共用设施设备的日常运行,维护费用:希望对基础设施加大投入,压缩不必要的消耗性支出,管理费要合理安排到该用的地方。
二、业委会与物业公司双方确认了目前小镇管理标准是按《市物业管理四级服务标准》执行,物业公司提供了书面的四级服务标准并做了说明。
三、业委会要求物业公司逐渐规范化,回原到20xx年签约合同,按合同执行。外包出去保洁、绿化、消防费用变动时要提前与业主、业委会沟通讨论后才能变更合同并到业委会备案。主要保洁方面要有个说明上网公布,让小镇业主监督。将20xx年预算和实际执行情况与20xx年预算对应比较有变动的进行文字说明。
四、物业公司孙茂峰主任发言:今天的激烈碰撞是来小镇工作几年来次,沟通很有意义。提出的问题对提高物业管理工作有帮助,清楚关注点在哪里。从业主角度来说希望小区变得越来越好,物业也希望为业主提供好的服务。
预算会议纪要3 5月4日下午14时,在学校财务处会议室召开了学校预算编审委员会第二次工作会议,会议由预算编审委员会执行主任于勤主持,全体编审委员参加了会议。本次会议讨论并确定了以下两个议题:
一、讨论并确立了各专项预算经费编审小组成员人选。
1、人力资源经费编审小组成员由以下人员组成:
组长:王秋红
组员:李靖、丁功慈、刘东伟、吴同会、郭文凯、尚果。
秘书:夏俊
2、教学经费编审小组成员由以下人员组成:
组长:王晓全
组长:杨文平、袁红斌、孟占永、周会昨、学院代表。
3、基建及其他专项经费编审小组由以下人员组成:
组长:魏秀丽
组员:王新安、常冬雨、常世广、刘东伟、桂萍萍。
秘书:路晓莹
4、维修经费编审小组由以下人员组成:
组长:于西阁
组员:秦楠、郭志勇、孟占永、郭琎。
秘书:张芳、苏坡
5、设备及物资采购编审小组由以下人员组成:
组长:李庆华
组员:刘明华、扈晓鹏、张顺立、罗小波、赵志龙。
秘书:王子龙
6、大型活动经费编审小组由以下人员组成:
组长:孙铭浩
组员:丁凯、陈辉、段冬冬、吴利娟、陈加新、赵志龙及代表。
7、日常经费编审小组由以下人员组成:
组长:朱琳
组员:王子龙、苏坡、路晓莹、夏俊、吴佳、张梦圆。
秘书:韩继红
二、预算分组编审工作要求。
20xx年5月5日,校属各单位完成本部门预算申报工作,按要求将部门预算申报表(电子版和纸质版)送达财务部;
20xx年5月8日之前,财务部开始将部门预算申报表按要求分发至各专项经费预算编审小组,各专项经费预算编审小组开始初审;
20xx年5月19日之前,各专项经费预算编审小组完成初审,校属各单位按照初审要求调整预算;
20xx年5月23日之前,校属各单位完成本部门预算修改工作,并按要求将部门预算申报表(电子版和纸质版)送达财务部,财务部将各部门预算申报表按要求分发至各专项经费预算编审小组,各专项经费预算编审小组进行二审;
20xx年5月31日之前,各专项经费预算编审小组完成二审,校属各单位按照二审要求调整预算;
20xx年6月9日之前,各专项经费预算小组完成校属各单位调整预算审核,并与资金匹配;
20xx年6月15日之前,预算编审委员会完成终预算审核,上报学校理事会;
20xx年8月1日之前,校属各单位根据理事会审批要求,开始录入预算申报系统;
20xx年9月1日,正式启用20xx-20xx学年预算。
三、其他事项。
在预算编审委员会各小组审核预算期间,财务部将全程协助其开展工作,并指派专人赴各专项经费审核小组进行财务数据的整理与汇总,期间,有任何疑问均可及时与之沟通。
预算会议纪要4 时间:20xx年10月15日下午16:00
地点:学院第二办公楼第三会议室
主持人:后勤产业处处长付东
记录人:韩吉荣
出席人:后勤产业处科以上干部(付东、彭世国、何定煦、杜芙蓉、徐建军、韩吉荣、任均、黄柯、张宇、冯欣、袁玉文、周向东)
会议议题:
1、学习学院《关于编报20xx年绩效预算的通知》及编制要求、说明;
2、布置后勤产业处编报20xx年绩效预算工作。
首先,集体学习了学院《关于编报20xx年绩效预算的通知》及编制要求、说明。
付东处长就后勤产业处20xx年预算编制工作作了布置和要求:各中心科室在编制20xx年预算时要围绕新校区建设经费为基本点,从节约的角度多打算考虑,按照学院20xx年预算编制说明要求认真仔细梳理开支项目,科学、合理、完整编制,各中心科室编制的预算于20xx年10月25日前以电子版形式交传给韩吉荣处,便于整个后产处20xx年预算编制汇总,下一次处工作会审议后上报学院计财处。
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学校支委会会议记录
在学校支部开展委员会议时需要写好秀昂贵的会议记录,那么在书写会议记录时应该注意什么呢?下面就和我一起来看看吧。
学校支委会会议记录【一】 1、会议时间: 年 月 日
2、会议地点:
3、参加人员:
4、主 持 人:
5、主要议题:讨论“确定入积极分子培养对象”事宜。
一、组织委员宣布同志向组织提出申请情况,早时间(要有书面材料)
二、小组、团支部介绍情况
三、 (支部)介绍:
1、同志的入愿望及其思想、、工作表现;
2、发表个人意见。
四、支部成员意见是否同意其确定入积极分子培养对象 :
发表个人意见 :
发表个人意见 :
发表个人意见
五、支委会讨论形成意见:
六、指定(明确)培养。
培养:同志、同志(正式员两名)
格式范例说明:
(1)组织考察申请入人的入动机和现实表现,经征求内外群众意见和小组,召开支部会(不设支委会的由支部大会),一次支部会讨论两个或两个以上的培养对象时,应逐个讨论和发表意见。
(2)支部把支部会形成的确定入积极分子培养对象的意见,按照要求填入《申请入积极分子培养考察登记表》中培养对象的确定栏内。填写时,要把支委会决议的时间、主要内容一同填入相关栏内,组织委员签名盖章的落款时间应与支委会同期。
(3)支部确定入积极分子后,开员大会公布,并及时报上级委备案。
(4)存放个人档案内的会议记录,需加该支部印章并注明“情况属实与原件相符”。
学校支委会会议记录【二】 时间:20xx年月日
地点:
主持人:
记录人:
会议议题:
1.发展员工作细则解
2.作为预备员、正式员、积极分子如何提升自我,努力达到发展要求
3.对目前文学院的学生员发展制度,包括评选和考核等,有何意见和建议。
读做好会议记录。
一、员发展工作细则了解12、 审核发放员工的年终奖励办法
1、积极分子入要求及注意事项
2、积极分子转预备员的要求及注意事项
3、预备员转正要求及注意事项
二、作为积极分子,预备员,员如何提升自我
1、夏XX:在思想上端正入动机,遵守纪律;学习上努力学习,定期反省自己;关注时事,多看;在行为上思想上不断向组织靠拢
2、吕X:对学员组织的活动积极参与其中;确立目标,并持之以恒的'去完成;严于律己,不做失责之事
3、来XX:端正自己的服务意识,从身边小事做起;多参与基层实践活动;多做志愿者活动,发挥先锋模范作用
4、何XX:多关注时事,关注的动态;多关注人讲话,走在时代前列
5、倪XX:学习生活中,有自己的目标,多出去走走看看;向身边员、学生等多学习
6、赵XX:思想上接受主义熏陶,养成思考的能力
7、王X:在生活中互帮互助,增强服务意识;树立正确的世界观、人生观、价值观
8、徐X:积极参与志愿者活动。在工作生活中一切以大局为重,以集体利益为先
9、祖XX:积极弘扬正气,团结班级同学,为营造良好班风做不懈的努力
10、林XX:以积极的心态去学习、生活、改正自身缺点;端正学习态度,多多向前辈请教
11、陈XX:认真学习章,提高自己的思想觉悟;遵纪守法,大胆提出自己的不良行为
12、杨XX:了解国内形势,勤于思考和比较;努力探求更深层次理念,认真学习专业知识;讲性,讲理想,强化为人名务意识
三、关于文学院员发展制度有何意见或建议
2、关于积极分子考察期要求介绍
3、对于预备员考察期要求介绍
4、意见和建议:(1)新一批入积极分子培养不及时
(2)班级系人与各个积极分子,预备员联系不及时
(3)预备员缺少性知识教育
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1、首先明确记录的会议主题,如“关于疗休养三重一大事项的会议记录”。
2、其次写出会议时间、地点、与会人员,列出会议的具体时间、地点和出席会议的与会人员名单。
3、写明会议主持人,以及会议的主要议程。记录与会人员在会议上就相关议题所做的发言、意见和建议。在此部分详细记录与会人员针对疗休养三重一大事项进行的讨论,包括各方观点的交流、协商、达成共识的过程。在讨论结束后,记录终决议,明确提出解决方案或。
团委学生会例会2010.10.1时间:17:30——17:55地点:学生会办公室名称:团委学生会例会出席人:团成员及(副)主持人:凌一楠记录人:王婷婷会议内容:一、各部门汇报近期工作组织部 ·团日信息采集仍将继续宣传部 ·完成部门内部培训 ·为新生才艺大赛、院运动会、辩论赛制作海报素质拓展部 ·为素质拓展节作策划部 ·检查并评讲委员的寒作业 ·参加校美食文化节会议 ·准备收集课表恢复考勤马研会 ·写活动策划书中心 ·部门内部进行了调整 ·检查并评讲委员寒作业文娱部 ·完成文娱活动周准备 ·迎接主持人和歌手大赛体育部 ·完成院运动会的准备工作 ·迎接校运动会学习部 ·正在进行新生辩论赛 ·正在准备与文学院的校辩外联部 ·完成澳际留学的宣传 ·协助就业部宣传“职场达人” ·检查并评讲委员的寒作业人资部 ·检查并评讲委员的寒作业 ·开始进行考核制度就业部 ·同外联部宣传“职场达人” ·准备与赞助商签约女生部 ·正在准备校健美的比赛办公室 ·完成了文件整理 ·呼吁大家好好开会议室的门二、团发言:李立程:对院运动会的开幕式进行了详细安排王思桦:通知了主持人大赛和歌手大赛的时间和地点薛小峰:提醒各部门注意考核制度;人资部考核时要严格万妍舒:呼吁各位学生会成员积极投稿三、讨论各部门查看各自运动会的任务并提出疑问
2月27日上午,校委副赵平同志主持召开了20XX年学校修缮工程相关问题研讨会次会议。会上,国资处处长李盼兴、财务处副处长周勇汇报了20XX年修缮工程项目完成情况及资金使用情况,并听取了各部门关于20XX年修缮工程工作安排。赵平副做了总结讲话,分析了20XX年修缮工程工作的重点和难点,要求各部门围绕学校的发展,提出具体的修缮工程项目,统一报国资处进行整理。董事会是由董事组成的、对内掌管事务、对外代表经营决策机构,下面是我为你带来的学校董事会会议记录 范文 ,仅供参考。
2、导入前与黑名单进行匹配筛选。学校董事会会议记录范文1
一、 开董事会会议制度
二、 表决通过“办园章程”
发表人介绍章程的起草经过的主要内容,经与会人员认真讨论,一致表决通过该园章程。
三、 选举董事会成员
发表人向大会介绍董事候选取人名单,经与人员讨论后,以无记名投票方式选举下列人员办事董事
1、 选举孙为园务,全票
2、 选举孙为园务副,会票
3、 选举园长。
四、 听取园长的工作规划与招生 工作
1、 总目标:深入贯切界首市民办办园指导思想,把幼儿建设成为高起点、高标准的园所,幼教行业的品牌, 儿童 成长的乐园。
2、阶段目标:一年规范、二年出效率、三年成品牌
3、办园特色:特长 教育 全国发展
4、队伍建设:→培训→薪酬→ 规章制度
5、组织管理:
a:组织结构:不断优化组合,形成管理网络
b:管理理念:以德立园→依法治园→
以人为本→弘扬团队精神
c:管理 方法 :天下之事,虑之贵详,行之贵办,谋在于众,断在于独。
1、 保证提供符合标准的服务
2、 收集家长的反映,研究市场需求,不断提交教育质量和管理水平,促使幼儿发展目标的实施
3、 塑造形象
4、 决定 广告 基调,指导广告战略
5、 按董事会批准的模式管理
6、 完善工作程序和规章制度
7、 决定中级人员的任免和奖罚
8、 保证的安全
9、 a:远作的合法性安全
11、 c:保证员工在的安全
13、 基本奖
未满一年员工辞职或未经正常手续辞职员工不享受年终奖
学校董事会会议记录范文2
会议时间:20xx年9月
会议地点:室
参加人员:安全工作小组全体人员
门岗 张永福
会议内容:
1、成立以王宗民为组长的安全工作小组。共同商讨学校安全保卫工作。
2、学习《全省安全工作电视电话会议的通知》。
3、注意开学检查,做好各项安全 措施 。
4、要求学生文明活动,校园内不奔跑、不打闹、不大声喧哗。放学后15分钟立即回家吃饭。不在校园内逗留。加强放学后滞 留学 生的安全问题。
7、落实国庆期教师值班人员和安全措施。
8、加强学校开学初的防盗工作,加强巡视。
检查的部位:检查的部位:教学楼、综合楼、食堂、场及校园周边环境 发现的问题:开关、电源、灭火器问题
整改措施:本周内整改完毕,消除安全隐患。
立即安装校园内的4个摄像头。
记录人:陈丽娜
学校董事会会议记录范文3
会议时间:20xx-8-11
会议记录人:李磊磊
开学前期,与移动崔随车携带礼品和资料收集表一同 拜访 学校(主要是县城和乡镇重点学校):
1. 8月17日—21日随同移动专车拜访学校,再次确认学校开学前会议时间和招生并将资料收集表发放至校,学校开学会议记录。
2. 参加重点学校开学会议,现场发放资料收集表给班主任(如有开会时间冲突,安排校主持发放并确认资料收集时间)。
3. 8月28日—9月3日在县城重点学校张贴校讯通海报,设点宣传,解答家长疑问。
4. 9月7日—11日进行首轮资料收集(以统一收集和收集新生电子档花名册为重点)。
5. 9月14日—18日有效利用教师奖励进行二次资料收集(主要拜访对象是校无法统一收集的学校)。
6. 9月21日—25日进行第三次资料收集(主要针对开通率低、空间大的学校)。
注:
1、当天收集回来的资料当天加班完成导入。
3、及时与学校确认培训时间进行培训。
二、服务
1. 通过学校开学会议收集学校新任班主任花名册,进行平台班主任数据更新;同时收集学校开学时间、注意事项和收费标准,进行短信下发。
2. 9月7日—18日针对班级有学生调动的在平台进行调动(特别是高二文理分班)。
3. 9月15日—25日组织轮培训(培训对象主要针对新签学校和新任班主任)。
4. 9月28日—30日组织针对性培训(培训对象是已开通校讯通但使用平台的班主任)。
5. 将班主任开通办公短信,下发平台培训步骤,辅助班主任发送短信。
注:
1. 轮培训时,一定要求和校参与现场培训,提高班主任重视度。
2. 针对性培训时,可以利用教师奖励激励使用平台。
3. 有条件的学校要求班主任培训现场发送短信。
4. 有班主任变动或学生所在班级变动的及时进行调整。
学校董事会会议记录范文4
上海建桥学院第三届董事会第三次会议于xx年9月11日下午在学校一号楼三楼会议室召开,会期半天。
学校董事会成员周星增、黄清云、郑祥展、陈智勇、郑朝科、陈生根、金旦生、张家钰、朱瑞庭、陈纳出席会议,董事施银节请缺席会议。会议由周星增主持。名誉董事汪燮华、忻福良和董事会秘书董圣足列席会议。
一、会议听取并审议通过行政 工作 报告 会上,黄清云代表学校班子作行政工作报告。上学期,学校工作取得了较好成绩,获得了“上海市文明单位”、“上海市辅导员培训基地”和“学院”三块牌子,进一步扩大了影响力;的建设得到加强;和谐校园构建工作向纵深拓展;学生思想教育更富有成效;教学质量持续稳步提升;科研工作有了较大进展;师资队伍建设继续推进。此外,围绕学校中心任务,服务服从于教学,其他各项工作也都取得了新的进步。新学期,学校工作将继续突出内涵建设,深入实施教学质量工程,全面启动新一轮市级文明单位创建活动,加快和谐校园构建进程,力图在学科建设、队伍建设和人才培养质量上,取得新的突破、新的成绩。 董事们普遍认为,在黄清云的带领下,学校各项工作抓得紧,抓得实,是富有成效的。会议一致通过学校行政工作报告,并原则同意本学期学校的各项工作安排。
二、会议听取并审议通过上学年度财务决算报告和本学年度财务预算报告。xx-xx学年度,学院学费总收入为8612万元,实际经费支出为6111万元,支出占收入的比重为71%,财务决算数比预算数略有节省。会议认为,学校行政班子在资金的安排和使用上,是经济节约,同时也是讲求效率的。鉴于新学年在校生规模有所扩大,教职工人数相应增加及工资调整等因素,为更好地稳定队伍,改善办学条件,增强学校竞争力,会议同意增加本学年度的经费预算,适当调高经费支出占学费收入的比例。 会议要求学院行政班子进一步用好用活预算资金,厉行节约,讲求效益,使有限的资源用在刀口上,将资金增量主要用于内涵建设,推动学院深入持久发展。
三、会议重点研讨了下一阶段学院学科建设及队伍建设等问题
与会人员结合各自工作实际,围绕学科建设及人才队伍建设等问题进行了热烈研讨,提出了许多建设性的意见和建议,形成了以下几点共识:
一要大力加强学科建设和特色培育。学院发展到了本科阶段,内涵建设应转到以学科建设为切入点,确立学科建设在学校工作中的龙头地位,确保学校持续快速发展。基于我校人才培养目标的定位,学校应大力发应用型学科。在学校学科建设的起步阶段,为了有利于跨越式发展,可先不明确谁是主干学科,谁是支撑学科等,而是鼓励各个学科都快速发展,在发展中通过竞争形成主干学科,努力形成“人无我有,人有我强”的学科特色。系主任应把抓学科建设和队伍建设作为主要职责。在特色培育方面,还要坚持严谨的校风、严格的管理,注重校园 文化 的建设。
二要采取切实措施,推进两级管理。随着学院规模的扩大,管理层次的增加,实行真正意义上的“组织,两级管理”势在必行。当务之急,一方面要切实加强系办公室力量的配备,提升基层管理能力和执行力,完善各项基础管理制度;另一方面要加快学校各行政部门的职能转变,进一步下放管理权限,强化宏观指导。
三要加快推进科学研究工作。科学研究,作为高校的三大基本职能之一,在民办高校中同样不能忽视。学院到了本科阶段,加强科研工作,已成为一项极其紧迫的任务。为此,需要在以下三方面有所突破:
(1)在科研队伍建设上,要加快中青年教师的引进和培养工作;
(2)在科研制度建设上,要将科研工作与教师及科研人员的业绩考核紧密结合起来;
(3)在科研经费的投向上,要加强对科研人员的扶持,加大对科研成果的奖励力度。
四要更加重视队伍建设,做好新老交替工作。队伍建设是高校永恒的主题。在学院发展的关键期和转型期,必须继续大力推进队伍建设,优化人力资源的配置。出于学远发展和可持续发展的战略考虑,当前必须将队伍的“年轻化”问题提到重要议事日程上来,并采取切实有效措施,加快教师(含辅导员及实验人员)与管理人员两支队伍的梯队建设和接班人培养工作,以顺利实现新老交替,确保各项事业平稳发展。
五要充分发挥民营机制优势,进一步提高管理效率。在分配上,要妥善处理好效率与公平的关系,坚持奖优罚劣,多劳多得,打破“大锅饭”现象和平均主义观念;在用人上,要坚持任人唯贤,惟才是举,杜绝任人唯亲、排资论辈;在岗位设置上,要坚持因岗设人,做到竞争上岗,避免因人设岗、人浮于事。只有这样,才能真正实现“人员能进能出,职务能上能下,工资能高能低”,也才能充分发挥民办高校的体制机制优势,促进学院良性循环和高效发展。
四、会议还讨论了新一轮工资调整方案,并就老同志二次离退问题形成决议
鉴于现行的单纯以工作量计算为主的教师工资制度,已难以适应学院形势发展的需要,会议原则同意郑朝科副代表学院行政班子提出的新一轮工改方案,并强调指出,工资调整要坚持三个原则,即:
(1)按劳取酬、优质优价原则;
(2)突出重点、兼顾一般原则;
(3)增量调整、优化结构原则。
会议还专门研究了部分老年学科带头人的二次离退问题。与会董事对学院在初创阶段就来校工作的老同志、老专家们,为学校建设与发展所作出的成绩与贡献给予了高度评价。现阶段,出于学科和管理梯队新老交替的需要,以及从爱护老同志身体健康的角度考虑,会议决定:
(1)凡年已届满70周岁的学科带头人、系(专业)主任以及行政部门负责人,原则上将不再续聘担任实职;个别确因工作需要,且健康状况允许加本人乐意的人员,经或提名、董事会集体研究同意,可适当再延聘一段时间,但长不超过3年。
(2)对于部分在学校创办阶段就来校工作,且对学院建设和发展作出过较大贡献的二次离退人员,在其年满70周岁不再续聘 离职 时(续聘人员除外),学校将视其工龄长短、岗位重要程度及其实际贡献大小,给予其一定数额的一次性津贴,以作为对其贡献的回报。这部分人员的名单及津贴数额,由学院提出,报董事会核准。
五、周星增在会议发表了重要讲话
他对学校上一学年各项工作所取得的成绩给予了高度评价,对学校行政班子和全体教职工所作出的努力表示衷心感谢。同时,他就如何进一步做好学校今后的工作,提出如下希望和要求:
一要切实加强校系两级班子建设。鉴于本届学校班子成员的任期将相继届满,同时部分系主任及中层管理人员也将因年龄原因逐步退居二线,学院应抓紧做好相关事项的交接过渡工作,开始分块分线物色校系两级的接班人,配齐配强各级班子成员。在人事安排上,建议学院将委换届改选工作和行政班子的建设结合起来考虑。
二要花大力气搞好队伍年轻化工作。在学校初创阶段,老同志、老专家们在教、学、管各个岗位上,都发挥了重要作用,对学校建设和发展功不可没。新老交替是历史的规律。学校发展到一定程度,队伍建设不能不考虑年轻化问题。学校发展只有形成后继有人、人才辈出的局面,才会大有希望。为此,应更好地发挥老同志的传、帮、带作用,对年轻同志抱以爱护之心,加强培养力度;要扬长避短,不求全责备,允许并宽容失误,为年轻人提供更多的机会、更好的平台、更大的空间。希望在今后的董事会和系主任会议上,能看到更多的年轻面孔。与此同时,对于为学校发展作出贡献、因年龄和健康原因不再续聘、二次离退的老同志,也要制订相关政策,作出人性化安排,给予适当津贴补助,以体现对老同志、老专家所做贡献的感念和回报。
三要加快推进两级管理步伐。关键是要在加强系一级管理力量的基础上,下放权限,分层管理,实现权责利的对等和统一。系一级的在于抓好学科建设、队伍建设,搞好教学安排。校一级的管理职能应重点转向制定规划、综合协调和宏观指导上来。在条件较好的系部,可以先行试点,成立二级学院,以更好地实现资源共享,推进学科建设;在取得 经验 的基础上,再逐步推开。
四要突出抓好教风和师德建设。教师是人类灵魂的工程师,也是学校办学的主体、发展的关键。德高为师,身正为范。在当前教育系统大兴师德教风建设之际,我们应该在全体教职工中,大力提倡“爱生敬业、以生为本”观念,深入开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动。在鼓励学生做义工的同时,也应鼓励教师做义工。教师在道德风尚方面,应为人师表,起带头和表率作用,要有奉献精神。此外,周星增还就如何推进合作办学、完善分配制度改革、加强学生实践动手能力的培养等具体工作,提出了意见和建议。
上海建桥学院董事会秘书处
xx年九月二十一日
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学校安全会议记录内容:
1、分析近期安全情况,结合我校的创建情况准备创建“平安校园”的评审资料。
2、确定近期创建“平安校园”的安全工作重点。
3、排查学六、学院应该增加的财务预算项目校安全隐患,调试学校技防设施。
4、对全学校的住宿学生进行安全防火“逃生”教育。教育学生遇到情况应如何应对和注意事项。
参加人员:xxx学校全体保安人员。
检查的部位:教学楼、综合楼、行政楼、宿舍、食堂、实验楼及校园周边环境。
发现的问题:部分灭火器即将过期和压力不够。
整改措施:及时进行整改,要求灭火器三天内整改完毕。
会议记录的记录重点
1、会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动。
2、会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解。
3、权威人士或代表人物的言论。
4、会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论。
5、会议已议决的或议而未决的事项。
6、对会议产生较大影响的其他言论或活动。
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