只要符合报考正式消防员的标准,就可以报考,途径有两种。
专职消防员报名多久入队 专职消防员报名多久考核
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2、登录消防员招录网站进行网上报名。
主要职责:从事灭火救援、抢险、文秘信息及辅助监督执法。
一、编制不同。
义务消防员多数是企业单位里的消防岗位人员,而专职的消防人员是消防部门特管的消防人员。
二、待遇发放单位不同。
专职的消防人员的工资是属于事业单位发放,也属于消防部门发放。而义务消防员的工资是所在单位发放的。
实行的是“兵役消防制”,消防员是正在服役的。 义务兵两年退伍,改选为士官后,下士五年退伍,中士8年,上士12年。 由于义认证完成并登陆,可以点右上3、审核参照征兵考核要求。体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试内容,既有常规能力素质要求,也有消防员职业特点的一些要求。角【姓名】进入个人中心。在个人中心可维护账号信息、查看招录进展、编辑报名信息和提交咨询投诉。务兵服役两年,前线的员大多是年轻人。这意味着消防员通常任职两年。
消防员面向公开招录,主要从本省级行政区域常住人口中招录,根据需要也可面向其他省份招录,满足条件的都可以进行报名。
2、年龄为18周岁以上、24周岁以下,大学本科以上学历人员年龄放宽至26周岁;对消防救援工作急需的特殊专业人才,经应急管理部批准年龄还可以进一步放宽。
3、具有高中以上文化程度。完成所有课程学习,具备取得高中资格的普通高中应届毕业学生;完成专业理论课程学习,除参加毕业实习或实践外能够毕业的中等职业、技工学校应届毕业学生,经所在学校同意,也可纳入报名范围。
4、身体和心理健康;具有良好的品行;法律、法规规定的其他条件。
消防员1、每年招录消防员的时候支队都会下通知到中队,只要报名就可以了。怎么报名:
2、报名采用网上报名的方式。体格检查在指定的市级以上综合性医院进行,标准参照《应征公民体格检查标准》执行。招录对象对体格检查有疑问的,可按规定进行一次复检。
4、通过体格检查、审核和各类测试的拟录用人员,经公示后录用。新录用消防员将参加为期一年的入职培训,培训合格的正式签订接收协议,工作5年(含入职培训期)内不能提前离职,非正当理由提前离职的,今后不得参加公职人员招录(聘),并记入公民征信系统。
综合性消防救援队伍消防员招录在即,本文将详细介绍消防员报名要求、报名流程以及所需的照片资料如何处理并上传。
一、消防救援队招录报名入口
登录综合性消防救援队伍消防员招录平台, 查询浏览招录信息,注册进入消防员招录在线报名系统。
二、消防(九)录用救援队消防员报名流程
点击右上角【登录】,进入注册报名页面,需经过实名认证、手机验证等环节
在线报名,选择报名类别(青年、退役士兵、高校应届毕业生)
完善个人报名信息,上传消防员招录报名照片:
填写报考意向,上传个人照片、填写个人学历经历,提交报名信息即可。
三、消防员报名照片要求及手机制作方法
招录对象需上传本人证件照片,为本人近期1寸正面免冠彩色证件照片(须为蓝色或白单色背景,295×413像素,JPG或JPEG格式),照片需经系统工具处理符合要求后方可上传。
1、手机百度APP或百度浏览器找到【报名电子照助手】,即可照
2、在方案中搜索找到【综合性消防救援队伍消防员报名】
4、手机拍摄一张半身正面照片,注意光线明亮、姿态端正
5、上传照片,使用裁剪工具选取人物头肩位置
7、使用综合性消防救援队消防员报名照片处理工具进行审核
使用保存后的照片上传就可以了,是不是很简单呢。
想要当一名消防员需要满足这些条件,是具有中华国籍;第二是遵守宪法和法律,拥护和制度;第三是志愿加入综合性消防救援队伍;第四是年龄为18周岁以上、24周岁以下;第五是具有高中以上文化程度;第六是身体和心理健康;第七是具有良好的品行;第八是满足法律、法规规定的其他条件。
队消防员和专职消防员的区别消防员招录流程是怎样的
(一)宣传动员
积极协育部门、媒体等开展宣传动员,并通过互联网、报刊、电视等发布消防员招录公告。
一般采用网上报名的方式。招录对象在规定时间内登录网站提交报名材料。报名材料须真实、准确。
(三)资格审查
消防员招录工作办公室对招录对象提交的报名信息进行资格初审,确定是否具有报名资格。
(四)体格检查
体格检查应在指定的市级以上综合性医院进行,标准参照《应征公民体格检查标准》执行。招录对象对体格检查结果有疑问的,可以按规定进行一次复检,体格检查结果以复检结论为准。
(五)审核
参照征兵考核要求,按照规定程序严格考核招录对象的面貌、宗教信仰、言行等,对具有《征兵考核工作规定》第八条、第九条所列情形的,考核不得通过。
体能测试主要考察招录对象肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等;岗位适应性测试主要考察招录对象协调能力、空间位置感知以及对高空、黑暗环境的心理适应度。
(七)心理测试和面试
心理测试主要考察招录对象的心理承受和自我调节能力;面试主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。
(八)公示
消防员招录工作办公室根据招录对象审核、体格检查、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试等情况,择优提出拟录用人员名单,经省级应急管理部门会同消防救援总队、森林消防总队研究后,面向公示,公示时间不少于7个工作日。
公示期满,根据公示情况,确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用手续;对有问题并查有实据的,不予录用;对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是否录用。
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