企业安全文化建设要素 [对安全文化建设的一些思考]

【摘 要】在现代的大型企业中，企业文化建设已经被提升到了一个相当重要的位置，已成为提高企业安全生产能力和水平的软“着陆点”，引起了各方的高度关注，推动安全文化建设是企业发展的重要“保健”因素。

工器具管理制度 工器具管理制度培训

工器具管理制度 工器具管理制度培训

工器具管理制度 工器具管理制度培训

【】安全帽；安全行为；安规；安全意识

在供电企业的发展进程中，企业文化建设已经被提升到了一个相当重要的位置。企业的管理层已经充分认识到企业文化建设是构筑现代企业制度必不可少的一部分。特别是作为供电企业文化建设重要分支之一的安全文化建设更是发挥着越来越重要的作用，渗透于安全生产的各个方面，已成为提高企业安全生产能力和水平的软“着陆点”，引起了各方的高度关注。推动安全文化建设是企业发展的重要“保健”因素。这一因素的缺位或不足将在一定程度上延缓企业战略的实施，企业可能需要间接耗费更多的“成本”。所以，安全文化已经成为企业发展的内驱力和后驱力所在，值得引起各方的关注。下面谈谈对安全文化建设的一些思考：

二、供电企业安全文化的结构划分

供电企业安全文化的结构可以划分为四个层面：

（1）物质层（代表词汇：安全帽），即表现为物质实体的文化，主要是指企业中色各类安全工器具，为提高安全系数设计的各类安全保护装置、设备、设施等等。

（2）行为层（代表词汇：安全行为），即员工的安全行为文化，这是员工在生产过程中产生的活动文化，是安全理念和价值观的动态体现。如“安全，重在落实”主题活动中的“安全”部分就是通过对行为层的关注，来推动安全文化建设的。

（3）制度层（代表词汇：安规），即通过安全管理制度表现出来的制度文化，主要包括：各种安全管理制度、安全规程、作规程等员工遵循的安全行为准则。

（4）精神层（代表词汇：安全意识），是企业员工的意识形态领域所体现的安全精神文化，在整个安全文化体系中处于核心的地位，主要包括：电业安全理念、企业安全管理思想、员工职业素养，安全意识、生命价值观等。安全月活动中的“安全，重在落实”主题活动中的“重在落实”部分就是通过对精神层的关注，来推动安全文化建设的。安全文化的研究过程中，对处于核心层的精神层面的挖掘是关键。

4、如发生，及时、如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录；三、现阶段推进安全文化的作用

企业的高效健康发展包含了人的全面发展。企业之间的竞争，归根结底是人才的竞争。企业要进一步发展，就应当认识到健康、幸福、高效的员工是企业的财富。企业与员工的关系将从过去的“屋顶”关系转向“土壤”关系，也就是从“员工到单位上班，领取单位薪水，单位提供许多资源，单位替员工挡风避雨”转向“所有的员工在这组织中自然成长，倡导组织培植满足人性发展的空间”。所以，企业安全文化建设中，关注员工的全面发展是关键所在，这也是企业长远发展的一种“自我需要”的体现。

2、安全文化具有特殊的“治理”功能

今天的供电企业的发展离不开一定的文化环境。企业安全文化作为一种相对独特的“现象”，不仅以其潜移默化的方式制起重工岗位职责 篇10 1、负责生产车间设备的维护保养和修理工作，协同完成设备大中型修、设备技改、新设备安装调试工作，保障生产和日常工作的正常进行。导着每一位员工的心路历程和行为方式，而且对企业的稳定与发展起到巨大的能动作用。企业在发展过程中，一个个（战略）目标实际是企业的一种理想。而企业安全文化的发展通常内含着企业生产管理所必需的理想、目标、方式途径、精神动力和员工认同等要素。由于企业的生产运行离不开一定的人文基石的“铺垫”和支撑。而这个人文“支撑”需要借助企业安全文化的熏陶和感染，并去逐步强化员工对企业理想的心理体验，更加坚定实现理想的态度。

四、安全文化体系的培育分析

1、通过文化影响心智模式

电业工作本身存在的一定危险度，需要员工在工作中保持适度的压力和警觉度。同时，对于逐步从管理体制向市场机制迈进的供电企业来说，企业处于改革的转型期，伴随着许多的变化和前所未有的改变，往往使人一时难以适应，对人们提出了更高的适应要求。对人们的心理变量也随之加大。近几年电力紧缺，相对来说，工作量的增幅很大，新的知识、新的工作方式不断运用。如果没有良好的心理素质和健全的心态来适应，就容易产生心理上的抑郁、焦虑、恐惧、紧张等障碍，甚至心理危机，这些都是在安全生产中需要高度关注的内容。国内外的统计表明，人员的冒险心理、侥幸心理往往是造成的主要原因。杂乱心理都是酿成的根源。注意力不集中，自我控制能力、认知能力下降、情绪困扰与低落等不韩国大多土地都卖给个人，只要有钱买的起，就可以买为自己的。利于安全生产的因素，与人的心理因素密切相关。

2、深化对人的生命价值的理解

供电企业生产运行系统中，各类工作票、作票、各种安全管理制度已相当严密，但由于位于中心的“人”的失误造成仍时有发生，许多造成很惨痛的后果。根据资料统计表明，在发生的各类原因中，人为因素造成的约占总数的80％以上。分析各种案例，发现大量都是由于人心存侥幸心理、冒险心理、麻痹心理，图快、图省事等原因造成违反规程，酿成。每个人都是珍视生命的，知道生命的价值，付出的代价不仅是金钱，还有鲜血和生命。但如何在实际的工作中，甚至每一个具体的工作步骤中去体现这种“珍视”，去体现这种思想是值得重视的，而不能仅仅理解为在发生的那一刻：要是……就不会发生……。这种对的“偶然性认识”已害人太深了。所以，工作中，要始终保持高度的心，保持良好的心态，提高防范的意志能力，战胜人本身的惰性，严格执行规程和管理制度，很好地进行自我保护。逐步形成共存于员工思想中的安全理念，很好地进行联防互保，形成对这一价值取向有共同认识的“团队”，去完成一项又一项任务。我们在安全月开展的一系列活动，如：张贴安全警示标语、观看安全题材的电影、召开安全分析会等等，就是要通过安全文化的“润物细无声”作用，来唤起员工心中的情和爱，加深对生命价值的理解。

3、深化对职业本身和职业道德的认识

作为从事一定职业的人们在其特定的工作和劳动中行为规范总和的职业道德建设，包含职业理想、态度、、纪律、良心、荣誉和作风等，而这些方面又与安全文化建设有着密切的“映射”关系。员工职业道德的水准支配着员工的思想意识，企业、企业文化对员工的影响久而久之形成员工的职业素养。安全文化从深层次分析，我们发现它和地区文化是紧密相连的，甚至和目前整个经济文化的发展，和人们的思想状况、价值观念等有密切关系。

起重工岗位职责

起重工岗位职责（通用13篇）

现如今，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我整理的起重工岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

起重工岗位职责 篇1 1、负责门式起重机的作。司机必须持有设备作证者，方准进行作。作人员必须严格遵守有关安全制度。

2、负责工作前应严格按照检查规定规定进行检查各传动装置、纵机构、大、小车走行轮、卷筒、吊钩、滑轮、销轴、钢丝绳等有无磨损及不良处所。

3、负责检查起重机轨道上及其两侧一米以内禁止停放任何物件。雨后应检查起重机路基和轨道是否良好。

4、负责检查信号铃、信号灯及照明设备是否完善，试验起升高度和走行限位开关，以及各制动器动作是否灵敏、可靠。

5、作业时，司机只听一人指挥，司机和指挥者应有明显的手示信号或音响信号。司机在执行前，应以音响信号呼应，如遇到危险或起重机发生故障时，不论“停车”信号发自何人，均应立即停车。

6、负责吊装安全，钩应先试吊，将重物吊离地200毫米时，做刹车试验并确认吊装良好后再作业。移动过程中，应使吊起重物高出移动途中一切物体0.5米以上。

7、负责填写巡检记录，交接班记录。发现额问题及时通知现场维保人员进行维修。

8、每天负责设备的正常运转。

起重工岗位职责 篇2 1、负责行车的作及物资上下、转运工作，配合库房、车间；维修等人员进行行车作业。

2、负责所有大件来货物料、生产用物料的配送、整机转运及发运货过程中的吊装、配合质量部进行检验过程中的吊装及工件翻身。

3、对作业区的包装箱运输工装进行分类回收。

4、负责厂内吊装、安装、准码、配合机装。电装工进行产品的装配

5、根据不同部件、物资采用恰当的方法、选用正确的吊具进行吊装工作。

6、严禁野蛮作、冒险吊装。

7、严格执行十不吊，确保吊装安全。

8、每天及时做好区域的“6S”工作，设备器具的日常检查和保养、环境的清洁、卫生、整齐、安全。

9、月末协助库房盘点。

起重工岗位职责 篇3 ①严格遵守企业各项规章制度、履行岗位，遵守作规程；

②树立良好的.职业道德，服从管理，团结协作，确保当班安全生产任务的完成；

③严守工作岗位，遵守劳动纪律，不得无故擅离岗位；

④班前应做好各项准备，做好班前检查，及时清除影响起重作业的各种危险因素和障碍，保证安全作业；

⑤作业过程中发现起重机出现故障或作业过程中出现危害因素，应停止作业，并立即向有关人员报告，故障或隐患不排除，不得进行作业；

⑥不断提高职业素养、工作能力和专业技术，自觉按使用维护说明书要求做好起重机械维护和日常管理工作；

起重工岗位职责 篇4 1、服从指挥调度，按时、保质保量地完成起重机生产作业任务；按时交接班，并认真填写当班起重机工作记录，工作时发现设备问题上报。

2、严格执行安全生产管理规定和起重机作业作规程，确保起重机作业安全。

3、认真做好起重机的日常维护保养工作，爱护机械设备，保证起重机整洁、设备完好。

4、努力学习业务技术，不断提高作技能。

5、加强职业道德修养，讲文明、讲礼貌，树立良好服务意识，热情为生产服务。

6、严格遵守工作纪律，严禁酒后作业，严禁起重机带病作业；不得私自动用起重机从事与生产无关的其他作业，不得将起重机交给无证人员作。

7、积极完成上级交办的其他工作任务。

起重工岗位职责 篇5 1、本职责中所称起重机械作人员含司机、司索、指挥。

2、作人员身体健康检查合格。

3、须经起重机械维修和作专业技术培训，取得相关特殊作业人员作许可证后，才能持证上岗。

4、作业人员资格证件必须按有关规定进行复审培训。

5、严格遵守各项规章制度和安全作规程。服从分配，完成本职工作。

6、熟悉和掌握起重机械性能，建立起重机械运行、维修记录。建立起重机械服务规范、安全生产制度、规范作规程等档案。配合专业维甲方：乙方：修单位对起重机械定期保养、维护。

7、每天运行前，应简单的检查，在确定无故障的情况下，方可正常运行，做好每天运行记录。

8、起重机械运行时如出现故障，应立即排除并解救被困人员，立即报人员修理，并做好维修记录。

9、禁止起重机械超重。

10、每日工作完毕，须将起重机械停在基站，切断电源，同时做好记录。

11、完成交给的其他任务。

起重工岗位职责 篇6 1、起重机路基和轨道铺设应符合出厂规定，轨道接地电阻不应大于4Ω。

2、使用电缆的门式起重机，应设有电缆卷筒，配电箱应设置在轨道中部。

3、用滑线供电的起重机，应在滑线两端标有鲜明的颜色，滑线应设置防护栏杆。

4、轨道应平直，鱼尾板连接螺栓应无松动，轨道和起重机运行范围内应无障碍物。门式起重机应松开夹轨器。

5、门式、桥式起重机作业前的重点检查项目应符合下列要求：

⑴机械结构外观正常，各连接件无松动；

⑵钢丝绳外表情况良好，绳卡牢固；

⑶各安全限位装置齐全完好。

6、作室内应垫木板或绝缘板，接通电源后应采用试电笔测试金属结构部分，确认无漏电方可上机；上、下纵室应使用专用扶梯。

7、作业前，应进行空载运转，在确认各机构运转正常，制动可靠，各限位开关灵敏有效后，方可作业。

8、开动前，应先发出音响信号示意，重物提升和下降作应平稳匀速，在提升大件时不得快速，并拴拉绳防止摆动。

9、吊运易燃、易爆、有害等危险品时，应经安全主管部门批准，并应有相应的安全措施。

10、重物的吊运路线严禁从人上方通过，亦不得从设备上面通过。空车行走时，吊钩应离地面2m以上。

11、吊起重物后应慢速行驶，行驶中不得突然变速或倒退。两台起重机同时作业时，应保持3～5m距离。严禁用一台起重机顶推另一台起重机。

12、起重机行走时，两侧驱动轮应同步，发现偏移应停止作业，调整好后方可继续使用。

13、作业中，严禁任何人从一台桥式起重机跨越到另一台桥式起重机上去。

14、作人员由纵室进入桥架或进行保养检修时，应有自动断电联锁装置或事先切断电源。

15、露天作业的门式、桥式起重机，当遇六级及以上大风时，应停止作业，并锁紧夹轨器。

16、门式、桥式起重机的主梁挠度超过规定值时，必须修复后方可使用。

18、作业后，应将拨到零位，切断电源，关闭并锁好纵室门窗。

起重工岗位职责 篇7 岗位职责:

1、搜集专业领域类的技术信息,将收集到的信息定期提供于本部门;

2、提出产品改进建议及新产品开发建议

3、参与公司新产品的研发与设计

4、负责新产品电机配套小车的结构设计的可行性开证;

5、参与公司新产品电机配套小车的结构研发及设计;

6、设计产品使之达到产品设计要求并确定产品技术性能标准;

7、参与跟踪新产品试制过程;

8、参与撰写新产品研发报告;

9、公司现有产品的配套小车(整机)改良

10、针对永磁电机设计更优配套小车方案;

11、针对客户的不同需求设计程度满足客户要求的小车方案;

12、针对不同行业设计满足其需要的小车方案;

岗位要求:

1、具备合理设计起重机小车及优化设计的能力;

2、熟悉机械加工工艺的设计制造,了解和熟悉各类机床的工作特点;

3、熟悉各类起重机的使用工况及特点并能熟练掌握通用桥门式起重机等其它起重机的设计;

4、熟悉各类金属和非金属材料的牌号及性能,并能对材料方面的应用有一定的经验;

5、熟练使用cad及solidworks等绘图软件;

起重工岗位职责 篇8 一、行车作工应经培训后方可上岗，认真学习《起重机械安全管理》的有关规定，并结合公司实际提升自己的业务技能。

二、经常保持行车及相关部件处于完好状态，作机构灵敏可靠，安全装置齐全有效。

三、熟悉本车间行车性能，懂得机械、电气方面的基本原理，作熟练，做到“稳、准、快”安全合理。

四、严格遵守安全作规程，坚持做到“十不吊”，保证安全生产。

五、严格遵守“设备管理制度”，认真做好设备点检，维护及清洁工作。

六、有效制止无关人员开车。

七、吊运物品必须考虑合理使用吊装索具，不超载吊运。

八、吊运时按规程作业，不得有人在被吊物品下通过。

九、完成交办的其它任务。

起重工岗位职责 篇9 1、加强本班质量、安全教育，熟悉和坚持执行起重吊运安全技术作规程

2、合理派工、精心组织生产，保证设备、材料吊运安全可靠

3、服从车间指令，积极配合其他工种搞好生产维护

4、安排布置本班生产任务，要明确工作要求和注意事项，不定期检查起重设备用具，发现缺陷和不合格用具、索具要即明确标识隔离存放并报设备科修复或报废更新，防止因起重用具问题而出

5、大型设备、贵重设备的吊运要制订吊运方案，超出本车间起重设备能力负荷和高难度起吊任务须经有关部门审批

6、作业时统一指挥与吊车司机密切配合，对本班服务工作负责

7、努力提高本班员工业务水平和整体协作精神，搞好安全生产、文明施工

2、协助机修车间主任管理本维修组。

3、遵守执行上级有关安全施工的规章制度和安全措施，安全作规程，负责解决本班组在施工中存在的不安全问题，切实保障安全施工。

4、负责组织班组安全活动，每周进行一次安全活动，并总结本班组的安全工作，做到班前检查安全，班后讲安全。把安全情况列为一项重要内容，做到安排生产必须布置安全。

5、经常向组员进行安全教育，监督班组成员严格执行各项安全生产规章制度。

6、负责对新工人进行岗位安全作规程和安全知识的教育，并指定专人带领新工人

7、经常检查施工现场的安全情况，负责检查并维护生产设备、工具和安全防护设施，正确使用劳动防护用品，及时纠正违章冒险作业。

8、掌握班组工人的身体、思想、技术状况，合理分配工作。

9、发生工伤应立即报告，并保护现场，参加的调查分析。

10、对所属生产车间的维修申请主动热情地完成，不随意推托。遇到问题积极与车间设备安全员或作工合作，把问题及时落实解决。

11、长期不懈地钻研业务技术，工作技能及时准确的判断故障原因，快速修复或采取有效措施。

12、值班时9、 施工前安全员要对班组进行安全交底，并有班组签字的交底记录。安全员要常驻现场对安全进行检查。负责本班人员的工作安排，本维修组及时处理各种突发故障，确保生产顺利进行。

13、每周进行一次设备巡检，及时了解设备运行状态，减少故障隐患（1次/周）。

14、及时规范地填写检修记录、值班记录、巡检记录等。

15、保养、保管好本岗位工器具及机修车间公用工具、设备。

16、参与各类培训及相关专业知识学习并考核合格。

17、积极开展修旧利废工作，避免浪费。

18、在工作中贯彻良好作业规范精神，保持各工作场所的整洁卫生，负责对本车间的6s各项工作。

19、每季度参加维修质量工作会议，总结提高（1次/季度）。

20、加强和生产车间的工作沟通，协调和生产车间的工作关系。

21、协助机修车间主任完成每年的费用预算（1次/年）。

22、完成班组半年/年终工作总结（2次/年）。

23、完成车间及交办的其它各项任务。

起重工岗位职责 篇11 起重机械安全管理人员应当掌管相关的安全技术知识，熟悉有关特种设备的法规和标准，必须经质检部门考核合格后持证上岗，并且认真履行以下职责：

一、全面负责本单位特种设备使用管理工作；

二、建立健全并管理特种设备使用安全技术档案；

三、建立健全相应的起重机械使用安全管理制度，并经常督促检查其执行情况；

四、编制常规检查和定期检验，并落实定期检验的报检工作；

五、经常深入现场，查看起重机械使用状况，检查和纠正特种设备使用的违章行为；

六、参与起重机械调查分析，找出原因，制定防范措施；

七、每年组织一次特种设备应急救援演练，做好演练情况记录并存档；

八、组织学习贯彻上级部门关于特种设备管理方面的法律法规和文件精神；定期组织作人员开展安全教育、培训和考核工作能力,提高作人员、检修人员的业务素质和技术水平。

起重工岗位职责 篇12 （1）应遵照起重机说明书和安全工作制度负责起重机的安全作。严格执行起重机械作规程和有关管理制度；

（2）定期参加相关教育、培训，自觉学习起重机械理论知识，训练过硬的作技能；

（3）对起重机进行日常维护保养和自行检查，并做好记录；

（3.对室内外和公共场所的所有电线、灯具、插座、开关及电器设备,经常进行检査，发现问题及时处理。要避免和防止因电器设备发生故障而发生触电、短路和火灾等。4）掌握相应的基本应急救援技能；

（5）发现隐患或其他不安全因素，应立即向现场管理人员和单位有关负责人报告。当隐患或其他不安全因素直接危及人身安全时，停止作业并采取可能的应急措施后撤离作业现场；

（6）除接到停止信号之外，在任何时候都只能服从指挥人员发出的可明显识别的信号。

起重工岗位职责 篇13 （1）能做出标准的指挥手势；

（2）熟悉起重机的性能及相关参数，具有指挥起重机和在和安全移动的能力；

（3）司索人员负责在起重机械的吊具上挂钩和卸下重物，并根据相应的载荷定位的工作选择适用的吊具和吊装设备；

（4）指挥人员负责将信号从起重机司索人员传递给司机；

（5）严格执行起重机作规程和有关安全管理制度，严禁违章作业；

（6）定期参加相关安全教育培训，不断钻研起重吊运相关的理论知识，总结实践经验；

（7）负责对吊装作业现场的安全隐患进行排查；

（8）负责作业过程中的监护工作；

（9）负责做好吊索具的维护保养工作；

（10）掌握相应的基本应急救援技能；

发现隐患或其他不安全因素，应立即向现场管理人员和单位有关负责人报告。当隐患或其他不安全因素直接危及人身安全时，停止作业并采取可能的应急措施后撤离作业现场；

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企业组织机构、部门和岗位职责等日常管理制度

17、作业后，门式起重机应停放在停机线上，用夹轨器锁紧，并将吊钩升到上部位置；桥式起重机应将小车停放在两条轨道中间，吊钩提升到上部位置。吊钩上不得悬挂重物。

组织结构根据公司自己的情况设计的，岗位职责也是根据你们的业务类型来编制的，一个企业制度的建立要以企业文化为基础，外界不了解内部的情况，即使给你GE、IBM这些公司完备的制度资料，也是不具有可行的。

2. 任职要求：旁站监理

电气倒闸基本步骤【变电运行电气倒闸误作分析】

一、引言

【摘 要】影响变电站电气误作的因素众多，文章对当前变电站电气误作发生根源的辨识，分析了其发生的深层次原因，结合变电运行和管理经验，提出了倒闸防误作对策方法及认识。

监理单位：×××、×××

【】误作；倒闸作；变电运行；对策；方法

1 倒闸作的基本要求

倒闸作，是指将电气设备从一种状态转变为另一种状态所进行的作。倒闸作既简单又复杂，既轻松又沉重，一旦作不慎，后果不堪设想。

(1)按照我国《安规》的相关规定，倒闸作一般情况不允许一个人单独作，其工作过程中必须由监护人和作人相互监督一起完成。监护人应由对电气设备比较熟悉、运行经验较好的人员担任。监护人、作人既是作过程的合作伙伴，应密切配合，又是相互制约的个体，应相互监督提醒。监护人忌妄言下令，失去监护；作人忌盲目听从，杜绝不加思索的“一切行动听指挥”的现象。

(2)作票是倒闸误作的最重要的证据，它是根据作任务由若多项作项目按一定逻辑关系并规定要求的先后顺序编写而成的一张“作票”。作项目涵盖一次设备、二次设备、安全措施等。作顺序是在保证作安全、设备安全的前提下确定的，一经审核确认无误后，在作过程中就只能按部就班、照本宣科，不能随心所欲、为所欲为，任何漏项、跳项的举止，都要给予禁止。任何对设备不熟悉、作意图不明确、作过程中“人在曹营心在汉”的行为，都有可能导致误作的发生。

(3)杜绝恶性误作。这既是各级、各部门的目标，也是每位运行值班人员义不容辞的义务和职责。一旦发生恶性误作，轻则损坏设备，重则伤害人员。因此，各级各部门都高度重视，不断完善管理制度，实现防误闭锁装置升级换代，做到人防、技防、物防一应俱全，并年年开展杜绝恶性误作的专项活动。然而，恶性误作仍屡禁不止，其原因是多方面的；有深层次的原因；也有浅层次的原因；有主观原因，也有客观原因；有管理问题，也有机制问题和制度问题，而解决的关键还是人的主观能动性。

2 电站电气倒闸误作造成的主要原因

电气误作主要是指:误拉误合断路器，带地线(接地开关)合闸，带电挂地线，带负荷拉合隔离开关，走错间隔。要避免误作，关键是要认真执行作票制度。但在执行作票制度过程中，却容易出现一些问题，从而造成不良后果。

2)倒闸作时工具准备不充分或工器具不合格。没有安全工器具或安全措施，没有照明等原因引起触电或走错间隔。

3)接受调度指令时未听清指令内容，造成误停电或甩负荷，或停错机组；在作时发生疑问或意外的，没有汇报处理，却自作主张，继续作；电气设备命名编号不准确或不清晰，造成运行人员走错间隔引起误作。

4)保护压板的投退不准确或未进行投退，引起保护误动或拒动。防误闭锁装置不完善，造成电气误作。

5)作人员作中没有严格执行规程。没有认真执行监护复诵制及监护人员在作前不认真核对设备名称、编号和位置；作时不唱票、不复诵，造成漏项、跳项作；监护人不在现场，失去监护。此时，稍有干扰就会因误走间隔或记错设备名称造成误行误送。

6)审核签字不认真。电气作中许多工作任务都包含了大量的记忆成分，作者必须记住各项顺序、动作要领及安全事项，在很大程度上能避免的发生。在实际工作中，由于各种原因，出现把关的某一环节不严格，不合格的作票就有可能没有被发现，成为的根源。

7)组织管理不严。有些电站(变电站)的管理不完善，违章现象发生后，不能严肃处理，甚至姑息迁就，助长了违章行为的发生，从而导致误作发生。

3.1 加强运行岗位的技术培训，提高业务作技能

针对运行人员业务不熟的情况，各单位要加强用电业务知识培训，举办专题讲座，邀请理论和实践经验都非常丰富的技术人员，对运行岗位人员进行业务理论培训，采用书面考试的方式来检验值班人员的学习效果。各运行岗位要制作配电房的一次设备接线模拟图，便于运行人员在倒闸作前，进行模拟作，使得作人员熟悉整个作过程，防止误作的发生。

3.2 调度发令应清晰规范，受令人应准确复诵、认真记录

针对调度发令含糊不清的情况，要求调度在发令时务必严肃、认真，表述清楚、完整，相互通报单位、姓名，严格执行发令、复诵、录音制度，并使用统一的专业术语和设备双重名称。对待总降发令一律使用综合调度令，就是将发令时的作任务和要求说明清楚，对方复诵正确，记录发令时间。对于其他生产单位的倒闸作人员，调度发令一律使用逐项令，发令时要对倒闸作步骤进行详细说明，让受令人复诵正确、清楚，并做好录音。各运行站所的受令人在作前或作过程中有任何疑问必须先停止作，确认清楚后方可继续进行后续作。

3.3 严格执行电业安全规程，作过程严格监护，仔细核对

针对作过程中作人员跑错位置、不核对设备名称和编号、监护人监护不到位的问题，应严格要求作人和监护人必须同时执行作任务的全过程，对需要作的设备进行“四核对”工作，即要求监护人、作人同时到达作地点后，根据作票要求进行作前的站位核对，再核对设备名称、编号、间隔位置及设备实际状况是否与作任务相符，核对无误后，监护人根据作步骤，手指设备名称编号高声发令，作人听清监护人指令后，手指设备核对名称编号无误后高声复诵，监护人再次核对正确无误后，即发“对，执行”的作命令，确保作过程准确无误。

3.4 认真核对设备当前状态，确保作前后设3 防止发生倒闸误作的措施及对策方法备状态符合要求

针对运行人员在倒闸作前后没有核对、确认设备状态的问题，要求值班人员采用多种方法来确认作设备的真实状态。例如:在判断断路器是否合闸成功时，运行人员不能仅凭断路器合闸的声音来判断，还应观察信号指示灯是否变化，观察电流表数据的变化，检查分合闸指示牌是否与设备状态一致。如果有计算机后台遥控作，还要观察后台断路器图形指示颜色的变换，电流的变化情况，综合判断断路器的真实位置，避免出现判断错误导致人为误作的发生。

3.5 理清倒闸作思维误区，严格执行倒闸作顺序规定

针对运行人员填写作票和执行倒闸作时，对负荷侧刀闸和电源侧刀闸的作顺序存在认识误区的问题，我们及时组织了专业技术人员和岗位运行人员进行交流，理清负荷侧刀闸和电源侧刀闸正确作顺序的原理和重要性，让运行人员明白正确作顺序的道理，并根据《电业安全工作规程》的相关规定专门修订完善了《倒闸作规定》，要求二级变电所进行母线停电作时，确认在进线开关拉开后，必须按照先拉非母线侧刀闸，再拉母线侧刀闸的作顺序进行倒闸作，防止出现带负荷拉刀闸导致扩大的恶果。

4 小结

在电网运行中，倒闸作是运行人员必要的工作，电力生产决定了倒闸作中必须严格执行其技术原则及有关组织措施，才能保证人身及设备的安全。任何不规范的行为，都可能影响电网安全，稳定运行，甚至造成重大。如果变电值班员的执行中发生误判断引起误作、轻则造成经济上的损失，重则危及电网、设备和人身的安全，甚至会给带来不安定因素，影响的稳定。

员工安全承诺书

1、本人在上岗前，已接受本单位：新工人安全教育、安全生产纪律教育、HSE管理制度教育、本工种的“安全生产作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。

员工安全承诺书范文（通用9篇）

在当今生活中，承诺书的使用频率越来越高，承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。你知道承诺书怎样才能写的好吗？以下是我为大家收集的员工安全承诺书范文（通用9篇），欢迎阅读与收藏。

员工安全承诺书1 本人是 （部、中心） 员工，为预防安全生产及治安案件的发生，确保自身、他人的生命和财产安全不受侵犯，本人郑重承诺，在今后的工作中认真履行以下职责和义务：

1.严格遵守的安全生产法律、法规和公司的安全生产规章制施工组织设计要附项目管理组织机构的及组织形式：附主要施工机械、工器具清单，包括名称、规格、型号、性能、数量、水准仪、经纬仪的年检报告;附主要材料、设备清单、材料、设备的进场;附总体施工进度并进行目标分解，体现工序安排的合理性。度以及作规程，正确使用劳动防护用品。

2.积极参加本部门组织的安全生产教育培训活动，不断提升自我的安全保护意识和安全生产技能，增强应急处理各类突发的能力。

3.充分认识本岗位的风险，外出时，关好门窗、关闭气源和电源，并熟练掌握各种消防器材的使用和逃生自救的方法。

4.严格执行作业许可证管理规定，对重点部位动火、动焊和高空作业时，按规定、按程序办理作业许可证，不无证作业。

5.拒绝冒险作业或违章指挥，对违反安全生产法律、法规及危害员工生命安全、身体健康的行为坚决予以制止；对发现的隐患或其它不安定因素，立即向现场安全生产管理人员及单位负责人报告，并积极协助处理。

6.不涉及黄、、毒等违法犯罪活动，不参与其它组织。

7.严格执行省公司对、票据及有价证劵的管理规定，保证不发生丢失、被盗、被抢的安全。

8.自觉遵守交通安全法规，不无证驾驶、不酒后开车、不开病车、不超速行驶，骑电和摩托车时，正确佩戴安全头盔。

9.忠于职守，严格履行本岗位的安全生产，落实“一岗一责”制。

10.积极参与公司的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。

承诺人：单位（ 部门）负责人：

单位（ 部门）盖章：

年月日

员工安全承诺书2 为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，自愿签订并遵守以下承诺：

2、本人在上岗前，已接受安监等部门举办的：从业人员资格培训、或安全管理人员资格培训、或特种设备作资格培训，并持证上岗。

4、在不违背有关法律、法规规定的公民基本权利情况下，本人自愿接受上级和安能人员的安全检查与监督、自觉接受公司封闭式和半军事化管理。

5、在工作中，自觉遵守、地方的法律法规，自觉遵守公司有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全作规程，自觉遵守《公司管理规定》等，自觉正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。

6、增强自我保持意识：在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己”。不在工作时间从事与工作无关的活动。

7、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。

8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。

9、主动制止同事的不安全行为，对发现隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

10、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强预防和应急处理能力。

对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担。

本承诺书自签字日起生效。

承诺人（签字）：工种：

项目（签字）：

20xx年xx月xx日

员工安全承诺书3 为进一步落实xx企业安全生产主体，防止和减少各类生产发生，确保白鹤镇安全生产形势稳定，本单位郑重承诺如下：

一、认真落实安全生产主体。企业主要负责人是企业安全生产的人，对企业的安全生产工作全面负责。建立健全并严格执行安全生产制，认真落实“一岗双责”，强化企业基层和基础工作。

二、建立健全各项规章制度。严格执行重大危险源管理、隐患排查治理、高处作业、动火作业、临时用电及进入罐釜、壕池、管道等场所作业的制度。

三、做好安全大检查工作。建立并完善安全生产检查台帐，对查出的安全隐患，落实整改内容、整改措施、整改时限、整改部门、整改人员，按时完成整改。

四、不断提高从业人员安全素质。对企业职工定期进行安全教育，建立企业、车间、班组“教育”档案；安全管理人员、特种作业人员，确保执证上岗；按规定配备专职安管人员。

五、提高企业本质安全。严格落实危险工艺设置安全连锁、报警等保护措施；安全设施的安装、使用及设备设施的检测、维护符合相关要求，严禁跑、冒、滴、漏现象，不使用淘汰工艺和设备。

六、建立完善应急救援预案。制定具有针对性、实用性的应急救援预案并定期组织演练，配备必要的应急器材；发生果断处置，防止事态扩大和蔓延，并按程序及时上报。

七、严格执行建设项目安全许可。新建、改建、扩建建设项目，要严格执行建设项目安全许可制度，新设立的危化项目要进入化工园区。

九、提高企业安全生产基础管理水平。积极推行安全标准化管理，逐步建立自我约束、自我完善，持续改进的企业安全生产工作机制，不断提升企业整体安全水平。

十、确保企业不发生各类生产安全。本单位将严格遵守安全生产各项法律、法规，认真做好生产、经营、使用、储存、运输、处置各环节安全生产工作，确保60国庆期间不发生各类生产安全。

此承诺书接受企业职工及监督，如有违法违规行为，承担相应法律。

单位（盖章）：

单位主要负责人：

单位安全生产负责人：

20xx年xx月xx日

员工安全承诺书4 工程爆破的安全必须服从“安全”的原则，要做到“安全”，就要防止一切麻痹松懈的思想，严格执行公司的《安全生产制》，为此，我承诺：

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接；

2、认真工作，精心作，严格执行工艺纪律及岗位作规程，做好各项施工记录，交接班时必须交接安全情况；

3、进行日常安全检查及隐患排查工作，正确分析、判断和处理各种隐患，岗位作业前先检查本岗位作业环境及存在的安全隐患，把消灭在萌芽状态，确认安全后再进行作业；

5、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；

6、正确作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明施工；

7、上岗作业时必须按规定正确配戴齐全劳动防护用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和消防器材；

8、施工作业做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害；

9、积极参加各种安全活动；

10、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

班组：

承诺人：

班组负责人：

员工安全承诺书5 为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，要认真做到遵章守法、规范作，安全生产从我做起，并郑重承诺：

1.本人在上岗前，已接受本单位：新进场工人安全教育、安全生产纪律教育、项目管理制度教育、本工种的“安全生产作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。

2.牢记“安全、预防为主”的安全生产方针，自觉履行本岗位安责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全，做到：以人为本、安全为天，坚决做到不安全不生产。

3.在不违背有关法律、法规规定的公民基工程监理例会会议纪要3 一、 监理依据：本权利情况下，本人自愿接受上级和安能人员的安全检查与监督、自觉接受项目部的日常管理。

4.在工作中，自觉遵守、地方的法律法规，自觉遵守项目部有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全作规程，正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。

5.增强自我保护意识：在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己”,不在工作时间从事与工作无关的活动。

6.自觉遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。

7.日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律、不盲目作业;为实现企业安全奋斗目标，保证作零失误、作业零失误、安全零，身边无“三违”。

8.主动制止同事的不安全行为，对发现隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或工区负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。

9.积极参加项目部及所属工区的各种安全培训、安全学习、安全活动和应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，增强预防和应急处理能力。

对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担。

本承诺书自签日起生效。

承诺人(签)：

年月日

项目(签)：

年月日

员工安全承诺书6 为了保证个人人身安全，维护正常的工作和生活秩序，提高个人安全意识及警惕性，我本着对自己负责的态度，严格遵守以下规章：

一、严格遵守法律法规和公司规章制度，注意人身、财物安全，不做任何有损他人和自己安全的事项。工作中严格执行岗位作规程，按要求穿戴劳动防护用品，切实履行员工安责。

二、工作中执行“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害”，确保自身安全及别人的安全，当观察到别人存在不安全的活动时，必须要请他们纠正或是停止该活动。工作时间内不饮酒，不做任何与工作不相干的事情，工作以外也不参与任何违法活动。

三、不随意开启设备，不进入危险区域；在仓库、油库、配电房等重点防火部位不抽烟、不随意动火。工作中认真确保每一个步骤都安全地执行，严格遵守标准化作业，当发现安全隐患或问题时，及时纠正并上报。

四、员工上下班必须按上下班正常路线行驶，如偏离正常行驶路线造成的一切，后果自负。

五、自觉接受公司安全教育培训，积极参与应急演练，努力提高安全意识和技能。如违反公司安全条例和规定，将按规定接受考核。

通用安全生产十条禁令

1、严禁违章指挥、强令他人冒险作业、违章作业、违反劳动纪律，不服从安全生产指令。

2、严禁未按要求穿戴劳保用品进入作业现场。

3、严禁班中饮酒及酒后进入作业现场。

4、严禁不具备相应资格人员从事特种作业、作设备。

5、严禁未履行安全确认程序进行设备点检、维护、检修作业，未按规定办理许可及安全确认后进行动火作业、有限空间作业、临时用电等各类危险作业活动。

6、严禁人机交叉作业、无可靠防护措施进行高处临边作业、在起重吊物或吊臂下通行和停留、在易燃易爆区域违规动火或吸烟。

7、严禁未按规定确认程序停送能源介质、作设备。

8、严禁未采取安全措施接触运转、运行中的设备设施和物件，以及设备运转时钻、跨越设备或进行清扫、维护等作业。

9、严禁违规关闭、取消、损坏设备安全联锁、防护设施，以及检修后生产前未恢复安全设施。

10、严禁使用不符合安全要求的设备、工器具、劳动保护用品。

本人郑重承诺：已知晓本岗位区域内的危险因素，熟悉本岗位的安全作规程及安全防护知识，将严格执行《通用安全生产禁令》的要求，防范一切安全风险。

单位：

安全承诺人：

时间：

员工安全承诺书7 员工在宿舍住宿期间的人身安全和财产安全，事关公司和员工自身的安全与稳定。为有效防范安全的发生，保证在住宿期间的.安全，作为公司的一份子，我承诺做到以下几点：

一、上班期间严格遵守公司各项管理制度及安全生产作规程。

二、住宿期间，严格遵守中华的法律、法规，不做任何违法的事。

三、严格遵守公司关于宿舍安全方面的规定，高度重视自身安全，坚决杜绝各种存在安全隐患的行为。若发现任何安全隐患，及时向公司人事部门报告。任何因违反安全规定而造成的不良后果，由本人承担全部。

四、在本公司住宿期间，做到：注意自己的人身和财产安全，防止不法侵害，不违规用电、用水。

五、为减少和杜绝员工宿舍火灾隐患，承诺在宿舍内不乱拉乱接电线、不使用明火灯具（如蜡烛等）。不躺床上抽烟、不乱扔烟头；不在宿舍内焚烧杂物等。

六、宿舍内的用电开关、电灯或风扇出现故障时，应及时通知公司人事部联络人员维修，严禁私自维修。

七、根据中华合法公民相关条约的要求：不参与、酗酒，不滋事，不打架斗殴。

八、同宿舍的舍友及相邻住宿人员相互关心，遇到困难相互帮助，发生意外应及时报警并报告公司。

九、住宿员工有带孩子住宿的，确保自己孩子的行为、道德规范，对孩子有生活安全各方面教育义务，如有劣迹和违法行为，一切后果由本人承担。

十、严格要求自己，带头做一个有素质、有文化、有纪律、有道德的合法公民。

十一、如因违反上述规定而造成的一切有关人身和财产安全的，由本人承担全部。本《员工住宿安全承诺书》于本人在公司住宿期间有效，共一式两份，由员工、公司各持一份。

员工签字：

年 月 日

员工安全承诺书8 安徽省XX有限公司（以下简称甲方）为规范员工（以下简称乙方）住宿管理，提高服务质量，为员工的住宿、生活创造一个安全、卫生、舒适的文明住宿环境。乙方已理解并愿意严格遵守下列关于员工住宿条例，签订本合同。

条、凡需住宿的员工，均应提出书面或口头申请，由主管部门审批，批准后签订员工住宿合同，方可住宿。

第二条、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。

第三条、合同有效期间，不可擅自让他人留宿。

第四条、注意宿舍安全，防火、防盗，宿舍一律不能使用大功率电器，如电热器、电炉、电饭锅等，保证用电安全员工住宿安全协议书员工住宿安全协议书。

第五条、爱护宿舍内的公物，不擅自移动，拆卸，如有损坏公物应照价赔偿，若无承担者，则由该宿舍的人员共同承担。

第六条、夜间公司宿舍22:00关大门和自行熄灯，员工必须每晚22:00前回宿舍休息。

第七条、乙方必须服从甲方的管理，不得妨碍宿舍管理人员履行职责，严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。

第八条、非甲方管理不当出现的，甲方有义务协助处理，但不承担连带，乙方非住宿期间及未归宿期间发生，由乙方本人负责。

第九条、如因乙方多次违规，甲方有权取消乙方的住宿资格。

第十条、乙方如违反以上规定，将上报有关主管部门处理。造成或损失者，其一切后果由乙方负责

第十一条、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日员工住宿安全协议书作文。

员工签字：

年 月 日

员工安全承诺书9 员工在宿舍住宿期间的人身安全和财物安全，事关公司和员工自身的安全与稳定。为有效防范安全的发生，保证在住宿期间的安全，作为公司的一员，我承诺做到以下几点：

2、严格按照宿舍管理的要求，若晚上需要离开宿舍办事，必须向宿舍请，及时告知返回时间，并做到两人以上结伴出行。

3、在晚上 22:00前回宿舍，按时就寝，不大声喧哗，影响他人休息。

4、不参与、酗酒，不滋事，不打架斗殴。禁止外来人员留宿，一旦发生违法、 和造身伤害，公司将予以处罚。

5、在本公司住宿期间，注意自己的人身和财产安全，防止不法侵害；注意安全使用电器，不违规用电、用水。

如因违反上述规定而造成的一切有关人身和财产安全，由本人承担全部。本《住宿员工安全承诺书》于本人在公司住宿期间有效，共一式两份，由员工本人、公司各持一份。

承诺人(员工本人签名)： 公司盖章：

员工签字：

年 月 日

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监理安全管理

⑦按规定程序做好起重作业的交接班工作等。

一、安全监理工作准则

汇报上周的进度完成情况和其他相关事宜，下周的进度工作安排。

1.项目监理机构应根据法律法规、工程建设强制性标准，履行建设工程安全生产管理的监理职责，并应将安全生产管理的监理工作内容、方法和措施纳入监理规划及监理实施细则。

2. 项目监理机构应审查施工单位现场安全生产规章制度的建立和实施情况，并应审查施工单位安全生产许可证及施工单位项目、专职安全生产管理人员和特种作业人员的资格，同时应核查施工机械和设施的安全许可验收手续。

3. 项目监理机构应审查施工单位报审的专项施工方案，符合要求的，应由总监理工程师签认后报建设单位。超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的专项施工方案，应检查施工单位组织专家进行论证、审查的情况，以及是否附具安全验算结果。项目监理机构应要求施工单位按已批准的专项施工方案组织施工，专项施工方案需要调整时，施工单位应按程序重新提交项目监理机构审查。

4.项目监理机构应巡视检查危险性较大的分部分项工程专项施工方案实施情况。发现未按专项施工方案实施时，应签发监理通知单，要求施工单位按专项施工方案实施。

二、安全监理主要方法

1. 安全巡视检查

是指监理人员对正在施工的部位或工序(如基础开挖、边坡施工、高处作业、高支模、脚手架等)进行定期或不定期的安全监督检查活动。

安全巡视检查的主要内容(包括但不限于)：

(1) 检查施工单位安全生产保证体系的运行及专安全生产管理人员的到岗到位、履行职责情况。

(2) 检查各项施工安全管理制度(班前会、安全例会、安全检查、安全施工作业票、安全技术交底、安全监护、安全评价等)在现场的落实情况。

(3) 检查安全技术措施或专项施工方案、安全文明施工实施细则在施工现场的落实情况。

(4) 检查投入现场的施工机械、运输车辆等的安全管理情况。

(5) 检查施工单位安全工器具、个人安全防护用品(用具)，如“三宝”(安全帽、安全带、安全网)等的现场3、牢记“安全、预防为主”的安全生产方针，自觉履行本岗位安责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全，做到：以人为本、安全为天。使用情况。

(6) 检查施工场地的“四口”(楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口)、“临边”(阳台、楼板、屋面等)、高处作业等危险部位的安全防护，现场防滑坡、防坠落物等控制措施，施工用电以及消防设施等管理情况。

(7) 检查夏季防暑降温、防雷击、防食物中毒、防汛、防强风，冬季防冻、防火、防煤气中毒以及其他灾害防范措施的落实。

(8) 检查安全措施补助费及文明施工措施费的使用。

(9) 协调施工单位在交叉作业、跨越施工和工序交接中的安全文明施工措施的落实。

根据施工进展，总监理工程师组织安全监理工程师和监理人员做好日常现场安全监理巡视、检查工作。安全监理工程师每次安全巡视检查对于发现的施工安全亮点、问题以及问题的处理和处理结果应拍摄数码照片。

总监理工程师组织每月定期安全例行检查，及季节性、阶段性检查、专项安全检查，做好“监理检查记录”，并参加建设单位、上级组织的安全检查。

是指监理人员对施工安全的关键部位、关键工序、危险作业项目的施工全过程在现场跟班进行的安全监督检查活动。

以下重要及危险作业工序及部位(包括但不限于)应进行旁站监理：

(1) 土建工程：深基坑开挖和支护、土石方爆破，塔吊安装、拆卸，人货电梯安装、拆卸，高大模板，混凝土浇筑，脚手架搭设、拆除等。

(2) 起重机满负荷起吊;两台及以上起重机抬吊作业，移动式起重机在高压线下方及其附近作业，带电作业及临近带电体作业。

(3) 建筑设备安装工程：电气设备送电试验， 消防试验，电梯试运行。

实施旁站前，安全监理工程师熟悉施工图纸和经审批的作业指导书、安全专项方案中安全技术措施和危险源控制措施等。根据安全文明施工监理实施细则中安全旁站要求，对设有旁站点的施工作业，施工单位在需要实施旁站监理的部位开始施工前24小时(或监理单位认可的适宜时间)，书面通知监理项目部。

旁站监理结束后，安全监理工程师按要求填写好“安全旁站监理记录表”，交资料员保存。

在安全巡视检查和旁站监理过程中，安全监理工程师监督作业人员作行为、施工机械设备运转安全状态、检查安全规程、安全措施的落实情况等，监理人员如发现违反安全管理规定的施工行为及存在其他隐患时，责成施工单位立即整改。必要时，由安全监理工程师签发“监理通知单”，执行监理通知单签发及复验制度。当发现存在重大安全隐患或可能危及人身、设备安全的重大问题时，及时向总监理工程师汇报，由总监理工程师签发“工程暂停令”，执行工程暂停和复工监理工作制度。

电力系统 如何保证本单位人身、设备安全

二、监理单位

这是个很大的问题，保证安全不仅在技术上还要在管理上下功夫，首先就是要严格遵守电力规章制度、技术规程、安全规程，并且要熟练掌握岗位业务技能，科学合理正确作施工及使用工器具，分级管理落实，四种人都尽好自己的权利和义务，相互关心自己和他人安全，要保证现场施工作业的组织协调劳动纪律，加强危险因素的预判和对现场的监督检查，做到可控在控预控……

第5章 钢结构的修缮

私底下就一句话：少干事别冒失不要疲劳争风头就没那么多危险因素，其实很多就出在做事太多或者做自己职责以外的事或太疲劳5、 遵守安全管理制度，禁止野蛮作。繁重了。

保护设施《电力设施保护条例》 人身就是《劳动法》

(2014年)根据《建设工程项目管理规范》（GB T50326—2006），施工项目应履行的职责有（ ）。

八、职位需求依法从事生产经营活动。严格按照许可范围使用、储存易制学品及危险化学品；储存场所设置相应的安全防护设施，并做好安全设施维护保养，严禁违规装卸、运输。

【】：B、C、D、E

项目的职责包括： 1.项目管理目标书中规定的职责。 2.工程质量安全承诺书中应履行的职责。 3.组织或参与编制项目管理规划大纲、项目管理实施规划，对项目目标进行系统管理。 4.主持制1、为减少和杜绝员工宿舍火灾隐患，不在宿舍内乱拉乱接电线、不使用明火灯具。不躺在床上抽烟、不乱扔烟头；不在宿舍内焚烧杂物等。定并落实质量、安全技术措施和专项方案，负责相关的组织协调工作。 5.对各类资源进行质量和动态管理。 6.对进场的机械、设备、工器具的安全、质量和使用进行。 7.建立各类专业管理制度并组织实施。 8.制定有效的安全、文明和环境保护措施并组织实施。 9.组织或参与评价项目管理绩效。 10.进行授权范围内的任务分解和利益分配。 11.按规定完善工程资料，规范工程档案文件，准备工程结算和竣工资料，参与工程竣工验收。 12.接受审计，处理项目管理机构解体的善后工作。 13.协助和配合组织进行项目检查、鉴定和评奖申报。 14.配合组织完善缺陷期的相关工作。

求房屋维修管理制度及房屋维修概念

根据这两个法律 变通使用

书名:房屋维修与管理(刘

签订日期：xx年xx月xx日

ISBN:704012538

1、体现出对员工全面发展的深刻理解

作者:刘群

出版社:高等教育出版社

定价:17.9

页数:1

出版日期:1900-1-1

版次:

开本:现货

包装:

:本书是普通高等教育“十五”规划教材。本书共计8章，主要包括房屋维修管理概述，地基、基础的维修，砌体结构的维修，钢筋混凝土结构的维修，放水工程的维修，装饰工程及门窗的维护等。该书采用的技术规范进行编写，理论简化，重点突出实际运用能力的培养，具有高职高专培养应用性技术人才的特点。该书可作为高职高专物业管理专业的教科书，也可以供从事物业管理工作的人员学习参考。

目录:

第1章 房屋维修管理概论

1.1 房屋维修管理概述

1.2 房屋完损等级评定及接管验收

1.3 危险房屋的勘察及鉴定

1.4 房屋日常维护

1.5 房屋维修施工管理

第2章 地基、基础的维修

2.1 地基损坏的原因及加固

2.2

基础损坏原因及加固

2.3

地基、基础的维护措施

2.4房屋倾斜矫正技术

第3章 砌体结构工程缺陷与处理

3.1 砌体病害分析

3.2 服役砌体结构的鉴定与评估方法

3.3 砌体病害的防治措施

3.4 砌体结构常用的加固措施

第4章 混凝土结构维修与加固

4.1 混凝土结构的裂缝及表面缺陷

4.2 混凝土内钢筋的腐蚀

4.3 混凝土的缺陷、腐蚀

4.4 混凝土的常用加固方法

5.1 钢结构的缺陷与损坏

5.2 钢结构的维修与维护

5.3 钢结构的加固

第6章 木结构工程维修

6.1 木结构的损坏

6.2 木结构的检查与维护

6.3 木结构的加固

第7章 防水工程的维修

7.1 屋面防水的维修

7.2 地下室漏水的维修

7.3 厨房、卫生间渗漏维修

第8章 装饰工程及门窗的维修

8.1 墙面的维修

8.2 楼地面工程的维修

8.3 高级装饰的维修

8.4 门、窗工程的维修

第9章 建筑的抗震加固

9.1 概述

9.2 多层砖混结构抗震加固

9.3 钢筋混凝土框架结构的加固

9.4 单层厂房的加固

这里只有买了土地，才可以建房建其他建筑。

韩国的房子里说的一平，为3.2平方米。你可以简单的理解为，韩国的1平，是的3平米。即，韩国20平的房子，约为60平米的房子。

买房子当然有产权问题，这里为了限制倒卖房产。规定 5年以下的房产，如果想要卖或者转让的话，需要支付60%（35%左右，根据建筑类型，大小，年份等不相同）的转让税金。

来自动感居答~