我认为,学校要求女生剪齐耳短发这样的做法是合理的,对于学生学习生活来说,会养成一种自律的良好习惯,也能够培养他们更好的优良品质。
学校老师怎么学习 如何学老师
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可以养成良好品质,都要从生活的细节开始,慢慢的去学习,去培养,才会更好,如果遇到不懂的情况,一定要及时向老师请教和提问。
1.做到谦虚向老师请教
向老师请教问题,学习知识一定要态度认真谦虚,要仔仔细细的掌握每一个知识点,把老师所说的内容记录下来,这样才会更好的掌握知识。
2.请教要学会专心聆听
老师在讲知识内容的时候,一定要仔细认真聆听,这一点是非常重要的,只有认真听清楚内容的知识要点,才可以认真的理解和掌握知识,对于知识的运用也会很有好处的。
3.培养有礼貌的沟通形式
和老师沟通交流,学习知识一定要有礼貌,要面带笑容,谦虚的向老师请教和提问,老师才会感受到我们认真努力学习的态度,对于知识的讲解也会更认真细致,这样我们对知识的掌握才会更好。
4.善于提问自己不懂的知识
对于自己不懂的问题,一定要清晰地向老师提问,这样老师才能更好的向我们详细讲解和分析相关的知识内容,因而我们才会更好的掌握相关的知识和要点。所以向老师学习请教,不仅要注重谦虚有礼,还要学会认真倾听,这样才会让我们掌握知识,还会灵活的运用知识,达到更好学习的效果。
教学是一个过程,通过教与学来实现一个完整的教育目标。同时,教学也是一个互动的过程。学生通过教学完成接受、理解、总结、归纳到记忆的一系列过程。在这种纷繁复杂的过程中,学生需要教师。
建立良好的师生关系,是教学
活动和学习活动的重要前提
学生自觉学习,先要建立良好的师生关系。课堂是教师的主要工作场所,教师的大部分时间是在教室里与学生一起度过的。对学生而言,课堂不仅是主要工作场所,也是培养能力的场所。但是,在高校实际的教与学活动中存在一种现象:教师很认真地备课、很负责地讲课,而学生在课堂中会做一些与课堂教学内容无关的活动,使一些教师失去信心和耐心,而一些学生则产生消极情绪。
在教学过程中,教师必须对自己的教学充满信心。在教学过程中,师生双方要相互给予足够的信任。教师要充分相信学生能够、负责、有效地进行学习。有时,比起精心安排的课堂教学,教师的一句话、一个动作,反而更能启发学生;教师要从长远的角度分析设计教学内容,给学生留有充分的思考时间,培养学生更多的基本能力。在课堂内外,建立相互信任的师生关系,让学生发自内心地喜欢课程、喜欢专业、喜欢老师。这样,学生自主学习的积极性才能得到激发。
树立有效利用时间的观念
在实际教学过程中,一些学生的时间观念并未树立起来。例如,一些学生在课堂活动中用于思考的时间过长,总认为自己的思考不成熟,还需要一些时间再去思考;学生相互讨论问题也会因为时间不够而需要大量的课堂时间。并且在课堂教学过程中,不仅需要思考、讨论,还需要联想、归纳、总结、动手作等。这些环节都需要大量的时间,而学生的有效学习时间基本在课堂以内。因此,在学生学习过程中,教师要帮助学生树立有效利用时间的观念。加强学生的时间观念,教师对课堂教学内容进行合理有效的设计,既强调学习效果,又注重培养学生的时间意识,防止学生课堂上浪费学习时间。
在教学过程中突出
学生的主体地位
学习是一个过程,是需要学生个体不断努力完成学习任务的一个过程。在教学过程中要突出学生的主体地位,这是有效完成教学任务的重点。人要成为主体,必须具备主体意识。正是通过主体意识,人使自己从自发的存在发展为自觉的存在,从自然的存在变成自为的存在。教师在传授理论知识时,要留给学生必要的、恰当的、的思考时间,让学生地接收知识,再通过自己的思考活动将掌握的知识总结归纳形成短期记忆或长期记忆,从而达到教师传授知识的目的。所以,教学的重点不是教师传授了多少知识,而在于学生是否有效地接受知识。
学生不仅要学会与教师合作,而且要学会与其他同学快乐有效地合作。合作意识是现代人必备的一种能力,它有助于增强创造力,有利于提高人们的综合能力,是事业成功不可缺少的重要因素。教师必须看到在学生中还存在一些不愿与教师合作的学生,对于这些学生,教师要有针对性地设计教学内容,让他们动起来,培养学生在团队协作中积极学习的能力。
课堂教学需要“动起来”
教师根据学生的课堂学习状态设计合理的活动方式,活动内容可与正在进行的教学活动相关联,也可以抛开教学内容而与学生基本能力培养与锻炼相联系。可以借鉴的方法比较多,如站位法、小组扩展法等,都强师需要转变自己的角色,积极学生对课堂内容进行学习。自主学习并不是学习者的独角戏,教师指导的恰当与否,对学习者的自主学习效果起着重要作用。学习过程是学生完成的一个过程,教师不应过多地参与其中,但必要的、恰当的是不可缺少的。教师的指导不是为了学生更快更好地掌握教学内容,而是让学生了解在学习过程中充满各种可能性,即让学生有可能直接获取正确,也也有可能会犯错误。学生正确面对挫折,认真分析原因并有效地改正。在整个教学过程中,只有充分发挥学生的主体作用,才能让每一位学生都有所收获。在课堂教学过程中让学生积极地动起来。只有学生积极地参与到学习活动中,教学活动才有意义。
学生培养和训练学习能力
教学设计是指教师根据教学目标的要求以及教学对象的具体情况,对课堂教学内容进行适当的处理。科学有效地选取课堂教学内容,对于提高课堂教学效率显得特别重要。虽然在教学的初阶段学生不清楚教师究竟要达到怎样的教学结果,但随着教学设计内容的展开学生通过思考和自我总结后会发现教师所设计的每一个环节都是为了有针对性地培养与锻炼产生的学习能力。
教师根据学生所反映的问题,将学生学习知识所需要的能力通过进一步设计的具体活动展现给学生。在每一个教学环节中,不仅注重学生学习知识、训练能力,更重要的是让学生自己完成,使教学设计的每一个环节,都对培养学生的学习能力具有很强的针对性。
职业核心能力是在人们工作和生活中除专业岗位能力之外取得成功所必需的基本能力,它可以让人自信和成功地展示自己、并根据具体情况如何选择和应用。指出,要“教育学生树立终身学习理念,提高学习能力,学会交流沟通和团队协作,提高学生的实践能力、创造能力、就业能力和创业能力”。并在办学水平评估指标体系中要求测评学生的“自我学习、信息处理、语言文字表达和合作协调能力”。同时,与其他部委的相关文件中也一再强调学生以及职业人士的职业核心能力的重要性。
作为老师如何提高教师职业能力呢?
一、要有超前的学习能力,教师要树立终身学习的意识,坚持通过阅读吸纳各学科知识的营养,善于在工作中学习、在学习中工作,努力成为全的榜样。
(一)重视理论知识的学习,必须学习对教学有指导作用的基本理论,包括研究学科权威人士的重要观点,以及教育教学思想,先进教学经验和理念等,使其作为教学的指南。
(二)重视学科知识的学习。
必须重视普通文化知识和学科知识,教育学、心理学知识的学习,使自己始终站在本学科乃至相关学科知识的前沿。经常学习,掌握新的教学方法,做好笔记,写一些教学经验体会,加强专业知识的积累,从理论具有观念,是非善恶分明的高度认识和分析教学过程,只有不断学习,不断研究,不断总结,教学水平才能不断提高,同时,通过有针对性的培训指导和教师,使教师素质达到一个相对成熟的水平。
二、具有较高的教学能力,这是教师的核心能力。对所有教师而言,解读挖掘教材、确立教学目标、完成教学设计、实施课堂教学、进行教学评价是需要不断学习完善的常规技能,必须与时俱进。要通过专家、同伴互助、自主研修等多种途径,不断提升这方面的能力,促进课堂教学质量的逐步提高。
(一)重视教学方法的研究。
研究教法要提倡改革,鼓励创新,培养创新人才。开展创新教育,就必须具备创新意识,在教学中教师采用灵活机动的教学方法,坚持摒弃“保姆式”和“填鸭式”的教学方法,要大力坚持“以学生为主体”实现“能力和创新精神并重”的教学原则。熟练掌握现代科学知识和科学的教育教学技能方法,利用现代化的教学设备和先进的教学手段,因材施教,创造性地开展教育教学工作,激发学生思考和追求卓越的创新意识,逐步培养学生的学习兴趣,激发学生的创造性思维,同时经常开展校与校的听课活动,互相交流,互相切磋,取长补短,切实提高教师自身的教学水平。
(二)重视教材内客的研究
新课程要求教师要树立课改意识,以新的课程观、教材观、课程资源观审视、规划教学目标、教学内容及教学方法,以更宽、更高的眼光设计教学,看待学生,不再局限于教材,只求一时的教学效果。
(三)重视学习方法的研究。
在教学由“应试教育”向“素质教育”转轨的过程中。研究和解决学法是教学面临的新课题,应该承认,我们在这方面还很不够,还很薄弱,这就要求我们善于发现学习规律,利用规律卓有成效地进行学习,达到“降低负担,提高质量”的目的。主动性是自主学习方式的核心特征,在学生的学习活动中表现为“我要学”,而“我要学”是基于学生学习的一种内在需要,其表现为学习兴趣和学习,学生有了学习兴趣,学习活动对他来说就不是一种负担,而是一种享受,一种愉快的体验,学习效果就会事半功倍,相反,如果学生对学习不感兴趣,总是感到自己是在被迫学习,效果就会事倍功半。
三、教师应具有反思能力。新课程改革呼唤反思型教师,学校发展和教师自身专业成长都需要教师学会反思。
教学,是一种实践性很强的活动,教师应对自身的教育教学活动进行持续的反思,并通过反思不断地改进自己的教育教学工作,达到提高质量的目的;反思不只是对教学过程的回顾,不只是看漏的环节,更重要的是把注意力放在实施过程中哪个环节出现了什么问题,今后要如何解决问题。“吃一堑,长一智”的道理也在此。教师的反思包括对教学设计的反思,对教学过程的反思,对自身教学行为的反思,对课堂教学群体行为的反思,对教学评估的反思等。
五、教师应具有一定的社交能力。居于首位的应当是建立和谐的师生关系,努力成为受学生喜爱欢迎的老师。当今的教师需要面对错综复杂的关系,要学会处理好各种关系,尤其是要协调好与同事、家长的关系。
作为一个老教师想把自己内心的话说给你听。
1、刚进入一所新的学校,要谨言慎行。
夸夸其谈让老师们觉得你不稳重。一言不发让人觉得你不平易近人。在办公室里多观察、多倾听,合时宜的与老师们聊天沟通。
2、一定要有年轻人工作的朝气。
刚进入到新的学校,如果一、教师应该具备专业知识。一开始,工作上拖拉,不求上进。比如、迟到、早退、脱岗、上班时间手机打 游戏 ……。给人们留下了不好印象,时间久了你可能被无形中贴上了落后的标签。对你今后先进评比,职称评聘极为不利。
3、不要把的话不当回事,甚至和作对。
学校就是管理学校事务的,学校要求做的事,你以为不重要就可以不去做了,这样肯定给留下不好印象。比如,业务要求交备课本,学校要求交学习笔记……,年轻人就要积极完成任务。对你有好的印象才会重用你,提携你。
4、谦虚的放低身段向老教师、教师学习。
你可能是重点大学的毕业生,可能是研究生毕业,但是到了学校教书,就要看你的具体工作能力了。学历有时候和工作能力不完全划等号。
积极要求听教师的课、向同学科的老师请教教学中的问题,观察班主任是如何管理班级的等等,这些都会促使你很快进入工作状态,取得教学的良好效果。
5、做好充分的吃苦思想准备。
教师这个工作是“好汉不想干,懒汉干不了”的工作。其中有辛苦的付出,有丰收的喜悦,有让人羡慕的寒暑,有不被人看见的熬夜备课、批试卷,有家长的埋怨甚至指责……。
送你八个字,“内强素质,外树形象”。终身受用。
“内强素质”包含两个层面。,思想层面,即“师德”。身为教师,职业道德尤为重要。教师的一言一行直接影响学生,所以首先要有良好的道德素养,较高的思想觉悟,热爱本职工作,堪为学生表率。第二是业务层面,即”师资”,能胜任所教学科的教学工作,熟练驾驭教材,认真编写数案,编排课时,了解班级面貌,学生状况,认真上好每一堂课,(教学过程中,师生双边活动,课堂氛围,教具,教程的灵活安排,教学环节衔接,教师的姿态,语言,抑扬顿挫,轻重缓急,把握有度。学生听课状态,等诸多固素)构成了教师业务水平(师资)。
其次就是“形象”。包括内在形象,外在形。
内在形象。即教师的心理素质,既然选择了教师行业,就要一心扑在教学上,教书育人,为人师表,以教师的职业道德严格要求自己。做到心灵美,语言美。言谈举行以职业道德为规范。
外在形象。即仪表,包括衣着,站姿,言行。俗话说”站有站像,坐有坐像,端庄大方,不轻狂。”对教师而言十分重要。
总之,教师职业,是育人的,己正才能正人。谨记,“学为人师,行为世范“。
作为刚入职的教师,能认真熟悉课程,努力掌握教师技能,这说明你是一个有心的老师,已经为自己的入职做了细致的准备,作为一个老教师,建议你在以下几个方面调整自己。
(一)做好与学生的定位:首先你是以一个老师的身份来到学生面前的,对待学生要严慈相济,师生有别。特别是女老师,刚刚走上工作岗位,充满热情,这没有错,但一定要把握度。如果过分热情,一团和气,慢慢的学生会,不服管教。老师就要有个老师的样子,学生才能有个学生的样子。记得我们学校曾经有过一个女老师就经历过这样的事情。结果课堂失控,学生甚至结伙成群的到办公室里找老师玩。过了好长时间,才扭转过来这个局面。
(三)注意处理好与、同事之间的关系,在单位要尊重老教师,与同事团结协作,互帮互助,营造一个愉快的工作环境。
既 有教学专业知识和教师基本技能,又做了充分的心理准备,你的教师之路一定会一路顺风的,加油!
我是一飞冲天2111,针对“刚入职的教师,除了尽快熟悉课程、掌握教师既能,还需要做一些什么?”这一问题,我想谈谈自己的看法。
本人从教三十余年,早已度过了刚入职的阶段,但由于近二十年来,在本地做青年教师岗前培训,每年都要接触一批刚入职的教师培训工作,所以,有一些基本的了解。我认为,刚入职的教师,特别是青年教师,应该做好以下准备:
,思想准备。 来到学校工作,不是一件轻松惬意的事情,一定要做好吃苦的准备。我在大学工作,每年都有不少年轻的博士、博士后甚至一些海归走向大学讲台。不少人都认为,大学的工作应该是舒适的,每周随便上几节课,余下的时间做做科研就行了。但我们学校是以教学为主的大学,教师除了要完成科研任务,更重要的是要完成教学任务。所以,教师的教学任务都不轻,有的老师多的时候,一周都要上三十节课。这些课,是我们教师在备课之后,要站着跟学生讲的。所以,教师的教学如今也是一项体力活,没有基本功,一个人连一天站四个小时都困难,个中辛苦,新入职的教师一定要做好思想准备;
第二,人格自律。 教师的教学不仅仅是知识的传授,而更多的是教师品德人格的熏陶启迪。所以,在教学之前,我们所有受教育者,都要反省自我,要时时处处给学生做榜样,要求学生做到的,教师一定要先做到。只有这样,学生才会信服你,才会接受你传授的知识。比如,要求学生好学,教师必须首先要学富五车;要求学生不迟到,教师上课要永远提前不迟到;要求学生上课不能玩手机,教师上课就更不能触碰自己的手机。只有对自己真正严格自律,学生才会信你,接纳你。正所谓“亲其师,信其道”;
第三,知识准备 。来到大学,就要很快上讲台。有的学习教师编制多,新入职教师还有个缓冲,可以先给前辈做助教,跟着学学。但现在很多学校,都是急等着用人的,来了就要上讲台,个学期至少要带一门课的。还有的极个别急缺人才,个学期就要上4门课,只有一个暑可以准备,有的老师说,个学期我都快累趴下了。大学的很多课程备课跟中小学还不一样,中小学给每门课都配备的有配套的教学参考资料,大学没有,就只有一本教材。有个别课程,甚至连教材都没有,要靠教师去编写讲义。所以,大学教师要又快又多地贮备知识,这样,你站在讲台上才不会露怯;
第四,技能准备。 教学既要做好体力准备,知识贮备,同时还要做好技能准备。教学也是一项技术活,包括教学语言的表达,发声的注意事项,怎样板书,怎样提问,怎样跟学生活动,课堂冷场了怎么办,课堂学生爱说乱动该怎么处理,还有,现在都用多媒体教学,一旦发生设备故障,或者停电,不能采用多媒体教学那又该怎么办?包括重难点的把握,时间节奏的控制,命题质量的高低,都属于教师要努力积累,尽快提高的技能。
教学是一项综合素质,教师必须多方面精心准备,才能胜任。所以,刚入职的青年教师,要做好长期积累提高的心理准备。
我是一飞冲天2111,以上是本人的一点浅陋之见,不当之处,敬请批评指正!
您好,很高兴回答您的问题。
作为教师,你要有一个职业规划,比如三年规划、五年规划,这是教师的黄金学习期,也是重要的成长期。
刚入职的教师熟悉课程,掌握教师技能是基础的工作。
在日常的工作中,首先你要做到角色转换难,新教师的困难,就是实现从学生到教师的角色转换。新教师完成角色转换意味着要承担教书育人的 。新课程要求教师包括新教师,要实现由传统传授式教师到探究式和研究型教师专业身份的转换。对于新教师,这是一个艰难的历程。比如,在上课时要以学生为中心,教师要将课堂的舞台交给学生,而不是教师在一味的滔滔不绝,教师要多倾听学生的声音。
第二,处理好教学和教育之间的关系。在日常教学工作中,教师的大部分时间集中在日常性事务,而且有很多事情是必须马上去处理的且跟教学无关的,虽然跟教学无关,但作为教师,作为员工你必须去做的。那作为 教师要学会协调好各项事务的轻重缓急,当然这是保证教学为前提的。
第四,学会反思。注重教学反思,养成良好的职业习惯,实现可持续发展。新教师要致力于不断提升自我的反思能力。只有不断反思,在反思基础上不断实践,才能实现专业的可持续发展。
第五,多与其他教师学习。作为新教师尤其要向成熟的教师学习,不仅仅是教学上,更多的是学习老教师是如何与家长和学生相处的。往往好的教师都有一套自己独特的与学生和家长处事的方式。
首先你要做到角色转换难,新教师的困难,就是实现从学生到教师的角色转换。
处理好与家长之间的关系
注重教学反思,养成良好的职业习惯,实现可持续发展。
刚入职的教师,算是新手吧,新手就得学会快速入门,对发展自己大有裨益。
1.除了熟悉课程,掌握教师技能外。重要的一点就是向老前辈学习,老前辈教学经验丰富,带班经验丰富,所教学科有深度。向老前辈学习,就会少走很多弯路。
2.尽快和学生交流,沟通,了解学生的个性,兴趣,爱好,优点缺点。只有这样,才能更好地上好学科,培养学生的学习兴趣。实现教学合一。
如果刚入职的教师做到这些,相信很快就是能手。
刚入职的教师,需要做的很多。要理解掌握课程标准,熟悉学段教材,熟练掌握班班通的使用技术,能编辑使用资源库素材。除此之外,还要从以下方面努力学习。
刚入职,一张白纸,好写美的文字。那么,要写好笔。就是要读好几本书。
建议读一读苏霍姆林斯基的《给教师的100条建议》,你能从中得到很多启发。苏霍姆林斯基起步就是一名教师,他在教育教学中,观察细致入微,思考全面深入,文字通畅写实,特别适合年轻教师阅读。比如,这样学生观察、怎样帮助后进生、怎样激发兴趣等,都是老师常见的问题。他的文章内容都是理论联系实际,他会说一些理论,然后用他经历的事实说明,读起来生动活泼,有说服力。
再建议读一读魏书生的书,特别是他关于班级管理方面的书,《班主任工作漫谈》。这本书完全是他自己的作法总结,他实行的是班级管理和制度管理。人人有事做,事事有人做。
他的许多做法都很有智慧,比如,学生犯错误了,一般老师就会批评,通知家长,总之是惩罚打压的办法,他是让犯错误的学生唱歌或做好事。这种创造性思维,会给读者很大启发。他对学生小组管理、班级管理、学生干部培养使用等问题,都有实践 探索 。
再一本书,是教育专家余文森的《有效教学十讲》,通过阅读,可以充分了解基础教育课程改革,课堂教学的基本理念和方法。
要在知识上,对自己提出更高要求。
如果你是语文学科,要了解《说文解字》的内容,在课堂教学中,可以给学生适当介绍字汉字演化过程。我们有部分老师就是用这个办法,学生理解汉字的意义,效果比较好。
如果你是理科教师,建议了解一下学科奥赛的内容,如果有能力,可以承担奥赛辅导员工作。这是培养生的一个途径。也是检验教师的一个重要依据。
积极参加教育教学活动,通过活动促进自己的更快进步。
学校和上级举办的各种教育教学活动,是年轻教师暂露头角的时机,一定要踊跃参加。经历过大场面,才知道自己的潜能。
要主动承担校本课任务,如果你有特长,就应该发挥作用。还要努力承担STEM跨学科教学项目。
结语:刚入职的教师,起始阶段十分重要,必须全力以赴,充分展示自己各方面的能力。工作中,要态度积极,过程扎实,具有创新思维,要永远保持青春活力。
很高兴回答你的问题,我是校园领域创作者。首先祝贺你成为一名教师!将为祖国的教育事业奉献青春。对于一位新老师来说,熟悉课程,掌握教师技能还远远不够。
首先,要明确所在的年级情况,全校或学区有几个同头班,年级有哪些制度,学校管理体系,同事都有谁,要心里有数。
第二,了解所任班级情况,班长、课代表、生、生都是谁,班级学习情况、班级纪律情况,这些将是你上课时的重要考虑因素。
第三,做好自己的职业规划。既然选择了教师行业,就要制定职业成长规划,远期的目标、中期目标、学年目标、月目标,写到纸上,不断完善。
第四,心理准备。教育是一门复杂的活动,不仅教书,还要育人。你在课堂上的一举一动、一言一行都将是学生的,在学生面前,一定要注意形象。
刚入职的教师除了尽快熟悉课程,掌握教师技能之外,还需要做如下三方面的准备。
:心理层面的准备:新教师的挑战其实是来自于心理层面。次上讲台,犹如新兵上战场,虽然已训练多时,枪炮一响也难免乱了阵脚。新教师上讲台面对台下几十号学生,有时会紧张,一紧张可能备课的内容一下都记不起来了。所以还要做好心理层面的准备。比如多做几个预讲,多准备些预案,多备些有趣的故事,上台前深呼吸等。有了好的心理,精心准备的内容才能正常发挥。
第二:形象的准备:作为教书育人的老师,得具有适合老师身份的专业形象,从发型到化妆,服饰做到端庄优雅大方。好的形象能增添个人魅力,给学生留下良好的印象,也给自己更多自信。
第三:教学“问题”处理准备。新老师上讲台前,要向老教师多请教,预先准备好应对突发状况的各种应对措施。比如忘词了怎么办,遇到调皮捣蛋学生怎么办,遇到刁钻问题如何处理等。有了好的准备,才能在课堂挥洒自如,避免尴尬。
我是aft秀我来回答。从学生到教师,首先要适应角色的转换,这正如拿到,坐到司机位上要上路了。如何既能享受开车的愉悦,又能欣赏沿路的美景哪?
那么,可从以下几点注意:
一,副驾驶上先请个老司机。年轻人想站稳讲台,要重视师带徒对自己安全快速上高速路的重要性,无论是备课讲课还是管理班级,找一位的教师当师傅,你会发现有些事你半天摸不着北,师傅却能将你很快领进门。
二,良好沉稳的心理素质是应付路上正常和突发的关键。年轻有时是资本,年轻教师朝气蓬勃,不摆架子会很快赢得学生的喜欢。
但是如果没有强化自身角色,没有沉稳的心理素质,男教师的娘娘腔,女教师的公主病,还有与学生没有尊卑之分,没大没小甚至津津乐于与学生姐弟兄妹相称,以至于课堂上牛烘烘乱糟糟,不是泡泡糖就是棉花糖似的“泡泡剧”上课,久而久之,生不是生,师不是师,师生之间油腻的课堂是低效的,许多新教师学期上不成课的主要症结就在这里。
三,新手上路更要注意看清红绿灯各种路标,特别是禁行标记。比如体罚学生、期办补习班、向学生推销教辅资料、接受家长的红包等等。这样的红线不要踩,轻则扣分,没收,重则被严厉处罚。
四,开车除了掌握娴熟的驾驶技术还要关注同行者。独行快,众行远。年轻教师大多知识教丰富作,作电脑技术好。办公室里边要主动勤快,帮助其他教师解决电脑作上的难题。
总之,年轻教师新手上路,勇者无惧,智者无忧,用心开车,一定会变成老司机的,路上的美景等你欣团结学习,互爱互助。通过对学校班主任的调查,他们都说,一个的班集体应该有优良的班风和传统,有正确的舆论。这中班风、传统和舆论对学生的健康成长有着很大的作用。一个班级要树立正气,使学生敢于支持正确的言论和行为,和反对错误的言论与行为。为此,必须培养良好的班风。而培养良好的班风要形成正确的舆论做起,班上的学生对同学的行为和班上发生的事情能明辨是非,分清好坏。教师把班上出现的好思想好行为要明确加以肯定,并使得其延续和发展。坏事在班上得不到支持,就会被制止,遇到侵害班集体利益和违反学校纪律的事情,学校就会批评。通过批评与表扬有意识地培养正确的舆论。具体实施有:,保持正确的态度,思想上不,感情上不厌恶,态度上不粗暴,发扬积极因素。第二,对症下,因材施教。第三,明辨是非,给学生温暖,增强学生的自信心。第四,关心学生生活,学习情况。第五,引起学生学习的兴趣,从根本上得到改变。赏。诸君一路顺风!
如何成为一名合格的小学数学教师
1、要认真学好教育理论(教育学、教育心理学、教育测量学),要用科学的态度和工作方法搞好教学工作。素质教育不仅要求小学数学教师在数学方面有丰富的专业知识,还要懂得教好数学的教育规律,研究学生学好数学的心理状况。这些都要求教师认真学习和在教学中正确运用教育理论,这是用科学的方法指导教学,也是教育改革的基础。
2、要努力提高教学基本功。教学工作离不开师生的双边活动,教师的语言、行为对学生起着潜移默化的作用。教师精炼的语言和高尚的行为,对学生的人生起着作用。“教师是人类灵魂的工程师”,“严师出高徒”的道理也就在这里。所以对教师教学基本功要求做到:
(1)语言准确、生动。数学教师还要做到语言简练富有逻辑性。
(2)要熟练地掌握和正确运用小学数学教材中的教具、学具。能根据需要,自己设计制作教具,指导学生制作和运用学具,以提高教学效果。
(3)提高自身的书写能力(粉笔字、钢笔字、毛笔字),做到板书工整、美观、突出重点,作业批改认真规范,批语能起到激励学生的作用。
3、教师的知识结构包括多方面的内容,结合我国小学数学教学的情况,可以将小学数学教师的知识分为三类。一是数学学科方面的知识;二是有关理论方面的知识;三是教学实践知识。知识领域的扩展,对教师的要求也在提高。除了观念上的转变,还需要教师在知识上不断更新。一名小学数学教师应当具备丰富的知识,形成比较完整的知识结构。这些知识不是自然形成的,也不是仅仅通过正规的学校教育就能完全实现的。形成合理的知识结构既需要理论上的学习,也需要在教学实践中探索、总结和提高。
二、树立正确的人生观、价3.建立家长群。一路陪伴学生的,是家长,而不是老师。学生有事,老师可以及时和家长沟通,这是很重要的,哪怕是一个小小的问题,都要在它的萌芽阶段解决。值观,有健全的心理素质。
随着的发展,竞争日益加剧,这对未来人才的心理素质提出了更高的要求。教师应具备的心理素质有:1、求知欲。2、观察力:教师要学点教育学与心理学;有意识地进行观察力的锻炼;要多接触学生。3、敏感性。4、理智感。教师是讲理、服理、通情达理的。应该有坚定的信仰和文明的行为。5、性。6、克制性。7、自尊感。在数学教学中培养学生的一种理性的思维,所以教师首先要有良好的心理素质。如何优化教师的心理素质,使他们能适应未来的快节奏、强竞争、高压力,成为摆在每一位教育工作者面前的重要课题。首先,要教师适应形势变化,树立正确的教育观、质量观、人才观,要用宽容、发展的眼光看待学生,承认学生异,承认学生个性多样化的存在,这既是对学生实施心理健康教育的前提,也是教师保持健康心态的前提。第二,营造健康、和谐的工作环境,协调好人际关系,通过经常性的、丰富多彩的文体活动,使教师身心得到较好的休息和放松,让他们始终以轻松愉快、积极向上的心态投入到工作中。第三,通过正反两方面典型事例剖析,使他们明白,教师的心态,会直接影响教育效果,从而促使教师自觉地调整自己心态,并在这种经常性的自我调整中塑造完善的个性,提高心理素质。第四,通过为学生建立心理档案,开展学生心理健康教育和心理健康咨询及相关课题的研究等措施,促使教师研究学生、研究心理健康教育的规律和方法,提高教师对学生进行心理健康教育的能力;第五,将教师对学生进行心理健康教育的能力和效果,纳入对教师进行评价和考核的内容。教师“走下心中的讲台”,真正与学生沟通塑造一个良好的人生态度, 有的观念,的作风;有高尚的情、广博的学识;爱学生,也要理解、尊重学生;有开朗的性格,鲜明的个性和灵活轻松的风格的教师才是学生心目中理想的教师。
三、提高师德素质,拥有高尚健康的人格。
加强职业道德教育,提高师德素质。师德是教师综合素质的反映,良好师德的形成非一日之功,需要通过多种渠道、多种方式进行教育、感染、锻炼,经过长期积淀后形成正确的观念,并在行为上体现出来。提高教师的师德素质可考虑从以下几方面入手:一是以思想教育为先导,将思想教育与岗位实践相结合。所谓思想教育决不是只做泛泛的教条式的口头说教,要善于捕捉工作、生活中的教育素材,把握好教育时机,结合生动的事例进行教育。二是从开展教育活动入手,将开展活动与完善管理相结合。针对教师在师德方面暴露出来的问题,开展主题教育实践活动。三是鼓励教师自觉地将自己置于学生的监督之下,从而调控自己的教育行为,提高师德素养。
人格即个性,是指一个人的各项比较重要和相当持久的心理特征的总和,只有“人格才能影响到人格的发展和规定”。因而,作为育人主体的教师,首先应该具备完善的人格,这也是作为当今一名合格教师的灵魂所在。在平日的教育教学中,要尽力做到为了教育“捧着一颗心来,不带半根草去”,启迪学生要全身心地投入学习,使他们自身人格得到充分的发展。当学生遇到失败、挫折和困难时,教师作为领航人,应不断地鼓励他们,给他们以信心和力量。一个人的人格就是在风霜雪雨中成长的,没有挫折与失败,就不会懂得成功的艰难、奋斗的可贵,不会明白有价值的人生是什么。让学生把人生的风雨化作进取的动力,努力塑造学生完善的人格。
四、掌握新的教学理念,多开发利用课程资源,信息技术与学科教学有机结合。
学校数学教学主要是培养适应要求的公民而不是数学家,所以提倡"大众数学"成为数学教学的一种新的需要。首先,数学教学是为学生走上工作岗位作准备,允许不同的学生学习不同的数学;其次,数学教学不能局限于课本知识,要强调数学的应用,让学生体验数学的价值。数学教师不仅仅是数学课程的实施者,也是数学课程的开发者和设计者。教师参与课程开发的目的是使学校课程更加适合学生的需要,促进学生程度的发展,但就教师本身而言是确立教师即研究者的信念,在课程开发的实践过程中促进自身的专业发展。一般讲教师可以通过以下途径参与课程开发:一是和课程研究专家共同进行课程开发。通过与课程专家一起工作,养成参与课程开发的意识和能力。二是与家长及社区有关人员一起进行课程开发。教师与家长们一起寻找有效的社区课程资源,并限度地利用这些资源,与家长一起养成参与学校事务和课程开发的习惯。三是参与对学习者的兴趣、爱好、需求、特点等方面的分析,尽量使自己的教学内容和教学方式符合学生的需要。要把一门学科放在广阔的课程整体中加以考察,并逐渐地养成关注和参与学校整体课程设计的意识和习惯。
随着科学技术的发展,特别是信息时代的到来,"提高人们的数学素养"已倍受人们关注,因为不仅现代技术越来越表现为一种数学技术,而且即便是在生活中,也需要越来越多的数学语言。人们对知识的渴求,促使更加重视学校教育,当然也包括数学教育。作为一名数学教师,为了能适应发展的需求,应及时掌握信息技术,并且学会将信息技术手段巧妙、完美地融合到课堂教学中,以提高教学效率、改善教学效果。信息技术可作为引入课题、提高学生兴趣的好帮手;优化学生思维品质;可作为“实验”工具,为数学理性升华提供感性材料;在数学课堂教学中,可作为显示和演示工具。在当今信息时代,只要我们掌握了信息技术,并注意坚持学习新知识、新技术,不断注意知识更新,并注意将所学信息技术知识在实际教学过程中恰到好处的应用,就一定能将信息技术与数学教学有机地整合在一起,为提高我们的教学效果,为培养出的高素质数学人才提供良好的教学环境。
总之,随着信息化的到来,数学的应用在不断地深化和扩展,科学家们展望,数学的知识和技术将成为公民日常生活和工作中所必需的一种通用技术。小学数学教师的素质关系到小学数学教育的成败,也关系到学生在数学上的发展。因此,作为一名新课改下的小学数学教师要时刻努力提高自身素质,适应和教育发展的需要。
孩子在学校作为老师应该如何给他的教育以身作则,多给孩子一些爱学校工作很多,各种检查经常有,业务学习、学习、听课笔记、作业记录、教学反思、考试总结、学期,家访记录等,这些也要知道。让他们感受到温暖那样孩子会更努力的学习
孩子在学校里,教师的言行,影响学生的发展,那么教师就要做到言行一致,表里如一,给孩子正能量的教,让孩子所做所学,无所发挥,发的可以,孩子的特长
根据每个孩子的特点给他们布置相应的任务,我们要做到因材施教,这就对孩子来说是的教育了,不一定要大家齐头并进。
以身作则,以人为本真正的了解他们课上严随着进步和科技的发展,数学知识更具有广泛的应用性,现行小学数学教材更是渗透了现代教学的内容和思想,在教学要求上也更趋向科学的思维方法和数学技能。小学数学教师要搞好素质教育,除在教学思想观念上有一个大的转变外,在自身的科学文化和业务素质上也要随之不断更新。具体是:格,课下成为他们的朋友。
、从学生的主导需要入手,让学生明确学习目的
当个人和群体因缺乏某种时会呈现一种不平衡状态,对这种不平衡状态以及要求达到新的平衡的体验表现为需要。人们从事各种活动的目的产生于需要,活动的动机也产生于需要。活动动机是需要的具体表现形式,是推动人们进行活动的内部动力。
要调动学生学习的积极性,教师必须从学生的需要入手,想方设法阐明所学知识与他们未来的生活、未来的发展的利益关系,使学生认识到知识对和对自己的意义而产生学习的需要,使学生明确学习目的,以推动学生自觉、主动、积极地获取知识,发展能力。
2、启发学生的求知欲望和认识兴趣
强烈的求知欲望和认识兴趣,是经常推动学生积极学习的动力。人们的求知欲望和认识兴趣,除产生于认识需要外。还产生于人的好奇心、好胜心。因此,教学过程,教师必须创造条件,如设疑、质疑,设计一些与教学内容相关的学生想知而未知的问题。激发学生的求知欲望。
创设一定的情境,让学生在课堂上充分活动、动脑、动口、动手,在学有所得中体会到学习的乐趣,促使学生形成认识兴趣。教学实践证明,学生一旦对学习活动产生兴趣,就会产生探求新知识的热情。就会成为学生较稳定的,持久的学习动力。
3、教学内容必须丰富有趣,教学方法新颖灵活多变
人们从事各种活动的积极性,不仅跟人们的需要、兴趣、活动的目的直接联系,而且与人们从事活动时大脑皮层神经元兴奋程度密切相关。当大脑皮层神经元处于兴奋状态时,注意力就易集中,积极性就高。
在教学过程中,教师所选择的教学内容丰富有趣,教学方法新颖灵活多变,能提高学生大脑皮层神经元的兴奋程度,扩大兴奋面积,促进学生注意力稳定集中,提高学习的积极性,提高第三层的被动学习就是自己读书+摘抄金句,因为摘抄体现的是主动获取书中内容的过程,所以收获要比只读不动的看一遍要强。是一个初步提炼的过程教学的质量。
4、学习内容安排适当的难度
科学研究的材料表明:人脑蕴藏着很大的潜能。教学内容太易会使学生不动脑,不感兴趣,不利于智力的发展。
如果学习内容和要求安排一定的难度,这种难度如果适合学生“近发展区”的学习可能性,就能激起学生的求知欲和积极性,特别是学生对自己所学的东西或所做的事情感到不满足时更是如此。
5、让学生在学习中获得成功的体验
在教学过程中,让学生获得学习成功的体验,有利于发展学生第三,处理好与家长之间的关系。很多时候作为教师很容易与家长之间发生摩擦,有可能是教师着急,有可能是家长不理解,有可能是学生确实太过分等等什么原因都有,但如何去处理好与家长之间的关系是一门大学问。虽然教师的出发点是好的,但是尤其要注重方式方法。处理好了,事半功倍,处理不好,事倍功半。的学习兴趣增强其学习信心和成就动机。因为,每个人都有受人尊重的需要。学生在学习中获得成功,学习成绩好,师生评价高,受人尊重的需要就会得到满足,学习的积极性就会更高。
教师必须在课堂教学中下功夫,尽的努力学生当堂理解掌握所学知识。作业的布置、命题考试必须按教学大纲的要求,从学生的实际出发,选择一些经学生努力能解答的问题,让绝大多数学生获得学习成功的体验。这是调动学生学习积极性的有效措施。
人们从事各种活动,都期望获得好的结果。对学生的学习结果给予及时的、恰当的评价,使学生了解自己学习成绩的好坏,解答问题的正误,能进一步调动学生学习的积极性,使学生产生进一步学好的愿望。
实践证明,教学过程能否利用学习成果的反馈作用,教学效果是不同的。有经验的教师,都很重视对学生课堂上的答题、课外作业、各种考试等及时作出评价,以调动学生学习的积极性。
7、利用原有动机的迁移
在教学实践中,那些不喜欢学习的学生,究其原因,往往是由于某种因素,造成他们缺乏学习动机。教师应注意运用动机迁移的方法,培养他们的学习动机,这是从根本上改善他们学习境遇的有效措施。
8、适当开展竞赛活动
竞赛是调动学生学习积极性的又一有效措施。竞赛是一种强大的外部动力,当他和学生的自尊心和荣誉感相结合时,可以很快转化为个人的内部动力。实践证明,学生在学习活动中有适当开展竞赛活动比没有竞赛好。
集体之间的竞赛比个人之间的竞赛好,生和生在竞赛的条件下心理状态有明显的异。适当开展竞赛活动,必须从学生的身心发展水平和个别异以及学校的特点出发,注意选择有教育意义的形式,竞赛后要注意对不同类型的学生进行思想教育和必要的帮助,同时要注意不要过多搞竞赛活动。只有这样,才能使竞赛起调动学生学习积极性的作用。
9、把学习成绩作努力不够的归因
把学习成绩作努力不够归因,是调动学生学习积极性的重要措施。大家知道动机产生于需要。需要是人的本性之一。任何人都有尊重的需要。尊重是建立在信任的基础上的。这里所说的信任,不仅是指人们对现有的人品和能力的信任,也包括相信人们今后会积极要求上进,并能取得新的成绩。
对学生的学习成绩作努力不够归因,既是对学生的尊重,又是对学生的期望,以满足学生尊重的需要。心理学家马斯洛认为,尊重的需要得到满足,能使人对自己充满信心。对满腔热情,真正体会到自己活在世上的价值。想方设法不辜负所信任的人对自己的期望,并以实际行动去争取进步。
教师对学生的期待也是一种信任,一种鼓励,一种爱。日积月累之后学生会被感动,对老师更加信赖,作出更大努力。从而使师生之间造成一种默契,因而取得期待效果。理论和实践证明,对学生学习成绩作努力不够归因,对提高学生学习的积极性、提高教学质量确有很大的作用。
作为一名教师,我认为教育学生完全不带个人情绪很难做到。
教育是一种涉及人际关系的活动,作为人类,我们都有情感和情绪。但是,我们可以通过不断的自我反思和努力来尽可能地减少个人情绪对教育的影响。
首先,我们需要认识到我们的情绪会影响我们的行为和语言。如果我们在教学过程中感到愤怒、沮丧或者焦虑,我们可能会失3、帮助孩子消除困惑。譬如,家长期盼孩子成绩,孩子却不理想;学校反对早恋,孩子偏陷入恋情;孩子违反纪律,遭到严厉批评……这些矛盾冲突会使孩子受到压抑,要及时帮他们从思想上提高认识。去控制,言语上表现出来,影响学生的学习效果。因此,教师需要时刻保持冷静和理智,把个人情绪控制在一个合适的范围内。
,我们需要在课堂上保持专业性。教育是一项高度专业化的工作,我们需要确保自己的教学是基于教育理论和实践的。我们需要将注意力集中在学生的学习效果上,而不是被个人情绪所影响。因此,教师需要不断地提高自己的教育水平,不断学习和实践,以保证自己的专业性和专业水平。
总之,虽然我们无法完全做到不带个人情绪教育学生,但我们可以通过自我反思和不断努力,尽可能减少个人情绪对教育的影响。我们需要保持冷静和理智,了解学生的需求和背景,并保持专业性。这样才能真正做到为学生提供有效的教育。
在平时一定要提高自己的教学水平,应该向一些专业的教师请教,总结相应的技巧和经验,在备课的时候一定要注意课堂的流畅性和逻辑性。
我认为可以采用奖励制度,比如告诉学生提升成绩就能获得奖励,这样就能提升他们的学习积极性了。
老师可以多多钻研自己的教育方式,要学会寓教于乐,更要注重个别异性,因材施教。
我认为的办法就是帮学生找到适合自己的学习方法,这样学生就能爱可以和一些老师请教一些问题,看一下其他老师的课程内容,学习一些技能,分析一些逻辑性的东西,这样可以更好的提高自己。上学习了。
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